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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.声学测试执行:负责耳机及组件(喇叭、麦克风等)在各阶段(原型/试产/量产)的客观性能测试(频率响应、THD、SNR、降噪量等),覆盖开发全周期需求。 2.数据与报告:分析测试数据,测试异常指标根因,撰写产品测试报告及技术文档;参与竞品与市场声学性能分析。 3.测试优化:开发/完善耳机声学测试方法(含通话降噪、音效算法验证),负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试,推动测试流程效率提升。 4.跨部门协作:配合电路、结构工程师优化产品设计,针对声学问题(底噪、频响异常)协助测试。 5.实验室管理:维护声学实验室设备(CRY、AP、SoundCheck、Klippel等),保障测试环境符合AES、IEC,TIA,3GPP等标准 岗位要求 1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业,接受无经验。 2.专业技能:熟练使用音频测试设备(CRY、AP、SoundCheck等)及测试程序,掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准,能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础,能通过数据定位问题(如结构共振)并提出改进方向。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。 -
8-13K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责喇叭单元的设计开发与性能优化工作; 2、参与电声产品声学测试及数据分析; 3、协助制定喇叭生产工艺流程及品质标准; 4、配合结构工程师完成音响系统集成设计; 任职要求: 1、具备电声基础知识,了解喇叭工作原理,熟悉 舞台 u0026 家用喇叭设计,熟悉分频器设计,熟悉系统设置佳; 2、能够使用声学测试设备及相关设计软件; 3、具备良好的团队协作和沟通能力; 4、对家具制造业声学应用有浓厚兴趣; -
声学电声工程师
急聘
12-18K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、主导产品及产品线的规划、研发、整合、提升、主导项目的规划,提供充分的规划说明,分析、解决产品开发过程中的问题,改进设计方案; 2、了解搜集市场的新产品及新技术趋势,了解竞争对手的产品走向,引导公司产品的定位和研发方向; 3、预见相关产品或技术在市场上可能面临的问题并提醒上层决策人员做好充分的准备及应对工作; 任职要求: 1、电子、音频相关专业,大专及以上学历,英文阅读能力良好; 2、三年以上相关工作经验,有音响产品设计经验者佳; 3、熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实; -
15-20K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
电声工程师: 岗位要求: 1、电子相关专业,大专及以上学历 2、有一定的英文能力 3、8年以上音箱类电声产品开发经验,有专业音响/智能音箱电声开发经验为佳,熟练通过DSP或CODEC芯片调试音箱电声(有源/无源专业音箱的电声开发验证,包括喇叭选取,模拟/电子分频器设计,箱体设计;音质调试与确认,成本估算,声学测试及生产资料,了解机械设计方面的知识,熟悉示波器,AP,LMS,CLIO等电声测试设备的使用) 4、熟悉外资企业工厂及EMS运作流程。 5、熟悉电子产品生产流程,用日常办公软件制订工程文件。 6、了解电子产品安规知识,并有实际解决问题经验。 7、具有良好的协调、沟通能力和团队精神,成本意识好 8、良好的思维创新能力,熟悉ISO质量体系文件 工作职责: 1、与主管人员合作,参与早期产品调研,提供初步方案可行性研究报告. 2、针对客户的技术类资料/问题进行收集/沟通.并选取技术方案 3、本人项目电声开发工作,推进 4、电声方案/设计/调试; (包括成本考虑) 5、安排/协调/推进项目任务 6、部门内项目电声方案/疑难解决/对策思路(包括成本考虑) 7、转工程部门的相关文件制订发放. 8、对相关部门进行所涉及的技术培训(市场人员,工程师,技术员) 9、参加项目例会 -
6-8K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助电声工程师完成产品设计和开发工作 2、参与有线耳机,蓝牙耳机等电声产品的测试和调试工作 3、协助完成技术文档的编写和整理 4、配合团队完成产品性能优化 5、参与实验室设备的日常维护任职要求: 1、对电子技术有浓厚兴趣 2、具备良好的学习能力和团队合作精神 3、能够使用基本的测试仪器和设备 4、工作认真负责,态度积极 -
15-20K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科更佳,年龄25-35岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可; 2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先; 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。 -
12-20K·13薪
大专
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4年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责: 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型,结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析,测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专以上学历(专业能力优秀可放宽)。 2. 声学,电子,机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历,有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭,麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check,AP等测试设备,熟悉ANC。 6. 沟通能力良好,具备良好的工作态度和责任心。 -
12-18K
大专
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护 ◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进,确保体系符合国际标准及客户要求。 ◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件,监督执行并定期优化。 2. 统筹全过程质量控制 ◦ 管理来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)及出货审核,确保各环节品质标准落地。 ◦ 组织处理重大品质异常,主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪,推动闭环管理。 3. 团队管理与能力建设 ◦ 负责品质团队(8人)的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。 ◦ 培养团队质量意识,提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。 4. 供应链与客户端质量协同 ◦ 监督供应商质量表现,参与供应商审核与改进,推动来料质量提升。 ◦ 对接客户品质要求,处理客户投诉及退货分析,输出改进报告并维护客户满意度。 5. 数据驱动质量改善 ◦ 建立品质数据监控体系(如一次合格率、客诉率、报废率等),定期输出分析报告。 ◦ 主导跨部门质量改善项目,运用质量工具(如8D、FMEA、SPC)推动系统性提升。 6. 合规与风险管理 ◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求,预防产品合规风险。 ◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂,确保审核通过率。 -
16-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机声学设计,选型,确保声学性能目标实现 2、根据声学需求,对结构电子提出合理建议; 3、与软件工程师配合,对ANC,ENC、DSP的调试及测试 任职要求: 1、大专以上学历,从事TWS耳机音响声学5年以上工作经验; 2、对耳机电子,结构有较深的了解,熟悉ANC,ENC的调试; 3、能够熟练运用Soundcheck/AP等声学测试; 4、执行力强,沟通能力强,责任心强; -
13-14K·13薪
学历不限
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责音响产品质量控制计划的制定与实施,确保产品符合质量标准; 2、参与新产品开发过程中的质量评审,提供质量改进建议; 3、监控生产过程中的关键质量指标,及时发现并处理异常问题; 4、组织内部质量审核,推动质量管理体系的持续改进; 5、协助处理客户投诉,分析根本原因并制定纠正预防措施; 6、维护和更新质量相关文档,确保记录的准确性和完整性; 任职要求: 1、具备数码产品和TWS行业相关知识背景; 2、熟悉质量管理工具和方法; 3、良好的沟通协调能力和问题分析解决能力; 4、能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神;
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