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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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18-23K
大专
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8年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责： 1.制定或完善SMT工程部相关流程制度建设，指导与审核相关工程文件； 2.保障设备的正常运行，设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3.制定和实施SMT工程部的工作计划，安排、督导、培训、考核部属人员，及对员工进行业绩管理； 4.负责对生产工艺的不断改进与技术创新，降低造成本、提高生产效率、满足质量要求； 5.设备导入、改造、调试、新线体架设、维护的全过程管控。 任职资格： 1.具备五年以上大型企业生产管理和品质管理经验，熟悉SMT生产的专业技能，能够使用常用的电脑软件（EXCEL、WORD），能够进行生产现场的5S改善，能够熟练计划和调配生产线人力； 2.具备5条及以上SMT/Test生产线管理经验； 3.精通SMT生产设备的管理运用及SMT工艺工程，包括印刷设备(DEK)、贴片设备（Fuji） 检测设备(AOI/SPI) 、回流炉的维护、调校等工作经验； 4.熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，有大型电子厂工作经验优先。 -
15-23K
本科
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8年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责： 1.主导新设备的评估、导入和验收; 2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE; 3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率； 4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本; 5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。 任职要求： 1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先； 2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验； 3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备； 4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。 -
10-20K
大专
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8年
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南宁-宾阳县
立即应聘
1、全面统筹工程日常管理工作； 2、负责生产线效率提升，制程问题分析改善，工装治具设计与验收； 3、主导员工作业培训与督导，监督产线标准工艺执行情况； 4、优化车间布局，提升产线场地利用率； 5、优化生产工艺流程，提升制造能力，降低人力成本。 6、主导新产品导入，包括产品流程及工位排布、设备及治工具导入、岗位作业指导、新产品不良解析、产能预估等工作； 7、工程改善项目落地、执行。 -
15-17K
不限
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不限
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中山-东凤镇
立即应聘
职位要求:协助公司管理和安排工程部的工作，熟练使用PRO-E进行产品结构设计，FREEFORM进行客人产品的修出模以及铺面，AUTO-CAD模具2D排位设计，UG模具分模以及设计等。 -
电气经理
急聘
26-35K
本科
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、教育背景 1. 学历要求：电气工程、自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历。 优先考虑：硕士学历或持有高级工程师职称者。 2. 专业资质 ： 持有注册电气工程师（如国家注册电气工程师）、PMP（项目管理专业人士）或相关行业认证者优先。 二、工作经验 1. 具备 5年及以上自动化行业电气工程领域工作经验，具备自动化控制设计、设备开发或工程项目管理经验，具备连接器非标自动化设备电气设计经验，熟悉行业标准（如IEC、GB、IEEE、UL等）。 2. 管理经验 3年及以上团队管理经验，能高效领导技术团队完成项目交付。 有跨部门协作经验，熟悉研发、生产、采购等环节的协同流程。 三、核心技能 1. 技术能力 精通电气设计软件（如AutoCAD 、EPLAN、）。 熟悉PLC编程（基恩士、欧姆龙、三菱、松下等）、SCADA系统或工业自动化解决方案。 有制定程序标准化框架能力。了解连接器行业者优先。 2. 项目管理能力： 熟练掌握成本控制、风险管理和进度规划。 3. 软技能 ：优秀的沟通协调能力，能对接客户、供应商及内部团队。 - 具备战略思维和问题解决能力，能应对技术挑战和紧急状况。 四、岗位职责 1.项目统筹 - 主导电气工程项目全周期管理，包括需求分析、方案设计、设备选型、安装调试及验收。 - 确保项目符合质量、安全、预算和工期要求。 2. 团队管理 - 组建并培养技术团队，制定绩效考核标准，提升团队效率。 - 指导工程师解决复杂技术问题，审核技术文档与设计方案。 3. 技术规划 推动技术创新，优化现有工艺流程或开发新产品。 - 跟踪行业趋势（如工业4.0、物联网、数字化转型），制定技术升级路线。 4. 合规与标准 - 确保项目符合国家/国际电气安全规范及环保要求。 - 处理相关资质认证（如CE、CCC、ISO标准）。 五、其他要求 1. 语言能力 - 英语熟练者优先（需阅读技术文档或参与国际项目）。 2. 行业背景 - 有特定行业经验者更受青睐（如汽车制造、电力系统、半导体、新能源等）。 3. 工作态度 - 抗压能力强，适应出差或现场工作需求。 六、加分项 - 熟悉智能工厂、工业机器人或数字化双胞胎技术。 - 参与过大型基建项目（如数据中心、轨道交通、智慧城市）。 - 具备海外项目经验或跨国公司背景。 -
项目工程经理
急聘
12-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
职位描述： 1、负责新产品开发任务：根据客户下达的新产品/新模具任务，做出开发方案并提交评审，并与客户沟通相关有异议的事项； 2、负责新产品/新模跟进：跟进模具加工进度、模具完成后的验收和参与试模过程等工作； 3、负责工艺输出：负责产品的工艺卡、控制计划等文件的制定与输出； 4、负责对试制样品进行评审，跟进样品提交及异常处理，收集产品量产的相关资料，首次量产过程的跟进及评审。 5、负责塑胶模、治具的设计开发以及上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，模具设计与制造、机械设计与制造、材料成型等相关专业，有过3C数码、电子烟行业模具设计经验优先。 2、精通Pro/E、UG、CAD 等设计软件。 -
面议
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、贯彻执行国家相关技术标准和政策规范 2、审批和编制产品项目工艺流程及相关技术文件 3、主持技术会议，解决生产过程中的技术问题 4、与客户进行产品技术沟通交流 5、确认客户图纸样品及生产要求 6、传达客户产品需求和图纸变更信息 7、负责客户样品的制作、估价、交付及跟踪 8、开展新产品的开发与制造工作 9、绘制产品CAD图纸并提供生产技术指导 10、协助生产部门处理异常情况 11、完成上级交办的临时工作任务 12、协助其他部门工作，提出经营和技术改进建议 任职要求： 1、具备5年以上玻璃行业PIE工作经验 2、能够解决复杂生产工艺问题 3、具有较强的计划性和执行能力 4、具备良好的激励、沟通和协调能力 5、责任心强，具有事业心和团队合作精神 6、年龄在45周岁以下，经验丰富者可适当放宽 7、具备较强的技术文档编写能力 8、能够独立承担工作任务并推动项目进展 9、具有良好的问题分析和解决能力 10、熟悉生产工艺流程和技术规范要求 11、能够适应快节奏工作环境 12、具有创新意识和持续改进精神 -
10-13K
不限
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、依新产品开发评估/申请单，进行新产品开发.； 2、依据样品及图档进行结构修改或设计，执行开模/自动机。 3、依据图档及业务要求进行制样，承认，送样及移交。 4、依据样品承认情况制作相关标准化文件。 任职要求： 1、高中或大专学历，48岁以下，3年以上同等职位管理经验； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、有工程开发、模具审核、与客户保持基本的专业技能沟通，会PRO/E、UG、CAD等绘图软件，相关工作3年以 上工作经验；能独立承接新案从设计到打样、验证、出报告、交样、出资料等全套输出，直至量产。 4、有散热行业工作经验者优先。 -
13-18K·13薪
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
1.大专以上学历，熟悉FATP，软包类新产品开发流程，具有大型EMS厂产品项目管理经验至少3年以上，精通注塑制程开发工艺流程； 2.会常用操作软件，如UG，Pro-E/CAD/ word/ excel/ powerpoint等； 3.英文可以作为工作语言，具有听说读写能力； 4. 具有出色的报告制作能力； 5.工作独立自主，善于跨团队沟通协作，具有一定的抗压能力。 岗位要求： 1.了解softgoods产品开发流程及软包常用材料的特性； 2. 熟悉贴合，热压，啤切，镭射等制程； 3. 熟悉数据的分析， FACA，SQ，DOE； 4. 熟悉产品开发阶段需要重点关注事项/MIL跟进； 5. 英文具有读，写能力，可读写英文邮件； 6. 具体出色的报告制作能力； 7. 工作独立自主，善于跨部门/客户沟通协作，具有一定的抗压能力。 -
16-26K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位类别： 部门/事业部经理/主管 岗位职责： 1、制定工程部门规章制度，并推进其贯彻执行； 2、负责工程人员工作协调，保障工程团队高效运转， 3、负责项目图纸审查工作，保障项目顺利实施， 确保项目按期交付； 4、组织或参与项目的筹划，对项目的重点难点进行攻克把控，确保项目顺利实施： 5、负责工程部门日常管理、考勤考核，技术提升等知识的培训及技术管理与指导； 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造、自动化等相关专业； 2、10年以上自动化团队相关工作经验，有3C行业工程团队管理经验者优先； 3、有出色的工程团队管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
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