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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-5K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
3.5-4.5K
大专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责： 1、组织并执行员工招聘，安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作； 2、负责企业文化建设与推广； 3、协助完善公司人力资源制度，包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等； 4、参与制定公司规章制度，并负责推行、执行与追踪； 5、管理公司办公资产，负责办公用品的采购与分配，避免浪费和资产流失； 6、完成上级交办的其他人事行政工作； 任职要求： 1、具备人事或行政相关工作经验者优先； 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容； 3、具备良好的组织协调能力和执行力； 4、具有较强的责任心和团队合作精神； 5、熟练使用办公软件及相关管理工具； 6、年龄范围为20至33岁；汽车零部件
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2025-04-29
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6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容：行政专员/政府事务 工作职责：1.较强的文字材料功底，尤其是公文类文件的编撰；熟练掌握各类办公软件的应用；2.熟悉政府事务，有和政府部门交往经历；3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5，熟悉管理体系运行。 要求：全日制本科，中文，工业企业管理，机械制造专业优先。生产/制造/加工
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100-200
年终奖
包吃住空调热水器
免费旅游
优秀奖2千至5千
五险
全勤奖
年资奖
团队活动丰富
节日福利
季度奖
2025-04-03
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4.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责新员工入职手续办理与培训 2、 负责人员入职后一周内的新入职员工工作情况了解与协助 3、 负责公司人员档案及人事花名册的建立、更新与维护工作； 4、 负责公司考勤的计算、监督与抽查； 5、 负责人员离职手续办理的跟进处理 6、 负责宿舍安排与管理 7、负责公司、宿舍水电的统计及维护登记 8、负责办公用品申购，发放，领用登记； 职位要求： 1.应届毕业生也可；人力资源、行政管理、文秘专业 2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 3.有责任心，正直，执行能力强， 4.英语四六级 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助行政经理处理行政事务，跟进工作进度，推动工作完成； 2、协助经理解决行政管理的问题，定时向经理汇报； 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ； 4、负责收集相关信息供经理参考和决定，行政内部事务上传下达，做好内部沟通工作； 5、协助经理处理行政文件、邮件等； 6、经理安排的其它工作； 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力； 2、学习能力强，有主动服务的意识； 3、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 4、熟练运用OFFlCE等办公软件，表格的制作。 -
4-6K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责来访人员的接待工作。 2、负责办公室日常办公制度维护、管理。 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 5、协助总经理处理行政其他事务； 6、公司车辆的管理。
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行政助理/文员招聘行政助理/文员频道介绍
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