岗位职责： 1. 报价与合同管理 - 接收客户询价需求，协调相关部门整理成本及技术参数，协助制作报价单。 - 跟进报价进度，及时反馈客户需求，协助完成合同签订前的文件准备工作。 - 维护报价数据库，定期更新产品/服务价格信息及合同台账。 2. 文件编辑与处理 - 负责公司日常文件、报告、PPT等材料的撰写、编辑、排版及校对工作。 - 整理会议纪要、归档重要文档，确保文件内容的准确性和规范性。 - 协助制定标准化模板，优化文档管理流程。 3. 行政事务支持 - 处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、考勤统计等。 - 安排会议及差旅行程，协调会议室资源，跟进会务后勤保障。 - 接待来访客户，接听电话并转达信息，维护良好的内外沟通。 - 协助档案管理，确保纸质及电子文件分类清晰、存储合规。 4. 其他综合事务 - 配合完成部门临时性任务，如活动筹备、数据统计等。 - 协助优化办公流程，提出合理化改进建议。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上行政、文职或助理类工作经验，优秀应届生可放宽。 3. 技能要求： - 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力。 - 优秀的文字表达能力，能独立完成文件撰写及校对。 - 良好的沟通协调能力，责任心强，具备多任务处理能力。 - 熟悉基本商务礼仪，服务意识强。

岗位职责： 1、负责制作并保管承认书/ISIR资料； 2、负责样品检测并出检测报告以及跟进进度； 3、负责协助工程发行SOP/SIP资料； 4、负责统计每周质量事故数据； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、会ERP，能熟练运用办公软件，对产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、负责对接雇主，根据雇主要示，匹配合适的阿姨。2、负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适岗位工作。3、资料整理，会电脑基本操作4、完成上级安排的工作任务。

岗位职责 1、文档管理：负责食堂各类文件、资料的收集、整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和规范性，便于查询和使用； 2、会议组织与记录：组织协调食堂内部及与其他部门之间的会议，包括会议通知、材料准备、会议记录等工作，并跟进会议决议的执行情况，及时向相关人员反馈进展； 3、考勤与绩效核算：负责食堂员工的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，核算员工的绩效工资，确保考勤和绩效数据的准确性和公正性； 4、物资管理：协助管理食堂的物资采购、入库、出库等工作，做好物资的登记和盘点，确保物资的安全和合理使用，防止浪费和积压； 5、数据统计与分析：收集、整理和分析食堂运营相关的数据，如食材采购量、消耗量、用餐人数等，为食堂的管理决策提供数据支持； 6、员工关系维护：协助处理员工的日常问题和纠纷，组织员工活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作氛围； 7、其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合食堂其他部门的工作，确保食堂的正常运营。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：有三年以上文员或餐饮助理工作经验者优先，有餐饮行业食品安全员证更佳； 3、专业技能：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备良好的文字处理和数据处理能力； 4、沟通能力：具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作； 5、责任心与细心：工作认真负责，细心周到，具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力； 6、服务意识：具备良好的服务意识，能够积极主动地为员工和客户提供优质的服务。 福利待遇 1、薪资范围：4800-6000，根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资。 2、福利保障：节日福利、各类生活补贴等。 3、工作环境：公司提供舒适的工作环境和良好的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 4、职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和培训机会，帮助员工提升个人能力和职业素养。 我司是做团餐的，承包的大多数都是工厂，需要有团餐的工作经验，月休根据现场情况而定。一经录用，待遇从优，公司晋升空间大，有相关工作经验者可直接投递简历！（平台账号由公司人事负责，工作细节与薪资待遇需与食堂经理详谈）

该岗位更适合男性； 物料编码的建立与录入ERP系统，主要包括:研发新产品试产物料、受控物料、业务定制产品所用到的定制物。 BOM录入ERP系统，主要包括:研发产品试产BOM、受控BOM、业务定制BOM。 ERP物料与BOM更新，主要是针对ECN、联络函的通知后作出相应的修改。 新职员，新供应商开通ERP的录入与人员的操作培训。 各部门提出ERP的异常处理及提出的需求设置。 每月ERP系统结帐。

岗位职责： 1、协助营销总裁完成日常工作，负责对外联络及相关接待工作。 2、协助营销总裁与各部门之间的沟通，为营销总裁提供必要的信息服务。 3、及时传达营销总裁的各项指示安排，督促、跟进相关部门完成工作。 4、参与筹备公司重要会议，做好会议纪要，主动掌握、反馈会议决议的执行情况。 5、承办营销总裁交办的其它工作。 岗位要求： 1、年龄22-30岁，本科及以上学历。 2、善于沟通协调，有较强的领悟理解能力及执行力；能承受工作压力。 3、有两年以上工作经验，优秀应届生亦可。 4、能吃苦，学习能力强。

1.年龄在18岁-36岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险； 培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

1、高中以上学历，35岁以内； 2、熟悉办公软件，从事文员相关工作1年以上 3、工作严谨 细心，责任心强，具有良好的稳定性和职业操守。

必须商业英语说写流利 ！ 岗位职责： 1.负责协助总监日常事务，客户信件往来沟通，部门销售合同等文件资料的管理：汇总数据、归类、建档。 2.能对综合问题给予解决方案高效执行，提出优化处理建议； 3.能对负责的项目进行高效的理解，执行，传达和配合推动； 4.协助做好部门内务工作，完成领导布置的其他工作。 5.善于跨部门沟通及与沟通。 职位要求： 1.本科以上学历、英语能力达到商务说写能力，具有优秀的沟通技巧，善于协调。 2.有较强的责任心，工作积极、塌实不浮躁，有良好的职业操守。 3.熟悉各种办公软件；ppt制作、excel等。 4.具有团队协作精神，能承受工作压力。 可年后上班！！！

主要工作内容： 1.接单录入 2.负责生产数据的录入和统计分析，确保物料采购和库存管理的及时性和准确性。 3.负责日常售后跟进 4.完成上级领导交付的其他任务 办公软件操作能力‌： 1.熟练使用Word、Excel等办公软件是基本要求。 2.沟通能力‌

1. 协助业务开发样品, 质量检查, 进度追踪, 样品管理 2. 工厂报价追踪, 档案建立及更新 3. 有无经验均可,欢迎应届毕业生 4. 熟练计算机软件操作: Word, Excel, Window 操作系统. 公司不包食宿，大小周，5天&5.5天

【岗位职责】 1、负责国内电商平台的客服接待工作，通过在线聊天工具解答顾客问题，回复咨询 2、负责日常顾客的售后跟踪服务，及时解决客户问题 3、负责退换货的订单处理、售后退换货、退款、异常物流等问题 4、顾客发票登记跟进处理 5、执行店铺上下架产品安排的工作，及时反馈与处理店铺异常情况。 任职要求： 1、有文字功底、阅读能力，喜欢写作； 2、热爱社交媒体，例如：视频号、小红书、抖音、微博等； 3、会拍摄摄像，后期剪辑。 【福利待遇】 1、底薪4000＋提成＋奖金 2、定期的公司活动、系统培训机会，公平的晋升机会； 3、季度旅游团建、每周4下午茶、生日礼物、法定节假日礼品等福利：

1.年龄在18岁-36岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险； 培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

1.年龄在18岁-36岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险； 培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

1.年龄在18岁-36岁之间； 2.有电话销售经验者优先； 3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展； 4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动； 本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟； 薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险； 培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

1、生产领料及物料登记； 2、不良品及返工品的记录及追溯； 3、负责督促车间对原始记录和统计台账进行规范，实行档案化管理； 负责对各部门报送统计资料进行装订，档案化管理； 4、协助作业报表整理及BOM表资料的系统录入； 5、产成品入库，成品出库，物料变更输入及每月的对账； 6、熟悉物料，进行物料采购的跟进，入库。 任职资格： 1、 高中及以上学历； 2、 2年以上相关工作经验。

资料文员的招聘要求‌： ‌学历背景要求： 1.具有大专或以上学历； 工作经验要求： 1.要求有1年以上的教务管理或相关工作经验； 工作技能要求‌： 1.需要熟练运用Office办公软件，特别是Excel和Word ‌个人素质‌要求： 1.良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识和亲和力‌; 2.良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，认真负责，细致有耐心‌; 3.普通话标准 ‌其他要求‌：有处理教育行业售后或投诉处理的经验会优先考虑‌。

岗位职责： 协助经理处理各种事情 要求： 1、23-35岁，高中以上学历； 2、2年以上文秘或助理工作 3、做事仔细，执行力强。

1. 负责整个公司的运营业务（店铺运营，小程序管理 ，产品上下架，品类优化，推广优化）； 2. 负责产品信息的更新与维护，包括上下架管理，主图设计优化以及关键词策略调整，以提高产品曝光率和精准触达目标客户群体； 3.要求会美工，利用美工技能支持店铺视觉呈现，包括但不限于产品图片处理、店铺页面布局设计，以提升用户体验和品牌形象； 4.有网络感，熟悉各平台的发布技巧，有一定工作经验 ；

1、形象好，气质佳，有良好的亲和力及沟通表达能力 2、工作积极主动、责任心强，工作踏实有较好的抗压能力和团队合作精神 3、主要负责人员接待、入离职手续办理，水电核算、考勤异常处理及核对汇总 4、协助部门主管处理日常行政事务 5、新人也没有关系，只要爱学，有专人带