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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
核心岗位职责: 1、全盘统筹仓库日常运营,聚焦键鼠及电子元器件(芯片、电阻、键帽等)仓储管理,推行5S管理,制定仓储标准、简化作业流程,实现仓储标准化、规范化、流程化。 2、负责库位规划、货品分类分区(元器件、半成品、成品键鼠),规范标识,执行先进先出,优化存储布局,提升仓库空间利用率,确保货品摆放有序、易于查找。 3、统筹出入库验收、存储防护、出库复核,定期组织仓库盘点,确保账、物、卡三者一致,管控呆滞料、库存差异,降低电子元器件及成品损耗。 4、管理仓储团队,负责排班、培训及考核,引导员工规范作业、践行5S管理,提升团队作业效率;对接生产、采购、研发部门,保障生产物料供应、成品出库准时。 5、负责仓库安全管控,排查消防安全、电子元器件防护、作业安全隐患,规范仓储设备使用,杜绝安全事故,保障公司资产安全。 任职要求: 1、 25-45岁,高中及以上学历,3年+库房主管经验,有电子厂仓储管理、5S管理经验者优先(熟悉键鼠/电子元器件仓储者加分)。 2、有仓库标准化体系搭建经验,统筹规划能力强,能快速落地管理方案,解决仓储痛点。 3、熟悉仓储流程,会使用办公软件,了解WMS系统,能精准把控电子物料及成品的存储防护要求。 4、责任心强、执行力强,善于沟通协调,能抗压、肯实干,具备良好的团队管理意识。 -
8-12K
本科
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4年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库安全及整体工作筹划,制订仓库工作计划; 2.协调仓库与各部门的工作关系,制订和修改仓库部的工作规程和管理制度; 3.按计划做好各时间段的盘点工作,监控物料的发放及使用状况; 4.做好仓库部门各级员工的培训教育工作及月度考核; 5.完善仓库管理的各项流程和标准; 6.全面实行8S管理,实现货品的整理规范化。 岗位要求: 1.本科及以上学历,4年以上仓库管理经验; 2.4年以上仓库管理经验,有塑胶类行业(挤出工艺、注塑工艺)经验优先考虑; 3.具备计划和分析能力,熟练掌握仓储专业知识; 4.拥有决策能力,懂风险管理严重性; 5.具备团队领导能力。 -
仓库主管
急聘
7-8K
初中及以下
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常经营管理,规范作业标准及工作流程,完善仓库相关制度; 2、监督管理物料的核计、仓库收料、盘点、发料、记账及单据的审核; 3、确保及时、完整、准确的提供库存动态信息,保证帐、物、卡三账一致; 4、了解所存物料现状,并对呆滞物料、超期物料进行提报及建议,避免存货超储,短缺、毁坏情况; 5、科学管理货物的存放7S、安全、防护的检查与实施,确保仓库合理化的使用; 6、负责整个部门的人员的培训及业务指导,有效配合公司的整体运作。 任职要求: 1、有ERP系统实操经验,有较强的数据观念; 2、高中以上学历,3年以上电子厂同岗管理经验; 3、有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件; 4、较强的责任心及团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 -
9-12K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责 1.负责仓库全面管理,部门周、月度、年度计划、重大事项及管理目标的制定与推进; 2.负责协调安排仓库人员日常工作事项跟进,对其工作跟进过程进行监督; 3.负责内外部工作的沟通与协调,组织培训仓库人员仓库管理各项要求及实施KPI考核; 4.负责仓库场地规划、库存物料库龄数据统计与分析,力求地尽其利,物尽其用; 5.负责组织实施飞讯系统仓库账物信息录入管理及时,保障库存物料的账物相符; 6.负责异常情况的发生与分析、异常问题的跟踪及处置; 7.负责监督仓库的运作,持续改进优化仓库作业流程标准及管理制度,减少浪费提高工作效率; 8.负责仓库呆料、废品、边角废料分类管理申报与处置; 9.负责监督执行仓库6S管理、仓储条件管控、仓库管控程序和制度的落实; 10.负责配合审计、会计、信息部门组织仓库盘点计划并跟进盘点结果; 11.负责部门预算管理以及参与公司战略规划统筹分解工作; 12.负责部门以之相关各类第三方外审、客户审核事项的跟进; 13.完成上级交办的其它工作指示。 招聘要求 1.大专及以上学历; 2.10年以上仓库管理经验,其中5年以上同岗位管理经验; 3.熟悉仓库管理运作流程标准和仓库制度; 4.熟练使用常用办公软件和ERP系统操作; 5.熟悉仓库现场布局规划、消防安全管控和规避风险能力; 6.熟悉质量、环境、职业健康、RBA、C-TPAT等管理体系要求; 熟悉内审及第三方外审和客户审核相关要求。 -
6-7.5K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求 1. 具有3年以上制造行业成品包装出货管理或组长相关工作经验; 2. 持有有效的叉车证且熟练操作电动叉车经验的优先; 3. 熟悉电脑办公软件操作,熟练操作ERP系统,如SAP、鼎捷、金蝶、用友等 ; 4. 责任心强、执行力突出,具备良好的团队管理、沟通协调及问题处理能力; 5. 能合理统筹包装排班,把控包装质量与效率,服从工作安排。 工作职责 1. 统筹成品包装日常工作,合理分配组员任务,确保包装流程高效运转; 2. 监督包装作业质量,核对成品规格、数量,避免错包、漏包问题; 3. 管理包装物料领用与消耗,控制成本,及时上报呆滞包装材料; 4. 协调生产、物流、销售等部门的对接工作,保障成品出入库出货顺畅; 5. 组织组员进行岗位技能培训,提升团队作业水平; 6. 落实仓库5S管理要求,维护包装区域整洁有序; 7.负责仓库成品每日抽盘及月度盘点,确保账物卡一致; 8. 完成上级交办的其他临时工作。 -
9-14K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 1、3年以上主管经验,大专以上学历。 2、具备物流、仓储或相关领域知识。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。 4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者。 5、工作认真负责,有设备厂仓储管理经验优先。 -
8-11K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.做出明确的区域位置规划,确定各类物品的摆放位置。做好整理、整顿 2.对收货、存货、出货进行细节规化控制。做到账物对应 3.定期盘点,对呆滞物料进行预防和控制,执行“先进先出” 4.对仓管员进行培训,协调部门工作安排 5.修改仓库管理制度,执行标准要求 -
仓库经理/主管
急聘
6-8K·13薪
大专
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3年
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梅州-梅县
立即应聘
岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。 -
面议
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、熟练使用ERP系统; 2、懂物控管理; 3、数据观念/责任心/执行力强; 4、有计划/统筹能力; 5、材料发放遵守先进先出原则; 6、仓库材料盘点保证 卡、账、物一致; 7、有电子/玩具行业仓库管理经验优先。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别: 仓库主管 岗位职责:(需要有仓库管理经验) 1.负责工厂原材料、半成品、成品仓库日常管理,把控入库、领料、出库、退货、退换货全流程作业。 2. 制定仓库作业规范,安排仓管、分拣、装卸人员日常工作,分工与现场督导。 3. 定期组织全盘、抽盘库存,保证账、物、卡数据一致,及时上报呆滞物料、损耗物料、库存异常。 4. 合理规划库区货位,优化堆放秩序,做好仓库5S现场、防火、防潮、防盗、设备维保管理。 5. 对接生产、采购、业务、物流部门,核对单据、跟进备货发货,保障生产用料与出货准时顺畅。 6. 统计仓储各项准确数据,控制仓储损耗,降低出错率。 7. 规范物料领用流程,管控仓库耗材、工具、等设备使用与日常养护。 任职要求: 1. 25-50岁,高中及以上学历,3年以上工厂仓库主管管理经验,熟悉百人工厂仓储运作模式。 2. 熟练办公软件及工厂ERP、进销存系统,单据处理、数据对账能力扎实。 3. 具备班组管理能力,能带队分配工作、处理现场问题,沟通协调能力良好。 4. 做事稳重细心、责任心强,懂成本管控与库存风险把控,抗压能力强,可配合生产加班。 5. 熟悉工厂仓库安全管理制度。 查看更多 年龄要求: 25-50岁 语言要求: 不限 所属部门: 仓库
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