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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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7.5-15K
大专
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1年
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厦门-同安区
立即应聘
1、大学专科以上学历，至少2年以上工作经验，国贸或商务英语专业毕业者优先考虑。 2、英语4级以上，熟悉外贸流程及术语，能翻译各种外贸资料及函电，有一定的专业知识。英语口语流利，有较好的听、读、写能力，能用英语和国外客户交流。 3、头脑灵活，应变能力强，有上进心，吃苦耐劳，承受较强工作压力，责任心强。 4、有良好的职业素养和团队合作精神，工作踏实，善于沟通，能按时完成任务。 5. 有塑胶模具工作经验优先考虑； 6.愿意长期稳定发展，愿和公司一起成长。优先考虑. 待遇：底薪、抽成、法定假、过节费、年终奖、工作餐、缴纳医社保等 -
6-11K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、中大型企业同岗位3年以上工作经验； 2、负责组织实施公司下达的生产计划，保质保量的完成生产任务； 3、负责对生产过程的控制：对生产成本、数量及作业的具体实施步骤进行控制； 4、负责对生产的监督管理：进行现场巡查，掌握生产信息，以确保企业正在实施的计划向着目标靠近； 5、良好的沟通协调能力，优秀的团队管理能力。 6、做过空气能热泵行业 -
17-19W/年
本科
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不限
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江门-新会区
立即应聘
一、招聘岗位 投资部副经理：1名 1. 岗位职责 （1）根据集团战略目标及公司发展规划，统筹制定公司投资规划与投资策略。 （2）构建并完善投资管理制度体系，编制投资管理制度文件，规范化管理投资文件体系，构建合规风控体系，确保投资活动全流程高效规范运行。 （3）统筹股权、基金、商业等投资项目的全生命周期管理，主导项目筛选、尽调估值、交易结构设计、谈判交易、投后管理及退出机制落地。 （4）深度参与公司投资战略制定，基于宏观经济研判、行业趋势分析及公司资源禀赋，建立多维财务模型与风险评估框架，编制投资可行性研究报告，为管理层提供兼具战略性和实操性的投资决策依据。 （5）主导与政府机构、金融机构、行业龙头等单位的商务关系开发与维护，拓展投资渠道，提升公司在投资领域的影响力和资源整合能力。 （6）负责部门团队建设与管理，搭建专业化投资人才梯队，带领团队高效完成投资决策、项目评估、投后管理、风险控制等工作。 （7）完成上级交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，经济、金融、财务管理、法律、工程等相关专业优先。 （2）具有5年以上投资、资产管理等相关领域工作经验，其中至少3年在专业化投资机构担任管理岗位。具有良好的投资业绩，主导或参与过多个成功的投资项目，具备从项目挖掘到退出的全流程管理经验。熟悉银行、基金、券商或国企对外投资业务者优先。 （3）熟悉投资管理、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟悉经济环境及监管政策，精通投资管理和项目管理专业能力，持有基金从业资格证、CPA、注册会计师或法律资格证者优先。 （4）具有高度的前瞻性和敏锐力，战略思维清晰，具备出色的资源整合和商务谈判能力，擅长挖掘优质投资机会。 （5）具备出色的团队管理能力，能够领导团队成员完成复杂投资任务，抗压能力强，职业操守良好，工作热情高。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）试用期满后，综合年薪17万-19万元（含用人成本），具体按公司薪酬制度执行。 （3）享受带薪假期、每年健康检查等。 （4）五天工作制，上班地点在会城。 二、报名说明 1.报名时间 自公告之日起至2025年04月15日止。 2.请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。 3.应聘材料 （1）《应聘登记表》电子版、扫描版各一份； （2）身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件； （3）个人简历、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明； （4）自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。 三、招聘程序 1.招聘流程如下：线上报名－资格审查－笔试、面试－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任。 2.公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。 3.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。 4.如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。 -
12-18K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、全面统筹、主导越南区注塑事业处20-30台生产车间管理、技术指导等事务，五年以上单双色注塑工作经验； 3、精通成型技术单、双色调机，有良好的管理水平、管理思路，处事有高度，执行力强，有强大的人格魅力可带领团队。 4、有现场管理6S管理经验，熟悉ISO9001/14001体系运作基本要求； 5、该岗位工作地点在越南北宁桂武，面试地点在东莞塘厦里牙塘二区四路7号； 6、高薪聘请，工资面议，除工资外，每月另发越南额外补贴2800-3000元；（欢迎有志之士前来公司面试，只要您有才华、能力，公司花高薪聘请） -
20-30K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、统筹项目进度，生产规划，主导工艺评估，工艺改善，对CNC、阳极、研磨等工艺的丰富经验； 2、有8年以上手机摄像头等五金管理经验。 -
10-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，模具，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上行业工作经验 3、熟悉模具维修，冲压工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
18-25K
大专
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上文化程度，32-45岁。 2、能独立主导整个工程研发部门的整体规划与管理，熟悉ISO\ IATF16949体系。 3、从事电子开关或者连接器行业8年以上研发经理管理经验。（必备条件）。 （部门架构概述：下设研发组、自动化组、PIE组、样品组） 4.英文良好优先 -
5-10K
高中
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、具有相关行业管理，对本公司产品熟悉。 2、程序文件执行、及认证的运行等，ISO、及产品认证了解。 3、具有良好的沟通协调能力，责任心强。 -
20-40K
本科
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9年
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东莞-东城区
立即应聘
数控机床高级研发设计总监 一、核心职责 1. 技术研发战略制定 - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。 - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。 2. 研发团队管理 - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。 - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。 3. 产品全生命周期管理 - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。 - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。 4. 行业合作与资源整合 - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。 - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。 5. 研发质量控制与标准化 - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。 6.产品开发与项目管理 -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代； - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展； -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。 二、关键能力要求 1. 研发设计技术专长 - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。 - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。 2. 管理经验与技能 - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。 -精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。 -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。 3. 行业机床市场洞察 - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。 -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。 4. 软技能 - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。 -无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。 三、教育背景与职业路径 - 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。 - 典型晋升路径： 1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。 2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 四、薪资福利待遇 1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、 股权激励、分红与年终奖等。 2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。 3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。 -
15-30K
大专
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10年以上
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司生产制造疑难问题的解决、各环节的沟通协调； 2、合理控制生产计划，提高工作效率，控制成本； 3、落实并有效的执行各新项目的生产； 4、监督并提高公司的产品品质。 岗位要求： 1、模具设计与制造专业大专以上学历； 2、15年模具从业经验，其中至少3年以上同岗位经验； 3、丰富的冲模或塑模技术背景，具有项目工程工作经验者优先。 4、具有良好的沟通协调能力，具有较强的领导能力和团队建设管理能力，较好的职业素养； 5、接受背调。
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