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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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4-5K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标； 2、负责所辖片区住户的咨询解答、诉求处理、报修服务、交收楼管理，整理业主档案资料等； 3、协助部门领导，对物业设备管理、清洁绿化维护、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、协调好部门下属的工作安排及日常值班情况； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业运营管理工作； -
社区生活服务主管
急聘
12-15W/年
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、业务规划与执行：负责根据区域的战略发展及业绩指标，制定所管辖范围的业务发展路径规划，并完成过程管理，确保目标达成。负责所辖范围商家的招募及维护，完成商务合作洽谈并签约。 2、社群运营与用户维护：负责增值服务社群运营，带领团队做好用户运维、产品营销及活动执行。收集用户需求信息并进行整理分析，提供增值服务方案及建议，挖掘社区用户潜在需求，提高用户体验满意度。 3、市场研究与数据分析：定期对社区增值进行市场研究、竞争对手分析、数据收集与分析等工作。负责与合作方的沟通、协调、管理。参与产品规划和开发过程，协助团队成员解决问题，确保项目的顺利推进。 4、团队建设与管理：负责增值业务团队建设，推动各项目社区增值业务落地。统筹增值部全员培训，并做督导、管理、协助，组织整改闭环并做考核奖惩。 5、资源整合与业务创新：负责进行有效资源整合，推动业务扩张及模式创新。制定宏观策略及联动机制，掌握物业公司社区增值行业发展趋势信息，制定有针对性的营销策略。 6、制度建设与优化：制定及优化社区增值制度体系，包括全年预算收支、业务经营指标、组织架构、经营模式、推广营销、业务流程、风险管控、应急预案等。统筹本部门涉及专业条线的日常数据管理。 7、业绩评估与优化：结合本中心城市公司社区增值各项目资源，制定年度业绩分解目标及达成方案，定期复盘指标达成情况，根据实际完成情况对方案进行动态修正及优化。 任职资格： 1.了解社区经营各业务基础运行模式，熟知行业信息及业务管理机制 2.具备5年以上物业同岗位业务经验或相关业务经验 3.能熟练使用计算机，对数据敏感 4.有 2 年以上团队管理经验优先 5.全日制大专及以上学历 6.年龄20~35岁 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作； -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责整个项目的运营管理； 2、人员培训与管理； 3、标准操作流程的制定与监督执行； 4、成本预算与控制以及与甲方沟通等相关工作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限； 2、高中或以上学历，需具2年以上 70人项目现场管理经验； 3、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
物业管家领班
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】 1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。 2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。 3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查 4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。 5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。 6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。 7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。 8) 完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 至少2年物业客服或相关领域工作经验，其中至少1年领班或管理经验； - 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查； 【福利待遇】 - 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励； - 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。 - 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制； - 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！ - 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。 -
石碣督导员
急聘
3.4-3.5K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
招聘石碣医院卫生督导员，要求：年龄：50周岁以内，高中以前上学历，无违法记录，身体健康。8小时制，只上白班，工资3500，每月休4天 -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，需具2年以上30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。 -
保洁主管2
急聘
7-9K
高中
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
招聘保洁主管 任职要求: 1、医院保洁主管，年龄50岁以下，高中以上学历； 2、有较丰富的现场管理经验，在二级甲等医院的同类项目担任2年以上工作经验； 3、具有良好的组织协调能力，管理控制，文字综合及处理突发事件的应变能力 4、懂得一定的管理、沟通、组织、语言表达能力 二、工资待遇:7000-9000，工作时间：八小时（长白班），每月假期4天 -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目内所分区域保洁人员培训与管理，岗位人员的安排，员工作业流程与工作质里监督； 2、员工纪律与形象的要求与监督； 3、与甲方区域负责人员保持良好的沟通协作。 任职要求： 1、55 岁以下，男女不限，初中或以上学历，需具2年以上30 人项目现场管理经验； 2、性格开朗，积极热情，务实坦诚，具有自我规划能力及奋斗目标者优先。
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