岗位职责： 1、负责国外的市场调查，定期组织市场分析，调整业务管理策略； 2、制定团队相应业绩分解目标，协助属下达成目标；， 3、负责国外市场的销售与服务，包括：报价、样品安排、客户接待、合同签订及售后服务 4、负责国外市场的客户开发与维护，定期回访，提升客户满意度； 5、负责销售订单的对账与回款，确保回款计划及时； 6、负责售后工作的处理，特别是客诉处理的及时、准确、有效。 任职要求： 1、25-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语及相关专业优先； 2、有3~5年以上国际贸易业务经验；有2年以上外贸业务团队管理经验； 3、具有英语听说写能力，有4级英语及以上，经验丰富可放宽； 4、熟悉外贸销售市场及线上线下渠道。

岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。 2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。 3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平； 4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程； 6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制； 7、重点客户的关系维护； 8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 9、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备8年以上外贸销售管理经验，擅长团队管理； 3、良好的英语书面和口头表达能力；优秀的素养，较强的客户谈判能力和客户服务意识； 4、外贸市场开拓能力佳，有成功销售案例； 5、具有商业敏感度，有较强的市场分析总结、规划实施和客户管理能力。

岗位职责： 1、营销策划与市场开发，包括：包括产品开发、客户开发、交易管理； 2、业务运行管理，包括：报价、样品、客户接待、合同签订、包材确认、订单评审、订单执行管理、出货及售后管理，达成客户满意度； 3、部门人事管理，包括：部门人员分工及安排、绩效考核、培训、人员招聘、人员调岗、薪酬设计及激励措施制定、公司企业文化的推动； 4、财务管理，包括：部门收入计划的预算及推动、费用及成本管控、对账及回款等 5、工作计划执行，包括：公司、部门及总经办工作计划的分解及推动； 6、客户及部门资料管理，包括：报价单、样品单、合同、包装资料、出货资料、客户合作协议、客户档案、产品档案等； 7、工作服从：完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场的情况，制定销售策略，完成公司下 达的销售指标； 2. 搜集和积累市场信息，分析市场动向，选择适当的国际市场，开发进出口业务；根据国 际市场形势，提出开拓其他国际业务的建议；关注同行业的产品动态，根据国际市场的发展 情况，及时调整销售策略，积极开拓市场，提高市场占有率； 3. 带领外贸团队积极开拓国际市场，建立和发展国外客户，对客户进行调研、完成商务谈 判与签订合同； 4. 选择好对本公司产品影响力打的国际展会，合理安排参会人员，做好展会的详细安排； 5. 选择适合公司的推广平台，监督推广进度和结果及时做调整和更新推广内容，根据公司 的推广，及时跟踪询盘，并知道业务员做好回复和沟通，提高签单率； 6. 根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸行动，对订单进行严格管理和密切监督，负 责外贸订单的评估、跟踪、业务流程的管理和风险控制； 7. 负责所接订单的生产和货源，货物验收、运输等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问 题； 8. 负责客户资料的整理，做好客户需求的及时反馈和处理，做好售前、售中、售后服务； 合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理； 9. 负责下属业务员的培养和指导，负责日常管理工作，帮助建立、补充、发展、配音销售 队伍，激发团队力量，提高工作效率； 10. 根据国际市场形势，提出开拓其他国际业务， 11. 确保部门内做到应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此 负责。 任职要求： 1.3 年以上外贸经理或总监工作经验； 2.本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业，英语四级及以上，具备优秀的 英文听说读写能力，有外企工作经验者优先； 3.熟练进出口业务流程（电子产品行业），有很强的独立处理和解决问题能力； 4.有开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户能力； 5.协同研发技术人员，收集行业新品资料/技术资料进行销售市场调研、销售规划、客户开 发、项目洽谈； 6.有良好的市场判断和开拓能力，善于公关交际，有突出的谈判和应变能力。 6..熟悉线上推广外贸平台，并有参加国际展会经验。 7.工作细致有耐心，具责任心强，沟通能力佳，富有激情、较强的抗压能力及自我驱动力； 有良好的客户服务意识和团队合作精神。愿意在企业内长期发展。

岗位职责： 1、负责美国市场分析，制定销售策略，实施落地； 2、负责开发及维护美国客户，推动美国市场业务的良性快速发展，达成销售指标； 3、负责跟进月、季、年度销售计划的实施情况，确保计划的达成； 4、负责协调资源处理售前、售中、售后事宜。 5、负责外贸团队的建设及管理，团队成员的选用育留。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，优秀的英语口语和书面表达能力； 2、5年以上美国市场外贸经验，有美签，熟悉出口流程，汽配行业优先； 3、具备良好的沟通技巧、商务洽谈及抗压能力，目标导向清晰，高效处理工作中遇到的问题； 4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差； 5、懂产品知识、质量及IATF16949相关标准，有学习精神。

1、大专及以上学历，英语良好，25-55岁，五年以上同等岗位工作经验； 2、负责管理和带领外贸团队开展工作； 3、能独立带领团队参加相关展会； 4、薪资：面议 视能力 工作制：5.5/5天制 工作地点：江门蓬江建达北路

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定锂电池产品的国际市场拓展计划，明确目标市场和销售策略。 2、分析全球市场趋势，识别潜在机会和风险，调整销售策略以应对市场变化。 3、组建并领导外贸销售团队，制定团队目标，监督执行并确保业绩达成。 4、培训团队成员，提升其外贸业务能力和客户开发技巧。 5、开拓海外市场，开发新客户。 6、维护与重点客户的长期合作关系，确保客户满意度和订单持续增长。 7、制定年度销售目标，分解任务并监督执行，确保完成或超额完成销售任务。 8、定期分析销售数据，优化销售流程，提升团队效率。 9、与研发、生产、物流等部门紧密合作，确保产品交付满足客户需求。 10、协调解决客户反馈的技术、质量等问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业优先。 2、 8年以上外贸销售经验，其中至少3年锂电池或新能源行业经验，3年以上团队管理经验。 3、熟悉锂电池产品及其应用领域。 4、了解国际贸易流程。 5、具备敏锐的市场洞察力，能够快速识别市场机会并制定应对策略。 6、具备优秀的沟通与谈判能力。 7、具备高度的责任心和抗压能力，具备良好的职业素养。

江门市宝士制冷电器有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、制造、销售、服务为一体的专业智能家电缔造者，产品覆盖移动空调、除湿机等家电，是国家高新技术企业、省级专精特新企业，连续三年入围广东省制造业500强。 职位描述： 1、独立处理和解决所负责的业务，主导商务谈判和客户开发。 2、通过各类平台进行海外客户开发、信息统计和跟踪维护； 3、分析市场动态，制定销售策略，支撑完成销售目标。 任职要求 1、本科学历，机械设计、能源动力、暖通、英语、日语、电子信息、财务、国际贸易等相关专业； 2、具有5年左右相关行业工作经验，熟悉欧洲、北美、东南亚等市场； 3、具有出色的商务谈判技巧，跨部门协调和组织能力强；具备较强的应酬能力、情商水平高； 4、英语可作为工作语言，日语N1、专四等加分项； 5、耐心、细心、冷静、外向、开朗、执行力强，有较强的自驱力，有明确的职业职业生涯规划，认可企业文化。

岗位职责： 1、负责仓库的管理工作； 2、根据公司的排产计划，对公司物资的合理安排及科学存储； 3、负责安排人员分工及调配； 4、熟悉电脑及ERP操作； 5、定期组织仓库人员进行盘点，对仓库的账物卡数量准确度把控及结果负责； 6、负责领导贯彻生产现场管理，落实6S管理标准； 7、有经验者薪资面议。 公司福利： 1、公司提供免费食宿（3餐/日；宿舍内提供热水、电风扇、空调）。 2、奖励津贴：住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖，其他员工福利。 3、带薪假期：享受所有国家的法定带薪假期。 4、培训教育：为员工及管理提供专业技能在职培训，并提供带薪外训机会； 5、文体生活：公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游，月度员工生日聚会。 地 址：江门市蓬江区篁边工业区金象路13号（面试时间：9:00—11:00，14:00—16:00 公司面试） （公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下（江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面）

岗位职责： 1、制定每年部门销售策略及销售目标； 2、定时分析业务覆盖市场情况，做出正确的市场调查、市场评估，提出详细销售策略和方案； 3、开拓新市场和新客户，提升整体销售业绩； 4、客户市场质量信息反馈的跟踪及验证； 5、定时对所有老客户进行电话访谈及协助客户完成市场推广活动； 6、对所管辖客户订单发生特殊情况时进行处理及调解； 7、业务相关资料的整理和归档； 8、制定每月的月度计划，督促客户定时提交月度排产计划；

工作职责： 1、开发客户并做好客户维护管理工作，指导和监督业务人员完成销售目标。 2、业务团队的指导、培训和评估激励，促进业务团队工作顺利开展。 3、安排必要的外贸拜访客户事宜； 4、组织策划参加展会及客户的来访和接待工作。 5、收集市场信息，了解行业竞争情况； 任职要求： 1、3年以上大中型企业外贸经理经验资历。 2、具备新市场的开发能力，善于开拓市场，联系客户，建立广泛合作关系。 3、有良好的信息获取能力、决策判断能力，有极强的组织管理能力。 4、优秀的英语运用能力；office办公软件熟练，精通商务礼仪知识。

岗位内容： 1、开拓、建设和管理维护海外销售渠道，组织维护渠道商、代理商业务，寻求跟踪国外客户； 2、负责外贸销售的管理、市场销售方案的策划、管理和执行; 3、对外贸易合作谈判，合同签订。熟悉欧美市场，有操办国际展会的经验。 岗位要求： 1、3-5年以上外贸销售或管理工作经验，熟悉卫浴、家居五金行业； 2、具有良好的英语沟通表达能力； 3、熟悉各大外贸平台的操作与推广。

工作职责： 1、目标达成：明确销售目标并与领导讨论制定外贸策略和销售计划，努力实现目标；开发客户并做好客户维护管理工作，指导和监督业务人员完成销售目标。 2、团队管理：协助招聘外贸业务人员；业务团队的指导、培训和评估激励，促进业务团队工作顺利开展。 3、市场推广：决策与申请外贸相关展会参展事宜；安排必要的外贸业务人员出国拜访客户事宜； 组织策划参加展会及客户的来访和接待工作，并根据市场反馈情况及时调整。 4、市场调研：考察海外市场，收集市场信息，了解行业竞争情况；配合技术部购买竞品做研发参考； 5、其它：协调订单生产计划完成相关问题;把握订单风险控制;协调与其它部门沟通。 任职要求： 1、国际贸易或营销类相关专业。 2、外贸资历。。 3、具备良好的食品行业人脉资源及新市场的开发能力，善于开拓市场，联系客户，建立广泛合作关系。 4、有良好的信息获取能力、决策判断能力，有极强的组织管理能力。 5、优秀的英语运用能力；office办公软件熟练，精通商务礼仪知识。

一、招聘岗位：小家电销售经理1名，小家电销售总监1名 二、岗位职责： 1、制定区域市场（外销的如美国、欧洲、日韩市场，内销的即国内）开拓计划和销售任务； 2、做好客户管理和关系维护； 3、进行区域市场调研，提供开发产品的信息和建议；通过各种渠道收集市场信息，包括展会，日常与客户同行等交流，提供产品开发的信息和建议； 4、对外广告宣传和展览会的建议；包括产品目录，国内外展会，公司网站等一切有助于对公司和产品宣传的媒体； 5、全面负责本区域服务好客户，及时有效地处理好客户投诉，特别是客户重大的投诉； 三、任职资格： 2、3年以上销售工作经验，有同行业或同岗位经验优先； 3、熟悉行业操作流程及相关法律法规； 4、具有独立业务拓展能力，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；

工资：底薪5000元起+提成 ；提成2%以上（业绩越往上走提成点越高）， 综合工资10000-30000元以上！！！！ 能独立开发国外客户，对商照灯具（筒灯、射灯、磁吸灯、线条灯）有一定的认识。 1. 会英语或其它小语种，能独立开发国外客户，对商照灯具有一定的认识； 2. 英语水平达CET四级以上，能熟练利用业务软件或展会与国外客户交流及询盘； 3. 对商照灯具类产品特点有一定了解，熟悉产品类型和功能； 4. 具备较好的耐心，接待和回复比较有热情； 5. 接单转化能力较好，善于总结经验，自我提高。

本岗位工资实行底薪5000-7000元+提成2%以上！综合收入可观，年收入可达20W-50W以上，上不封顶，有才你就来！！！ 岗位职责： 1. 负责熟悉国外市场的外贸业务拓展与灯具销售工作； 2. 负责客户询盘、接单、下单、出货整个流程的沟通与跟进工作； 3. 负责展会与客户交流，产品展示与介绍工作； 4. 客户关系维护工作。 任职资格： 1. 男女不限，年龄22-40岁，英语精通+某一市场的小语种精通； 2. 电脑操作熟练，熟悉外贸业务流程； 3. 熟悉照明、灯具产品的工艺特点、参数，在客户询盘时能与客户顺畅就灯具知识与参数有效沟通； 4. 熟悉国外某一区域的市场行情与客户需求； 5. 能独立拓展外贸业务，或有带外贸团队工作经验。

1.熟悉整个外贸业务流程； 2.具有较强的开发国外客户的能力 3.英语能作为工作语言。

岗位职责： 1、 部门管理：统筹部门各项管理和工作事务，完成公司下达的业务管理指标； 2、业务开发：负责开发新客户，对接客户需求，确认销售合同，接收客户订单并记录，跟踪生产订单的进度、出货、回款等； 3、对账管理：安排督导团队做好对账，跟踪回款等； 4、沟通协调：协调与其他部门的工作与分工，处理与其他部门的关系，解决内部及外部的相关困难； 5、部门人事管理：负责本部人员的培训，提高工作技能，提升团队效率；协调部门人员的内部关系，激励下属，提高下属的工作积极性，营造良好的团队氛围； 6、客户管理：审核客户档案建立的完整性，管理好客户分配，跟踪和维护客户关系 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、从事外贸产品销售工作5年以上，有团队管理经验，熟悉外贸流程 2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力 3、有家居，家具，建材，厨卫等产品外贸销售经验 备注：此职位大小周

1、1-2年外贸经理或主管工作经验； 2、英语、商务英语、国际贸易等相关专业，英语四级以上，具备优秀的英文听说读写能力； 3、熟练进出口业务流程，能独立处理和解决所负责的工作； 4、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 5、协同研发技术人员，收集行业新品资料/技术资料进行销售市场调研、销售规划、客户开发、项目洽谈； 6、工作细致有耐心，具责任心强，沟通能力佳，富有激情、较强的抗压能力及自我驱动力；有良好的客户服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场的情况，制定销售策略，完成公司下 达的销售指标； 2. 搜集和积累市场信息，分析市场动向，选择适当的国际市场，开发进出口业务；根据国 际市场形势，提出开拓其他国际业务的建议；关注同行业的产品动态，根据国际市场的发展 情况，及时调整销售策略，积极开拓市场，提高市场占有率； 3. 带领外贸团队积极开拓国际市场，建立和发展国外客户，对客户进行调研、完成商务谈 判与签订合同； 4. 选择好对本公司产品影响力打的国际展会，合理安排参会人员，做好展会的详细安排； 5. 选择适合公司的推广平台，监督推广进度和结果及时做调整和更新推广内容，根据公司 的推广，及时跟踪询盘，并知道业务员做好回复和沟通，提高签单率； 6. 根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸行动，对订单进行严格管理和密切监督，负 责外贸订单的评估、跟踪、业务流程的管理和风险控制； 7. 负责所接订单的生产和货源，货物验收、运输等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问 题；8. 负责客户资料的整理，做好客户需求的及时反馈和处理，做好售前、售中、售后服务； 合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理； 9. 负责下属业务员的培养和指导，负责日常管理工作，帮助建立、补充、发展、配音销售 队伍，激发团队力量，提高工作效率； 10. 根据国际市场形势，提出开拓其他国际业务， 11. 确保部门内做到应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此 负责。 任职要求： 1.3 年以上外贸经理或总监工作经验； 2.本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业，英语四级及以上，具备优秀的 英文听说读写能力，有外企工作经验者优先； 3.熟练进出口业务流程（电子产品行业），有很强的独立处理和解决问题能力； 4.有开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户能力； 5.协同研发技术人员，收集行业新品资料/技术资料进行销售市场调研、销售规划、客户开 发、项目洽谈； 6.有良好的市场判断和开拓能力，善于公关交际，有突出的谈判和应变能力。 7.熟悉线上推广外贸平台，并有参加国际展会经验。 6.工作细致有耐心，具责任心强，沟通能力佳，富有激情、较强的抗压能力及自我驱动力； 有良好的客户服务意识和团队合作精神。愿意在企业内长期发展。