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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验,会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作,确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性,执行力强,严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷,具备敏锐的洞察力,能够迅速发现工作中存在的问题,并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,适应工作环境,认同公司企业文化。 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、跟进部门内外行政工作,协调内部组别与外部相关部门事务,协助上级完成部门行政后勤工作,根据生产需求合理安排人员配置; 2、处理人事行政事务,包括电话接听与传达,管理员工考勤、加班记录、离职结算、培训安排等,并负责宵夜异常跟进及行政事务如电脑维护、工衣柜钥匙管理及锁头维修等; 3、打印和统计报表资料,整理人事月报、奖金津贴、工时成本、夜班打卡记录,以及会议纪要等工作; 4、推进5S管理工作,维护区域内整洁有序,协助完成部门5S相关资料统计; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,文秘类相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室软件操作,具备人事及考勤管理工作经验; 3、有五年以上相关工作经验; 4、爱岗敬业,诚实守信,具备良好的沟通与协调能力; 5、能够适应办公室、生产车间及厂务部门的工作环境; 6、有较强的团队合作意识及责任心。 -
5.5-6.5K
中专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求:中专以上学历,3年以上行政工作经验,有较强的执行力度与沟通协调能力。 工作职责:1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作,能够独立完成公司行政制度的建立及人员的招聘; 2、负责公司员工关系管理和企业文化建设; 3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规; 4、具有一定的薪酬福利、绩效考核管理实操经验; 5、懂ISO管理体系及现场7S。 -
面议
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、执行商会领导的任务指派,完成日常行政工作; 2、拟制商会的工作规划和计划,起草相关文件并整理归档资料; 3、联系各行业组织、异地商会及会员单位,上传下达并协调会员单位之间的交流事项; 4、负责组织安排商会各种活动,协调内外关系,做好会员服务工作; 5、贯彻商会决定,完成会长交代的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年龄35至45岁之间,具备良好的职业素养; 3、持有驾驶证且驾驶技术熟练; 4、熟练使用办公软件; 5、具备优秀的语言表达和沟通能力; 6、书面文字组织能力强,逻辑清晰; 7、个人形象气质佳,亲和力强; 8、有相关商会或行业协会工作经验者优先; 9、熟悉四川地区文化背景者优先考虑; 10、具有较强的协调能力和团队合作精神; 11、能够适应灵活的工作节奏,抗压能力强; 12、注重细节,责任心强,能够高效完成任务; 13、具备一定的活动策划和组织能力; 14、善于处理复杂的人际关系,具备较强的应变能力; 15、对商会运作模式有一定了解者优先; 16、热爱服务型工作,愿意为会员单位提供优质支持; 17、具备较强的学习能力,能快速适应新环境; 18、有良好的职业道德和保密意识; 19、能够在团队中发挥积极作用,促进工作效率提升; 20、认同商会文化和发展理念,愿意长期发展; -
5-8K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 处理日常行政事务(如办公用品采购、差旅安排) 2. 维护固定资产台账 3. 支持会议记录与纪要整理 4. 管理员工宿舍与食堂 5. 优化行政流程效率 任职资格 1. 大专及以上学历,1年以上行政经验 2. 熟练使用办公软件 3. 服务意识强,执行力突出 -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容:行政专员/政府事务 工作职责:1.较强的文字材料功底,尤其是公文类文件的编撰;熟练掌握各类办公软件的应用;2.熟悉政府事务,有和政府部门交往经历;3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5,熟悉管理体系运行。 要求:全日制本科,中文,工业企业管理,机械制造专业优先。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力 -
4-6K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责来访人员的接待工作。 2、负责办公室日常办公制度维护、管理。 3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务; 5、协助总经理处理行政其他事务; 6、公司车辆的管理。 -
4.5-5K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心,灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可
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