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筛选条件:
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- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 3~5年
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- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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- 30K以上
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                - 南京
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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              12-16K 大专 | 2年 | 东莞-企石镇     立即应聘 1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 6、能独立与客户沟通优先,良好的团队合作及自我学习能力; 7、配合电子,有ANC、ENC等功能机项目经验,优先考虑; 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。
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              声学工程师急聘 9-15K 中专 | 3年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入; 2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标; 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题; 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率; 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求: 1、声学,机械,电子工程,自动化等声学相关大专/本科学历; 2、3年以上声学相关工作经验,能够独立承担新产品的性能分析及改进计划; 3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定; 4、熟练使用常见音频测试设备,如Audio Precision, Sound Check等; 5、较强的主观听音能力及音质改善能力; 6、有微型扬声器设计经验者优先; 7、团队意识强。
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              20-35K·13薪 本科 | 经验不限 | 东莞-东城区     立即应聘 【诚聘:高级声学工程师:1名,薪资20-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄30-40岁左右,理工科毕业,电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业等毕业。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际/国外大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适)
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              7-12K·13薪 本科 | 应届毕业生 | 东莞-寮步镇     立即应聘 20-40岁,化学、化工、高分子材料或材料成型类相关专业,协助产品开发工程师进行产品开发、样品制作、测试、数据整理,善于分析和总结,了解塑胶、手袋、沙发、体育运动用品材料者优先。欢迎化学、化工、高分子材料应届毕业生积极加盟。工资:应届6.5-7-7.5K,熟手8-12K。
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              12-20K·13薪 大专 | 4年 | 深圳-龙岗区     立即应聘 工作职责: 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型,结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析,测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专以上学历(专业能力优秀可放宽)。 2. 声学,电子,机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历,有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭,麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check,AP等测试设备,熟悉ANC。 6. 沟通能力良好,具备良好的工作态度和责任心。
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              25-40K·13薪 本科 | 5年 | 东莞-东城区     立即应聘 【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适)
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              9-12K 大专 | 经验不限 | 东莞-石排镇     立即应聘 工作范围 键鼠测试工程师岗位职责的具体内容: 1.负责项目的验收测试,如软件、电子、兼容性、声学、RF等领域 2.测试报告及测试问题点清单输出。 3.对测试中发现的问题进行准确定位。 4.测试问题的回归、闭环跟踪。 经验要求 任职要求: 1.大专以上学历,具备2年以上智能硬件类产品测试相关工作背景,具备电子产品测试背景2年以上,具备键鼠测试背景更佳。 2.熟悉开发测试流程,能准确理解测试用例,并100%执行测试用例善于发现问题。 3.能输出准确、客观的测试结果报告。 4.认真细致,具有较好的主动思考能力、学习能力和执行力。
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              11-15K 大专 | 2年 | 东莞-企石镇     立即应聘 1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 6、能独立与客户沟通优先,良好的团队合作及自我学习能力; 7、配合电子,有ANC、ENC等功能机项目经验,优先考虑; 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。
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              15-20K·13薪 本科 | 3年 | 东莞-东城区     立即应聘 【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、统招本科学历,年龄25-30岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等; 2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先; 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适)
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              12-20K 大专 | 3年 | 东莞-横沥镇     立即应聘 岗位职责: 1、TWS、头戴耳机类产品的方案设计与评估; 2、负责音频器件及物料的选型与验证; 3、制定产品的设计标准与测试规范; 4、新项目手板制作调试及测试报告输出; 5、负责新产品试产跟进、导入及技术指导; 6、音频类问题点分析及处理。 任职要求: 1、两年以上专业音频类产品设计经验; 2、熟悉电声学相关基本知识和原理、音频的性能评估; 3、熟悉各类音频测试仪器,如:AP525、美格信MegaSig、指南测控等设备、精通音频产品的音效调试与评估; 4、熟悉CAD、Word、Excel等办公软件,掌握现主流DSP调试工具的使用; 5、有独立开发TWS/头戴类降噪产品经验者优先、有ANC、ENC降噪调试经验者佳。
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南京电声/音响工程师/技术员招聘南京电声/音响工程师/技术员频道介绍
智通直聘南京电声/音响工程师/技术员招聘频道,为您提供最新南京电声/音响工程师/技术员招聘信息,这里有大量南京电声/音响工程师/技术员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布南京电声/音响工程师/技术员招聘信息,是南京电声/音响工程师/技术员人才求职首选的招聘网站!
 
       
       
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
         
       
         
           
        