1、负责生产线机械设备的日常操作与运行监控，确保按工艺标准完成生产任务； 2、协助产线主管进行设备点检、基础保养及故障初步排查，保障设备稳定运行； 3、配合团队完成产品装配、调试工作，严格把控产品质量并记录生产数据； 4、维护作业现场5S管理秩序，及时清理废料，确保安全生产环境达标； 5、高效执行上级下达的生产计划，与其他工序紧密协作，按时交付生产指标。 6、懂生产5要素。 【任职要求】 1、高中及以上学历， 2、服从车间管理安排，具备良好的团队协作精神及较强的执行力；

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。 2、监督生产现场的安全、质量和5S管理，及时处理异常情况。 3、协调物料、设备与人员，优化生产流程，提升生产效率。 4、培训与指导生产线员工，提升团队技能与协作能力。 5、负责生产数据的统计、分析与汇报工作。 任职要求： 1、经验不限，有电子或五金制造行业生产管理经验者优先。 2、学历不限。 3、年龄不限。 4、语言不限。 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 6、能适应生产车间的工作环境，工作认真负责。

一、生产管理（核心） 排产与下达任务 根据车间生产计划、订单交期，分配每日手工工序任务，合理安排组员工位、产量，平衡各工序人手，避免工序堵料、闲置。 过程管控产量效率 实时跟进手工工位进度，核对当日目标产量，记录实际完成量；针对慢工、低效员工及时调整手法、拆分工序，保障日产能达标。 半成品 / 成品流转 监督半成品上下工序交接，做好标识区分批次、订单；完工成品清点、送检、规范堆放，防止混单、错货、磕碰损坏。 二、品质管控 巡检纠偏 不间断巡回检查组员半成品，及时指出做工瑕疵（走线、粘贴、组装、色差、毛刺等），当场返工，避免批量不良。 不良品管理 区分来料不良、操作不良、工艺不良，分类隔离登记；组织组员返工返修，统计不良率并上报，提出改善办法。 标准落地 统一作业手法，培训做工标准，杜绝同一产品多种做法，保证成品一致性。 三、人员管理 人员排班与考勤 负责本组员工上下班考勤、请假、调班报备；缺人时及时调配、上报主管，保证生产不断线。 新人带教培训 新员工入职手把手教学手工操作、工具使用、品质要求、安全规范；跟踪熟练度，考核达标后独立上岗。 现场纪律管理 维持工位秩序，禁止闲聊、玩手机、擅离岗位；协调组员矛盾，稳定班组人员状态。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理工作，合理安排人员及物料，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量与安全，及时处理异常情况并向上级反馈； 3、指导新员工操作技能培训，提升团队生产效率与凝聚力； 4、执行5S现场管理标准，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，具备基础管理意识者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、能适应制造业车间工作环境，服从工作安排。

1、负责人员排班，技能培训，绩效考核，带领团队完成任务； 2、依据计划组织生产，跟进物料进度，确保样品按时、按质、按量支付； 3、处理生产种的产检设备和工艺一场，运用QC工具分析问题，土建5S管理。管控品质与成本。 4、参与工艺优化建议，将实操标准化形成文件（sop），审核报表； 5、负责与PMC、采购、工程、品质等部门沟通，协调解决无聊，技术等问题。 组长岗要求：至少2年以上电池相关产线管理经验。 主管级：3年以上经验，部分高级职位要求6年以上且具备中试线管理经验

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成 2、监督生产线操作规范，提升产品质量和生产效率 3、负责班组员工的培训、工作安排与绩效考核 4、协助处理生产异常，优化生产流程与工艺 5、落实安全生产与5S管理，维护良好的工作环境 6、控制生产成本，减少物料损耗与浪费 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年及以上生产制造现场管理经验 2、熟悉五金或零件加工工艺流程 3、具备良好的团队管理与沟通协调能力 4、能适应生产制造企业的工作环境与节奏

岗位职责： 1. 在车间主管的带领下，对所在班组的生产任务和管理工作全面负责； 2. 根据车间的安排和要求，完成车间下达的产量、质量目标； 3.严格执行工艺操作流程，正确指挥生产，合理调配人力和物力资源； 4.积极配合质检人员把好质量关，确保产品合格下线； 5.重视安全生产工作，坚持开展产前会议，不出现任何人为的重大安全责任事故； 6.对所在班组的设备、生产环境进行维护。 任职资格： 1.从事制造业管理工作1年以上； 2.具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力； 3.质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织生产； 4.具有较强的团队精神，人际关系良好； 5.具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除。

1、生产计划与人员管理。 2、异常情况处理与品质配合。 3、现场管理与培训职责。 4、持续改进与团队管理。

硅橡胶制品厂 拆边领班（修边/去毛刺工序主管） 一、岗位核心职责 1. **拆边工序管理** - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边、去毛刺、修整等后处理工序 - 制定每日拆边生产计划，合理安排人员和工作量 - 监控拆边质量，确保产品符合外观标准（无毛刺、无撕裂、无变形） 2. **工艺优化与改进** - 持续优化拆边工艺，提高效率和良品率 - 针对不同产品，制定差异化拆边方案 - 配合工程部改进模具设计，从源头减少毛刺产生 3. **团队管理与培训** - 管理10-30人的拆边操作工团队 - 制定标准作业指导书（SOP），规范拆边手法和检验标准 - 定期组织技能培训（如精密产品的精细修边技巧） 4. **设备与工具管理** - 负责拆边工具（剪刀、刀模、冲床等）的维护和保养 - 跟进自动化拆边设备的引进和调试（如激光修边机） 二、任职要求 1. **基本条件** - 高中/中专以上学历 - 3年以上硅橡胶制品拆边相关工作经验 - 1年以上团队管理经验 2. **专业技能** - 精通各类硅胶产品的拆边工艺和技术要点 - 熟悉常见拆边不良及改善方法（如产品撕裂、残留毛边等） - 了解硅橡胶材料特性（硬度、弹性等）对拆边的影响 3. **管理能力** - 具备较强的现场管理和人员调配能力 - 熟练使用生产管理工具（如5S、可视化管理） - 良好的沟通协调能力，能跨部门协作 **三、工作重点与难点** 1. **质量把控** - 产品要求"零毛刺"，需特殊处理工艺 - 精密件拆边需使用放大镜辅助检验 2. **效率提升** - 平衡拆边速度与质量的关系 - 解决复杂结构产品的拆边效率问题 3. **成本控制** - 降低拆边过程中产品报废率 - 延长拆边工具使用寿命 **四、薪资待遇** - 月薪范围：6000-9000元（视经验和管理规模） - 绩效奖金：与拆边良品率、效率挂钩 - 职业发展：可晋升为生产主管或车间主任 **五、典型工作流程** 1. 班前： - 检查当日生产计划 - 准备拆边工具和设备 - 召开班前会布置任务 2. 班中： - 巡查各工位操作规范 - 抽检拆边质量 - 处理突发问题 3. 班后： - 统计当日产量和质量数据 - 整理现场和工具 - 交接班记录 注：该岗位对实际操作经验要求较高，需具备"手把手"指导员工的能力。

岗位要求： 1、熟练操作涂布机； 2、能够处理涂布生产中的异常情况； 3、能够协调班组人员的工作； 4、管理好6S现场。 5、有较强的涂布工作技能，熟悉水胶和热胶涂布工艺； 6、能够熟悉独立的完成整体的机台操作，较强的责任心和担当，有一定的机台管理水平； 7、能适应两班倒。 福利待遇： 1.、包吃包住、空调宿舍、水电减免，购买社保五险； 2、 年休假、节日福利、生日福利、年度旅游、年度体检等； 3、额外加班补贴； 4.、空调洁净车间； 5.、配有健身房、台球、乒乓球、篮球场、图书室。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，包括人员排班、工位分配和工序衔接，确保生产流程顺畅。 2、监督现场生产进度，紧盯产量、效率和节拍，完成每日生产任务。 3、执行品质管控流程，进行首件确认、巡检和制程异常跟进，处理简单质量问题。 4、负责新员工培训与指导，调解员工矛盾，并做好考勤统计与日常纪律管理。 5、推行5S/6S现场管理，规范物料摆放、区域划分和环境卫生，防止混料。 6、熟练操作Excel、Word等办公软件，并配合使用ERP系统进行生产数据管理。 任职要求： 1、中专学历，具备3年及以上流水线或车间生产管理经验，熟悉塑胶/注塑、硅胶或五金模具行业生产流程。 2、年龄30到45岁，具备现场管理能力，能有效管理30-60人团队。 3、掌握产品常见不良分析与品质管控方法，能安排返工返修。 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能推动现场改善并承担工作压力。

一、生产管理（核心） • 按计划组织制胶/涂布生产，合理排班、分配任务，确保交期、产量、效率达标。 • 严格执行SOP与配方，核对胶料配比、粘度、固含，监控涂布量、车速、温度、张力等关键参数。 • 首件确认+过程巡检（每小时），执行三检制，隔离不良品，杜绝批量质量事故。 • 跟进生产进度，及时补产、调机，处理断膜、胶液异常、设备小故障；重大问题立即上报并跟踪闭环。 二、质量管理（关键） • 胶液：把控原料验收、配比精度、搅拌时间/温度、过滤、留样送检，确保批次稳定。 • 涂布：监督涂层均匀度、厚度、外观（无气泡/颗粒/划痕），配合QC检测，落实质量整改。 • 数据：填写生产/质量报表，统计合格率、不良率，分析原因并推动改善。 三、设备与5S管理 • 制胶釜、搅拌机、涂布机、烘干箱等日常点检、清洁、润滑，监督规范操作，定期保养，故障及时报修。 • 落实车间5S，物料/工具定点摆放，通道畅通，现场整洁无尘，符合洁净要求。 四、安全与成本控制 • 班前安全交底，监督劳保佩戴，严禁违章操作；排查消防、用电、化学品存放隐患，确保零工伤、零事故。 • 控制胶水、溶剂、基膜等物料损耗，杜绝浪费；合理调配人力，降低制造成本。 五、人员与培训 • 管理班组考勤、纪律、绩效，协调员工关系，提升执行力与士气。 • 培训新员工，指导操作技能、工艺要点、质量标准，提升班组整体水平。 六、沟通与报表 • 对接生产/品质/设备/仓储，协调物料、工艺、异常处理，保障生产顺畅。 • 填写生产日报、设备点检表、交接班记录，数据真实准确，交接清晰无遗漏。

岗位职责： - 安排涂布操作员排班，指导其完成放卷、涂布、干燥、收卷操作； - 监督涂布过程质量（如用测厚仪检查涂层厚度、目测涂层均匀度），及时纠正异常； - 协调物料员领取PET基膜、涂布液，确保生产不中断； - 处理涂布线故障（如断膜、干燥箱温度异常），联系设备维护技术员修复； - 培训新操作员，制定涂布岗位SOP（标准操作流程）； - 负责涂布工段的5S管理与安全检查。 任职要求： - 学历：高专及以上，化工、机械相关专业； - 经验：3-5年以上PET薄膜涂布行业经验，1年以上工段管理经验； - 技能：熟悉涂布设备（如放卷机、涂布机、干燥箱）操作；掌握涂层质量控制方法； - 素质：团队管理能力、细节意识（如关注涂层厚度偏差）、应急处理能力。 其他福利: 每月15号发放上个月工资 01 保险险：有社保或商业险 02 住宿：包住，不住补贴暂定350元/月 03 餐补：20元/天（按实际出勤算） 04 全勤奖：150元/月 05 工龄奖：100元/年，可累计到800元 06 假期：法定节假日，入职满1年享有5天带薪年假 07 其他福利：生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费，定期体检等

所属部门: 生产部 岗位职责: 1、负责组织落实和监督生产过程中的各项工艺要求 2、维护车间现场管理秩序，推进5S管理进程 3、协调并执行生产相关任务及质量指标 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备机械键盘相关电子厂行业经验者优先 2、熟悉产品生产工艺及生产流程，能够熟练操作电脑 3、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调及组织能力能够承受工作压力，并具备较强的执行力态度端正，注重细节，愿意接受挑战性工作

岗位职责： 1、负责毛绒车缝生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成； 2、监督生产现场，维护生产秩序，确保安全生产规范得到执行； 3、组织班前会，传达生产计划，明确工作目标与要求； 4、协调物料、设备等生产资源的调配，保障生产顺畅； 5、指导与培训生产线员工，提升团队操作技能与效率； 6、记录生产数据，包括产量、质量、工时等，并进行分析汇报； 7、处理生产过程中的异常情况，及时上报并协助解决； 8、参与现场5S管理，持续改善生产环境； 任职要求： 1、工作经验不限，具备毛绒玩具车缝生产制造行业相关经验者； 2、学历不限，具备良好的学习能力与适应能力； 3、语言能力不限，具备基本的沟通与理解能力； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、具备基础的团队管理与协调能力；

岗位职责： 1、负责对流水线的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，有电子产品流水线管理经验，25-40岁； 2、3年以上流水线管理经验 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1. 1年以上工厂生产现场管理工作经验。 2. 身体健康，适应加班。 3. 了解5S，有责任心，配合度高，有人机料法环管控经验。

岗位职责： 1、负责CNC加工中心的日常生产安排与人员调度，确保生产任务按时完成； 2、监督加工过程中的工艺执行情况，及时解决技术问题，保障产品质量； 3、负责程序的审核与优化，指导操作员正确使用设备和工具； 4、协助进行设备维护保养，确保机器正常运行，减少停机时间； 5、跟进生产进度，协调与其他部门的工作衔接，提升整体效率； 6、落实安全生产规范，组织班组安全培训，杜绝违规操作。 任职要求： 1、不限学历，机械或数控相关专业优先考虑； 2、有CNC领班工作经验者优先，3至5年工作的经验； 3、熟悉新代、三菱、发那科等系统操作，能独立调机； 4、具备良好的团队管理能力和现场协调能力； 5、责任心强，能适应倒班，工作积极主动； 6、年龄18岁及以上，身体健康，无不良记录； 7、工作时间：26天/10.5H。

岗位职责： 1、根据图纸和工艺要求，对机架钣金及配件进行安装调试。 2、负责钳工装配工作，包括零部件的修配、组装、调试和检验。 3、熟练使用和维护钳工、钣金相关设备与工具。 4、对加工完成的部件进行质量检查，确保符合图纸尺寸与精度要求。 5、协助解决生产过程中的技术问题，配合完成生产任务。 6、负责工作区域的5S管理，保持设备与环境的整洁、安全。 任职要求： 1、具备钳工或钣金工相关技能，3-5年20人以上团队管理工作经验。 2、学历不限，能看懂图纸和工艺文件。 3、年龄25-40岁。 4、语言不限。 5、工作认真负责，有良好的安全意识和团队协作精神。 6、能适应制造业生产环境，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。