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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- ME工程师
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推荐招聘信息
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8-13K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1、有370/030/520 电机马达自动组装线调试技术工作经验的优先考虑. 2、负责生产车间机器设备的调试 、维护、保养及指导操作人员正确使用设备 、确保安全生产. 3、每天不定期对设备及治具进行检查、确保机器设备和相关工装治具的正常运行和使用. 4、负责自动化设备的组装调试及生产现场跟进改善，以及生产现场精益改善工作的推进. 5、配合各部门完成设备相关体系文件文档制定. 任职要求 任职要求 1、大专专及以上学历、机械、机电一体化、自动化等相关专业 或有一年以上 同行制造业相关机器设备调试维修工作经验. 2、对机器设备的运行原理有较好经验、 有一定的电气设备调试组装经验及维修技能. 3、工作积极主动、有良好的沟通表达能力和抗压能力，能配合产线加班. -
12-14K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1.熟悉散热器制造关键设备（回流焊、平面度检测、CCD检测、超声波测量、热阻测试、密封性测试）的结构原理与功能，全面把控设备运行机制与技术参数；同时熟悉机联网系统及MES数据化管控流程，助力设备管理数字化落地。 2.负责设备日常保养、故障维修及定期检修，制定保养计划与标准；执行维保流程并记录信息，排查隐患，保障设备稳定运行。 3.统筹治工具调购、组装、维保及现场管理，按需求申购选型，完成组装调试与校准，开展保养延长寿命；协调治工具与设备搬运，保障现场有序。 4.编制设备故障、品质不良等异常报告，明确原因、措施与预防方案；维护生产现场6S管理，规范物品摆放，提升现场效率。 5.开展新设备可行性评估与导入，制定方案；通过DOE验证优化工艺参数；执行验收流程，完成CMK/CGK/GRR/CPK等指标检测，确保设备符合生产要求。 6.完成主管交办事项。 技能要求: 设备管理类软件：ERP、MES（生產監控）、DOE、CPK（統計分析）Minitab（質量分析）Excel等軟件工具 -
5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责自动化设备的调试工作； 2、参与生产流程优化，提升设备运行效率； 3、定期维护和检修自动化系统，确保稳定运行； 4、解决生产过程中出现的自动化技术问题； 5、协助团队完成相关技术文档的编写； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生或转行者申请； 2、注重实际技能和工作态度； 3、具备机械设备或自动化相关基础知识； 4、能够适应生产制造环境的工作要求； 5、具有良好的团队合作和学习能力； -
11-13K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责非标自动化设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行 2、独立分析并处理设备异常问题，及时排除故障 3、根据机械和电气图纸进行设备安装、调试与优化 4、编制设备维修记录、操作规程及相关技术文件 5、严格执行机械设备与电气安装的安全操作规范 任职要求： 1、大专学历，机械设备、电气自动化或相关专业 2、具备非标自动化设备管理或维修经验者优先考虑 3、能独立看懂机械与电气图纸，熟悉工作原理 4、熟悉机械设备与电气安装工艺及安全操作规程 5、年龄45岁以下，持有电工操作证者更佳 上班地点：广东省东莞市大岭山镇 东莞大族科技城C栋707室 -
ME助理工程师
急聘
5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.能熟练使用机械绘图软件Solidworks或者Pore或者Creo，CAD。 2.有丰富的沟通能力、责任心强、协作能力、具有团队合作精神。 3.优秀应届生可培养 -
激光设备工程师
急聘
7-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
激光设备工程师招聘要求（激光打标/焊接/切割领域） 一、核心职责 1. 负责激光设备（打标/焊接/切割）的安装、调试及客户现场技术支持 2. 提供设备操作培训，解决客户技术问题，提升客户满意度 3. 分析设备故障，制定维修方案，并完成维修报告 4. 配合销售部门提供技术方案，参与产品改进与新品测试 5. 收集市场技术需求，反馈至研发与生产部门 二、任职要求 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，机械、电气、自动化、光电工程或相关专业 - 有激光设备、数控设备或工业自动化行业经验者优先 2. 技能要求 - 熟悉激光设备基本原理，能操作激光打标/焊接/切割设备 - 掌握机械装配、电气布线及光学调试技能 - 能看懂机械图纸和电气原理图，熟练使用CAD等制图软件 - 具备基础编程能力（如PLC、数控系统）者优先 - 能适应出差，提供客户现场技术支持 3. 经验要求 - 2年以上激光设备或相关行业技术支持经验 - 有激光设备安装、调试、维修实际案例者优先 - 熟悉激光器（如光纤激光器、CO2激光器）、振镜、数控系统者优先 4. 综合素质 - 良好的沟通能力和客户服务意识 - 具备分析解决问题的能力，能独立处理现场故障 - 团队合作精神，能承受工作压力 三、加分项 - 有激光安全培训或相关认证 - 了解国内外主流激光设备品牌及技术特点 - 有设备研发或工艺优化经验 四、薪酬福利 - 具有竞争力的薪资（具体面议） - 出差补贴、绩效奖金、年终奖金 - 五险一金、带薪年假、职业培训 -
10-13K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责带团队，提升SPI.AOI转线速度及直通率； 2、负责制定SPI.AOI培训教材，并对AOI技术员进行培训； 3、SPI.AOI设备CPK,GRR,制作及设备故障处理； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉KONYOUNG,奔创SPI设备以及JUTZE,SAKI AOI设备； 3、熟悉掌握以上设备的CPK，GRR制作及故障处理； -
自动化工程师
急聘
7-9K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责生产线全流程设备（自动线、手工线配套设备、AOI检测仪器等）的安装、调试与验收。 2. 负责设备日常巡检、维护保养，及时处理设备异常，减少停机时间。 3. 依据设备保养规程，培训产线员工正确使用设备。 4. 管理设备备件库存，跟踪设备运行状态，参与设备更新换代与技术改进项目。 5. 主动配合相关部门验证与沟通、改善，并向上级报告。 任职要求： 1. 高中及以上学历，自动化相关专业。 2. 有非标自动化维护以及AOI调试维护经验。 3. 具备非标自动或半自动机构设备安装调试维护能力。 4. 能独立完成自动化设备日常巡检与简单故障排除。 5. 完成主管安排的其他工作事项（有夜班班制）。 -
5-8K
本科
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
机械设计助理的岗位职责： 1. 协助设计师完成产品设计：根据设计师的要求，机械设计助理需要协助进行产品设计工作，这包括但不限于绘制草图、进行3D建模、尺寸分析以及完成装配等工作。 2. 制作产品图纸：机械设计助理需使用计算机辅助设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）来制作产品的平面图、剖面图、装配图等，确保图纸的准确性和规范性。 3. 进行尺寸和材料的选择：根据产品设计要求和功能需求，进行材料的选择及合适的尺寸安排，以确保产品的性能和可靠性。 4. 参与产品样机制作：参与产品的样机制作和测试工作，协助工程师进行样机的装配、调试，并根据测试结果作出必要的修改和调整。 5. 协助解决设计问题：在机械产品设计和制作过程中难免会遇到各种问题和困难，机械设计助理需要与设计师和其他相关人员密切合作，协助解决这些问题，确保项目的顺利进行。 6. 文档管理和资料整理：建立并维护相关设计文档和资料，包括设计图纸、技术文件、产品规格说明等，确保设计过程的可追溯性和信息的完整性。 7. 新产品开发支持：积极参与新产品的开发和设计，提出自己的想法和建议，为团队提供有关产品性能、制造工艺等方面的支持。 机械设计助理的任职要求： 1. 教育背景：通常要求本科及以上学历，专业为机械工程、机电一体化、自动化控制或相关专业。对于某些职位，大专学历也可能被接受。 2. 专业技能：熟练掌握至少一种三维建模软件（如SolidWorks、天工CAD等），以及二维制图软件（如AutoCAD）。了解机械原理、材料力学、机械制造工艺等基础知识。具备一定的有限元分析和仿真能力也是一个加分项。 3. 个人能力：良好的团队合作能力和沟通能力是必需的，因为机械设计助理需要与团队成员紧密合作，共同解决问题。此外，责任心强、工作认真负责、严谨细致也是必不可少的品质。 4. 工作经验：虽然部分岗位对应届生开放，但大多数企业更倾向于有一定相关行业或岗位经验的候选人。有非标设备开发经验者优先。 5. 其他要求：根据具体岗位的不同，可能还需要满足一些特定条件，如英语阅读能力较强、熟练使用办公软件。 -
8-15K
本科
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图； 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训； 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求： 1、工作责任心强；大专及以上学历，机械制造类专业，3年以上非标机械制造相关工作经验； 2、从事过车工、铣工、钳工等生产一线工作优先； 3、具有电工基础专业知识、并取得相关证件优先； 4、学习能力强；无不良嗜好。
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