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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 供应链经理/主管
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专及以上学历（学信网可查）。 2、5 年以上供应链管理经验。 3、有一定西班牙语基础，硬性要求（此岗位需要能接受出差墨西哥）。 岗位职责： 1、制定并执行物料规划流程，确保生产所需库存充足且避免过量备货。通过定期盘点和系统审查，确保库存准确性。 2、建立长期供应商关系及绩效监控机制。 3、针对墨西哥工厂配置及维护ERP物料管理模块。培训当地人员ERP的操作、数据准确性及报表生成。 4、与生产、工程、质量和财务部门合作，确保物料与生产计划匹配。 及时解决物料短缺、质量问题或物流延误。 5、执行降低物料成本的策略，包括批量采购及供应商整合。 识别并降低供应链风险，确保业务连续性。 6、定期提供库存水平、供应商绩效及成本节约等报告。 跟踪关键绩效指标并在需要时推动改善措施。 -
15-30K
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责统筹采购、PMC、仓库的日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各供应商的工作关系；及时协调品质部处理好各种异常； 2.具备全局思维，带领PMC的伙伴做好订单排期，物料管控工作； 3.管控库存，提高物料周转率并不断推动库存优化； 4.拉通研发部门，推动共用件的开发和投产； 5.协助生产部门提升人均产能，提高物料的上线合格率； 6.有计划的管控成本，根据公司战略执行资材部门战略，具备战略执行素质项 7.负责给团队赋能，建立人才梯队，提升人才留存率。 8.资材部门的体系推进深化工作。 岗位要求： 1.全日制大专学历 2.丰富的资材部门管理经验，有较强的学习能力及新事物的应变能力； 3.有领导力，带过50人左右团队的成功经验； 4.具备全局思维，战略执行，合作共赢等素质项； 5.良好的沟通能力，逆向思维能力，善于从根本上解决问题。 -
18-25K
本科
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1-战略支撑: 将供应链战略与企业整体战略(成本领先、交付敏捷、技术创新)对齐，支撑市场拓展， 2-价值创造者: 通过端到端优化降低成本、提升交付质量，增强企业利润率和客户黏性; 3-风险管控者:"优化供应链质量体系，提升供应链环节中经营、质量、交付风险质量，支撑经营成功， 4-集成交付IPD: 联动研发、制造、业务、财务部门，驱动“以客户为中心”的协同机制与短周期策略，快速响应，结果导向; 任职条件: 1、本科及以上学历，5年以上汽车五金模县或汽车零部件，采购或供应链负责人经验，材料、机械类专业相关专业优先; 2、强烈的客户服务意识，能够以客户为中心; 3、外向开朗，思维敏捷，同时具备自信心和抗压能力 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、全面制定公司整体的供应链管理策略，保证公司采购、计划、仓储、物流各环节的顺畅及对销售的支持。 2、对供应链管理流程进行再造和整合，建立高效、规范的供应链管理运作体系，使整个供应链系统成本达到最小。 3、开发满足产品和服务的优秀供应商建设和管理战略性供应商合作伙伴关系，控制采购成本，确保采购质量和成本的竞争力。 4、和第三方物流公司建立和实施快速配送模式，满足客户需要，监控运输质量，降低运输过程导致的不良品产生。 5、为客户提供支持，及时接收客户退回的次品和多余产品，确保客户退回的产品账物一致，并按照公司的相关规定进行科学的处理。 6、定期编制和执行供应链预算和费用，监督各事业部达成预算目标。 7、供应链团队组建、优化、绩效管理、激励、培训。 技能要求： 1、本科或以上学历，管理类、供应链类相关专业； 2、八年以上供应链相关领域工作经验； 3、熟悉供应链，具备专业供应链管理知识和技能； 4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力； 5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。 -
10-15K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
一、岗位职责 1、供应链战略规划与执行 制定并实施符合企业战略的供应链规划，包括采购、生产、仓储、物流等环节的优化方案；根据市场需求和产能分析，协调生产计划与物料需求计划（MRP），确保订单交付周期缩短10%-15%；监控行业动态（如原材料价格波动、技术标准更新），及时调整供应链策略以应对风险； 2、供应商管理与开发 主导供应商全生命周期管理，包括开发、评估（质量、交期、成本）、分级合作及淘汰机制；建立钣金加工核心物料（如不锈钢板、铝合金、镀锌板）的备用供应商库，保障供应链韧性；推动供应商技术协同，解决材料切割、冲压成型、焊接工艺等环节的质量问题。 3、成本控制与库存优化 通过集中采购、批量议价、VMI（供应商管理库存）模式降低原材料成本；设计ABC分类库存管理体系，减少呆滞料占比，控制库存周转率在行业基准以上；推动数字化工具（如SAP、MES系统）应用升级，实现供应链全流程数据透明化。 4、跨部门协作与流程优化 联动技术部门，参与新产品BOM清单评审，提前预判物料采购难点；协调生产部门优化排产计划，减少设备换模时间，提升钣金加工线效率；主导供应链流程再造项目（如JIT交付、零缺陷计划），推动跨部门KPI对齐。 5、领导安排的其他工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工科类专业；5年以上机加钣金行业供应链管理经验，熟悉冲压、折弯、表面处理等核心工艺，主导过供应链降本或数字化转型项目者优先； 2、熟悉钣金加工材料特性（如材质公差、表面处理要求）及行业头部供应商分布；具备大宗原材料采购谈判能力，能预判并应对汇率、关税等风险。 3、擅长通过8D报告、FMEA分析解决供应链断点问题。 4、具备高度责任心与抗压能力，适应快节奏、多任务并行的行业环境。 5、持有CPSM（注册供应链管理师）、PMP等认证者优先。 -
20-40K·14薪
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责生产计划的制订，审核和优化，从合理性，可实施性以及效率等方面确保最优生产安排。 In charge of production plan drawing up, review & optimize，ensure the best production arrangement from aspects of reasonable,implement & efficiency. 2.合理控制在制品以及成品库存，减少呆滞料的产生，提高持续降低库存。 Rational control WIP & FG inventory, reduce the liability, improve & continu to reduce inventory. 3.跨相关部门高效沟通，及时反馈以及组织异常处理以保证生产正常运作和顺利交付。 Effective commnunication with other departments, on time-feedback and organize abnormal handle to ensure production & delivery smoothly. 4.统筹人力分配，确保人力及产能平衡。 Coordinate manpower allocation to ensure manpower and capacity balance. 5.负责部门的日常管理工作及对下属员工的指导，培训及评估。 Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates. 6.负责部门的日常管理工作及对下属员工的指导，培训及评估。 Responsible for the daily management of Dept. & provide guidance, training, evaluation to subordinates. 7.新产品产能规划和产出爬坡周期跟踪。 Capacity & output ramp curve tracking for new product. 8.负责每个月内部/外部的工作汇总汇报。 Responsible for Monthly report of internal & external. 9.Other work tasks assigned by the leader. 领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1.Be good at comunicating and cooperating with related department.擅长于各部门间的沟通、协调。 2.Have strong sensitive ability about dealing with numbers.有较强的数字观念且对此敏感。 3.Experienced at operating office software.能熟练操作办公软件。 4.Familiar with capacity and controlling production progression.熟悉整体产能和掌控进度。 5.Team cooperation and under pression.抗压力强，团队合作精神强。 6.Understand the processes related to production plan and material control，熟悉计划流程。 -
10-14K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
优化公司供应商资源；合理充分利用采购资源降低采购总成本，并有效促成准时交货；提升公司供应链竞争优势。 1.寻找有品质保证及有价格优势的未在瑞德公司材料类别库中新材料 2.开发具有竞争力的供应商 3.执行采购数据分析，提供采购决策建议 4.现有供应商能力分析，确定优选供应商及备用合规供应商 5.建立、维护与供应商的良好关系 6.有效管理采购成本，实现采购总成本降低 7.管理供应商季度产能，确保供应商的供货稳定性 8.及时有效分析外部供应市场行情，并制定应对措施 9.管理下属 任职要求： 1、大专以上学历，工科背景优先； 2、5年以上EMS企业供应商管理相关工作经验； 3、有丰富的供应商资源 4、具备良好的谈判技巧； 5、良好的商业敏感性和数据敏感性； 6、有一定的团队管理能力，善于沟通与协调，有责任心； 7、英语读写良好； -
18-20K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1. 统筹管理供应链模块：全面负责海外业务跟单、产品开发部、采购部的运营管理，优化跨部门协作流程，确保供应链高效运转。 2. 管理产品开发部与采购部，具备海外定制全链路管理能力，覆盖毛绒玩具、服装、潮流玩具等核心品类痛点 3. 采购与成本控制：主导工厂供应商开发、谈判及定制大货成品采购，制定降本策略，监督采购全流程（产前样→对接工厂生产→成品），保障成本与质量双目标。 4. 产品开发和生产交付：对接海外定制需求，协调版房打样、大货生产及外贸跟单，确保开发周期与客户要求匹配。 5. 团队建设：梳理并搭建部门内业务流程，制定并管理团队绩效考核，搭建专业化供应链人才梯队，推动流程标准化与数字化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易或相关专业，5年以上外贸供应链管理经验，熟悉毛绒玩具/服装/潮流玩具类目者优先。 2、精通采购开发、成本核算及供应商管理，具备出色的跨部门协调与谈判能力。 3、熟悉海外定制业务流程（从打样到大货交付），能适应快节奏多任务处理。 4、英语流利（书面及口语），可熟练对接海外客户需求。 5、有东莞地区供应链资源或工厂对接经验优先考虑。 -
9.5-13K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹管理供应链模块：全面负责采购部、PMC部、仓库的运营管理，优化跨部门协作流程，确保供应链高效运转。 2、制定并实施供应链战略，匹配公司业务目标，优化供应链流程设计，提升管理效率； 3、供应商与采购管理：负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保供应链稳定性；制定采购策略，优化采购成本，降低供应链风险； 4、库存与物流管理：监控库存水平，优化库存周转率；管理物流配送，降低运输成本，提高交付准时率； 5、生产运营协调：制定生产计划，确保物料供应与生产进度匹配；确保内部运营高效协同。 6、成本控制：分析供应链成本结构，推动降本增效； 建立KPI考核体系，监控供应链运营指标； 8、风险管理与合规：识别供应链风险，制定应急预案； 9、团队建设：梳理并搭建部门流程，制定并管理团队绩效考核，搭建专业化供应链人才梯队，推动流程标准化与数字化升级。 任职条件： 1、专科及以上学历，供应链、工商管理相关专业，5年以上资材管理经验，线束行业优先。 2、熟悉采购开发、仓储物流、生产计划等全流程管理，具备出色的跨部门协调与谈判能力。 3、具有市场供应敏感性及快速反应能力，熟悉线束行业的供应链特点，了解前沿趋势。 4、有成本核算理念，能主导供应链优化，抗压能力强。 5、有线束行业供应链资源或工厂对接经验优先考虑。生产/制造/加工
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200-500
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2025-09-01
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8-12K
大专
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、大专及以上，供应链管理、物流、工业工程、机械制造等相关专业 2、5年以上制造业采购和生产计划经验，其中至少2年同时管理两类职能 3、精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel、数据透视表、PowerPoint等工具； 4、根据销售预测及订单需求，制定主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）。 5、协调生产部门排产，确保产能与物料供应匹配，避免停工待料或库存积压。 6、跟踪生产进度，动态调整计划以应对紧急插单、设备故障等突发情况 7、负责供应商开发、评审与关系维护，主导价格谈判及合同签订，确保成本最优。 8、监控采购订单执行（交期、质量、成本），处理异常问题（如缺料、涨价）。 9、制定采购策略，优化供应商结构，降低供应链风险。
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