任职要求： 1、大专及以上学历 2、 五年以上有塑胶、电器、玩具生产企业质量管理工作经验；（宠物玩具、小家电行业经验优先）； 3、熟练掌握质量管理体系，如 ISO 22000、HACCP 等，能够独立建立和完善企业的品质管理体系并推动实施； 4、熟练使用各种质量检测工具和仪器，如微生物检测仪、理化分析仪等，具备质量检测和数据分析能力； 5、具备优秀的团队领导能力，沟通协调能力；

1、全面负责公司质量管理体系建立，实施屯持续改进，确保质量管理、机械、材料或相关传业优先， 2、制定并完善公司质量管理经验，，熟悉管理制度，流程及标准，监督各部门执行情况，领导质检团队，负责原材料、半成品、成品的质量工作，确保产品质量稳定。 3、组织处理重大质量问题，分析问题原因，制定改进措施并跟踪落实。 4、负责与客户、供应商及第三方检测机构的沟通与协调，处理客户投诉及质量问题，组织内部质量培训，提升员工质量意识。 5、5年以上质量管理经验。3年以上主管或同等岗位经验。熟悉制造业质量管理流程。精通ISO9001等质量管理体系。具备丰富的质量管理体系经验。 6、具备较强手领导能力，沟通协调能力及问题解决能力，熟悉质量检测工具及方法，具备数据分析能力，有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作。

岗位职责： 1、负责起草制订工厂质量方针、质量目标、年度质量计划、质量管理体系文件等，并不断保持完善。监督检查生产各部门质量管理体系运行情况，组织做好质量体系外审和内审工作，作好对生产车间的质量抽检和监督管理。负责计量器具的年检、自检、统计分类管理工作。负责投诉处理及车间不合格品处理审批。 2、过程质量管控：制定过程质量管理SOP，协助并监督生产车间做好纤维制成率、合格品率的控制，控制副品的产生，以及质量问题的发生。 3、客户验厂：负责与客户对接，明确客户验厂需求，按照客户的质量管理要求进行内部审视、推动内部管理制度、流程和措施的优化和提升。 4、客户投诉管理 5、安全生产：确保部门生产安全、识别各岗位的危险点，提出改进方案，实施预防措施，培训员工按安全规程要求规范操作。 6、人员管理：负责本部门员工的绩效管理，人员培养，晋升评估等管理工具的实施，实现对员工的有效管理。负责组织对本部门员工进行工作流程、制度、技能等方面培训，使其达到公司管理要求及岗位要求。 7、持续改善：针对质量问题，带领团队分析产生原因、探讨解决方案。积极推动本部门相关CI提案的提报与实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上，纺织工程、非织造、化学等相关专业优先。 2、 经验：大无纺布行业、下游大型制造企业或行业标杆品牌商5年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。 3、系统思维； 自信和独立意识；优秀的表达能力与沟通能力，具备团队精神； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 掌握质量管理工具、精益管理工具。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排部门质检员日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，具有机硅类胶粘剂、聚氨酯胶粘剂、环氧树酯胶粘剂、丙烯酸类胶粘剂、光伏胶、发泡胶等品质管理工作经验者优先录用；

要求： 1、大专学历，电子、电气或管理类相关专业优先考虑； 2、3年以上电子或电器行业质检工作经验，品质意识佳，能坚持品质立场和原则；掌握电子技术或电气技术理论基础和专业知识；有电源产品品质管理（SQE）工作经验优先考虑； 3、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识；熟悉控制电源类产品的制造工艺过程、原理、结构和性能； 4、工作态度认真、细心，有较强的责任心和抗压能力，善于观察、发现异常现象，能够独立分析解决问题； 5、有良好的口头、文字表达能力及组织、协调、沟通能力。

1、负责质量管理体系有效运行； 2、负责实验室管理，产品的监视测量、可靠性验证； 3、负责公司新品评审、组织验证，确保新产品符合标准要求； 4、负责工厂供应链管理（SQE)，外购外协入厂质量检查（IQC)； 5、负责产品生产过程的质量保证（IPQC)，符合企业产品质量要求，提升制程能力，持续改善； 6、负责产品出货品质保证（OQC)，确保产品符合顾客要求； 7、负责质量部门人员管理、培训、考核；

【岗位职责】： 1、质量管理体系搭建与维护：建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001等），确保体系有效运行，组织内部审核和管理评审，推动体系持续改进。 2、质量标准制定与执行：制定产品/服务的质量标准、检验规范和流程，明确各环节质量要求，监督标准和流程的执行情况。 3、质量检验与监控：统筹来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）等环节，确保检验数据准确，及时发现质量异常。 4、质量问题处理与改进：主导处理客户投诉、生产过程中的质量问题，组织分析原因（如使用鱼骨图、5Why等方法），制定纠正和预防措施，并跟踪验证效果。 5、供应商质量管理：参与供应商选择和评估，制定供应商质量考核标准，监督供应商质量改进，必要时提供技术支持或开展联合审核。 6、质量数据统计与分析：建立质量数据统计体系，定期收集、分析质量指标（如不良率、合格率、客户投诉率等），形成质量报告，为管理层决策提供依据。 7、质量意识培训与文化建设：组织内部质量培训，提升员工质量意识和技能，推动建立“全员参与、持续改进”的质量文化。 8、跨部门协作：与生产、研发、采购、销售等部门沟通协作，确保在产品设计、生产过程、交付等各环节的质量要求得到落实。 【岗位要求】： 1、学历与专业：要求大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子工程等相关专业优先。 2、工作经验：需要5年以上质量管理相关工作经验，其中2年以上团队管理经验；有制造业（如家具、电子等）质量管控经验者优先。 3、专业知识与技能：熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）及相关认证流程，具备体系搭建和维护能力。掌握质量工具和方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（潜在失效模式与影响分析）、MSA（测量系统分析）、APQP（产品质量先期策划）、PPAP（生产件批准程序）等。具备良好的数据分析能力，能通过数据识别质量问题并提出改进方案。了解产品生产工艺和流程，能结合工艺特点制定质量控制策略。 4、能力素质：具备较强的问题解决能力，能快速响应和处理质量突发问题。拥有优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作和团队建设。具有较强的责任心、原则性和抗压能力，能坚持质量标准并应对复杂的质量挑战。具备良好的文字表达能力，能撰写质量报告、体系文件等。 5.其他要求：熟练使用Office办公软件（如Excel、PPT、Word）及质量管理相关软件者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行公司的品质及质量管理体系。 2. 建立质量报告和分析机制，提供量化的质量数据和报告。 3. 负责制定并执行供应商评估和管理计划。 4. 跟踪、分析客户反馈和投诉，提出改进建议并推动改进措施的实施。 5. 领导并参与内部和外部质量审核与认证工作，确保公司的质量管理符合相关标准和要求。 任职要求： 1. 品质管理相关工作经验，具备质量管理和质量控制的经验和能力。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系和相关质量标准，具备质量体系建设和审核经验。

工作职责： 品质团队一员，带领一个DQE小组按时、按质、按量完成如下工作并向品质负责人汇报工作： 1、代表客户对质量的要求； 2、如果有需要到客户的网站下载客户的相关质量要求； 3、完成新产品、修改模产品检测并编辑外观、尺寸及功能报告； 4、确保工厂内部的测试方法是否与客户的测试方法是相同的； 5、制作、审核/更新客户产品Spec，及时反馈客户对Spec的疑问或异议，及时跟进客户Spec的签定； 6、如果有需要制作各种缺陷限度板给客户签核，并向客户解释说明签核的目的和意义； 7、向外购件及每个制程（注塑、吹瓶、表面处理、烫金印刷、组装等）制作品质检验标准书SIP； 8、作为开发部/项目部跟品质部之间的沟通桥梁； 9、将所有新产品的客户要求传达/培训给相关QC及生产人员； 10、完成上司交办的临时任务。 任职要求： 1、大专以上学历，英语CET-4以上，有产品检验标准制定相关工作经验，熟练运用Office、AutoCAD等软件； 2、熟练掌握QC七大手法并能灵活运用； 3、能独立完成产品内控检验标准SIP的评估与制定； 4、能独立完成客户标准Spec的评估与制定； 5、了解相关产品各种检测方法； 6、英语佳、25岁以上。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，全日制本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、优秀应届毕业生亦可；

岗位职责： 1、制定和实施质量控制政策和程序 2、监督质量保证团队，确保团队成员有效执行质量控制流程 3、分析和报告质量数据，识别改进领域 4、与生产、研发和销售团队紧密合作，确保质量标准得到遵守 5、管理质量控制预算和资源 6、确保所有产品和服务符合相关法规和认证要求 7、培训员工，提高质量意识和操作技能 8、负责处理客户投诉，确保及时有效的解决方案 任职要求： 1、大专或以上学历 2、至少5年质量管理经验 3、熟悉ISO质量管理体系和相关法规 4、强大的分析和问题解决能力 5、出色的沟通和团队协作技能 6、有领导力和决策能力

1、负责品质部工作的统筹，人员培训，日常管理工作； 2、负责整车部分外协外购零部件的进货检验，并做好相关检验记录； 3、负责对入厂检验过程中不合格品的不良现象准确、详细的记录在《不合格品评审处置单》，并提交配套部门评审。 4、负责对样车、样件及检具的保管和及时更新，确保样件及检具的有效。 5、负责生产过程及售后退回不合格品、废品的质量鉴定及责任判定。 6、负责量检具和检测设备的日常维护保养及管理工作。 7、负责对供方提供相关检测报告的核对与管理工作。 8、对整车零部件入厂检验过程中相关基础数据的统计和分析。 任职要求: 1、从事过摩托车生产管理相关工作3年以上经验，具备一定的生产组织、协调、沟通管理能力。 2、熟悉公司的生产组织结构及生产管理、计划调度的程序和方法。 3、熟悉ISO9000及ERP系统的运作管理。

1、负责溶剂，天那水等化学产品的技术，工艺，生产和检测； 2、熟悉生产过程的工艺指令和执行情况的跟踪、控制； 3、熟悉产品化验检测，熟悉相关检测设备仪器

1、5年以上卫浴品质管理经验； 2、熟悉锌合金、注塑、电镀、PVD、喷漆、喷粉等加工工艺及过程品质控制点； 3、熟悉PPAP、APQP、8D、QC手法等品质工具使用； 4、熟悉ASME、GB、EN等卫浴行业的标准； 5、熟悉实验室、计量管理工作； 6、善于团队管理、目标管理，计划性强，勇于挑战。

【工作内容】 - 负责公司产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准和流程； - 组织开展产品检验、测试及质量分析，确保产品符合国家及行业标准； - 协调各部门解决生产过程中出现的质量问题，推动持续改进； - 定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进建议。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有钣金加工组装同行经验优先； - 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力； - 熟悉ISO等相关质量管理体系，能独立处理质量问题； - 工作认真细致，责任心强，适应较强的工作压力。

相关品质管理工作经验5年以上，熟悉 lSO9001 质量管理体系与lSO14001 环境管理体系，对产品3C，CQC，UL等认证有一定的了解；对 ROHS 检测报告熟悉，熟悉质量管理五大工具、APQP、PPAP、熟悉品管七大手法，熟悉 ERP 系统，对电源产品有一定了解。

岗位职责： 1、负责公司产品日常质量管理工作； 2、主导建立公司质量管理体系，监督体系运行的有效性和及时性； 3、负责第三方认证审核； 4、跟进客户投诉，做好质量改善及改善跟进工作； 5、监督完成及审核PPAP文件； 6、合理协调班组各种资源，充分调动班组成员的工作积极性。 7、及时完成公司或上级领导交办的其他各项工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑。 2、有5年以上金属制品加工行业质量管理工作，有国外客户供应商质量管理经验优先。 3、熟悉ISO9000/IATF 16949等质量管理体系，有良好的沟通能力与管理能力，具备基本英语技术文件读写能力。

岗位职责： 1、负责主持质理管理的全面工作 2、负责组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运作 3、制定质量目标和质量计划，并在获得批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，并对批量责任事故负责 5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性 6、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施 7、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 岗位要求民： 1、大专或以上学历，5年或以上品质主管工作经验，有3-5年服装纺织行业同等工作经验优先考虑，精通品质管理流程，熟悉服装纺织行业品质相关标准优先考虑 2、能独立完成公司整体质量管理体系的建立 3、能独立处理生产现场的品质问题 4、有较强的责任心和沟通协调能力，具有出色的领导能力，提高团队的整体效能

岗位职责： 建立、完善和维护品质管理体系和品质制度。 制定产品检验标准和变更。 管理供应商的品质，包括开发、评估和后续管理。 提供品质人员技术支持和培训。 监督质量体系的建立、运行和维护。 任职要求： 1、大专以上学历 2、熟悉8D及其它质量工具的应用 3、2年以上品质或售后工作经验，熟悉光学膜片行业 4、有良好的沟通和协调组织能力