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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 国内贸易人员
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推荐招聘信息
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10-15K
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责阳极氧化工艺的技术支持与优化，确保生产流程的顺利进行； 2、参与新产品的研发与试产，制定并完善相关工艺文件； 3、解决生产过程中出现的技术问题，提高产品质量和生产效率； 4、协助设备维护团队对阳极氧化设备进行日常保养与故障排查； 5、跟踪行业技术动态，提出工艺改进方案，提升企业竞争力； 6、负责对生产人员进行技术培训，确保操作规范性； 7、记录并分析生产数据，为工艺优化提供依据； 任职要求： 1、学历不限，化工、材料或相关专业优先考虑； 2、经验不限，有阳极氧化相关工作经验者优先； 3、熟悉阳极氧化工艺流程及相关设备的操作与维护； 4、具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术； 5、工作认真负责，具有良好的团队协作精神； 6、语言表达能力良好，能够清晰传递技术信息； 7、适应生产环境的工作节奏，能承受一定工作压力； -
5-7K
大专
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责1.负责健身房、游泳、等娱乐设施日常运营、设备检查及安全巡查，保障正常安全使用。2.策划、执行公司娱乐活动，贴合会员需求及高端氛围。3.提供健身房、游泳等娱乐设施使用指导、解答咨询，收集反馈优化服务。4.排查安全隐患，协助处理突发安全事宜，做好相关物资管理。5.服从上级安排，配合各部门支援，优化服务流程。 -
7-9K
大专
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
核心职责：1.工艺优化，生产模式探索：利用精益生产工具，结合先进的数据分析方法对生产工艺进行评估和改善，参与探索小批量、柔性化、快交付的生产模式。2.智能制造执行系统的运用：参与自研智能制造系统的需求分析，落地运维，故障排除与反馈优化，包含MES、APS、WMS、PLM、SCADA、RCS系统。3.设备部署与优化：负责新设施、设备简单组装和调试跟进，异常处理与问题反馈，学习设备操作方法，梳理、撰写操作手册。对存量设备进行有效保养、工艺参数优化和部件升级，提升设备OEE。4.大数据管理与分析：采用视觉识别、传感器等技术实现数据实时自动采集；利用系统集成实现数据互联互通；通过建模、AI等先进技术对数据进行分析和处理，对预测性维护和智慧决策提供基础。5.技术支持与培训：撰写常规产品的SOP，负责对作业员进行培训和指导，对生产过程中出现的问题及时响应分析和处理。6.质量保障和追溯：通过六西格玛方法、数字化系统的应用，构建可靠、透明、可预测的保障体系。薪酬福利：1.月薪制：为员工提供业内极具竞争力的月薪制薪酬。2.年终奖金：为了让公司员工共享公司的经营业绩，年终为我们的员工提供丰厚的年终奖金。3.绩效奖金：每月评定并发放绩效奖金，确保每位优秀员工获得足够的激励。4.员工食堂：公司食堂为员工提供的不仅是便利，更是一份精致的健康关怀。5.五险一金：按照国家规定为每一位入职的员工购买五险一金。6.免费住宿：为每一位员工提供配套设施齐全的员工宿舍。7.节日福利：节假日为员工送上额外的福利惊喜。8.团建及活动：组织部门团建及众多康乐活动，丰富员工的业余生活。 -
6.7-8K
本科
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
主要从事学院行政管理工作。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。 -
8-15K
本科
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经验不限
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广州-荔湾区
立即应聘
工作地：广州培养方向：入职后，深入业务市场学习，了解公司产品销售模式，未来往产品管理及推广方向发展。任职要求：1、2026届本科及以上学历；播音与主持艺术、广播电视学、表演（配音方向）等相关专业；2、镜头感强；普通话标准，达到一级乙等及以上水平，富有表现力；3、学习能力强，有创新思维，能快速适应快销品工作节奏。 -
6.7-8K
本科
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
主要从事学生心理健康教育工作。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。 -
8.3-12.5K
本科
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经验不限
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肇庆-四会市
立即应聘
1.负责机械制造及其自动化专业的教学与科研工作，制定并实施专业发展规划；2.组织开展课程建设、教材编写及教学改革项目，提升教学质量；3.指导学生参与科技创新和实践训练，推动产学研合作；4.协调专业资源，协助团队完成学科评估与申报工作。 -
4-6K
大专
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经验不限
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湛江-麻章区
立即应聘
1.负责公司学生工、寒暑假工、日结零工、正式员工等岗位的招聘需求对接，明确招聘标准、人数及到岗时间。2.拓展招聘渠道：维护技校合作、学生代理、线上平台（招聘网站、社群、小红书）、线下地推等，保障人才供给。3.执行招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试组织、背景核实、录用通知、入职跟进。4.对接学生代理：沟通提成政策、解答疑问、维护合作关系，提升代理推荐积极性。5.负责招聘数据统计：每日/周更新到岗、流失、推荐量等数据，优化招聘效率。6.处理招聘投诉与纠纷：及时解决学生/求职者薪资、岗位、安全等问题，维护公司口碑。7.配合完成入职培训、合同签订、社保/商业保险办理等基础人事工作。
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