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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 宿舍管理员
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推荐招聘信息
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5-6K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责宿舍管理工作； 2.为入职新人安排床位及离职人员办理退宿手续； 3.每天查房，监督宿舍卫生情况及安全、设施检查； 4.每月核算宿舍水电费用； 5.每月进行宿舍5S评比； 6.协助行政主管处理日常后勤工作； 任职要求： 1.年龄35-45岁；3年以上经验； 2.责任心；严谨细致；团队合作；沟通表达；组织协调； -
4.5-5.8K
不限
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责：给员工分配宿舍 包吃住(餐补300元/月吃超从工资扣。每个月1号15 号充饭卡) 空调车间。空调宿舍，水电平滩。 工作性质：有坐有站 班次:两班倒一月倒一次 岗位要求：需要会简单的电脑办公操作 发放工资日:每月7号 结算性质：同工同酬2100底薪(22天制+加班费+绩效奖100元/月+岗位津贴90元/月+另加岗位补助10~15元/晚+夜班补助15元/晚。 品保检部验员试用期工资: 2490元基数+加班费+超奖产金+超额看机奖金+其他 试用期2个月满后可根据工作现表和胜任能力调薪100-300元。人才交流/中介服务
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2000以上
加班补助
工伤保险
医疗保险
生日礼物
节日福利
包吃
包住
餐补
五险
弹性工作时间
试用期全薪
免费培训
免费体检
交通便利
工作环境优美
2024-04-10
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物业管理/商业中心
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1000-2000
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
绩效奖
免费培训
工作环境优美
2024-04-08
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6-8K
不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、负责员工宿舍的安排及管理工作，严格执行工厂的宿舍管理制度； 2、宿舍安全卫生，电器管理； 3、负责宿舍用品、清洁用品的申购、保管及发放； 4、各宿舍水电表记录及管理。 5. 有电工证优先。 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、宿舍管理，水电抄查； 2、宿舍区域卫生巡查，异常处理； 3、宿舍物品和配套设施的检查与维修跟进； 4、修剪花草、清洗鱼缸和工衣； 5、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、年龄25-50岁，有宿舍管理经验优先； 2、熟练操作办公软件，细心，善于沟通，工作服从安排。生产/制造/加工
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1000-2000
加班补助
五险一金
带薪年假
绩效奖
团队活动丰富
年终奖
包吃
包住
节日福利
生日礼物
交通便利
免费培训
2022-03-14
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5-7K
中专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、负责对公司员工入职住宿的安排及离职员工的物品检查放行、网格居住登记及注销工作； 2、负责客房安排、客房清洁用品的申购、验收以及宿舍用品的保管与发放； 3、负责定期组织宿舍用电安全、卫生、偷盗、治安等巡查工作； 4、负责宿舍水、电抄表及核算工作； 5、负责员工工衣、工鞋发放、电子档出入库登记管理工作； 6、宿舍固定资产报修、维护、保养工作； 7、宿舍临时性的工作及领导安排的其他工作等。 任职资格 1、资历水平： a）教育：高中或同等学历以上文化； b）经验：有一年以上制造业宿舍管理工作经历。 2、素质要求： a）掌握一定的待人接物的礼节； b）有良好的沟通协调能力、亲和力、有强烈的责任感和工作积极性； c）懂基本的水电维修操作及基本电脑办公室操作软件。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、员工入职、离职宿舍安排。 2、宿舍楼、厂区环境、卫生管理。 3、宿舍设备、水电损坏处理。 4、厂区饮水机，滤芯更换。 5、全厂水电表、宿舍、离职员工水电抄送。 6、领导其他事务安排处理。 任职要求： 1、有宿舍管理经验 2、有行政经验优先考虑 3、硬性条件，住厂里宿舍的优先考虑。 4、26天、8小时、单间宿舍。 -
6-7K
不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 负责宿舍的日常维护和管理，宿舍舍员的矛盾和问题，宿舍报销处理。 主要职责： 1. 负责公司员工住、退、换宿等相关手续办理； 2. 负责员工报修处理，例如门窗、厕所维修等，跟进宿舍报修情况确保闭环，保障员工正常使用； 3. 定期进行宿舍安全、卫生、设施巡检，确保宿舍安全干净整洁； 4. 宿舍费用管理：宿舍水电费核算以及公示； 5. 员工关怀与沟通：对员工疑问、意见、建议等及时处理及回复；开展员工住宿满意度调查，并落实改善； 6. 定期更新宿舍数据库，记录宿舍舍员的基本信息； 7. 完成上级安排的其他工作。 职位要求： 1. 熟练掌握宿舍管理的理论知识，熟悉宿舍管理的各种规章制度； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的舍员进行有效的沟通； 3. 具备一定的处理事务能力，能够独立处理宿舍舍员的矛盾和问题； 4. 有一定的抗压能力，能接受加班； 5. 有电工经验优先。
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