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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6K
高中
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、收集各部门管理规定和各工序管理规定,制定每日检查计划表; 2、协助部门经理按照督查工作计划(每日、每周、每月、重点工作)组织实施日常生产纪律检查工作; 3、每天对生产中心各部门,纪律、空调使用、违规行为、叉车电梯等特种设备使用、抽烟行为等进行监督检查,及时做好记录并呈报上级; 4、对周督察报告工作结果的汇总、分析、整理并呈报上级; 5、每日抽查生产车间夜班工作,监控抽查1小时以上,发现问题及时记录及呈报上级; 6、核对车间上班人员,检查工作纪律,检查实际出勤人数是否与实际考勤相符; 7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、违规行为、考勤核对等方面检查情况,并及时呈报上级,重大事项予以公示通报; 8、协助做好每周的6S检查评分工作; 9、协助做好宿舍管理工作; 10、协助上级做好公司安全月各项检查等工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄22-40岁,高中或以上学历,1年以上人事行政相关工作经验; 2、熟练操作office办公软件,会操作考勤系统、OA系统者更佳; 3、性格开朗,较好的沟通表达能力; 4、勤学上进,责任心强,具有良好的团队合作精神。 -
5-6K·13薪
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上行政后勤管理工作经验,有宿舍,饭堂,康娱室相关管理工作经验; 3、掌握接人待物的基本礼仪,逻辑思维、沟通能力良好,有较强的责任心,主动性强。 岗位职责: 1、负责公司来访人员接待,并通知相关部门接待; 2、负责宿舍楼一楼的环境管理维护等,确保干净整洁; 3、负责康娱活动室(健身房、桌球等)的维护等相关工作; 4、协助上级处理日常行政事务及相关工作。 福利待遇:5天8小时,双休,包食宿,五险一金。 此岗位上班时间:下午4小时,晚上4小时,介意者慎投! -
5-5.5K·13薪
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、大专以上学历,办公软件操作熟练。 2、有制造业人事行政类相关工作经验; 3、负责公司行政物资的采购、发放、管理; 4、形象气质佳,性格开朗优先; 5、工作积极主动,具有良好的亲和力和团队意精神。 说明:大小周制,办公环境佳,买社保,有良好的晋升空间。 -
人事文员
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责:熟悉人力资源管理六大模块,负责人员招聘、面试(初试)、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格: 1、22-35周岁,高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出; 6、有强烈的责任心,能够按时完成各项工作任务; 7、良好的心理素质和抗压能力,能吃苦耐劳。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
招聘条件: 1.人员招聘/解聘,劳动合同签订/管理,员工离职手续办理。 2.员工社保参保/退保申请,明细结算,工伤事件跟进处理。 3.每月考勤工时结算。 4.良好的沟通能力,员工关系协调,厂内/饭堂卫生及厂规厂纪执行力度监督。 5.总机电话礼貌接听/转接,来访客户/供应商接待。 6.每日付款单据录入及完成当日资金日报表 7.月底导出账户银行流水 8.文笔好,形像佳,协助其他同事打印/复印/扫描文件资料,上级交待的其他事项。 福利待遇: 企业拥有广阔的发展空间,提供优厚的薪酬福利: 1.入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2.公司提供吃住; 3.有完善的培养培训和晋升机制; 4.奖项丰富:全勤奖、优秀员工奖、年终奖等; 5.员工福利:生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖; 6.工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力。 公司实行单休,26天制工作日 -
4.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求:(2025年6月份在洪梅河西上班) 1、20-40岁,中专及以上学历 2、有较强的文字功底及沟通协调能力, 3、熟练操作办公软件, 4、具备人力资源六大模块理念及行政总务实际操作经验, 5、具备一定的服务意识, 6、有2年以上人事行政部文员、助理、主管工作经验优先。 -
7-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责公司各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动的组织策划。
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