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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 营销主管
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推荐招聘信息
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面议
大专
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5年
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赣州-龙南县
立即应聘
1、具备优秀的沟通协调与团队管理能力,能高效统筹内外部资源,推动项目顺利落地; 2、负责展览活动的整体视觉风格、场景布置、物料设计等方面的审美把关,结合行业趋势与公司需求,提出具有创新性的活动创意方案,能适应短期出差。 3、具备短视频行业实战经验,熟悉从脚本策划、拍摄执行到后期交付的全流程,有成功运营企业短视频平台账号的案例(可附案例说明); 4、精通各类短视频脚本编写与落地执行,能根据账号属性 -
20-35K
学历不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1. 项目开发阶段同客户研发团队的沟通及各阶段试产跟进; 2. 维护同客户良好的合作关系; 3. 量产数据更新及人力需求安排及时跟进; 4. 厂内各部门的密切有效沟通,以保证项目如期顺利进行 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,有PMP 项目管理师证书者优先, 2.有3年以上Apple项目管理经验者优先; 3.有较强的拓展能力、创造力及独立管理项目能力,全面领导管理项目前期客户项目开发、实施、量产等相关事宜; 4.具备用英语与客户沟通协调的能力,英语听、说、写流利,能与国外客户沟通与交流,熟悉ERP系统、ISO/IATF16949品质系统管理要求; 5.具备良好的领导、协调能力、组织和表达能力,有较强的责任心和敬业精神,工作勤勉热情,有良好的职业道德素养。 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位亮点 1.战略主导:独立负责国外市场战略规划,主导团队目标达成与资源分配。 2.资源支持:公司提供国内外展会、B2B平台(阿里国际站、中国制造网等)及谷歌推广渠道,配套市场预算支持。 3.高回报激励:底薪+高比例团队绩效奖金+阶梯提成+年终奖,综合年薪面议(参考区间25-40万/年,优秀者上不封顶)。 核心职责 1.战略规划:制定国外年度营销策略与销售计划,对市场占有率及销售额目标负责。 2.团队管理:组建并带领外贸团队,制定绩效考核方案,提升团队业务能力与执行力。 3.市场开拓:通过展会、数字营销、战略合作等方式开拓目标市场,主导大客户谈判与签约。 4.流程风控:优化外贸业务流程,管控订单全周期(从合同签订到交付),协调解决履约中的突发问题。 5.跨部门协同:联动生产、研发、物流等部门,确保资源匹配与客户需求高效落地。 任职要求 1.经验:5年以上外贸业务经验,有工程机械、工业机械等行业背景者优先。 2.能力:精通海外市场策略制定、商务谈判、数据分析,具备团队领导力与风险管控意识。 3.语言:英语四级以上或同等水平,口语流利,可独立进行高层商务洽谈与技术交流。 4.素养:目标导向强,能承受压力,适应出差,具备市场敏锐度与客户关系维护能力。 薪酬福利 1.薪酬:底薪(面议)+团队绩效奖金+业务提成+年终奖。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、海W出差补贴。 3.发展:清晰的晋升路径(经理→高级经理→总监→副总→总经理→股东),参与公司战略决策。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.市场营销等相关专业或者大专以上学历,英语或者日语熟 2.有5年以上市场拓展工作经验,熟悉市场运作,有良好的人际关系。 3.高度的工作认真态度,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力, 团队建设能力和组织开拓能力强。 4.应对突发和化解危机.能快速找到应对解决方案,将企业的损失或者风 险降至最低 5.跟进市场业务和对我外报价工作。 月底薪:6K-8K 加业绩提成 -
10-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定成人用品市场销售策略与推广计划,达成部门销售目标。 2、负责线上线下渠道拓展与维护,包括电商平台、经销商及合作商户。 3、策划执行品牌推广活动,提升产品知名度与市场占有率。 4、分析市场动态、竞品情况及用户需求,优化产品销售组合。 5、组建并管理销售团队,开展培训、考核,提升团队业绩。 6、管控销售成本与营销预算,确保投入产出比合理。 7、处理客户反馈与投诉,维护客户关系,提升客户复购率。 8、定期提交销售报表与市场分析报告,为决策提供依据。 任职要求: 1、3 年以上成人用品或快消品行业销售 / 运营相关工作经验。 2、熟悉成人用品市场特性,掌握线上线下推广及渠道运营技巧。 3、具备团队管理能力与市场开拓意识,目标感强,拥有良好的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识。 -
营销经理(内/外贸)
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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金华-永康市
立即应聘
营销经理 营销经理(内/外贸) 1、年龄:30-45 2、学历: 本科及以上(市场营销、商务英语、管理等专业优先) 3、经验要求:家居用品国际贸易行业5年以上经验,其中外贸销售主管及以上岗位3年经验,销售规模大于1亿以上,5人以上团队管理经验,有参加国外展会及拜访国外客户经验 4、知识要求:熟悉家居用品国际贸易行业政策及法规、进出口流程、掌握国际贸易渠道建设及市场开发知识及流程、熟悉公司产品知识及工艺、人力资源基础知识、财务基础知识、法律基础知识 5、能力要求:市场分析研判能力、客户需求洞察能力、统筹规划能力、组织协调能力、良好的英语沟通能力(口语、书面)、商务谈判能力、抗风险能力、成本利润分析能力、团队组建及管理能力、 6、其它要求:具备市场敏感度、可适应出差、抗压能力、情绪管控能力 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢! 有意向请直接电话沟通,谢谢! -
7.5-10K
本科
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求: 1、根据公司发展战略制定全渠道营销策略,并对市场推广、竞品研究、分析,完成品牌市场活动运作流程和市场推广计划; 2、负责品牌的推广策略,为品牌的推广和销售提供营销策划,提供创意有效的营销解决方案; 3、整合公司内外部各方资源,组织、监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等; 4、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行,利用新媒体资源推广品牌及活动策划; 5、通过大数据分析,对主要的竞品与相关行业营销研究,学习与创新策略应对。形成竞品调研报告,研究客户的消费行为及需求,按照客户画像,精准营销; 6、与各部门保持沟有效沟通,积极主动协调、控制解决有关事项,优化调整销售活动推广流程; 7、负责营销推广活动的后续跟进,对市场活动结果进行总结,对市场推广情况进行转化率及活动效果的分析及总结,以不断完善。 任职要求: 1、 30岁或以上,营销、设计等相关专业本科或以上学历;了解新媒体渠道的运营推广手段,母婴、家纺、服装行业经验者优先; 2、六年以上品牌与市场策划管理经验,具有丰富的市场公关、活动策划、媒体运作等经验; 3、懂内容营销,善于挖掘亮点,能够独立打造品牌影响力、塑造品牌美誉度的市场经验; 4、有出色的沟通协调能力和逻辑思维能力,富有团队合作精神及良好的抗压能力; 5、工作富有激情,思维开放、富有创造力和创新力,对新鲜事物保持强烈好奇心; 6、善于分析目标用户,和结合互联网特点策划创意,具备丰富的新媒体传播运营策划扩执行经验。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.技术领域属于热转印服装或纺织品印花。 2.通过线上/线下的方式,积极开展各自项目产品的销售工作; 3.熟悉各自项目产品,能准确回答客户提出的问题; 4.及时反馈客户需求等信息,并提出解决方案; 5.负责各自项目的服务工作,以及公司外部、内部的协调、沟通工作; 6.根据工作需要,组建项目团队; 7.项目团队的管理与考核。 任职条件 1.英语熟练,具有以上项目相关的国际贸易工作经历; 2.具备较强的语言表达能力,以及管理、协调和沟通能力; 3.具有良好的团队合作精神以及强烈的责任心; 4.具备出色的执行以及不断学习能力; 5.能够根据工作需要,经常到国外出差。 -
5-10K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据厂家和集团要求,拟定市场活动方案以及制定市场预算,并向总经理汇报。 2、负责制定公司的市场年度工作计划,各项指标分解。 3、开展店内及店外的各类活动,并负责策划/制作/执行工作。 4、组织有关品牌和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括车展活动等。 5、负责收集市场信息和竞争信息,提供市场分析报告。 6、项目文稿创作,推广计划及策略的制定,以便达到宣传效果。 岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销、美术或广告类相关专业背景。 2、从事相关市场管理工作3年以上,有至少3年以上高端汽车品牌行业经验优先。 3、对市场营销工作有深刻认知,具有丰富的品牌推广和媒体运作经验、拥有广泛的媒介资源。 4、具备良好的人际关系,注重团队合作精神,具有较强的沟通、协调能力。 5、文笔流畅、文字功底深厚、熟练应用电脑。 -
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上学历。高分子材料、应用化学、塑料工程、市场营销等相关专业优先,能理解产品技术原理和市场运作规律。 2、 3-5年以上塑胶原料、母粒或相关行业销售经验,有色母粒行业销售经验者优先。 3、熟悉色母粒生产工艺及应用领域,了解高分子材料特性,能与客户进行技术交流。具备较强的市场分析及判断能力,掌握市场动态,能制定有效的营销计划。良好的商务谈判技巧,能独立完成合同签订及后续跟进工作。 4、有较强的市场拓展能力,能独立开发新客户,维护老客户关系。沟通协调能力强,能与内部研发、生产等部门及外部客户有效沟通。同时,具备团队管理能力,能够管理和激励销售团队,建设人才梯队。 5、年龄在40岁以下,有良好的职业道德和团队协作精神,工作态度积极,抗压能力强。
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南昌营销主管招聘