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惠城区
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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 网络推广经理/总管
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10-20K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 二、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 三、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 四、负责与客户之间商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 五、负责协调各种内外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 六、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率,通过客户回款,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发 七.能力强薪资可面议 -
6-8K
本科
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责海外市场客户的开发与维护,通过海关数据、展会、平台(如阿里巴巴国际站、中国制造、环球资源等,并能熟练掌握并运用Tiktok、youtube、ins、facebook、Linkedin等新媒体、社媒平台开发客户。)及邮件等渠道拓展新客户,建立长期合作关系。 2. 处理客户询盘,进行报价、合同谈判及订单跟进,确保订单顺利履约(包括备货、报关、物流、收款等全流程协调)。 3. 收集并分析海外市场信息、行业动态及同行情况,反馈市场需求,为产品优化和销售策略提供建议。 4. 跟进客户订单的物流、清关等环节,处理售后问题(如退换货、投诉等),提升客户满意度。 5. 完成个人销售指标,配合团队完成部门整体业绩,协助主管进行市场拓展和客户资源整合。 二、任职要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业;2年以上外贸业务经验,熟悉进出口业务流程(如报关、退税、信用证操作等),有电动轮椅、电动代步车行业经验者优先。 2. 语言能力:英语BEC六级、专业四级以上,听说读写流利,CET六级、专业四级以上,能独立完成商务沟通、合同撰写及邮件往来;另掌握一门小语种者优先。 3. 专业能力:了解国际贸易规则(如INCOTERMS)、目标市场的贸易政策及法律法规,具备基础的外贸风险意识。 4. 技能要求:熟悉外贸平台操作和办公软件,具备客户沟通、谈判能力及基本的数据分析能力,能高效处理订单流程。 5. 综合素质:积极主动的市场开拓精神,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,能适应必要的国内外出差(如参加展会)。 6. 加分项:有成功的客户开发案例,或持有国际贸易单证员、报关员等相关证书者优先。
推荐招聘信息
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面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式,积极开展各自项目产品的销售工作; 3.熟悉各自项目产品,能准确回答客户提出的问题; 4.及时反馈客户需求等信息,并提出解决方案; 5.负责各自项目的服务工作,以及公司外部、内部的协调、沟通工作; 6.根据工作需要,组建项目团队; 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练,具有以上项目相关的国际贸易工作经历; 2.具备较强的语言表达能力,以及管理、协调和沟通能力; 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心; 4.具备出色的执行以及不断学习能力; 5.能够根据工作需要,经常到国外出差。 -
7-14K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作责职: 1. 按照公司的要求,策划产品市场销售方案,展开市场推广和宣传活动; 2. 收集市场情报信息,并及时提供竞品分析; 3. 积极参加公司产品知识和技术学习,充分掌握公司产品特性、功能及卖点,并有序的对公司产品进行市场推广; 4. 对公司产品销售情况进行跟踪调查,及时总结报告,并提供可行性的市场营销改进建议及方案; 5. 熟悉硅胶辅料行业流程;一定要有开拓市场或带领团队工作经验5年以上; 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销专业,市场推广工作经验5年以上; 2. 具备非常好的沟通协调能力,和人际交往能力,逻辑性强; 3. 学习能力强,务实作风,具备管理岗位培养潜质; -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容: 1. 开拓渠道并维护客户关系,达成个人和团队的销售指标 2. 了解市场状况及竞争对手情况,制定并实施销售策略 3. 协调内外部资源,提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求: 1. 具备至少2年相关工作经验,具有较强的渠道管理及销售能力 2. 熟悉市场规律和行业知识,具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3. 具备高学历或者优秀的行业背景,精通办公软件和常用工具,有良好的团队合作意识和责任心 -
营销经理
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【岗位职责】 1、配合部门目标,完成库存产品分析研究及营销计划,计划统筹产品推广(线上+线下),对结果负责 2、根据部门任务分解到个人的指标,进行工作规划与落地,包括但不限于推品项目、单次策划活动等; 3、管理品牌端和营销端相关的各类策划方案项目(包括但不限于品宣。种草、平台大型活动、资源型活动等),策划方案执行落地,以及全项目的沟通、协调、推进; 4、根据新平台和生意需要,完成批发与零售开发下单和统筹工作,保证产品按计划顺利销售,根据单品推广节奏进行销售预估,打造客户圈层; 5、其他领导安排的任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上零售企业库存营销经验,有线上运营经验者优先; 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程; 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验,统筹规划能力; 4、具有良好的执行力、沟通协调能力、团队合作意识; 5、有优秀项目管理经验者优先 -
6-11K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品推广及销售; 2、负责在各大B2B平台,QQ,博客,视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源,挖掘客户; 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进,以及为后续长期的合作与发展,建立良好关系; 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求: 1、年龄在20-35岁; 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 薪资待遇: 1、工作时间:每周五天半8小时制,不用加班; 2、无责底薪4千+5%高提成,购买社保及商业意外险; 3、舒适的办公环境; 4、法定节假日按照国家规定执行,并享有带薪年假; 5、丰富的员工活动; 6、良好的培训以及晋升平台。 -
15-30K
高中
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3年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
20-35K
学历不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 项目开发阶段同客户研发团队的沟通及各阶段试产跟进; 2. 维护同客户良好的合作关系; 3. 量产数据更新及人力需求安排及时跟进; 4. 厂内各部门的密切有效沟通,以保证项目如期顺利进行 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,有PMP 项目管理师证书者优先, 2.有3年以上Apple项目管理经验者优先; 3.有较强的拓展能力、创造力及独立管理项目能力,全面领导管理项目前期客户项目开发、实施、量产等相关事宜; 4.具备用英语与客户沟通协调的能力,英语听、说、写流利,能与国外客户沟通与交流,熟悉ERP系统、ISO/IATF16949品质系统管理要求; 5.具备良好的领导、协调能力、组织和表达能力,有较强的责任心和敬业精神,工作勤勉热情,有良好的职业道德素养。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
1、不限性别年龄,全部兼职皆可,不限地点。 2、不需要上户,时间自由。 3、高提成。 4、学习期间包吃住,手把手教你全套流程和方法。 5、不需要场地费。 任职要求: 1、具有强烈的创业精神,有自主创业经验者优先。 2、能够独立进行市场调研和商业拓展,具备良好的客户服务意思。 3、具备优秀的团队合作能力和沟通技巧,能有效地与客户沟通。 4、具备高效的工作执行能力。 5、对家政服务行业有热情。 6、不限性别年龄,全部兼职皆可,不需要上户,时间自由,高提成。 -
市场部经理
急聘
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位类别:市场部主管/经理 岗位职责: 1、收集和分析市场信息,可以自主开发项目及拓展业务,经理有立项的权限; 2、负责组建销售团队,并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩; 3、负责制定公司年度销售计划、目标(包括中、短期计划),完成年度销售和回款指标; 4、指导销售团队正确的市场方向,定期安排产品培训; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度。 任职要求: 需要有电子烟套料相关市场经验,市场部经营采取独立核算,个人综合能力要全面而突出。 薪资结构与水平: 基本工资+基本提成+效益分红,合格后按确定的利润算法分配利润,市场部的算法采取华为的核算方法收入1-5w,不封顶,收入和结果挂钩,能力突出者可以分配股权和项目分红。 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容: 1、负责管理和指导家政服务团队。 2、确保服务质量,满足客户需求。 3、与客户建立稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力。 2、能够有效解决服务过程中的问题。
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