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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-6K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
具3年以上相关工作经验，熟悉行政及人事日常工作（如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等），工作勤奋、稳定性好，能承受一定的工作压力。 -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上，具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能，具有亲和力和服务意识； 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳，工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨。 -
6-10K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1，负责办公室相关文职工作（公司规模较小） 2，负责上级领导临时安排相关工作； 需要具备有人事行政全盘工作经验； 工作地点在高埗宝莲村 -
4-6K
大专
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2年
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责： 1、配合上级，对公司相关制度的进行宣导、推动实施、跟进、优化，宣导公司的企业文化，贯彻企业文化精神； 2、负责组织公司各类会议召开，包括会议室预订、会议通知发送、会议资料准备等。做好周、季、年会议的会议记录及事项跟踪; 3、负责筹备公司各类活动，如团建活动、年会等活动方案策划、实施，确保活动的顺利进行; 4、负责组织公司内部培训课程，包括培训场地安排、培训资料准备等。跟踪培训效果，为员工的职业发展提供支持; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业，大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等； 4、具有较强的工作责任心，较强的协调能力、执行力和团队协作能力。 5、性格开朗、外向、语言组织能力较强、亲和力较强。 -
4-5K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； -
7-14K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大专或以上学历，专业不限， 能用粤语与他人交流沟通，，具有1-2以上工厂总经办助理/秘书/行政文职类相关工作经验 工作细心，认真负责，沟通协调能力佳 能接受每个星期1-2次香港往返通勤 此职位工作时间：双休，包吃住 -
4-5K
中专
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1年
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广州-白云区
立即应聘
岗位职责： 1、服从上级领导的工作安排，完成交办任务； 2、负责网上申报资质及证件的更新工作； 3、管理保安、食堂及宿舍相关事务，包括抄录水电表数据； 4、负责网络的日常维护与故障处理； 任职要求： 1、具备良好的执行力和团队协作意识； 2、熟悉办公软件操作及网上申报流程； 3、有后勤管理或相关工作经验者优先； 4、具备基础网络维护知识，能够处理常见问题； -
ISO专员兼行政助理
急聘
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责ISO体系维护及文件管理工作。 2.协助公司各种活动的策划。 3.协助企业文化的推行。 4.部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等体系,并取得相关内审员证书. 2.有良好的沟通能力及亲和力。 3.必需懂体系维护和文控工作。 4.大专及以上学历。 5.26天8小时责任制，偶尔加班。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、职位类别： 人力资源专员/助理 岗位职责： 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.20-35岁，大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力
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