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  • 5-10K

    大专

    |

    1年

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    郴州-北湖区

    立即应聘

    1、进驻政府、企业提供政企服务、保险宣传、产品推介。 2、负责公司客户保险理赔、续缴提醒、保单年检、资料变更、保险业务咨询销售等服务; 3、参加公司组织的各项培训学习活动。

    弹性工作时间

    高提成

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    收入不封鼎

    公平透明晋升机制

    2024-10-12

  • 4-8K

    大专

    |

    不限

    |

    郴州-苏仙区

    立即应聘

    “人保寿险IWP保险财富规划师”培养计划依托公司卓越的品牌优势,雄厚的资本实力,完善的产品体系以及多元的销售渠道,旨在培养一支“高素质、高质量、高绩效”的规划师队伍,为市场中高端客户提供全方位一站式金融服务。 岗位职责: 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等),帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标; 2、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 3、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 招募条件: 1、22-45周岁之间,具备完全民事行为能力,无不良嗜好。 2、大专及以上学历,个人征信良好,无保险监管处罚记录。 3、本地工作两年以上且近一年收入不低于6万元(应届毕业生除外)。 4、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先; 收入待遇: 1、 销售收入:包括初年度佣金、续期佣金、持续率奖金、新人训练津贴、展业津贴、高绩效奖金、短险佣金、综合开拓手续费等; 2、 团队管理收入:包括增员津贴、人力发展方案、组管理津贴、部管理津贴、组育成津贴、部育成津贴,直辖组短险开拓津贴、直辖部短险开拓津贴等; 3、续期服务收入:包括复效奖、服务津贴、续期管理津贴等; 4、 其他福利:营销员意外、疾病保障、营销员养老金保障等,提供绩优荣誉体系培养计划,包括1949精英俱乐部、销售精英高峰会、IDA、MDRT表彰机会等; 5、 为新人提供最长可达12个月的新人训练津贴,提供最长6个月的“人保寿险IWP保险财富规划师”培养津贴,帮助新人更好地开启人保寿险之路提供有力的财务支持; 6、 为优秀新人配置优质客户资源,为中高端客户提供全方位一站式服务。

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

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    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2021-10-09

  • 6-12K

    大专

    |

    不限

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    郴州-苏仙区

    立即应聘

    “人保寿险IWP保险财富规划师”培养计划依托公司卓越的品牌优势,雄厚的资本实力,完善的产品体系以及多元的销售渠道,旨在培养一支“高素质、高质量、高绩效”的规划师队伍,为市场中高端客户提供全方位一站式金融服务。 岗位职责: 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等),帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标; 2、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 3、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 招募条件: 1、22-45周岁之间,具备完全民事行为能力,无不良嗜好。 2、大专及以上学历,个人征信良好,无保险监管处罚记录。 3、本地工作两年以上且近一年收入不低于6万元(应届毕业生除外)。 4、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先; 收入待遇: 1、 销售收入:包括初年度佣金、续期佣金、持续率奖金、新人训练津贴、展业津贴、高绩效奖金、短险佣金、综合开拓手续费等; 2、 团队管理收入:包括增员津贴、人力发展方案、组管理津贴、部管理津贴、组育成津贴、部育成津贴,直辖组短险开拓津贴、直辖部短险开拓津贴等; 3、续期服务收入:包括复效奖、服务津贴、续期管理津贴等; 4、 其他福利:营销员意外、疾病保障、营销员养老金保障等,提供绩优荣誉体系培养计划,包括1949精英俱乐部、销售精英高峰会、IDA、MDRT表彰机会等; 5、 为新人提供最长可达12个月的新人训练津贴,提供最长6个月的“人保寿险IWP保险财富规划师”培养津贴,帮助新人更好地开启人保寿险之路提供有力的财务支持; 6、 为优秀新人配置优质客户资源,为中高端客户提供全方位一站式服务。

    养老保险

    医疗保险

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    高提成

    免费培训

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    团队活动丰富

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    双休

    2021-10-11

  • 12-20K

    本科

    |

    不限

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

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    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    2023-11-13

  • 6-12K

    本科

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的香港、境外保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、定期接受专业保险业务培训和讲座; 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象;

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

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    季度奖

    养老保险

    医疗保险

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    2023-11-10

  • 8-16K

    大专

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    不限

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 福利待遇: 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

    团队活动丰富

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    季度奖

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    医疗保险

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    2024-12-20

  • 3-6K

    中专

    |

    不限

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    基本条件: 1、年龄:25-50周岁 2、学历:高中、中专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象; 专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功三、职业规划: 公司提供公平晋升通道四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    高提成

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    团队活动丰富

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    优质企业

    2024-07-19

  • 10-20K

    高中

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    不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度 ,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心

    团队活动丰富

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    季度奖

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    医疗保险

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    2025-03-12

  • 20-40K·20薪

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的香港、境外保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、定期接受专业保险业务培训和讲座; 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象;

    团队活动丰富

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    季度奖

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    医疗保险

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    2023-11-10

  • 8-16K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    保险康养顾问 1、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略,旨在通过整合集团金融与医疗健康资源,为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此背景下,平安人寿诚邀有志之士的加入,成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者,共同推动公司战略的实施,为客户提供高品质的产品与服务。 2、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化,提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动康养业务的发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景: 1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 4、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设,为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

    团队活动丰富

    工作环境优美

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    季度奖

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    2024-12-30

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