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筛选条件:
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- 初中及以下
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- 中专
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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物业管理项目经理
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目员工工作安排、工作指导、绩效管理,提升整体服务; 2、合理控制成本、达成公司下达业绩指标; 3、负责项目作业质量管理、设备设施管理、合理调度人力物力确保服务质量达标; 4、定期组织安全作业培训、提高安全意识、制定有效措施、降低事故率; 5、协调解决处理好客户关系,确保项目正常实施; 6、制定突发事件应急预案,预防不良事件的发生. 任职资格: 1、大学专科及以上学历,年龄不超过35-45周岁; 2、有5年及以上综合物业管理项目经理/主管工作经验优先; 3、从事医院、学校、楼宇等保洁、安全管理岗位者优先; 4、具备一定的组织管理能力和风险管理知识; 5、具备较强的执行力及抗压能力,有一定沟通及组织协调能力; 6、具有消防监控操作员中级证书优先; -
6-10K·14薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责物业资源销售,商家谈判和后期维护。 2、负责统筹社区生活部门的整体工作开展。 3、完成社区生活年度指标任务。 4、负责对部门内的各项业务要求标准进行培训和落地。 任职要求: 1、东莞范围内有广告和商家资源; 2、有车,会开车。 3、能接受出差。 4、工作地点:东莞东城万达中心。 5、可接受应届毕业生。 -
物业客服主管
急聘
4-5K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责所辖片区物业服务费的催缴工作,完成公司既定目标; 2、负责所辖片区住户的咨询解答、诉求处理、报修服务、交收楼管理,整理业主档案资料等; 3、协助部门领导,对物业设备管理、清洁绿化维护、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作; 4、协调好部门下属的工作安排及日常值班情况; 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,相关专业; 2、2年以上物业管理工作经验,2年以上团队管理经验(有潜力的可适当放宽条件); 3、具备良好的沟通、协调能力; 4、熟悉物业运营管理工作; -
5.5-7K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责销售案场物业服务管理工作; 2、配合销售部门的营销策划活动,统筹协调开发单位、销售单位等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题; 3、负责销售案场物业服务团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会;统筹开展相关培训。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,相关专业; 2、1年以上案声管理工作经验,1年以上团队管理经验(有潜力的可适当放宽条件); 3、具备良好的沟通、协调能力; 4、熟悉物业设备的运营管理工作; 通过面试后入职属下企业江门市东林物业管理有限公司 -
6-12K
大专
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7年
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东莞-莞城区
立即应聘
上班地点:东莞莞城、东莞长安、深圳宝安、云浮罗定。 岗位职责: 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策; 2. 建立项目现场行为运营管理规范,落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动; 3. 建立项目服务体系的规范管理,协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件; 4. 统筹做好各楼层商户管理工作,协调本部门与相关部门(企划、招商、财务及物业等)的沟通协作关系,以配合公司业务发展需要,并完成各项工作计划; 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案,落实贯彻公司各项管理体系,促进商场各项任务的达标; 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用; 7. 监管各楼层店柜的销售情况,收取相关推广,维护场内店容店貌,优化商品陈列,配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作; 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常报表,定期收集促销活动信息等,定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告,例如测算平均租金、收租率、商户销售额等; 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动行为规范的管理,定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训,并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性; 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求: 1. 30-45周岁,大学专科及以上学历,五年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验,3年以上同等岗位管理工作经验; 2. 熟悉商业经营及运作模式,了解购物中心筹备期相关工作,较强的组织管理能力; 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力,有优秀的文字处理及语言沟通能力,对商户的良好管控能力和执行力; 4. 具备先进的营销及运营理念; 5. 积极进取,具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神 -
物业管理主管/领班
急聘
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责物业管理项目的日常行政及物业日常管理的日常事务,以及对接各部门物业方面的管理及沟通; 2、协助部门领导,对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作; 3、全面负责项目秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作; 4、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况; 任职要求: 1、3年以上物业管理工作经验,2年以上团队管理经验(有潜力的可适当放宽条件); 2、具备良好的沟通、协调能力; 3、熟悉物业的运营管理工作; 4、持有消防监控中级/四级证书者优先; -
6-12K
大专
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5年
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东莞-莞城区
立即应聘
上班地点:东莞莞城、东莞长安、深圳宝安、云浮罗定。 岗位职责: 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策; 2. 建立项目现场行为运营管理规范,落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动; 3. 建立项目服务体系的规范管理,协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件; 4. 统筹做好各楼层商户管理工作,协调本部门与相关部门(企划、招商、财务及物业等)的沟通协作关系,以配合公司业务发展需要,并完成各项工作计划; 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案,落实贯彻公司各项管理体系,促进商场各项任务的达标; 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用; 7. 监管各楼层店柜的销售情况,收取相关推广,维护场内店容店貌,优化商品陈列,配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作; 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常报表,定期收集促销活动信息等,定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告,例如测算平均租金、收租率、商户销售额等; 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动行为规范的管理,定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训,并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性; 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求: 1. 30-45周岁,大学专科及以上学历,五年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验,3年以上同等岗位管理工作经验; 2. 熟悉商业经营及运作模式,了解购物中心筹备期相关工作,较强的组织管理能力; 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力,有优秀的文字处理及语言沟通能力,对商户的良好管控能力和执行力; 4. 具备先进的营销及运营理念; 5. 积极进取,具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神 -
10-15K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
物业经理1名10-15k 岗位职责: 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件,报业主委员会审批; 2、 负责物业管理的实施与成本控制,根据公司的业务发展规划及现时发展状况,及时对物业管理制度进行修订和完善; 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系,建立健全物业管理团队; 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,协调做好物业管理费的收缴工作,保持与业主良好关系; 5、 负责员工的日常培训工作,制定培训计划及管理实施; 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的合作关系; 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约,妥善处理一切紧急及突发事件; 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责,并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格: 1、大学专科或以上学历; 2、持有效物业管理经理上岗证; 3、10年以上专业物业管理经验(大型商住小区物业管理工作经历); 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验; 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力; 6、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通; 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐 -
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责物业部工作,确保物业部管理范围内的工作质量,确保为客户提供优质的管理和服务; 2.严格按公司规章制度及操作规程开展工作,检查客服中心职责范围内的各项工作执行情况; 3.负责小区日常服务管理工作的例行巡查、监督,及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象。例行巡查的事项; 4.负责制定、贯彻、落实本部门工作计划和物品需求计划以及各项管理制度和管理规定,并确保予以贯彻执行及做好工作总结; 5.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作的完成情况,检查属下员工对客户的服务态度、服务质量以及处理突发事件等的能力; 6.负责处理客户的投诉/求助,定期组织客户意见征询活动,了解客户对公司各项服务的意见及建议,做好回访工作的计划安排;每月根据投诉内容分类统计后上报同时制订出合理有效的矫正及预防方案,积极进行日常住户联系走访工作,与住户建立良好的沟通关系; 7.负责做好本部门与管理处其他相关部门之间的沟通及协调工作; 8.负责客服中心员工的考核工作,培训提高本部门人员的思想素质、工作技能和专业水平,监督和管理好下属员工工作; 9.负责组织社区文化活动及社区宣传工作; 10.协助财务部做好相关费用的催缴工作; 11.负责完成上级交办的其它各项工作。 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作; 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务,以及对接各部门物业方面的管理及沟通; 3、协助部门领导,对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作; 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作; 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况; 6、按时开展物业缴费通知; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,相关专业; 2、2年以上物业管理工作经验,2年以上团队管理经验(有潜力的可适当放宽条件); 3、具备良好的沟通、协调能力; 4、熟悉物业设备的运营管理工作;
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