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• 工程高级经理

  25-30K

  本科

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  10年

  |

  赣州-龙南县

  

  立即应聘

  1、35-48周岁，本科及以上学历； 2、精通机械自动化非标设计、熟悉项目技术管理、工艺流程，了解电气控制基础知识； 3、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件以及办公软件； 4、至少5年领导和管理10人以上团队的经验; 5、能在快节奏的工作环境中工作，能适应项目进度; 6、具有10年以上自动化机械工程设计工作经验; 7、有PCB行业经验. 8、完成领导安排的其他事情。

  科耀微电子（广东）有限公司

  工业自动化设备

  |

  100-200

  

  五险一金

  带薪年假

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  2026-01-17

• 工程技术经理

  12-20K

  大专

  |

  6年

  |

  宜春-靖安县

  

  立即应聘

  重点要求：熟悉钣金类加工工艺 1、根据客户/市场需求、产品规格与技术标准，完成产品结构的设计 2、负责公司产品（如训练架非标体育器材等）的3D建模（SolidWorks、Creo等）、2D加工图绘制。 3、标准化与模块化：建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库，推动设计复用，提升设计效率与产品一致性；负责BOM编制、物料选型及成本测算，确保设计方案能进行生产。 任职要求： 1、45岁以内，大专以上学历 2、3年以上相关行业工作经验（非标类体育器材，文具柜，工具箱等产品经验优先） 3、精通钣金类加工工艺（焊接弯管喷涂等）擅长成本控制（材料选型、五金配件选型、工艺简化）及DFM（面向制造的设计） 4、软件：SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5、精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等。

  广东智通美瀚人力资源有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  免费培训

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  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

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  2026-01-15

• 工程经理/主管

  10-15K

  大专

  |

  经验不限

  |

  九江-修水县

  

  立即应聘

  1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试 阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 任职要求： 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC)

  江西伊启实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

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  加班补助

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  带薪年假

  全勤奖

  节日福利

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  工作环境优美

  2025-11-15

• 品质主管

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  吉安-遂川县

  

  立即应聘

  1.熟悉注塑企业的生产整体运作程序及各部门岗位的功能作用。 2.熟练掌握品质体系相关的专业知识； 3.熟悉6S、ISO专业知识，对各注塑行业有相关的了解； 4.有较强的沟通协调及正确处理问题的能力。 5.3年以上的品质主管管理工作经验。 6.有ISO9001&ios14001等管理系统培训。

  东莞市亚讯通讯科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2015-04-20

• 工程主管

  15-20K

  大专

  |

  2年

  |

  赣州-南康区

  

  立即应聘

  要求： 1.大专以上学历；有六年相关管理经验； 2.有产品项目设计开发技术专长，熟悉IATF16949体系，有16949内审员证； 3.熟悉APQP流程与有实际运作能力； 4.掌握CAD、PROE/UG等2D与3D制图软件； 5.认真负责，能承受适当的工作压力； 6.上班地点：江西赣州 职责： 1.负责工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务； 2.新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除； 3.主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善； 4.主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪； 5.处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调； 6.负责建立、健全工程部各岗位的职责与作业流程的完善。

  东莞市杉达金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  团队活动丰富

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  节日福利

  话费补助

  免费旅游

  免费体检

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  2021-09-02

• 工程班长

  11-13K

  大专

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  经验不限

  |

  肇庆-鼎湖区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。

  肇庆兆阳设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  生日礼物

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  包住

  加班补助

  2025-08-12

• 工程高级经理

  25-30K

  本科

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  10年

  |

  赣州-龙南县

  

  立即应聘

  1、35-48周岁，本科及以上学历； 2、精通机械自动化非标设计、熟悉项目技术管理、工艺流程，了解电气控制基础知识； 3、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件以及办公软件； 4、至少5年领导和管理10人以上团队的经验; 5、能在快节奏的工作环境中工作，能适应项目进度; 6、具有10年以上自动化机械工程设计工作经验; 7、有PCB行业经验. 8、完成领导安排的其他事情。

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  工业自动化设备

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  100-200

  

  五险一金

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  2026-01-17

• 工程技术经理

  12-20K

  大专

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  6年

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  宜春-靖安县

  

  立即应聘

  重点要求：熟悉钣金类加工工艺 1、根据客户/市场需求、产品规格与技术标准，完成产品结构的设计 2、负责公司产品（如训练架非标体育器材等）的3D建模（SolidWorks、Creo等）、2D加工图绘制。 3、标准化与模块化：建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库，推动设计复用，提升设计效率与产品一致性；负责BOM编制、物料选型及成本测算，确保设计方案能进行生产。 任职要求： 1、45岁以内，大专以上学历 2、3年以上相关行业工作经验（非标类体育器材，文具柜，工具箱等产品经验优先） 3、精通钣金类加工工艺（焊接弯管喷涂等）擅长成本控制（材料选型、五金配件选型、工艺简化）及DFM（面向制造的设计） 4、软件：SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5、精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等。

  广东智通美瀚人力资源有限公司

  中介服务

  |

  200-500

  

  免费培训

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  团队活动丰富

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  2026-01-15

• 工程经理/主管

  10-15K

  大专

  |

  经验不限

  |

  九江-修水县

  

  立即应聘

  1、产品研发与技术管理:电机、电控、充电系统与电池的匹配 优化能效与性能，确保产品安全性、能量密度及寿命达标。 2、项目管理与交付:制定开发计划(如APQP流程)，把控测试 阶段节点，识别潜在风险(如热失控)，确保项目按时量产。 3、测试与质量保障:制定测试标准，问题闭环，确保产品通过国 内外(如CE、UL2271、GB/T 36672)相关法规认证 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 任职要求： 大专及以上学历 4、团队与流程建设:搭建电池/电气团队，开展技能培训。 招聘条件 1年以上锂电自行车、电动车或动力电池行业经验，熟悉国标(GB 17761-2018)及欧盟EN 15194等法规 有电池PACK、BMS、电机控制器等关键部件开发或量产经验者优先。 熟悉锂电安全测试(过充/短路/热冲击)及认证流程(CE/UL/CQC)

  江西伊启实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

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  带薪年假

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• 品质主管

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  |

  3年

  |

  吉安-遂川县

  

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  1.熟悉注塑企业的生产整体运作程序及各部门岗位的功能作用。 2.熟练掌握品质体系相关的专业知识； 3.熟悉6S、ISO专业知识，对各注塑行业有相关的了解； 4.有较强的沟通协调及正确处理问题的能力。 5.3年以上的品质主管管理工作经验。 6.有ISO9001&ios14001等管理系统培训。

  东莞市亚讯通讯科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  2015-04-20

• 工程主管

  15-20K

  大专

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  2年

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  赣州-南康区

  

  立即应聘

  要求： 1.大专以上学历；有六年相关管理经验； 2.有产品项目设计开发技术专长，熟悉IATF16949体系，有16949内审员证； 3.熟悉APQP流程与有实际运作能力； 4.掌握CAD、PROE/UG等2D与3D制图软件； 5.认真负责，能承受适当的工作压力； 6.上班地点：江西赣州 职责： 1.负责工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务； 2.新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除； 3.主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善； 4.主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪； 5.处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调； 6.负责建立、健全工程部各岗位的职责与作业流程的完善。

  东莞市杉达金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

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  2021-09-02

• 工程班长

  11-13K

  大专

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  经验不限

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  肇庆-鼎湖区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。

  肇庆兆阳设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

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  工作环境优美

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  加班补助

  2025-08-12

• 工程班长

  11-13K

  大专

  |

  经验不限

  |

  肇庆-鼎湖区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。

  肇庆兆阳设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

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  工作环境优美

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  2025-08-12

• 质检主管

  面议

  大专

  |

  经验不限

  |

  中山-民众镇

  

  立即应聘

  1. 负责带领质检团队对定制型精密零件进行全流程质量检验，依据客户图纸、技术标准及订单要求，制定检验计划并监督执行，确保产品符合客户定制需求。 2. 主导质检团队的日常管理，包括合理分配检验任务、跟进检验进度、解决检验过程中的技术难题，提升团队工作效率与检验准确性。 3. 规范检具、测量仪器（如卡尺、千分尺、万分尺、高度计、二次元、三次元、轮廓仪、硬度计、气动量仪、放大镜、拉力计、同心度仪、千分表等。）的使用、校准与维护流程，确保检测工具精准可靠。 4. 解读客户图纸及技术文件，明确关键质量控制点，制定对应的检验标准和作业指导书，并对团队成员进行培训与考核，提升团队专业能力。 5. 处理检验过程中发现的质量异常，协同生产、技术等部门分析原因并推动改进，跟踪整改效果，预防同类问题重复发生。 6. 建立并完善质量检验记录与报告体系，定期汇总质量数据，分析质量趋势，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、精密加工等相关专业优先，3年以上精密零件质检及团队管理经验。 2. 具备扎实的机械制图知识，能熟练看懂二维、三维图纸及技术公差要求（如GD&T）。 3. 熟悉各类精密测量工具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标等）的操作与校准规范，有相关操作证书者优先。 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带领团队完成检验任务。 5. 工作严谨细致，责任心强，有较强的质量意识和学习能力，能适应定制化生产的灵活需求。 我们提供有竞争力的薪酬福利及发展空间，期待对精密零件质量控制有丰富经验的您加入，共同为客户提供高品质的定制产品！

  中山市建世精密五金有限公司

  金属制品

  |

  

  包吃

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  餐补

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  弹性工作时间

  试用期全薪

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  2025-08-08

• 工程主管

  15-25K

  大专

  |

  8年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责整理完善公司所有产品的电子和文本图库； 2、参与设计与开发新产品；参与改进已有产品； 3、懂机械原理，懂钣金设计及拆图，懂系统BOM表的规范！ 任职要求： 1、CAD，PRE，SW等绘图软件操作熟练，办公室软件操作熟练； 3、能独立完成产品及各部件绘制3D图，能承受工作压力； 4、具有鞋机行业工作经验者优先。

  东莞市巧妙机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

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  2026-01-13

• 工程经理（精密零部件）

  28-35K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：工程经理，1名，薪资28-35K/月薪，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、年龄38-50左右，本科及以上学历，机械工程、材料成型及控制工程、航空工程或相关工科专业。 2、至少5年以上精密机加工行业技术工作经验，其中不少于3年在技术管理岗位（如工程经理、技术经理）的经验。 3、必须具备石油装备零部件、航空航天零部件、半导体零部件精密机械加工领域的工作经验，深刻理解其特殊要求（高精度、高可靠性、严格材料规范、特殊工艺认证、严格追溯性等） 4、精通机械加工工艺： 对车、铣（多轴）、钻、镗、磨（特别是精密磨削）、线切割、电火花等工艺有深入理解和丰富实践经验。特别熟悉难加工材料（如高温合金、钛合金、高强度不锈钢）的切削特性。 5、 精通数控编程与CAM软件： 熟练掌握至少一种主流高端CAM软件（如UG NX, CATIA, Mastercam, Hypermill, Powermill等）进行复杂零件的多轴编程。 6、扎实的机械设计基础： 精通机械制图、公差配合（GD&T）、材料学、金属工艺学。 7、成本核算能力： 熟悉机械加工成本构成，能进行较精确的技术成本估算。 8、质量管理体系：了解ISO 9001，API Q1（石油）和AS9100（航空）质量管理体系标准及审核要求。了解NADCAP（如热处理、无损检测、化学处理、焊接等）认证流程者优先。 9、良好的英语读写能力是必备条件（能熟练阅读、撰写技术文件、规范、邮件），良好的英语听说能力（能进行技术沟通、会议交流）优佳。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

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  8小时工作制

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  2025-06-28

• 技术总监

  10-15K·13薪

  本科

  |

  经验不限

  |

  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

  |

  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  高提成

  年终奖

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  2026-02-06