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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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5.5-8K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容： 1、负责物业服务制度的落实和执行，优化和完善物业体系制度、标准、流程体系，并向下推行、落实，确保服务品质; 2、负责制定客服部工作计划及制订分项管理目标，协调、指导和监督客服部日常事务工作，确保物业服务按要求执行并达到该目标; 3、负责新企业进场、装修、开业的相关办理手续工作，执行租金和物业服务费等费用的收缴工作; 4、统筹安保、保洁等日常工作，负责岗前培训和日常工作巡检，安排人员排班等事务； 5、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设; 6、配合政府有关部门进行治安、消防及卫生检查。与其他部门协调及政府职能部门沟通; 7、协调现场突发事件的处理，对于出现的问题及时处理，以及处理客户投诉; 8、参与服务供应商的选择、评估、监督管理； 任职要求: 1、大专以上学历，物业管理或相关专业，有5年物业服务经验;3年以上园区、写字楼或商场物业从业经验优先; 2、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队管理能力; 3、熟悉综合体、产业园的物业管理，经历过产业园初期阶段团队; 4、负责统筹与上级单位对口部门进行前期介入相关工作，跟进前期介入相关问题的落实与整改; 5、熟悉物业工程相关法律法规，熟悉客服、消防、安保、监控、清洁、绿化等物业服务运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力。生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
房补
加班补助
全勤奖
绩效奖
项目奖
生日礼物
免费体检
五险一金
8小时工作制
带薪年假
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2026-07-07
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6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责校园项目后勤保障体系的建立与日常管理，确保各项后勤服务规范有序运行。 2、统筹管理保洁、绿化、安保、宿舍等后勤服务团队，监督服务质量，提升服务满意度。 3、负责后勤相关设施设备的日常巡检、维护保养及安全管理，确保正常运行。 5、协调处理后勤服务相关的突发事件与外界投诉，及时响应并解决问题。 6、定期对后勤服务进行数据分析与评估，提出优化改进方案并推动落实。 7、完成上级交办的其他后勤支持与行政协调工作。 任职要求： 1、具备校园管理或相关行业后勤、行政管理工作经验，熟悉后勤服务流程。 2、具备良好的组织协调沟通能力、团队管理能力和突发事件处理能力。 3、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识和成本控制意识。 4、能熟练使用常用办公软件进行日常文档处理和数据分析。 5、具备消防演练操作培训，退伍军人优先。 -
7-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求 1、大 专及以上学历，专业不限，可接受驻厂工作。 2、具备 5 年及以上园区物业管理实操经验，2 年以上同岗位管理工作经历。 3、熟悉电房日常管理工作，具备电量统计、用电数据分析能力。 4、拥有优秀团队统筹管理能力，执行力强，处事沉稳，应急处置经验丰富。 5、熟知园区消防、水电、电梯、安防等设施运维管理规范，懂物业各项管理制度搭建。 工作职责 1、统筹园区保安、保洁、电工等一线人员日常排班调度，梳理优化并完善物业各项管理制度与作业流程。 2、全程监督园区水电、消防、电梯、安防等公共设施日常巡查、保养、故障排查及维修上报工作，保障设施正常运行。 3、负责园区租金、物业费、水电费等各项费用催收收缴，保障项目资金正常周转。 4、对接园区入驻企业、商户及宿舍住户，做好日常沟通对接，高效处理各类投诉、意见与需求，提升整体园区服务满意度。 5、统筹园区厂房、宿舍、商铺招商对接、商户入驻手续办理、退场清场全流程事务。 6、妥善处置园区各类突发安全事件、纠纷及应急事务，筑牢园区人员、财产安全防线。 7、做好厂区用电管理，完成电量核算、数据分析，合理把控用电成本。 8、带领物业全体团队落实各项服务指标，保质保量完成物业整体运营管理工作。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保服务品质符合公司标准。 2、制定并执行物业管理相关规章制度，优化工作流程，提升管理效率。 3、监督物业设施设备的维护保养，及时处理突发故障，保障正常运行。 4、协调处理业主投诉与建议，维护良好的客户关系，提高满意度。 5、负责物业费用的收取与管理，确保财务收支准确透明。 6、组织员工培训与团队建设，提升团队专业素养和服务水平。 7、定期检查物业安全与环境卫生，落实安全防范措施。 8、与相关部门沟通协作，推动物业项目持续改进与发展。 任职要求： 1、学历不限，物业管理或相关专业背景优先考虑。 2、经验不限，具备物业管理经验者优先录用。 3、语言不限，具备良好的沟通协调能力。 4、熟悉物业管理法规及操作流程，能独立处理日常事务。 5、责任心强，具备较强的团队管理能力和问题解决能力。 6、能适应工厂制品行业环境，积极应对工作挑战。 -
6-7.3K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、172CM以上，大专学历，3年以上小区安全管理经验， 2、持消防操作证，良好的沟通协调能力，原则性强； 3、对保安管理有着实际管理经验和组织能力，非常熟悉物业护卫员培训、消防培训及演练、人员及物品出入管理、车场管理等； 4、能够独立撰写物业护卫部门的各项规章制度、教材，有大型物业管理企业经验者优先. 5、懂电脑。 6、沟通能力强，能服从公司的管理和调配。 上班地点：樟木头镇 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
主要职责： 1、负责部门全面工作，兼任安全生产管理委员会办公室工作。 2、负责编制及完善项目安全、环境的管理标准、考核标准及方案，并实施监督。 3、负责制定环境、安管线条年度工作计划，编制年度工作计划表，并根据计划开展安管、环境安全生产管理等专业类检查、考核及评优工作。 4、负责编制及安管、环境等管理制度，并对部门下发的规范类文件的落实情况进行监督；对各服务中心上报的管理制度进行评审，并出具专业意见。 5、负责对安全线条负责人进行业务培训、指导及考核工作。 6、负责跟进消防维保、绿化、清洁、安管服务合同的签订情况，与分包方进行约谈，对合同签订要进行履约、评估、审核。 7、按工作计划开展安全生产及环境类活动，做好活动现场的动员、协调、准备工作，活动完成后要进行总结与评估。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上，熟悉消防安全与环境卫生管理，掌握消防安全、物业相关法律法规及财务管理基本技能，对环境卫生有一定的了解。 2、具有高度的责任感和原则性，较强的组织、协调、沟通、预见和应变能力和团队管理能力。 3、了解安全消防监控设备的使用、维护。了解小区清洁、绿化标准。 -
物业管理经理
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
物业管理经理 岗位职责： 1、负责物业管理项目的日常运营管理，确保服务质量和业主满意度 2、制定并实施物业管理策略，优化资源配置和成本控制 3、监督物业区域安全，落实安全生产管理制度 4、协调业主、租户及相关部门的工作关系 5、组织物业设施维护和维修工作，及时处理各类报修事宜 6、建立和完善物业管理流程和服务标准体系 7、培养物业管理团队，提升团队专业能力和服务水平 任职要求： 1、具备物业管理或相关专业背景，持有物业管理相关职业资格证书 2、熟悉物业管理行业标准和规范要求 3、具备物业项目管理经验和团队领导能力 4、具备良好的沟通协调和问题解决能力 5、能够独立处理复杂物业管理事务 6、工作认真负责，具备团队合作精神，接受出差。 薪资要求：具体面议。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与安全标准。 2、制定并执行物业管理相关制度、工作计划与预算方案。 3、监督保洁、安保、绿化、设施设备维护等外包或自管服务的实施。 4、处理业主/租户的咨询、报修及投诉，维护良好的客户关系。 5、负责物业费用的收缴工作，并定期进行账目核对与汇报。 6、协调处理各类突发事件及安全隐患，确保园区正常秩序。 7、配合完成上级交办的其他物业管理相关工作。 任职要求： 1、经验不限，具备物业管理相关经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的服务意识与沟通协调能力。 3、工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。 4、能适应物业管理行业的工作节奏与要求。 -
面议
大专
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2年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责管家团队、收发业务的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化； 2. 分析客户反馈数据，定期输出服务改进报告； 3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案； 4. 协调与其他小组/部门的协作，提升整体服务效率； 5. 监督团队服务质量，处理疑难客诉，确保客户满意度。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上 2. 3年以上住宅物业或酒店经验，1年以上团队管理经验； 3. 数据敏感，能通过报表分析发现问题； 4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧； 5. 责任心强，具备团队凝聚力和领导力，客户导向思维，注重服务细节。 -
面议
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、大专及以上学历，环境卫生、公共管理、工商管理等相关专业优先； 2、需要3-5年以上清洁/环卫行业工作经验，其中至少2年以上项目管理或团队管理经验，自备车辆优先，有C1驾照； 3、具备项目规划、执行、监控和收尾的全流程管理能力，能制定年度、季度、月度工作计划； 4、能有效组建、培训、激励和管理团队（通常管理30人左右团队），具备人员招聘、排班、考核等能力； 5、熟悉清洁行业标准和作业流程，能建立质量管控体系，定期巡查检查，确保服务质量达标； 6、具备预算编制和成本控制能力，能优化人力、物料、设备等资源配置； 7、能维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和反馈，提升客户满意度； 8、具备处理突发事件的经验和统筹能力，能制定应急预案并组织实施；其他服务业
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