热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 酒店/宾馆经理
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3-6K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.服从餐厅经理的督导，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况。 4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务，处理客人投诉。 5. 协调与厨房的关系，了解当日缺菜，不断解决问题，提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理，定期盘点。 7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时，要主动找其谈话，帮其想办法解决。 8. 对待工作不循私情，监督检查餐厅安全，正常营业状况，每日做出主管工作日志。 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： - 负责云南、西藏酒店日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程高效执行； - 协调各部门工作，提升客户满意度与员工工作效率； - 制定并实施酒店运营计划 【任职要求】 - 至少2年以上酒店或民宿运营管理经验； - 具备良好的沟通协调与团队管理能力； 备注：工作地点在东莞，能接受出差 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责酒店、餐厅的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3.负责酒店、餐厅团队的建立，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5.与公司，加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通有效。 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2.有酒店行业3年及以上的全面管理经验，35-45岁，连锁酒店或星级酒店经验者优先； 3.有责任心。可以接受外派。 -
5-5.5K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、确保游泳池区域的安全，随时准备处理突发状况； 2、执行日常安全检查，及时发现并排除潜在风险； 3、对泳池使用者进行安全指导，防止意外发生； 4、在紧急情况下实施救援，并提供必要的急救措施； 5、维护泳池区域的秩序，确保规章制度得到遵守； 6、记录并报告任何异常情况或事件； 任职要求： 1、持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或救生员证者优先； 2、经过专业培训，掌握游泳技术和救生技能； 3、具备良好的心理素质和身体条件，能够应对高压环境； 4、具有较强的责任心和安全意识； 5、能够在紧急情况下保持冷静并迅速作出正确判断； 6、具备吃苦耐劳的精神，适应高强度工作；
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 协助前厅部经理管理前厅部日常运作，包括： 前台，行政楼层，礼宾部，车队，商务中心，嘉华天使以及快捷服务中心。 任职要求： 1、具有策略性、创造性及灵活性； 2、有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预定目标； 3、良好沟通能力和组织能力； 4、良好的形象气质。 -
5-8K
本科
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大学本科以上学历。具有秘书工作经验1年以上，英语流利。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 -
6-8K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 协助前厅部经理管理前厅部日常运作，包括： 前台，行政楼层，礼宾部，车队，商务中心，嘉华天使以及快捷服务中心。 任职要求： 1、具有策略性、创造性及灵活性； 2、有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预定目标； 3、良好沟通能力和组织能力； 4、良好的形象气质。 -
5-8K
本科
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大学本科以上学历。具有秘书工作经验1年以上，英语流利。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 -
面议
学历不限
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度； 2、制定并执行酒店的服务标准和操作流程； 3、协调各部门工作，确保酒店运营顺畅； 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉； 5、分析市场动态，制定营销策略以提升入住率； 6、管理酒店预算，控制成本并提高盈利能力； 7、定期检查酒店设施，确保设备正常运行； 任职要求： 1、学历不限，酒店管理或相关专业优先考虑； 2、1年酒店管理经验，有酒店管理经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 4、语言不限，能使用多种语言交流者优先； 5、熟悉酒店行业运作模式及相关法律法规； 6、具有较强的责任心和服务意识； 7、能够适应快节奏工作环境，并具备抗压能力； 8、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 9、福利薪资可以面谈，有意者可以电话联系！ 10、福利薪资可以面谈，有意者可以电话联系！ 11、福利薪资可以面谈，有意者可以电话联系！
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