岗位职责： 1、负责结账和账单核对，确保账目准确无误； 2、处理日常收银工作，保证服务质量； 3、协助解决客户在结账过程中遇到的问题； 4、整理并提交每日账单记录，确保数据完整； 任职要求： 1、熟练使用收银软件及相关办公设备； 2、具备良好的服务意识和沟通能力； 3、形象良好，注重细节，工作严谨认真； 4、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力；

岗位职责： 1、根据队长安排开具送货单，并打印去向登记表； 2、负责为原材料运输车辆进行过磅操作； 3、准备并核对各工地所需的合格证及检验报告； 4、熟练使用办公软件完成日常数据录入与文档整理； 5、服从工作安排，按时完成上级交办的各项任务； 6、适应两班倒工作制，每月休息3天。 任职要求： 1、学历高中以上； 2、工作经验不限； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力； 5、能适应轮班工作节奏，接受月休3天的工作安排； 6、语言能力不限； 7、年龄符合法定劳动年龄； 8、身体健康，能胜任岗位日常工作强度。

【任职要求】 1、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，为宾客提供服务。 【薪酬福利】 1.包吃包住； 2.公司为员工购买五险； 3.岗位薪酬：基本工资+餐补房补+绩效提成+高温补贴＋节假日三倍工资

职位要求： 1、身体健康，有责任心； 2、有相关工作经验者优先。 工作内容： 1，收取货款（包括现金、支票、欠条、有价票据） 2、对各类货款或票据进行分类统计并上报 3、上级主管临时安排的其它事项。

1. 基本条件：年龄20-35岁，高中及以上学历，身体健康、无不良记录，能适应酒店轮班制（含节假日）； 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Excel/Word）及收银系统（POS机），具备基础数据统计、单据录入能力，熟悉餐饮物资收发、盘点及收银结算流程； 3. 职业素养：细心严谨、诚实守信，廉洁自律且责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效衔接前厅、后厨及财务部门工作； 4. 核心能力： - 文职类：可独立完成文件整理、报表制作、档案归档，协助处理部门行政事务（如考勤统计、会议筹备）； - 仓库类：能准确验收物资、分类存放、规范登记出入库台账，定期完成库存盘点，保障账物相符，做好仓库防潮防尘等管理； - 收银类：熟练处理现金、刷卡、电子支付等结算方式，快速准确核销订单、开具发票，确保营收款项安全合规； 5. 行为规范：遵守酒店财务及卫生管理制度，注重个人仪容仪表与工作区域整洁，吃苦耐劳、服从调度，有餐饮/酒店相关综合岗位经验者优先。 岗位福利：包吃住+⽉休 4 天+全勤 100 元+提成+绩效+节假⽇补休+⼯龄奖+⽣⽇福利

1、男女不限，男性年龄要求18岁-55岁，女性年龄要求18岁-50岁，高中或以上学历； 2、身体健康状况良好； 3、具备基本的电脑操作能力，使用收银机POS系统。 4、具有良好的语言表达和沟通技巧，具备良好的服务态度，耐心应对顾客需求； 5、薪资待遇面议，有超市收银、理货相关零售经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责园区小店日常收银工作，准确快速完成交易结算； 2、记录销售数据，盘点货品，核对账目 3、熟练操作收银系统，确保账款相符并完成每日对账； 4、接待顾客咨询，了解需求并完成销售 5、负责商品验收、上架、补货、退货及防损工作 6、保持工作区域整洁卫生 任职要求： 1、有相关经验者优先考虑； 2、沟通能力强，服务意识佳 3、年龄18周岁以上，性格开朗有耐心； 4、工作细致认真，具备良好的服务意识；