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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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25-40K·13薪
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适) -
9-10K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责的具体内容: 1.参与项目研发阶段部件选型,确认部件规格和技术评估工作 2.主导推动部件在产品测试及试产过程中出现的质量问题 3.与研发、DQE、测试组合作完成部件的承认、签样。 4.推动供应商整改部件承认书存在的问题。 任职要求: 1.大专以上学历,具备3年以上部件类质量管理相关工作背景 2.清楚项目开发流程,掌握部件承认流程。 3.掌握部件质量、测试标准,如塑胶、电子(电池、PCBA、喇叭、克风)、五金、线材、包材等。 4.具备良好的沟通能力。 -
声学总监
急聘
30-40K
本科
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
要求: 1、相关专业本科及以上学历,声学专业优先,或电子、结构包含相关声学课程与项目; 2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验,3年以上研发团队管理经验,可以直接对接一线客户。 3、有丰富的声学理论及应用经验,工作认真负责,***有英语基础,具有团队精神,有管理经验; 4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器,了解相关声学(国家和国际)标准; 5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。 工作描述:1、依据产品需求,提前进行声学仿真及计算,评估声学设计方案,识别声学相关的设计及生产风险,带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化; 2、按客户要求给提供方案需求,并与客户技术交流;拿到技术标的。 3、领导项目的规划和执行,带领团队进行项目落地的各项工作。 4、了解行业标准及发展方向,并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告; 5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究,创新及专利申请; 7、相关报告的编写,以及领导安排的相关工作。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.产品阶段性样品的材料承认与签样: Golden Sample确认。 2.新产品设计,开发,评审,及资料归档。 3.对成本章识较强,油市外理项目开发存存问题 4.对音频分析软件有一定了解与认识,能有效处理好音频调试存在的问题. 5.参与产品音质评定,对客户提出音质问题能快速解决。 任职需求: 1.要求电:力·声学(专科以上)等相关专业。 2.有一定的英语表达能力,能看懂产品SPEC及相关规格书。 3.良好的沟通能力,有团队意识,优良工作态度,有责任心与奋斗精神。 4.较好的分析问题能力,并有一定的工作抗压能力 5.对耳机,喇叭,音频相关等产品开发流程熟悉,熟悉降噪ANC与ENC调试原理,并对防真软件熟悉. -
16-18K
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据项目开发流程,与客户和内部结构、工艺、品质团队进行技术沟通,基于TS参数模型,进行新产品性能评估,通过与客户有效沟通,完成客户满意、内部可行性高的产品设计方案和评估报告。 2.根据前期评估报告,与项目团队其他成员一起进行模具、工装评审与原材料初步选型。 3.根据项目开发各阶段的制作结果,验证产品设计和材料余量,完善测试记录/报告和分析验证结果,分析产品和过程设计风险,优化产品结构和材料,实现最优化设计。 4.根据项目开发流程,在项目各阶段完成技术规格书撰写,完成客户提出的验证计划,并给出专业报告,与客户建立良好合作关系,可以妥善解决客户端技术问题和客户端重大投诉等问题。 5.根据项目开发流程和部门文件,在项目导入量产后,完成Lesson & Learn,以及资料整理等,保证经验的累积和传承。 6.为生产提供技术支持,针对生产不良进行分析,提出改进建议,帮助生产顺利进行。 7.具有一定的新人培训能力:能在完成个人工作的同时,帮助新员工成长。 任职资格要求: 1.学历与专业要求:本科及以上学历,声学、物理、电气相关专业 2.工作经验要求本科五年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验或硕士三年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验;耳机单体开发经验优先 技能要求 1.熟悉并理解T/S参数; 2.熟悉微型扬声器、受话器开发设计要点,有必要的微型扬声器、受话器调试经验; 3.熟悉行业内使用的常用材料、通用工艺; 4.熟练操作Proe、CAD等制图软件,Office、minitab等数据处理软件,Klippel、Soundcheck等测试软件 -
项目工程师
急聘
16-25K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、根据开发管理要求,建立、完善优化产品项目管理指标; 2、优化完善供应链管理流程与监控工作; 3、对供应链时效、成本管理、准时交货、库存周转率提升进行有效规划、整合及优化,对整个供应链信息系统设计; 4、统计分析新产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略; 5、调研和判断现有产品市场,独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划; 6、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,核算产品成本,合理开发新产品,控制新产品的质量风险; 7.项目日程管理,项目风险评估,项目成本评估; 8.负责协调资源,解决项目管理过程中遇到的各种重大问题和异常,确保项目的各阶段都能达成预期目标; 9.整理项目需求并编写需求文档及各类客户要求的报告,进行项目成本、时间、风险和质量管理; 10.负责耳机或音频类产品的全过程项目管理,包含从产品预研、立项、开发、试产到量产、产品EOL的整个过程。 -
PE工程师
急聘
8-15K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1.大专或以上学历,电子信息或机电一体化等专业;熟悉使用2D/3D软件, 2.熟悉产线喇叭不良问题的分析、处理及解决,提升产品良率; 3.新机种试产的确认和评估,跟踪不良结案状况; 4.制作喇叭产品生产工艺流程(如:WI、过程流程图、PFMEA等)、工艺标准,指导产线作业; 5.熟练调试喇叭所有测试仪器(如:Sound Check,clio等); 6.熟悉喇叭工夹具的设计、申请、验收等; 7.熟悉使用2D、3D绘图软件; 8.运用治具、设备等提升产能及品质; 9.熟悉制程改善及项目制作开发流程、懂IE七大手法。 -
9-15K
中专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求: 1、声学,机械,电子工程,自动化等声学相关大专/本科学历; 2、3年以上声学相关工作经验,能够独立承担新产品的性能分析及改进计划; 3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定; 4、熟练使用常见音频测试设备,如Audio Precision, Sound Check等; 5、较强的主观听音能力及音质改善能力; 6、有微型扬声器设计经验者优先; 7、团队意识强。 -
声学工程师
急聘
18-30K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.主导声学设计评审,输出评审报告; 2.对声学部件的选型; 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试,提 供技术支持; 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样; 5.对声学部分的ECN变更管理; 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限制; 2、耳机行业经验(必须); 3、熟练使用办公软件及相关工作软件; 4、工作地:东莞,大小周;偶尔到广西出差。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业,具备耳机扬声器类产品结构开发经验; 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0,UG等; 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺,掌握DFMEA,2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验,能独立承担新产品的声学结构方案设计;
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