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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 医药销售经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责： 1.负责海外市场(如东南亚、中东、非洲、拉美等)的开拓与客户关系维护，推广公司电力设备产品(高低压柜、变压器、环网柜、箱变、线缆等): 2.深入理解海外市场需求及竞争格局，搜集项目信息，主导或参与海外招投标工作，完成销售目标; 3.对接海外客户、代理商及合作伙伴，进行技术交流、产品推介及商务谈判: 4.协调内部技术、生产及售后团队，确保项目顺利交付与客户满意度; 5.负责海外应收账款的跟踪与管理，确保资金回笼; 6.搭建与管理海外营销团队，推动团队业绩增长及人才梯队建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先; 2.有电力设备行业营销经验，具备海外市场(尤其是一带一路国家)拓展经验者优先; 3.熟悉35KV及以下高低压柜、变压器、环网柜等电气产品的原理、应用及市场竞争情况: 4.具备海外招投标经验，熟悉国际商务流程，能独立撰写技术方案与商务标书; 5.拥有海外电力行业人脉资源，具备快速出业绩的能力(需具备半年内产生业绩的潜力); 6.英语流利，可作为工作语言进行书面沟通和商务谈判，能适应高频次海外出差； 7.具备较强的跨文化沟通能力、团队管理能力和市场策划能力。 8、综合素质（软实力）： 1）具备出色的沟通能力、协调能力和谈判技巧，语言表达清晰，能与客户及内部团队进行有效沟通； 2）工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应加班； 3）学习能力强，有团队合作精神。 -
25-40K
大专
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3年
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株洲-芦淞区
立即应聘
金钢线销售经理/金刚线销售部部长 （金刚线/硅片） 年薪20-40万，原则上不封顶 任职要求： 1、多名，年龄40岁以内，大专及以上学历，理工类相关学科； 2、 熟悉金刚线等产品，有销售及团队管理经验； 3、把握市场、确定销售目标、决定销售战略、编制销售计划、制定销售战术、鼓舞 职销售势气、搞好团队建设、管理监督销售活动； 4、协调各部门之间的业务联系，有疑难问题及时上报，确保销售工作的正常开展； 5、有三年以上金刚线/硅片行业销售或者管理工作经验； -
7-10K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责： 1、协同部门总监推进项目开发与维护，跟进项目全流程落地； 2、精准挖掘客户需求，结合公司资源提供适配解决方案； 3、维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合团队完成销售目标，及时反馈市场与客户动态。 任职要求： 1、2 年以上相关行业销售 / 业务经验，熟悉项目开发流程； 2、具备敏锐的客户需求洞察能力，沟通表达与谈判能力强； 3、抗压性强，能高效配合团队完成工作； 4、有客户资源或相关行业资源者优先。 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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长沙-芙蓉区
立即应聘
岗位职责： 1、协同部门总监开展家装渠道开发，重点拓展设计师、工长、装饰公司等合作伙伴，搭建区域渠道合作网络； 2、推进家装业务推广，通过线下拜访、活动联动、资源对接等方式，宣传公司产品 / 服务优势； 3、挖掘客户需求，跟进渠道合作意向，协助完成商务洽谈、合同落地及后续关系维护； 4、协调内部资源，确保订单顺利执行 5、整理销售数据，编制销售报告 任职要求： 1、1-2 年家装行业销售或渠道拓展相关经验，熟悉家装市场及渠道合作模式； 2、具备良好的沟通谈判、客户开发能力，能高效配合团队开展工作； 3、目标感强，抗压能力突出，对家装业务推广有热情； 4、具备一定的客户资源或渠道资源者优先； 5、能够适应经常性出差工作安排。 注：此岗位是委托在外执行公司项目。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导项目的整体开发及推进，.新产品导入计划制定及日程进度跟进； 2、保证模具品质统筹模具设计要求及进度，监控设计及制作过程； 3、协助解决过程中发生的异常问题，参与试模，列出问题点，提出修改方案； 4、客户技术资料和品质资料的收集索取，协助新品生产稳定性、问题的改进，新品量产移交工作，以确保新产品的准时导入和顺利量产； 5、客户的对应，相关产品的技术及项目进度及产品问题点的对策制定及推动协调等； 6、控制项目成本，按时按质完成交付任务 7、商务洽谈，圈外客户接待。 任职要求： 1、有英语基础的优先考虑，大专学历以上，男女不限，25-42岁 3、熟悉操作基本办公软件（word、EXCEL,PPT)软件； 4、5年以上相关经验，具体薪资可面议； 5、精通马达模具和马达产品结构，新项目管理 6、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； -
20-40W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；银行
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2000以上
五险
8小时工作制
双休
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
试用期全薪
高提成
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
年终奖
2026-01-07
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8-10K
学历不限
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案; 2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系 5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。 任职资格： 1、三年以上饲料销售工作经验; 2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差； 3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神； 4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强。 -
13-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责管理纺织PUR热熔胶部门的客户开拓； 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。 4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.本科以上学历，8年以上销售经验，至少3年PUR行业工作经验； 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力； 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。 -
12-24W/年
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1、职业介绍： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 2、职责： 1）.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于 “金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者 2）.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 3、职业亮点： 1）.灵活支配时间，做时间的主人晨会时间8：30-10：30，其余时间自由安排 2）.收入制度明确入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入，多劳多得 3）.晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励 4.完善的专业人才培养通道一对一的新人指导，带你快速启航；“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证5.共赢的团队氛围同事间互利共赢，团队氛围积极向上 5、职业要求： 1）.22-48周岁 2）.大专及以上学历，有销售经验者优先 3）.拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4）.良好的心理素质及沟通能力 5）.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 *本文旨在招募平安保险代理人银行
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2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2023-12-19
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7-14K
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责 1. 团队销售人员的日常管理，参与每周经理的例会，宣传和贯彻公司的会议精神； 2. 执行公司的各项规章制度，协调与其它部门的关系，合理控制部门的各项开支； 3. 负责组建销售团队，并不断提升团队成员工作技能与素质，带领团队实现经营指标； 4. 负责协助团队成员拜访客户，客户参观实验室的招待； 5. 负责公司员工的各类认证知识、业务知识培训以及其它相关营销知识培训； 6. 负责团队销售人员报价、合同管理审核； 7. 根据公司整体的经营目标，参与制定部门销售计划； 8. 根据销售计划，参与制定和调整部门销售方案（策略）,宣传推广方案并负责具体方案的实施； 9. 将工作任务和目标分解到每位员工，并进行指导实施，完成部门和个人年度销售回款目标； 10. 负责大客户的开发和老客户的维护； 11. 负责各类报表的制作、审核各类工作计划的制定和落实情况； 12.有检测行业经验的优先考虑。 任职资格 1、男女不限，年龄25岁以上，全日制大专以上学历，不限专业； 2、本行业或相关行业工作经验：同岗位五年以上 3、有以下行业经验者优先：1）、对通信产品、电子产品、电气产品、灯具等产品给予检测认证； 2）、给工厂及实验室各种量具、仪器设备进行校准。 4、关键品质：团队意识强,责任心强,吃苦耐劳,勤学上进 5、关键素质能力：规划管理能力强,发现和解决问题能力强,条理性好,逻辑性强,学习力佳,沟通表达良好，人际理解力强 6、关键专业能力：具有精湛的团队管理能力、销售业绩管理能力、客户管理能力、财务管理能力等 7、薪资架构：底薪 + 高于行业标准提成 + 团队业绩提成 员工福利待遇: 薪资：7000-15000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调，如不需住宿还有200元/月的外宿补贴； 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历
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