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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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物业项目主管
急聘
5-6.5K
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 负责工业园/物业项目的日常统筹与管理： 1、推动现场管理，执行公司的管理规章制度，工作计划和指令，把控项目成本，定期汇报工作情况； 2、对外协调相关单位、部门的公共关系，确保工作正常、顺利开展； 3、负责项目现场品质日常巡查，督导各项目工作推进及人员管理，组织开展各项目阶段性安全检查； 4、业主、租户关系维护，督导业主进退场管理、日常管理、费用收缴等工作，及时高效完成物业服务； 5、带领团队妥善处理紧急、突发事件； 6、完成公司和上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，45岁或以下，持有中级消防设施监控员优先； 2、3年及以上物业项目负责人经验，熟悉物业管理相关法律法规，熟悉公共物业、项目项目的日常运营管理； 3、具备良好的经营管理理念，熟悉物业各项工作任务及管理； 4、熟悉公文写作，了解基础财务知识，有C1牌驾照，熟练驾驶小汽车。 三、公司福利： 1、入职当月买社保； 2、可提供餐补及4人间宿舍； 3、享受节日福利、生日福利； 4、符合条件享全勤奖、工龄奖、年终奖、高温补贴、内部推荐奖。 四、上班时间：7:30-17:30，月休4天。 五、工作地点：龙溪湖阅读中心旁工业园。 -
8-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责管辖区域内全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设施设备保养与运行，客户服务环境保洁及绿化管理、现场品质把控等工作。 2、负责管辖区域内的人事工作，包括但不限于下属人员招聘录用、培训/考试、劳资纠纷处理及绩效考核工作， 3、负责管辖区域内各项制度及公司制度/体系的实施执行。 4、遇疑难棘手工作及时反馈到领导，研究协商解决。 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，45岁内 ，物业管理专业，大专及以上学历； 2、有物业管理企业经理培训上岗证或注册物业管理师上岗证或助理物业管理师上岗证；无证书的必须是熟悉物业管理实务操作，且具有从事物业管理服务行业一年以上经验的； 3、熟悉常用的物业管理法律、法规、文件、政策； 4、曾经历过绩效考核制度，并对此持赞同观点； 5、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、掌控管理能力。 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1.统筹安排和指导下属日常工作，对客服部门内的人员行为负管理责任； 2.按照公司的培训管理规定，编制客服部培训计划并组织实施； 3.定期审查客户服务中心受理的客户投诉/意见处理情况及统计分析报告，重点处理客户重大投诉和下级无法处理的投诉、意见； 4.拟定客户日常沟通计划并实施，重点关注沟通VIP客户； 5.物业客服部公共信息发布的审核和抽查； 6.根据集团办安排，配合支援接待外来单位的参观与来访； 7.协调与相关外联单位的联络，保持良好公共关系； 8.监管大厦环境卫生、绿化养护工作情况,抽查相关质量记录,发现问题及时纠正； 9.统筹客户服务中心、外保洁、绿化、垃圾清运及大厦消杀相关工作，对相关人员负管理责任； 10.按时完成每月账款催收工作。 任职要求： 1、三年以上同岗位经验； 2、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识； 3、具备较强的理解沟通及协调能力，有一定的职业素养和敬业精神； 4、文字功底强、具有大型地产或写字楼物业工作经历的优先。 -
4-6K
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
任职要求：1、35至45岁，大专以上学历，物业管理相关专业，持物业经理证书； 2、有三年以上物业管理经验； 3、熟悉管理客服、工程维修，清洁，绿化等部门工作流程； 4、熟悉工程施工，装修管理，有相关工作经验者优先； 5、良好的职业道德，高度的敬业精神与工作激情，能接受高强度工作，良好的文字能力，计划制定和组织实施能力。 岗位职责： 1、主持小区的日常管理工作； 2、安排客服及各部门日常的工作 3、管理客服、清洁绿化及日常维修工作 4、核算及监督物业小区的水电费、物管费并督促客服人员进行催费工作 5、跟进小区的业主意见建议跟进工作和社区活动的开展工作 6、完成上级交办的临时任务。 -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，需具2年以上30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
大客户经理
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、开发和维护包括但不限于地产、物业、商超等连锁性质客户，制定并执行针对客户的销售策略和营销计划； 2、通过各种渠道收集潜在客户的信息，并建立客户档案，定期进行客户维护工作； 3、定期与客户沟通，了解他们的业务发展和需求变化，提供定制化以及专业的产品演示和解决方案，以满足客户公司在清洁设备和管理服务方面的需求； 4、 定期进行市场调研，收集和分析行业趋势，以便更好地服务客户并制定有效的销售策略； 5、负责大客户部门内各类数据、表单等的整理； 6、 负责审核租赁合同，将合同录入、起租并关联到相关人员； 7、负责客户付款信息的核对，并协调发票开具和寄出； 8、负责公司物联网系统的维护、以及对内、对外的系统培训工作； 9、衔接工厂与销售系统的相关对接工作。 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学专科以上学历，nǚ性优先考虑； 2、需要有2年以上销售相关工作经验；地产型物业行业从业者优先； 3、具备较强的业务拓展能力、商务谈判能力、营销策划能力及客户服务意识； 4、具备敏锐的市场洞察能力，拥有广泛的人脉及客户资源；； 5、具备较强的沟通能力、抗压能力、以及学习能力； 6、熟练应用office等办公软件； 7、需要驾驶技能以及自备车，本岗位需要出差珠三角地区，广州深圳为主，平时办公地点在东莞工厂（松山湖产业园附近）。 -
9-15K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，物业管理、土木工程等相关专业优先； 2、三年及以上园区物业管理工作经验，熟悉物业管理流程、法律法规； 3、熟练使用Office办公软件，进行日常管理及数据分析工作； 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理员工诉求、维修服务等事宜； 5、具备良好的服务意识、较强的责任心及团队合作精神，能为客户提供优质的服务。 岗位职责： 1、负责工业产业园的物业管理工作，包括但不限于物业日常运营管理、安全管理、设备设施管理、环境卫生管理等； 2、制定并监督实施物业管理相关规章制度、工作流程及作业标准； 3、制定并执行园区的安全管理条例和应急预案，定期排查各类安全隐患，对于公共安全突发事件，需按有关部门规定及时处理； 4、负责园区内保安、保洁等人员的组织、协调及日常监督管理，与园区所在辖区相关政府单位保持良好的沟通，确保园区运转和谐稳定； 5、收集、整理员工的诉求并予以解决，提供优质的物业管理服务，维护良好的园区秩序。 上班时间： 6天制。 薪资待遇： 1、固定薪资10K-15K，具体定薪将根据面试情况决定； 2、入职即缴纳五险一金； 3、免费提供工作餐及住宿。 -
3.5-4K
大专
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知。 二、任职要求： 1、中专以上学历 2、具备良好的沟通、协调能力； 3、熟悉物业设备的运营管理工作。 -
社区生活服务主管
急聘
12-15W/年
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、业务规划与执行：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约。 2、社群运营与用户维护：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度。 3、市场研究与数据分析：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进。 4、团队建设与管理：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩。 5、资源整合与业务创新：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略。 6、制度建设与优化：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理。 7、业绩评估与优化：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化。 任职资格： 1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制 2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验 3.能熟练使用计算机，对数据敏感 4.有 2 年以上团队管理经验优先 5.全日制大专及以上学历 6.年龄20~35岁 -
物业管家领班
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验，其中至少1年领班或管理经验； - 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查； 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励； - 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制； - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！ - 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。
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