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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专及以上学历，环境卫生、公共管理、工商管理等相关专业优先； 2、需要3-5年以上清洁/环卫行业工作经验，其中至少2年以上项目管理或团队管理经验，自备车辆优先，有C1驾照； 3、具备项目规划、执行、监控和收尾的全流程管理能力，能制定年度、季度、月度工作计划； 4、能有效组建、培训、激励和管理团队（通常管理30人左右团队），具备人员招聘、排班、考核等能力； 5、熟悉清洁行业标准和作业流程，能建立质量管控体系，定期巡查检查，确保服务质量达标； 6、具备预算编制和成本控制能力，能优化人力、物料、设备等资源配置； 7、能维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和反馈，提升客户满意度； 8、具备处理突发事件的经验和统筹能力，能制定应急预案并组织实施；其他服务业
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200-500
交通补助
加班补助
话费补助
五险
8小时工作制
弹性工作时间
绩效奖
全勤奖
项目奖
试用期全薪
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2026-03-05
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12-16W/年
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
（1）搭建、落地高端营销案场物业服务标准体系，涵盖示范区、营销中心、样板间、景观、公区保洁、安保、会务、接待、茶水等全流程高端服务规范，严格对标高端地产案场服务标准。 （2）负责案场日常运营巡查、督导、考核，每日排查现场服务礼仪、环境卫生、设施设备、秩序维护、接待流程等问题，建立问题台账，跟进整改闭环，持续优化案场服务品质与展示形象。 （3）配合地产营销节点，统筹开盘、暖场、品鉴会、大型接待、节日活动等各类营销活动的物业保障工作，制定专项服务方案、人员排班、流程细则，保障活动零差错、高标准落地。 （4）管控案场各类设施设备日常运维，对接工程岗做好示范区灯光、水景、恒温泳池、软装陈设、影音设备等巡检维保，确保展示状态完好，无破损、无故障、无安全隐患。 （5）负责案场物业团队（客服、秩序、保洁、会务）的日常管理、排班调度、岗前培训、在岗督导，规范员工服务礼仪、言行举止，打造职业化、高端化服务团队。 （6）执行部门绩效考核制度，开展员工日常考评、月度考核、评优复盘，针对性开展服务技能、应急处置、高端接待礼仪专项培训，提升团队专业能力与服务素养。 （7）负责团队氛围建设，及时疏导员工工作问题，协调岗位分工，处理日常劳资、岗位矛盾，保障团队稳定、高效运转，降低人员流失率。 （8）全权负责案场来访客户、看房客户、政企考察团队的高端接待服务统筹，处理现场客户咨询、投诉、建议，快速响应、高效处置各类服务纠纷，保障客户体验，维护项目高端口碑。 （9）建立案场客户服务台账，复盘客户反馈问题，总结服务短板，持续优化接待流程与服务细节，提升客户满意度与地产方服务认可度。 （10）做好案场现场舆情、突发状况管控，及时处理客户投诉、现场突发问题，杜绝负面舆情、服务事故发生。 （11）常态化对接地产营销部、项目部，精准匹配营销展示需求，主动沟通服务优化方案，落实地产方各项服务整改、升级要求，保障物业与营销高效联动。 （12）严格遵守物业公司管理制度、案场服务规范及行业法规，落实安全管理、消防安全、场地管理、物资管理等合规要求，杜绝安全事故、合规风险。 （13）负责案场日常运营数据统计、工作台账整理，按时提交日报、周报、月度工作总结、品质复盘报告、问题整改报告，为部门管理决策提供数据支撑。 （14）完成部门年度工作计划、服务提升方案、品质整改方案的撰写与落地执行。 3.任职资格 （1）年龄28-40岁，形象气质良好，举止得体，适配高端案场办公及接待场景。 （2）大专及以上学历，物业管理、酒店管理、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 （3）持有物业企业经理证、高级物业管理师证书者优先，熟悉江门本地高端地产案场服务标准者优先。 （4）五年及以上物业管理高端地产营销案场物业管理经验，或两年及以上案场主管/副经理同等管理岗位经验。 （5）熟悉高端示范区、营销中心、样板间、会所、恒温泳池等案场全业态运营管理，精通高端接待、会务保障、品质管控、团队管理、营销配合全流程工作。 （6）有本地房企、国企物业高端案场管理经验，熟悉政企高端接待、大型营销活动保障者优先。 （7）精通高端案场物业服务SOP标准，熟练制定各类营销活动物业保障方案、品质提升方案，具备极强的现场管控、问题整改、细节优化能力。 （8）认同企业管理理念，责任心强、执行力强、抗压能力强，可适配营销节点加班、活动值守工作。 （9）无不良从业记录、无重大服务事故、无违法违纪记录，职业素养良好。 （10）特别优秀者可适当放宽要求。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责校园项目后勤保障体系的建立与日常管理，确保各项后勤服务规范有序运行。 2、统筹管理保洁、绿化、安保、宿舍等后勤服务团队，监督服务质量，提升服务满意度。 3、负责后勤相关设施设备的日常巡检、维护保养及安全管理，确保正常运行。 5、协调处理后勤服务相关的突发事件与外界投诉，及时响应并解决问题。 6、定期对后勤服务进行数据分析与评估，提出优化改进方案并推动落实。 7、完成上级交办的其他后勤支持与行政协调工作。 任职要求： 1、具备校园管理或相关行业后勤、行政管理工作经验，熟悉后勤服务流程。 2、具备良好的组织协调沟通能力、团队管理能力和突发事件处理能力。 3、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识和成本控制意识。 4、能熟练使用常用办公软件进行日常文档处理和数据分析。 5、具备消防演练操作培训，退伍军人优先。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与安全标准。 2、制定并执行物业管理相关制度、工作计划与预算方案。 3、监督保洁、安保、绿化、设施设备维护等外包或自管服务的实施。 4、处理业主/租户的咨询、报修及投诉，维护良好的客户关系。 5、负责物业费用的收缴工作，并定期进行账目核对与汇报。 6、协调处理各类突发事件及安全隐患，确保园区正常秩序。 7、配合完成上级交办的其他物业管理相关工作。 任职要求： 1、经验不限，具备物业管理相关经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3、工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。 4、能适应物业管理行业的工作节奏与要求。 -
5-5.5K
学历不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，具有20-30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
5.5-8K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容： 1、负责物业服务制度的落实和执行，优化和完善物业体系制度、标准、流程体系，并向下推行、落实，确保服务品质; 2、负责制定客服部工作计划及制订分项管理目标，协调、指导和监督客服部日常事务工作，确保物业服务按要求执行并达到该目标; 3、负责新企业进场、装修、开业的相关办理手续工作，执行租金和物业服务费等费用的收缴工作; 4、统筹安保、保洁等日常工作，负责岗前培训和日常工作巡检，安排人员排班等事务； 5、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设; 6、配合政府有关部门进行治安、消防及卫生检查。与其他部门协调及政府职能部门沟通; 7、协调现场突发事件的处理，对于出现的问题及时处理，以及处理客户投诉; 8、参与服务供应商的选择、评估、监督管理； 任职要求: 1、大专以上学历，物业管理或相关专业，有5年物业服务经验;3年以上园区、写字楼或商场物业从业经验优先; 2、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队管理能力; 3、熟悉综合体、产业园的物业管理，经历过产业园初期阶段团队; 4、负责统筹与上级单位对口部门进行前期介入相关工作，跟进前期介入相关问题的落实与整改; 5、熟悉物业工程相关法律法规，熟悉客服、消防、安保、监控、清洁、绿化等物业服务运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
房补
加班补助
全勤奖
绩效奖
项目奖
生日礼物
免费体检
五险一金
8小时工作制
带薪年假
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2026-07-07
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面议
高中
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责物业管理项目的日常运营管理工作，确保服务品质符合公司标准及客户要求。 2、制定并执行项目年度工作计划与预算，监督各项费用收支，控制运营成本。 3、带领团队处理客户报修、投诉及咨询，建立并维护良好的客户关系。 4、负责项目公共设施设备的巡检、维护保养管理，协调处理各类突发事件。 5、监督外包服务单位（如保洁、安保、绿化）的工作质量，确保服务达标。 6、定期组织团队培训与考核，提升员工专业技能与服务意识。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备物业管理相关工作经验，持有物业管理相关证书者优先。 2、熟悉物业管理相关法律法规及行业运作流程。 3、具备较强的团队管理、组织协调和沟通能力。 4、工作责任心强，具备良好的服务意识和处理突发事件的能力。 5、能适应物业管理行业的工作节奏和要求。 工作地点：洪梅、沙田、东坑、常平等 -
10-11K·13薪
学历不限
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责物业项目的日常运营管理工作，制定并执行物业管理服务方案与年度计划。 2、负责园区招租工作 3、负责处理业主/租户的咨询、投诉及报修事宜，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 4、组织开展物业费的收缴工作，并协助进行项目成本预算与控制。 5、负责管理外包服务团队（如清洁、安保、绿化等），并对服务质量和标准进行监督考核。 任职要求： 1、28岁-45岁 5、熟悉物业管理相关法律法规及行业规范，了解电气机械/器材行业特点者更佳。 6、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。 7、工作认真负责，有良好的服务意识和职业操守。 -
面议
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责管家团队、收发业务的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化； 2. 分析客户反馈数据，定期输出服务改进报告； 3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案； 4. 协调与其他小组/部门的协作，提升整体服务效率； 5. 监督团队服务质量，处理疑难客诉，确保客户满意度。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上 2. 3年以上住宅物业或酒店经验，1年以上团队管理经验； 3. 数据敏感，能通过报表分析发现问题； 4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧； 5. 责任心强，具备团队凝聚力和领导力，客户导向思维，注重服务细节。 -
7-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求 1、大 专及以上学历，专业不限，可接受驻厂工作。 2、具备 5 年及以上园区物业管理实操经验，2 年以上同岗位管理工作经历。 3、熟悉电房日常管理工作，具备电量统计、用电数据分析能力。 4、拥有优秀团队统筹管理能力，执行力强，处事沉稳，应急处置经验丰富。 5、熟知园区消防、水电、电梯、安防等设施运维管理规范，懂物业各项管理制度搭建。 工作职责 1、统筹园区保安、保洁、电工等一线人员日常排班调度，梳理优化并完善物业各项管理制度与作业流程。 2、全程监督园区水电、消防、电梯、安防等公共设施日常巡查、保养、故障排查及维修上报工作，保障设施正常运行。 3、负责园区租金、物业费、水电费等各项费用催收收缴，保障项目资金正常周转。 4、对接园区入驻企业、商户及宿舍住户，做好日常沟通对接，高效处理各类投诉、意见与需求，提升整体园区服务满意度。 5、统筹园区厂房、宿舍、商铺招商对接、商户入驻手续办理、退场清场全流程事务。 6、妥善处置园区各类突发安全事件、纠纷及应急事务，筑牢园区人员、财产安全防线。 7、做好厂区用电管理，完成电量核算、数据分析，合理把控用电成本。 8、带领物业全体团队落实各项服务指标，保质保量完成物业整体运营管理工作。
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