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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 电池/电源开发工程师
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推荐招聘信息
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6-6.8K
学历不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、配合工程师制作试验样品 2、负责锂电池的样品制作 3、电芯以及电池组的测试及报告制作 4、负责做好实验制作所需物料、工夹具、设备调试等相关准备工作 5、对职能部门的日常沟通与支持,做好领导交办的各项工作。 任职要求: 1、具有3年以上电池行业的样品制作或测试经验 2、学习领悟能力强,具备良好的沟通能力 3、熟悉电子元件,熟悉使用万用表、电烙铁等工具,能看懂电路图 4、有动力类电池样品制作测试经验者优先 -
BMS软件工程师
急聘
15-28K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【岗位职责】 1.负责中小功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件设计; 2.负责高功率双向逆变器(并/离网),双向的大功率三相逆变器等产品的软件部分的概要设计和详细设计技术文档输出 ; 3.负责光伏储能与电网储能逆变器产品的软件部分核心技术攻关 ; 4..负责电池管理系统(BMS)软件的设计、开发与测试,确保其功能的准确性和稳定性。 5.参与BMS系统的需求分析,制定软件开发计划,并按计划完成相关文档的编写。 6.与硬件团队紧密合作,确保软件与硬件的良好集成,实现系统性能最优化。 7. 对现有BMS软件进行维护和升级,解决软件运行中出现的技术问题。 8. 跟踪行业动态和技术趋势,为产品创新提供技术支持。 9.参与技术评审会议,提出建设性的意见和建议,提升团队技术水平。 【任职要求】 1.电气工程类、自动化、电子信息、软件、计算机科学与技术等专业大学本科及以上学历(专业课必修电力电子技术);3年以上嵌入式软件开发经验; 2.熟悉项目开发流程、项目管理方法; 3.具备5年以上充电桩、车载电源、光伏、储能、UPS电源等任一产品开发经验者为佳; 4.能独立思考、分析和解决问题,勤奋刻苦,细致认真,抗压能力强,具备团队合作能力。 -
电子工程师(移动电源)
急聘
10-20K·13薪
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品充电宝,移动电源等电路设计、样品开发工作; 2、负责与ID结构工程师对新产品的样机组装、测试与调整; 3、负责对新产品的试产资料制作如产品规格书,工程检验资料等; 4、负责跟进新产品的试产验证与改进工作; 5、负责对二次更改提供技术支持和指导;其他交办事项; 6、具有良好的英语读写能力,具备英语技术资料阅读能力,能读懂英语开发需求; 7、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子相关专业,3年以上电子产品开发经验 2、具备扎实的理论基础及电子元器件知识 3、具备良好的动手操作能力;熟悉各种电子测量仪 4、熟练电路设计Altium Designer/PADS等软件 5、良好的沟通能力及团队合作精神 6、英语四、六级优先考虑或其他同等水平英语考试(能用英文编写产品技术规格书) 福利待遇: 工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排大小周); 上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30; 生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天; 住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房; 办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品; 薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案; 员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训; 带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期; 晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台; 其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。 -
17-25K
中专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电源硬件设计、测试、量产导入等工作; 2、根据产品设计方案、画原理图、PCB图; 3、完成领导安排的其他任务; 任职要求: 1、电子类相关专业,4年以上相关工作经验: 2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计; 3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构, 精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型; 4、有过PD设计经验更佳; 5、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型; 6、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 7、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题; 我司为细分行业的标杆企业,重研发,重品质,有成熟的渠道和业务团队。 电子研发部处于1到N的快速扩充期间,老板直接掌管部门,薪资空间不封顶,发展空间大!!! 忘我不要命的,直接让位给你! 如果你做好充分准备,欢迎加入我们! -
12-16K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.电源研发工作五年以上经历,熟练掌握各类拓扑的结构,理论原理。 2.会设计120W以上的开关电源,熟悉LLC拓扑结构,对EMC和安规整改经验丰富,会PADS画板。 3.扎实的模数理论基础,能独立设计各种控制电路,并有一定的创新技能及理论意识。 4.热爱功率电子技术应用设计,有毅力,能吃苦,有悟性,讲究工作目标与功效,较强的团队合作意识 。 5.吃苦耐劳,接受加班,服从工作安排。 -
模块电源工程师
急聘
30-50K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责开发高功率密度DC/DC模块的拓扑设计(如LLC、Buck/Boost、全桥移相等),单独完成设计和样机调试及量产转化; 2、负责电源方案设计、器件选型、模块热管理、效率优化(目标≥94%)及可靠性问题,支持-40℃~125℃超宽温域环境验证; 3、确保设计的产品符合UL/CE/IEC安规认证及NV客户定制标准; 4、编写设计规范、测试报告,支持客户端技术答疑; 5、完成部门经理临时指派的其他工作。 任职要求: 1、电力电子/电气工程专业,10年以上的DC-DC或AC-DC开关电源独立研发设计的经验; 2、熟悉PCB板设计,对电源认证和开关电源行业有较深了解,精通磁性元件/功率器件选型,熟悉PCB Layout优化(地平面分割、噪声抑制); 3、熟悉各种开关电源拓扑结构的工作原理,有平面变压器或车载电源低压大电流(100A及以上)的电源模块设计经验者优先考虑; 4、责任心强、具有较好的沟通协调能力,良好的团队合作意识和敬业奉献精神。 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: ①服从部门经理的安排,并在其组织指导下积极开展工作 ②执行和实施公司既定的有关技术开发工作,及时地提出有关前景和有价值的建议以及与之相关的技术可行性报告。 ③落实部门的具体技术工作任务,做好产品的研发的工作。 ④积极做好产品技术、工艺文件的编写、技术质量控制、标准化等工作。 ⑤对本人所作产品的技术质量、工艺质量、技术参数、技术进度负责。 ⑥能够对现场工艺流程优化,熟练运用PDCAS循环处理制程异常。 ⑦严格执行工艺文件,搞好生产现场的技术服务工作,保护知识产权,严防技术资料失窃、丢失和泄密。 ⑧完成部门临时交办的各项工作 任职要求: 1、大专以上学历,模具设计与制造/机械工程/自动控制等相关专业; 2、从事PACK样品工艺工作3年以上,熟悉本行业优先; 3、熟练使用AutoCAD、Pre/E等应用软件的操作; 4、熟悉产品设计流程,掌握常用塑胶/五金材料性能,对塑胶/五金模具机加工有所了解; 5、熟悉单节、多节保护板设计方案、PACK成本、电池结构设计、PACK设计及生产工艺、能较快解决PACK生产异常问题; 6、工作认真负责,执行力强,团队协作精神佳; 7、具备良好的学习和独立解决问题的能力。 福利待遇: 1.入职即享受五险,带薪年假婚假丧假,节日福利 2.不定期举行团体活动,旅游聚餐等 3.不定期奖金发放 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责 1. 负责锂电池充电器的新产品功能,性能和热设计。 2. 负责新产品的电路原理图设计,PCB评审。 3. 按照项目计划完成各项开发任务。 4. 完成新产品的EMC整改,协助各国安规认证。 4. 完成新产品性能测试及问题整改。 5. 优化生产中量产产品的生产异常。 任职要求 1. 大专或以上学历,电子专业优先。 2. 熟悉常用反激式,LLC拓扑电路等常用PWM芯片性能和同步整流技术。 3. 三年以上中大功率(200W以上)开关电源或充电器设计/改善经验。 4. 熟悉使用 PADS或AD 软件绘制电路原理图,以及PCB Layou 设计要点。 5. 熟悉EMC干扰产生和整改对策的原理。 6. 掌握多国安规认证的常规要求。 7、此岗位前期工作地点深圳龙岗、后期工作地点东莞凤岗。 -
20-25K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
职能要求: 1、 熟悉升降压架构与Flyback(返驰式)、PFC (功率因素校正),半桥谐振(HB-LLC) 等电源常用拓扑; 2、 具备百瓦以上输出功率之电源供应器三年以上开发经验。 3、 掌握案件排程、跨部门沟通与解决开发过程中技术问题。 4、 熟悉开发流程从设计端段到量产阶段。 5、 交换式电源设计开发 >7年经验、2年以上技术管理经验。 6、 电子/电机相关科系毕业。(大专以上学历毕业) 7、 英语程度托福550分以上或同等认证。(依公司規定) 工作职掌: 1. 承接案件并提供案件所需之设计方案与技术支持,包含原理图绘制、PCB布局、BOM制作、材料选型与设计成本管理。 2. 掌握该单位内案件进度与问题排除。 3. 不定期针对案件客户所需提供相关方案与问题点回复。 4. 协助团队成员完成项目开发并掌握案件时间与设计审查落实。 5. 达成上级主管交付之团队与个人KPI。 -
10-15K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PACK锂电池整体结构设计,包括电池模组和箱体等包装设计; 2、制定并维护PACK结构相关标准和规范,确保其持续更新; 3、优化产品设计,提升产品的可靠性和安全性; 4、与生产及研发团队协作,确保产品设计和生产过程满足客户需求。 任职要求: 1、机械工程或相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上PACK结构设计或电子产品结构设计经验; 3、熟练使用AutoCAD或精通一款三维设计软件如Pro/E、UG、CATIA; 4、具备独立设计能力,能够完成结构设计及相关分析报告。
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