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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 营销主管
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推荐招聘信息
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LED业务员
急聘
8-15K·14薪
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、市场开发与客户管理 客户开发与维护：主动挖掘新客户（尤其工程、渠道商），定期跟进现有客户需求，建立并更新客户档案及沟通记录。 需求分析与方案输出：通过实地拜访或技术沟通，了解客户对LED支架产品的性能、成本等要求，提供定制化解决方案。 二、销售执行与目标达成 合同谈判与签订：主导商务谈判，明确产品规格、价格、交付周期等合同条款，完成订单签约。 回款管理：跟踪合同执行进度，按节点催收货款，确保资金及时回笼。 三、售后服务与技术协同 售后问题处理：协调技术、物流部门解决产品交付后的安装、调试或质量问题，提升客户满意度。 技术支持衔接：针对客户技术疑问，联动研发团队提供专业解答，推动产品优化迭代。 四、数据分析与市场策略 销售数据监控：定期统计区域销售数据，分析市场趋势及竞品动态，提出针对性销售策略。 渠道管理优化：拓展区域代理商网络，制定分销政策，维护渠道合作关系。 五、内部协作与流程管理 跨部门协作：对接生产部门确保订单按时交付，联动售后团队处理客户投诉。 投标与项目管理：参与招投标文件制作，跟进项目落地执行全流程。 注：实际职责可能因企业规模、产品类型（如工程类/商用类LED支架）有所差异，但上述内容覆盖了核心职能框架。 -
9-16K
大专
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、收集和分析市场信息，自主开发及拓展业务； 2、负责组建销售团队，并带领团队按公司产品线要求拓展市场以完成销售业绩； 3、负责制定公司年度销售计划、目标（包括中、短期计划），完成年度销售和回款指标； 4、指导销售团队正确的市场方向，定期安排产品培训； 5、推进业务对样品承认的跟踪，确认每款送出的样品的真实结果，准确把握送样进度，并及时跟进客户项目信息； 6、掌握库存状况，并根据市场需求监督指导业务进行备货计划，控制降低库存风险； 7、统筹部门管理，合理规划、安排人员需求配置，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长。 岗位要求 1， 本科以上文化程度，电子类、工程类专业优先考虑； 2， 在电子元器件相关产业公司或工厂之市场部5年以上工作经验； 3， 对电子元器件的特性和应用有较深入认识； 4， 能够根据公司产品组建优秀销售团队并带领团队开拓市场，完成公司销售目标； 5， 热爱销售，对销售工作有客观的认识，并愿意从事销售工作，心态积极、乐观，有进取心和销售欲望； 6， 熟练的使用ERP及各类办公软件； 7， 具有团队精神，懂得维护公司利益，工作有条理，思路清晰，敏捷； 8， 工作地点：东莞-谢岗； -
PMC经理（物控经理）
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
PMC经理（物控经理） 1、年龄：35-45 2、学历： 大专-本科及以上学历 3、经验要求： 杯壶行业5人以上采购团队5-7年工作管理经验，采购实务管理、物控管理、成本核价经验、有年产值3亿以上规模的企业管理5年以上者优先 4、知识要求： 供应商管理专业知识、采购管理专业知识、仓储专业知识、财务基础知识 5、能力要求：有较强的谈判能力、沟通协调能力、及时应变能力、抗压能力 、团队组建能力、采购知识培训能力 6、其它要求：有绝对的职业道德、能积极组织团队参与或宣导各类正能量活动，能及时完成上级临时交待事项 -
12-16K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、35-45岁，大专以上学历，本科学历优先；市场营销、汉语言文学、工商管理等专业优先。 2、五年以上市场推广、品牌管理、品牌传播、营销管理、业务管理等相关工作经验，其中三年以上市场部负责人经验，较强的市场管理与推广能力，团队统筹能力；有新能源行业同岗经验优先。 3、优秀的文字驾驭能力，笔墨生花者优。有文字作品发表或有报刊杂志编辑（主编）工作经历，有媒体资源优先。 4、熟练平面设计、图像影像处理、视频剪辑技能，熟悉网络传播技术，有丰富的市场营销知识。 5、品德良好，德才兼备，忠于公司，愿与公司共同发展。 主要工作内容： 1、协助市场部全面统筹工作，负责立体式市场推广。 2、协助东莞市光伏行业协会日常工作。 包括以下方面： （1）协会和五星公众号与视频号管理工作，传播文件编审和内部平台推广。 （2）持续有效地开展公司网站、展厅和外部媒体的品牌传播以及内部展示平台的维护。 （3）策划组织公司会议、促销活动；策划组织品牌推广活动和广告的设计与制作。 （4）协助完成来访接待、培训、业务跟进等工作。支持业务部门的其他推广工作。 （5）市场调研和传播效果分析与改进工作。 （6）处理部门间的协作事宜，达到有序、快速、结果的良好目标，参与企业文化传播活动。 -
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
招聘要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、熟悉无人机应用市场情况，有较强业务能力，有车最好 岗位职责：负责对接无人机应用业务接洽沟通，寻找合作伙伴 此岗位是在分校上班 -
5-10K
中专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
工作内容 1、协助市场负责人处理日常事务，确保部门运作顺畅； 2、参与市场运营工作，推广拓展活动的策划与落地执行，提升品牌影响力； 3、优化日常工作流程，提高团队效率与协同性。 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、26-35岁，具备1-2年市场部助理工作经验，或具备相近的工作经验，有一定的市场推广和市场营销运营经验。 2、具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 3、沟通能力强，能够与团队及客户建立良好关系，能够独立完成工作，具备基本的抗压能力； 4、有实体连锁运营能力，能够迅速适应部门工作环境，对医药行业有一定了解或有大健康、养生行业经验者优先。 -
业务市场推广主任
急聘
15-20K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责联络客户并推广产品销售方案; 2、负责制定及执行业务开拓、推广营销方案 3、及时了解市场行情并向公司反馈沟通 4、负责跟进公共关系及其他业务推广活动 5、提供个性化数码印刷方案供客户作参考 6、按照客户要求协助跟进生产进度、品质方案; 7、与各部门保持紧密协调合作,确保产品按时按质交货 8、及时向公司反映客户的意见,致力提供更高水准的服务; 任职要求： 1、本科以上学历、市场营销、国际贸易、数字图文信息技术等相关专业 2、具备数码印刷的专业知识与设计方法、熟练办公软件操作 3、具备良好沟通能力、亲和力、个人思路清晰、办事效率快高准 4、优秀的文案编写功底、团队协作精神、客户服务意识强、良好职业道德素养 5、对工作有责任心、抗压能力强、能吃苦耐劳 6、年龄在30周岁至45周岁之间均可 7、有印刷包装行业经验者优先录用 -
6-11K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品推广及销售； 2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户； 3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系； 4、协助部门经理完成其他工作。 岗位要求： 1、年龄在20-35岁； 2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪资待遇： 1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班； 2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险； 3、舒适的办公环境； 4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假； 5、丰富的员工活动； 6、良好的培训以及晋升平台。 -
20-40W/年
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
国家政策大力支持 发展前景广阔行业 世界500强平安综合金融集团 招募：综合业务代理精英3名 工作内容及业务代理范围包括： 1.车险、学生险业务代理； 2.寿险、健康险产品代理； 3.信用卡、银行产品代理； 4.金融理财、贷款产品代理； 5.一手房、一手车销售代理； 6.数码电子产品、家电日常用品、生鲜蔬果、美妆护肤、母婴服饰等等200多个产品全方位业务代理； 7.家庭生活多元化线上业务代理…… （公司提供老客户资源） 待遇： 可同时综合代理以上所有业务渠道，年收入15万—30万以上 （各项代理薪金+各级达标额外奖金）（零投资，零风险） 要求：25——45周岁，大专以上学历，有2年以上的做生意或个体经商经验、或销售业务经验，或团队管理经验； （目前是其他业务代理商、或经营个体生意想要增设业务代理者，优先考虑！） 希望借助一个强大舞台，努力拼搏实现自身价值的奋斗者，热诚欢迎你！～ -
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1. 设计并实施市场运营策略，以增强品牌知名度和市场份额； 2. 组织并参与各类市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动，以提升品牌影响力； 3. 分析市场趋势和竞争对手动态，为市场运营提供数据支持； 4. 与团队协作，优化市场运营流程和工具，提高团队效率； 5. 监控市场运营活动的效果，及时调整策略以达到最佳效果。 任职要求： 1. 有项目0-1体系搭建经验，具备出色的组织协调能力，能够高效执行多任务； 2. 拥有强大的沟通技巧，能够与团队及客户建立良好的合作关系； 3. 对市场运营有浓厚兴趣，能够快速适应变化，具备良好的分析和问题解决能力； 4. 有大健康行业运营经验优先， 对行业动态有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为团队提供有价值的信息。
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