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学历要求
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- 初中及以下
- 高中
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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薪资要求
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急聘
已选条件:
- 衡阳
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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应届毕业生
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江门-开平市
立即应聘
一、英语专业，大专或以上学历，英语水平达大学六级或专业四级以上的大学生。 二、机械、模具设计、自动化制造、机电一体化等专业人士。 三、电镀与装饰、喷涂与装饰、化工类等专业人士。 四、工商管理、人力资源、文秘、会计等专业人士。 五、具备以上行业经验两年以上者，则依个人专业与能力面议酌定。 [注：以上岗位，详情电话中心或面谈。] -
进修研究生
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告； 2、参与科研项目申报与实施，协助导师完成研究任务； 3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养； 4、协助指导本科生科研实践和学术活动； 5、完成导师交办的其他学术相关工作； 任职要求： 1、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力； 2、有提升学历的需求； 3、具有持续学习的能力和创新意识； 4、遵守学术道德规范，具备严谨的科研态度；学术/科研
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100-200
高提成
绩效奖
全勤奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
股票期权
弹性工作时间
2026-03-14
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6-7K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、筹备和组织公司高层管理会议，做好会议记录和决议跟进 2、公司运营数据的收集和分析及项目进度的跟进和汇报 3、完成董事长交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调能力和组织能力 2、能够熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力 3、工作认真细致，有较强的责任心和保密意识 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力 5、有制造业相关工作经验者优先考虑 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位基本信息 • 岗位名称：董事长助理（业务方向） • 所属部门：总经办 • 汇报对象：董事长 • 岗位性质：核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作，统筹董事长业务类日程与专项事务，深度参与公司核心业务决策与执行落地，搭建业务端与管理层高效沟通桥梁，保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标，参与制定业务推进计划；跟踪核心业务板块、重点项目进度，及时收集、分析业务数据与市场信息，形成专项报告为董事长决策提供支撑；推动跨部门业务协同，解决业务执行中的关键问题，确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进；陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动，负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地；拓展高端业务资源，搭建优质外部合作网络，助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目，负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报；协调内部业务、财务、法务等部门，推进项目尽调、谈判、落地全流程工作；独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写；负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达；跟进董事长批示的业务类事项，做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人，精准传达管理层决策至业务部门，收集业务一线诉求与问题并同步至董事长；协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议，保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验；有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力：熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系，具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养：形象气质佳，沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出；逻辑清晰、执行力强，具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件：能接受出差，熟练使用办公软件，具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+年终分红） • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台 -
8-9.9K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1 、熟悉产品的结构性能及生产流程，编制生产工艺卡（插件/执锡/组装），PCB的性能评估并提供技术支持。 2 、指导生产线正确作业，避免制程产生不良。 3 、负责维修大功率不良品及生产线维修员不能维修的小功率不良品。 4 、制作和维修生产夹具、测试机架和测量工具。 5 、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。 6 、做好设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。 7 、做好仪器、仪表检修及保养记录，并定期安排校验。 8 、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 9 、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。 10 、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。 11 、完成上级交办的其他工作。 必须要在LED电源驱动控制器同行业相关工作经验，不是同行业者勿投简历！ -
30-32K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程； 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系； 4. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
一、工作概述 全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理，确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量，并有效控制成本。领导技术团队，统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关，为制造生产活动提供坚实的技术支持。 二、职责原则/职责 1. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准，确保生产过程的标准化和规范化。 2. 主导新产品的导入和量产转移，完成样品制作、制程确定，并负责现场工艺培训和技术指导。 3. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理，并参与产品成本核算，提出降本增效的方案。 4. 规划统筹部门工作，合理分配工程工作内容，专业技术培训及绩效评估，构建高效的工程技术队伍。 5.协同生产、质量、技术、采购等部门，解决跨部门技术问题，保障项目顺利推进。 6. 协助业务与客户沟通，产品结构，产品特性，达到量产需求。 7. 通过工艺改进和材料优化等措施，努力降低生产制造成本。 8. 完成客户样品开发需求，样品承认，样品测试，承认书，PPAP，及开发过程资料，导入量产。 9.建立生产资料，BOM，SOP，确定生产工艺，标准样，限度样。 10. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善（如导入精益生产理念），旨在提升作业效率和产品直通率。 11. 协助部门工程师解决产品难点，共同讨论生产工艺，生产流程，推动新材料，新工艺导入。 12. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常，具备较强的分析和解决现场问题的能力。 13. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目，对项目的进度、质量和成本进行全面控制。 三、任职资格要求 1.. 学历：大专或以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 5年或以上工程技术经验，至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色。 3. 拥有非标机械行业，新品转产、工艺改善及生产异常处理的丰富经验。 4.专业知识： 精通非标设备的工艺设计规范，能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题。 5. 电脑能力： 能够熟练操作办公软件，精通CAD，SolidWorks软件。 四、 个人能力 1.领导能力与团队管理能力 2.问题分析与解决能力 3. 沟通协调能力 4.表达能力及处理问题的能力 5. 高度的责任心和抗压能力 6.成本意识和改善意识。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定产品策略和计划（如：市场定位、风格走向），能进行市场调研，分析款式设计潮流和流行趋势（如：什么面料搭配什么颜色，什么质地和手感配什么类型；什么造型、颜色、款式会成为市场主流风格等）； 2、 与销售部和各地业务部进行需求沟通，精准掌握客户需求（如：业务部所提供客人反馈意见作为参考方案，主动与业务部沟通，争取多了解客人的意向设计出客需产品等）； 3、 根据企业的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，产品开发设计的延续与延伸，并能根据延伸路线采取针对性的开发计划； 4、 负责保证所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性，参与工艺技术资料的审核确认，拟定各产品制作流程； 任职要求： 1、 具有三年以上从事服装钮扣设计的实践实验，思维活跃、敏锐，有开拓创新意志； 2、 能熟练运用艺术设计中的几个基本软件（AutoCAD 、Photoshop 、CorelDRAW等） 3、 表达能力与文字功底强，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授，同时具备优秀的敬业精神与职业道德； -
7.5-15K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划与预算。 2.全面负责分管领域 / 公司整体日常运营管理，确保目标达成。 3.完善公司管理制度、流程体系，提升运营效率与管控水平。 4.负责核心团队建设、人才梯队培养与企业文化落地。 5.对接重要客户、合作伙伴、政府及外部资源。 6.总经理授权的其他重大经营管理工作。 7.5 年以上信息系统集成行业经验，2 年以上项目管理 / 部门管理 / 公司管理经验。
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