热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 网络推广经理/总管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
8-12K
大专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
核心目标：统筹品牌推广、活动策划与展厅氛围打造，提升门店客流量与二手车成交转化率，树立区域二手车零售标杆品牌形象。 岗位职责： 1、制定并执行年度市场推广策略，涵盖线下展销会、车主答谢会、节日促销活动及公司年会等全类型活动的策划、预算管控与落地执行。 2、负责展厅场景化布置与优化，结合车型卖点、季节节点设计主题展区，提升客户到店体验与留店时长。 3、整合线上线下推广渠道，联动本地自媒体、汽车垂直平台及异业合作资源，扩大品牌曝光度；分析市场活动数据，复盘优化活动效果。 4、竞品市场动态监测，收集区域内二手车价格、促销政策等信息，针对性制定差异化营销方案。 5、管理市场部团队，搭建绩效考核体系，指导团队完成活动执行、物料设计、客户邀约等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，5 年以上汽车行业（含二手车）市场管理经验。 2、具备大型活动策划落地能力，有二手车展厅活动、年会策划成功案例者优先。 3、熟悉东莞本地汽车消费市场，掌握线上线下推广渠道特性，具备较强的数据分析与资源整合能力。 4、优秀的沟通协调、团队管理能力，能承受高强度工作压力，具备创新营销思维。 -
5-10K
大专
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
1、拓展本地企业客户资源，通过行业展会、企业走访、商会合作等方式推广公司全品类财税服务； 2、组织线下沙龙、行业研讨会等活动，搭建客户沟通桥梁，挖掘企业在财税合规、股权架构优化等方面的潜在需求； 3、维护已合作客户关系，推动老客户转介绍，提升复购率与忠诚度。 具备 1-3 年企服行业（财税、咨 询、软件类优先）线下营销经验，有成功获客案例优先 具备扎实的线下渠道拓展与商务谈判技巧 善于沟通表达，性格开朗抗压，能接受外出走访及短期出差 应届生应聘需具备良好的英语沟通能力，可参与涉外财税服务推广项目，积累高端客户拓展经验 高额业绩提成 + 项目奖金 + 年终分红，薪酬上不封顶； 灵活合作模式，支持全职 / 兼职 / 项目挂靠，工作方式自由选； 财税行业知识培训，快速从营销达人升级为 “懂财税合规、股权架构优化的营销专家”。 1.对财税咨询行业抱有热情，愿意主动钻研新规与行业动态； 2.工作踏实严谨，能适应项目制交付节奏，在压力中收获成长； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，认同 “专业创造价值” 的理念； 4.身体健康，勇于挑战自我，年龄不限。 -
8-15K·13薪
大专
|
2年
|
江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求；了解企业战略和人力资源规划，提前发掘客户的服务需求； 2、负责优质客户开发，搜寻客户信息，进行客户拓展工作，维护良好的客户关系； 3、开发新客户，为客户提供专业的，人力资源解决方案。 4、负责对接企业HR，跟进，完成公司要求的各项业绩指标； 5、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度并维护与客户的长期合作； 岗位要求： 1.大专以上学历，有猎头、企业人力资源，销售客户开发经验，优秀者可适当放宽；对人力资源服务业有浓厚兴趣，并渴求在此行业长久发展； 2.有挑战高薪的欲望，责任感强，有一定的抗压能力，具有团队精神，能够自我激励； 3.优秀的语言表达及沟通能力，能够承受工作压力，具备独立发现，分析及解决问题的能力； 成为允中人，成就自我 1.薪资结构：底薪（4000-5000）+项目奖金+年终奖=综合年薪10-30万 2.福利待遇：五险一金、内部培训、生日会、探亲假、超长春节15天假期、节日福利等 3.上班时间：8:30-18:00，8h周末固定双休！享受国家规定节假日。 -
1688电商运营
急聘
7.5-9K
大专
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
一：岗位职责 1、负责店铺的日常运营和管理，包括产品上架、库存管理、订单处理等 2、分析市场需求和竞争情况，制定相应的销售策略和推广计划 3、通过各种营销手段，提高电路的曝光率和知名度 4、负责与客户沟通个售后服务，提升客户满意度 5、分析销售数据和运营数据，及时调整策略，优化店铺运营效果 二、任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2、2年以上阿里巴巴、百度、谷歌、亚马逊等平台实操独立操作经验，有机械类设备运营优先 3、有责任心、认真细心、团队精神、学习力、抗压力 4、晋升：运营专员——运营主管——运营经理 三、福利待遇： 1、薪资待遇：无责底薪5500-6500+岗位补贴+绩效，综合薪资7000-9000 2、上班时间：8:30-12:00,13：30-18:00,8小时工作制 3、节日福利：端午、中秋等重大节日过节福利及红包。 4、试用期后加薪300-500，能力强者可多加 亮点： 1、镇商务中心——交通便利、美食购物一条龙。靠近凤岗龙凤山庄影视基地、大运城公园、生态园景点 2、公司环境不错，领导Nice、同事友好、氛围好 3、准时发薪、准时发薪，调薪机会多 地址：凤岗天安数码城S1栋1802室钢铁/有色金属冶炼及加工
|
100-200
餐补
房补
话费补助
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
季度奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-09-18
-
5-10K
学历不限
|
经验不限
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和行业分析，制定市场推广策略； 2、策划并执行品牌宣传活动，提升公司市场影响力； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标； 4、协调内外部资源，确保市场活动顺利开展； 5、分析市场数据，定期提交市场分析报告； 6、跟踪市场动态，及时调整推广方案； 7、参与制定年度市场预算，并控制成本； 8、与设计团队协作，制作宣传物料及广告内容； 9、组织并参与行业展会及相关活动，提升品牌曝光度； 任职要求： 1、学历不限，市场营销、广告或相关专业优先考虑； 2、经验不限，有市场推广或广告行业经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、熟悉市场推广流程及品牌管理方法； 5、能够独立策划并执行市场活动； 6、良好的数据分析能力，能根据数据调整策略； 7、熟练使用办公软件及市场分析工具； 8、工作积极主动，抗压能力强，注重团队合作； 9、对广告行业有热情，愿意接受挑战； -
7-10K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1. 具备至少2年相关工作经验，具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心 -
7-12K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 可接受国内外出差，英语熟练，有箱包经验，可接受应届毕业生。 如自带业务项目可按提成洽谈或合作！ -
市场经理
急聘
12-18K
大专
|
3年
|
深圳-宝安区
立即应聘
1、全面负责公司市场部的日常管理与运营工作 2、管理业务团队日常工作，指导客户关系维护与开发 3、制定并执行市场运营策略，推动品牌建设与市场拓展 4、协调内外部资源，保障订单顺利转化为生产计划 5、定期分析订单数据，提供业务改进建议和优化方案 任职要求： 1、大专或以上学历，熟悉市场营销管理专业知识，具有生产制造行业背景者优先 2、有5年以上运营管理经验 3、英文流利，能以英语作为工作语言 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备优秀的团队合作精神和问题解决能力 5、工作积极主动，执行力强 -
20-30K
大专
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
主要工作职责： 1、制定并实施品牌招商策略，完成年度加盟目标（如签约数量、覆盖区域、营收指标等）。 2、开发新客户资源，筛选优质加盟商，完成商务谈判及合同签署。 3、建立标准化加盟政策及加盟流程体系，优化加盟商准入机制与风险评估模型。 维护现有加盟商关系，处理续约、续约率提升及投诉纠纷 4、组织加盟商培训会议与运营指导，监督加盟店合规经营 5、协同市场部完成品牌推广活动（展会、线上营销、区域宣传等）。 6、上级领导交办的其它工作。 任职资格要求： 一、学历背景 1、全日制大专或以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业。 2、年龄：25-35岁，5年以上招商或连锁加盟从业经验。 二、行业背景： 1、优先具备餐饮、零售、房地产销售、快消品等服务业连锁品牌经验。 2、精通加盟商业模式设计（单店模型/盈利测算/供应链整合）。 3、熟悉特许经营法律法规（如《商业特许经营管理条例》）。 4、擅长商务谈判技巧，具备大客户开发能力。 5、熟练运用CRM系统及数据分析工具。 三、核心素质与技能 1、目标导向：具备强烈结果意识与业绩压力承受能力。 2、商业敏感度：能快速分析市场趋势与竞品动态。 3、领导力：具备团队管理与跨部门协作经验。 4、抗压能力：适应出差与高强度工作节奏。 5、有C牌驾照，熟练驾驶经验。 四、薪资福利 基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终奖+利润提成等（具体面议）。 -
10-20K
本科
|
经验不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
要求：本科以上学历，机械与自动化专业毕业或者同行同类业务人员！非此专业和同行人员勿投！ 职责表述：参与总经办制定部门年度营业额目标与计划。 1、根据公司制定部门年度销售目标，负责其功能领域内的客户做好销售计划，并负责业务开展； 2、定期准确的向经理和上级领导汇报工作情况，随时为客户提供最优的技术支持和服务，按月达成销售计划。 职责表述：报价管理 1、接收客户需求，跟客户现场方案检讨，并提交方案； 2、次日跟进客户开标和报价结果，并做好相关交期、技术预案。 职责表述：订单管理 1、邮件或者系统接收订单，订单做好传递和存档工作； 2、跟单出货订单的顺序，送货单据的签收，回收管理。 职责表述：客诉管理 1、监督内部按长期对策有效执行，对未按要求操作的岗位，反馈对应管理人员进行问责； 职责表述：挖掘客户的潜在需求 1、定期和客户主要负责人互动，对客户相关关键人员，了解我们产品和竞争对手信息； 2、对客户的不合理工艺提出改善建议，提出改善方案； 3、合理建议客户进行改造升级，提高产量和质量； 4、长期建立客户关系，做好平时商务维护； 职责表述：部门内部日常管理。 1、关注、收集销售业务中存在的异常问题，及时汇报反馈上级，并协同解决；
移动端：
河北网络推广经理/总管招聘河北网络推广经理/总管频道介绍
智通直聘河北网络推广经理/总管招聘频道，为您提供最新河北网络推广经理/总管招聘信息，这里有大量河北网络推广经理/总管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布河北网络推广经理/总管招聘信息，是河北网络推广经理/总管人才求职首选的招聘网站！
