岗位职责： 1、负责车间生产任务安排与进度跟进； 2、负责生产质量监督； 3、负责车间人员日常行为管理； 4、负责执行车间6S管理； 5、负责组织人员对设备进行维护、保养； 6、优化生产流程，降低生产成本提高生产效率； 任职要求： 1、5年以上机械设备行业生产管理经验，其中30人团队管理经验3年以上； 2、熟悉喷粉、喷砂抛丸、焊接工艺流程； 3、计划性强，能熟练使用办公软件； 4、有机械制造行业管理经验，能全面统筹公司生产管理。 福利待遇： 1、规上高新企业，舞台大，有成长提升空间，发薪准时； 2、买社保五险及商业险； 3、免费吃住（三菜一汤），每日菜式变化，不定期加餐； 4、法定节假日带薪休假，快乐工作，快乐生活； 5、节假日福利：特殊节日有神秘礼品，更有各种红包激励； 6、开工利是：春节开工第一天，将有600元的开工红包； 7、特殊关怀：公司“关爱基金”为特困职工提供帮扶； 8、夏日炎炎，瓜果送上一线，天气火热，不定时将有水果饮料相送； 9、良好的发展机会，公司将定期组织培训学习，对于优秀骨干送往商学院学习MBA，让你在工作的同时拥有成工的机会。

岗位职责： 1、负责树脂后加工车间日常管理，监督实施树脂车间生产安全和车间劳动纪律管理； 2、合理配置人员，制定并实施各岗位人员职责并进行考核； 3、负责拟订本部门工作计划与目标，根据公司下达的生产计划，进行合理安排并监督执行，确保产品按时交付； 4、监督执行工艺文件，优化生产工艺，提升产品品质与产能； 5、监督部门质量管控，确保生产过程质量； 6、负责部门成本管控与安全管理； 7、负责部门员工岗位技能与职业素养培训； 8、做好部门 6S 现场管理工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 42 岁以内，大专以上学历，专业不限，能熟练操作办公电脑； 2、在拉链同行业后道生产车间满 8 年以上工作经验，且有 3-5 年以上生产管理经验； 3、懂树脂拉链知识，有丰富树脂拉链技术经验和生产管理经验； 4、有一定组织领导能力、沟通协调能力强、和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责尼龙后加工车间日常管理，监督实施后加工车间生产安全和车间劳动纪律管理。 2、合理配置人员，制定并实施各岗位人员职责并进行考核。 3、负责拟订本部门工作计划与目标，根据公司下达的生产计划，进行合理安排并监督执行，确保产品按时交付。 4、监督执行工艺文件，优化生产工艺，提升产品品质与产能。 5、监督部门质量管控，确保生产过程质量。 6、负责部门成本管控与安全管理。 7、负责部门员工岗位技能与职业素养培训。 8、做好部门 6S 现场管理工作。 9、按时完成公司领导交办的其它各项工作任务。 任职要求： 1、年龄 42 岁以内，大专以上学历，专业不限，能熟练操作办公电脑；； 2、在拉链同行业后道生产车间满 8 年以上工作经验，且有 3-5 年以上生产管理经验； 3、懂尼龙拉链知识，有丰富尼龙拉链技术经验和生产管理经验； 4、有一定组织领导能力、沟通协调能力强、和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、1年以上生产行业工作经验，3年以上大型公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1. 生产计划制定与执行 根据订单需求、设备产能及物料供应情况，编制月度/周度生产计划，确保生产任务按期交付。 协调技术、采购、车间等部门，优化资源配置，平衡生产进度与成本控制。 监控生产计划的执行情况，及时调整异常（如设备故障、物料短缺等），确保生产连续性。 2. 生产数据分析与优化 运用ERPS系统跟踪生产数据（如工时、良品率、设备利用率），定期输出分析报告。 识别生产瓶颈并提出改进方案，推动生产效率提升及成本降低。 3. 跨部门协作与沟通 与销售团队对接，评估订单优先级并反馈交期可行性。 协同采购部门制定物料需求计划（MRP），确保原材料及外协件准时到货。 指导车间班组落实生产计划，解决现场突发问题。 4. 标准化与流程建设 完善生产计划管理制度。 参与新项目导入的产能评估及试生产计划制定。 任职要求：1. 学历与经验 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业。3年以上机械制造行业生产计划管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等工艺流程优先。 2. 专业技能 精通生产排程逻辑，熟练使用ERP（金蝶）、Excel高级函数及数据透视表。熟悉机械行业质量标准（如ISO 9001）及精益生产理念，具备降本增效实践经验。 3. 软性能力 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作场景。 具备优秀的沟通协调能力，能够推动跨部门协作。

一、岗位职责： 1.负责生产部日常管理工作及生产任务安排，并掌握生产进度，确保按计划完成； 2.对生产过程中的质量控制负责，确保产品符合行业标准和公司质量要求； 3.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 4.制订、实施、完善生产管理流程，提高生产效率，降低生产成本； 5.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 6.负责员工的管理、培训和培养。 二、任职条件： 1.大专及以上学历，有3年相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。

1、岗位职责 1.1协助总经理制定公司战略，并负责战略的落地实施。 1.2负责佛山和江门两家公司的协调管理工作，确保公司运营的顺畅。 1.3监督公司日常运营，确保公司运营效率和效果。 1.4负责公司内部的沟通协调，确保公司内部的和谐稳定。 1.5负责公司外部的公共关系，维护公司形象。 2、任职要求 2.1具有丰富的运营管理工作经验，熟悉公司运营的各个环节。 2.2具有良好的沟通协调能力，能够有效地处理各种复杂的关系。 2.3具有良好的领导能力，能够激励团队成员，推动公司的发展。 2.4具有良好的战略思维能力，能够制定和实施有效的战略。 2.5具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同成长。 3、任职要求： 3.1教育背景：全日制本科及以上学历，年龄35-40岁优先； 3.2 5亿以上规范企业销售管理、产品管理、技术研发管理等方面工作经验。 3.3技能要求：熟悉企业运营流程。

职责： 1、冲压车间工作的日常管理：车间方针的落实、月度工作计划的作成与推进、人员的考勤、纪律、技能、培训、士气等的管理； 2、负责冲压车间的安全管理：安全培训、安全活动、安全检查、安全隐患整改； 3、产品质量保证：冲压车间质量培训、作业标准培训、作业遵守检查、生产线质量隐患改善；质量问题改善：质量问题分析及改善、质量提升活动、各类质量数据统计、分析、改进；负责对应客户的质量监察； 4、负责冲压车间人员管理：劳动纪律管理、考勤管理、绩效管理及其员工的日常管理； 5、组织冲压车间员工高效完成下达的生产任务，保证按时/提前完成生产任务； 6、以“高效率、低成本、零不良”为目标，组织车间班组长进行生产线改善，不断提高生产效率、实现零不良流出；积极配合公司开始各类改善活动； 7、负责车间的5S活动：积极配合公司开展5S活动，组织车间进行5S活动，每日对现场进行5S检查及整改，保证车间区域干净、整洁、可视化；负责协调处理车间发生的各类异常，保证车间生产正常进行：设备异常、质量异常、人员异常等； 8、对冲压车间班组长进行安全、质量、改善、5S、成本等方面的培训；培训、指导冲压车间班组长编制标准作业书及其各类图表； 9、负责按公司TS标准编制建立冲压车间相关规定、基准及其它文件；负责冲压车间所有数据表格的建立、培训员工填写、收集、分析、可视化。 10、熟悉IATF16949的运作及维护。 要求： 1、大专及其以上学历（中专/高中/技校学历3年以上管理经验）； 2、汽车、机械、冲压、焊接、管理及相关专业； 3、现场管理、5S、品质管理等方面的培训； 4、3年以上零部冲压接车间管理经验优先；汽车行业企业管理经验者优先；具备精益管理经验者优先； 5、具备强有力的策划、执行、沟通、组织、协调、抗压及异常处理能力；具备熟练的办公软件操作水平：Excel、PPT； 6、正直、敬业、勤奋、具有大局观；对工作积极、严谨、认真、细心；对工作充满激情，具有一定的改善能力及创新精神；

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1、负责依生产通知单，合理安排本单位的生产，按时完成每日的工作计划。 2、控制好本单位的生产进度，即时解决生产中所遇到的问题，监督和指导员工严格按QC工程文件和作业指导书作业，确保产品品质。 3、监督做好5S工作，加强纪律管理，提高生产效率。 4、严格按年度培训计划，组织好本单位员工的培训，提高员工的技能与素质。 5、做好本单位的成本控制，提高产品质量和工作质量，提高单位利润率。 6、审核单位的各项文件记录，执行公司的相关制度与各项要求。 7、做好各项例行工作和按时完成上级交办的各项临时工作。

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

要求： 1、5年以上大型钢结构，钣金件的喷粉，喷漆、抛丸工作经验； 2、熟悉喷粉，喷漆的操作流程和相关工艺技术标准要求，能指导一结员工作业； 3、有较强的团队精神，沟通能力强，有人员管理经验。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

要求： 1.5年以上钢结构焊接经验，3年以上现场、工艺管理经验； 2.熟悉焊接生产工艺和技术管理工作（氩弧焊/二氧化碳焊等） 3.具备丰富的解决现场问题的能力，有极强的抗压、组织及沟通协调力。 职责： 1.负责生产规划，做好生产现场管理，确保生产安全、进度、品质和效率；2.检查班组生产情况及生产进度完成情况，并进行统计和分析 ；2.合理安排、调配生产人员，并对员工技能进行指导、培训； 3.实地解决生产、工艺、技术、质量问题；安全生产管理和工伤事故的预防； 4.有管理创新意识，提高品质、产量，降低成本；推行5S； 福利：每月上26天，月休4天（逢周日休息）。高温补贴、饭餐补贴（公司有饭堂）、提供宿舍（扣水电费）、全勤奖、假日福利、生日礼品、旅游、佛山社保（五险）、商业险，带薪年假，准时出粮。

任职要求： 1、5年以上同行业同岗位工作经历，管理200人以上生产部门的经验； 2、熟悉钣金，钢结构焊接、CNC加工等工序的相关制程工艺，能持续学习和更新专业技能； 3、具备组织和计划能力，能够制定详细的生产计划和策略，有效地管理时间和资源； 4、具备良好的沟通和协调能力，能调配公司内外资源。能对不同部门进行横向管理，并有效地与供应商和客户进行沟通并达成合作； 5、具备风险管理能力，能够识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施排除。 6、能按照PDCA手法推进提案改善、持续优化生产五要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与实施：根据市场需求、库存情况和管理层的要求，制定生产计划，并确保其在工艺流程和资源调度方面的可行性；组织生产团队，制定详细的工作安排，确保生产计划按时完成；监控生产过程，及时调整生产计划，确保产品的生产和交付时间的准确性； 2、生产设备管理：负责生产设备的选购、安装和调试工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，确保设备的良好状态，防止设备故障对生产工作的影响；组织培训生产人员，提高其操作和维护设备的技能. 3、生产效率提升：提出并落实生产效率提升方案，通过改进工艺流程、优化资源配置等措施，提高生产效率和降低生产成本，制定绩效考核制度，鼓励和激励生产团队的积极性和创造性； 4、质量管理：制定质量管理制度和流程，确保产品的质量符合标准和客户要求；配合质检部门进行质量把关，解决质量问题，推动质量改进；完善质量跟踪和反馈机制，提升产品质量和客户满意度； 5、团队管理与协调：领导和管理生产团队，制定并执行绩效目标和培训计划，提高团队成员的能力和积极性，协调生产部门与其他部门之间的工作关系，建立良好的合作氛围，提升跨部门协作效果； 6、安全生产管理：制定和落实安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产工作的安全进行. 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡.

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

岗位职责： 1、负责合理调配人员，协调生产进度，提高工作效率，确保生产顺利进行，满足客户交期； 2、负责每日召开生产工作会议，对生产情况进行分析总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对车间人员生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和岗位技能培训，严格执行安全生产管理制度，确保员工的人身安全和设备的正常运转； 6、负责车间生产安排及日常事务、人员培训管理，主导生产，及时解决产线出现的异常问题； 7、熟悉机器设备的性能及专业知识，定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、15组油压机起硅橡行业生产主管/经理工作经验3年以上，年龄30-45岁； 2、有解决常见现场问题的能力，包括横向沟通的能力、制定流程标准、培训/执行/监督/复盘/纠偏/总结； 3、对数据敏感，能处理复杂的数据，并找出其中规律， 4、具有一定的分析与决策能力、人际沟通能力、协调组织、计划与执行能力； 5、会基础的电脑办公软件word、Excel等工具使用； 6、站在经营者的角度思考问题，善于沟通留住一线员工； 补充说明： 1.公司每个岗位都有绩效考核，职能岗位考核培训能力和执行能力：要求管理员工的过程量（工作饱和度和工作有效性），有过程才有结果，我们主抓过程； 2.官架子大的、想打混的不要来，我们要亲力亲为干实事，多下车间，务实工作。

董事长生产助理：1.1名，五年以上工作经验； 2.熟悉注塑，压铸及五金冲压方面的生产工作； 3.善于沟通，组织管理能力强。

压铸生产主管：1名，五年以上压铸车间生产管理经验，对压铸产品品质方面有一定的认识。精通压铸生产工艺以及后处理工艺和要求等，对设备的一般故障能够进行处理和维修，做事刻苦认真，责任心强。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；