主导固态硅胶模压成型车间的日常工作开展，工作直接对应公司总经理负责。 1. 处理车间日常工作（人员安排、设备维护与保养、生产异常的处理、新产品的试模打样管理、产品交付与生产质量的管控等）； 2. 协助总经理对新旧产品的优化进行技术主导； 3. 具备固态硅胶生产管理经验，对生产成本、生产效率提升、产品良率的提升能提出合理的意见与建议； 4. 对固态硅胶的模具开发（不需要模具设计能力，但对模具的结构方面有一定的了解）与生产成型调机技术有过硬的技术能力； 5. 具备固态硅胶成型车间5年以上的管理能力。 上班地点：佛山市南海区里水镇

岗位职责： 1、根据销售情况制定生产计划，合理分配工作任务，提升工作效率； 2、定期组织生产工作会议，总结生产情况并提出改进措施； 3、监督生产计划的落实，及时解决生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产任务，全程跟踪并监督员工的生产过程； 5、组织开展安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，保障员工安全和设备正常运行； 6、加强对设备操作人员的巡查和指导，杜绝违规操作行为； 7、定期对机械设备及供配电设施进行全面检查，提前发现并排除安全隐患，确保设备正常运转； 8、汇总生产数据并进行分析，统计生产过程中的各项消耗，如人工费、维修费、电费等； 9、协助库管人员定期盘点库存，确保账实一致； 10、加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术问题； 11、协调生产部门与客户及其他部门的关系，确保沟通顺畅。 任职要求： 1、中专以上学历，机械、机电设备等相关专业优先； 2、3年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉车间生产管理及设备维护保养； 3、熟悉产品工艺流程及生产操作规范，具备基本电脑操作能力； 4、踏实勤恳，吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调及组织能力； 5、具有较强的责任心和团队合作精神。

任职要求： 1、3年以上非标机械装配主管级以上工作经验； 2、动手能力强，能够独立完成较复杂的设备安装调试，并能传帮带； 3、具有较强的沟通协调能力以及学习能力，并愿意不断投入学习成长； 4、目标感强，以结果为导向，有强焊的执行力。

压铸生产主管：1名，五年以上压铸车间生产管理经验，对压铸产品品质方面有一定的认识。精通压铸生产工艺以及后处理工艺和要求等，对设备的一般故障能够进行处理和维修，做事刻苦认真，责任心强。

董事长生产助理：1.1名，五年以上工作经验； 2.熟悉注塑，压铸及五金冲压方面的生产工作； 3.善于沟通，组织管理能力强。

1.三年以上压铸车间管理经验，25岁或以上； 2.能独立操作力劲热式压铸机； 3.责任心强，能吃苦耐劳； 4.应聘组长者需熟悉压铸机日常维护与保养，锌合金五金产品压铸经验3年或以上，综合待遇在年薪12万以上。

1、专业生产高、低频变压器厂家，总部在广东顺德。 2、生产主管：负责生产和湖南分厂的管理，会调试CNC单轴绕线机，综合测试仪等。

岗位职责： 1、负责车间生产任务安排与进度跟进； 2、负责生产质量监督； 3、负责车间人员日常行为管理； 4、负责执行车间6S管理； 5、负责组织人员对设备进行维护、保养； 6、优化生产流程，降低生产成本提高生产效率； 任职要求： 1、5年以上机械设备行业生产管理经验，其中30人团队管理经验3年以上； 2、熟悉喷粉、喷砂抛丸、焊接工艺流程； 3、计划性强，能熟练使用办公软件； 4、有机械制造行业管理经验，能全面统筹公司生产管理。 福利待遇： 1、规上高新企业，舞台大，有成长提升空间，发薪准时； 2、买社保五险及商业险； 3、免费吃住（三菜一汤），每日菜式变化，不定期加餐； 4、法定节假日带薪休假，快乐工作，快乐生活； 5、节假日福利：特殊节日有神秘礼品，更有各种红包激励； 6、开工利是：春节开工第一天，将有600元的开工红包； 7、特殊关怀：公司“关爱基金”为特困职工提供帮扶； 8、夏日炎炎，瓜果送上一线，天气火热，不定时将有水果饮料相送； 9、良好的发展机会，公司将定期组织培训学习，对于优秀骨干送往商学院学习MBA，让你在工作的同时拥有成工的机会。

岗位职责： 1、根据销售情况制定生产计划，合理分配工作任务，提升工作效率； 2、定期组织生产工作会议，总结生产情况并提出改进措施； 3、监督生产计划的落实，及时解决生产过程中的各类问题； 4、合理安排日常生产任务，全程跟踪并监督员工的生产过程； 5、组织开展安全生产教育和培训，严格执行安全管理制度，保障人员与设备安全； 6、加强对设备操作人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为； 7、定期检查机械设备和供配电设施，提前发现并排除安全隐患，确保设备正常运行； 8、汇总生产数据并进行分析，统计生产中的各项成本消耗，协助库管人员完成盘库清查，确保账实相符； 9、持续学习业务知识，及时解决生产中的技术难题； 10、协调生产部门与其他部门的关系，确保工作顺利开展； 任职要求： 1、中专及以上学历，机械印刷加工、机电设备等相关专业优先； 2、具备较强的生产管理执行力，熟悉印刷工艺及技术【了解罗兰，海德堡，⾼宝等印刷机优先】； 3、熟悉产品生产工艺及生产流程，能够熟练操作电脑； 4、踏实勤恳，吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调及组织能力； 5、接受出国工作安排，具体细节可进一步沟通；

主要职能： 1.全面督查能源供应系统的运行状态； 2.对接光伏能源系统与生产线能源使用的运行参数； 3.监察能源系统的维护情况； 4.汇总光伏发电系统的能效； 5.为客户介绍厂方绿色能源结构的特点； 6.参加各类展销活动，推广厂方绿色生产形象。 岗位要求： 1.具有良好的职业操守，具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心 2.熟练使用数据分析工具，对市场活动效果进行评估。 3.良好的团队合作精神，能与其他部门协作推进营销活动。 4.责任心强，抗压能力强，具备快速学习和适应能力，诚信度高。

玻璃瓶喷涂及丝印车间主管岗位要求​ 1、工作经验：有香水瓶喷涂、丝印技术经验优先。熟悉香水瓶材质，能掌控工艺效果，解决色彩偏差等技术难题。3-5 年相关行业经验者更佳，熟悉设备性能，保障产品质量。​ 2、年龄要求：30 至 45 岁，抗压能力强，利于稳定开展管理工作。​ 3、管理经验：具备管理经验，能合理组织车间人员工作，分配任务，确保生产流程顺畅。善于沟通，能与各方高效交流。能够制定并执行车间工作计划与生产目标。​ 4、精益管理：能对车间实施精益管理，优化生产流程，减少浪费，提高资源利用率。​ 5、人员管理：负责车间人员的日常管理，开展培训，提升员工技能，增强团队凝聚力。​ 6、产能管理：制定产能计划，监控生产进度，确保完成产能目标，提升车间整体生产效率。

岗位职责： 1、负责合理调配人员，协调生产进度，提高工作效率，确保生产顺利进行，满足客户交期； 2、负责每日召开生产工作会议，对生产情况进行分析总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对车间人员生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和岗位技能培训，严格执行安全生产管理制度，确保员工的人身安全和设备的正常运转； 6、负责车间生产安排及日常事务、人员培训管理，主导生产，及时解决产线出现的异常问题； 7、熟悉机器设备的性能及专业知识，定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、15组油压机起硅橡行业生产主管/经理工作经验3年以上，年龄30-45岁； 2、有解决常见现场问题的能力，包括横向沟通的能力、制定流程标准、培训/执行/监督/复盘/纠偏/总结； 3、对数据敏感，能处理复杂的数据，并找出其中规律， 4、具有一定的分析与决策能力、人际沟通能力、协调组织、计划与执行能力； 5、会基础的电脑办公软件word、Excel等工具使用； 6、站在经营者的角度思考问题，善于沟通留住一线员工； 补充说明： 1.公司每个岗位都有绩效考核，职能岗位考核培训能力和执行能力：要求管理员工的过程量（工作饱和度和工作有效性），有过程才有结果，我们主抓过程； 2.官架子大的、想打混的不要来，我们要亲力亲为干实事，多下车间，务实工作。

岗位职责： 1、负责尼龙后加工车间日常管理，监督实施后加工车间生产安全和车间劳动纪律管理。 2、合理配置人员，制定并实施各岗位人员职责并进行考核。 3、负责拟订本部门工作计划与目标，根据公司下达的生产计划，进行合理安排并监督执行，确保产品按时交付。 4、监督执行工艺文件，优化生产工艺，提升产品品质与产能。 5、监督部门质量管控，确保生产过程质量。 6、负责部门成本管控与安全管理。 7、负责部门员工岗位技能与职业素养培训。 8、做好部门 6S 现场管理工作。 9、按时完成公司领导交办的其它各项工作任务。 任职要求： 1、年龄 42 岁以内，大专以上学历，专业不限，能熟练操作办公电脑；； 2、在拉链同行业后道生产车间满 8 年以上工作经验，且有 3-5 年以上生产管理经验； 3、懂尼龙拉链知识，有丰富尼龙拉链技术经验和生产管理经验； 4、有一定组织领导能力、沟通协调能力强、和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责树脂后加工车间日常管理，监督实施树脂车间生产安全和车间劳动纪律管理； 2、合理配置人员，制定并实施各岗位人员职责并进行考核； 3、负责拟订本部门工作计划与目标，根据公司下达的生产计划，进行合理安排并监督执行，确保产品按时交付； 4、监督执行工艺文件，优化生产工艺，提升产品品质与产能； 5、监督部门质量管控，确保生产过程质量； 6、负责部门成本管控与安全管理； 7、负责部门员工岗位技能与职业素养培训； 8、做好部门 6S 现场管理工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄 42 岁以内，大专以上学历，专业不限，能熟练操作办公电脑； 2、在拉链同行业后道生产车间满 8 年以上工作经验，且有 3-5 年以上生产管理经验； 3、懂树脂拉链知识，有丰富树脂拉链技术经验和生产管理经验； 4、有一定组织领导能力、沟通协调能力强、和团队协作精神。

岗位职责： 1.根据公司生产销售目标和生产计划，制定车间生产计划并确保按期、保质完成生产任务。 2.根据公司产品规划和订单要求，组织相关部门评审并按时完成生产，整理生产相关数据为公司决策提供参考建议。 3.负责完善生产管理体系并规范生产计划流程，能随时掌握生产状态，协调与各部门之间的合作，及时解决生产过程出现的各类问题。 4.负责生产管理团队和技术人才的培养，能有效激励团队士气、打造高素质的生产团队。 5.负责生产过程管控，监督各项生产管理成本的合理支出，不断提高公司产品成本竞争优势。 6.组织并检查生产部门对安全生产的执行，定期开展安全生产教育，落实安全生产管理要求并执行。 岗位要求： 1.大专或以上学历，熟悉企业生产管理流程，3年以上一定规模企业的生产高级管理岗位经验，有物流设备行业或机械设备行业生产管理经验优先。 2.熟悉生产计划、物控管理、库存管理、质量管理、现场6S管理、安全生产、具备较全面的精益生产理念和丰富实践经验。 3.熟悉生产管理成本控制方法，个人有较强的成本管控意识，能通过不断提高人效而提高产品竞争力。 4.有较强的统筹安排能力、对跨部门沟通和协调能力强，对团队激励和协调。 5.熟练使用offic办公软件，ERP企业管理系统软件等。 年龄要求：30-45岁；要求国语、粤语流利。薪资具体面议

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理相关专业，28-40岁； 2、5年以上制鞋行业工作经验，3年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；会简单英语交流； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡。

任职要求： 1、5年以上同行业同岗位工作经历，管理200人以上生产部门的经验； 2、熟悉钣金，钢结构焊接、CNC加工等工序的相关制程工艺，能持续学习和更新专业技能； 3、具备组织和计划能力，能够制定详细的生产计划和策略，有效地管理时间和资源； 4、具备良好的沟通和协调能力，能调配公司内外资源。能对不同部门进行横向管理，并有效地与供应商和客户进行沟通并达成合作； 5、具备风险管理能力，能够识别和评估潜在的风险，并采取相应的措施排除。 6、能按照PDCA手法推进提案改善、持续优化生产五要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与实施：根据市场需求、库存情况和管理层的要求，制定生产计划，并确保其在工艺流程和资源调度方面的可行性；组织生产团队，制定详细的工作安排，确保生产计划按时完成；监控生产过程，及时调整生产计划，确保产品的生产和交付时间的准确性； 2、生产设备管理：负责生产设备的选购、安装和调试工作，确保设备的正常运行。制定设备维护计划，确保设备的良好状态，防止设备故障对生产工作的影响；组织培训生产人员，提高其操作和维护设备的技能. 3、生产效率提升：提出并落实生产效率提升方案，通过改进工艺流程、优化资源配置等措施，提高生产效率和降低生产成本，制定绩效考核制度，鼓励和激励生产团队的积极性和创造性； 4、质量管理：制定质量管理制度和流程，确保产品的质量符合标准和客户要求；配合质检部门进行质量把关，解决质量问题，推动质量改进；完善质量跟踪和反馈机制，提升产品质量和客户满意度； 5、团队管理与协调：领导和管理生产团队，制定并执行绩效目标和培训计划，提高团队成员的能力和积极性，协调生产部门与其他部门之间的工作关系，建立良好的合作氛围，提升跨部门协作效果； 6、安全生产管理：制定和落实安全生产规章制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产工作的安全进行. 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡.

要求： 1、5年以上大型钢结构，钣金件的喷粉，喷漆、抛丸工作经验； 2、熟悉喷粉，喷漆的操作流程和相关工艺技术标准要求，能指导一结员工作业； 3、有较强的团队精神，沟通能力强，有人员管理经验。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡

要求： 1、机械或数控相关专业，5年以上CNC部门管理经验， 2、精通立式、卧式、龙门式CNC和数控车床的操作，能对操作员的技能进行指导。 3、熟悉铸铁、铝合金、不锈钢材料的多品种小批量零件生产工艺， 4、有管理30名以上CNC操作员的经验，对交期、质量、成本有深刻理解； 5、能抗压、极强的组织及沟通协调能力，丰富的现场问题解决能力。 职责： 1、根据PMC的生产计划组织生产。 2、保障产品质量和交期符合要求。 3、对操作人员的技能进行指导。 4、按人、机、料、法、环这五要素进行改善。 福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、购买社保（五险）、设有带薪年假（入职一年）、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水电费，住宿为最多3人/间，宿舍配有电视机、空调、月底30号前发上月工资，不拖欠不跨月，工资打入工商银行卡