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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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40-60K·13薪
本科
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10年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责： 1、整合并管理公司现售产品及创新主营产品及整体产业上下游一体化的营销战略，主攻市场推广及营销队伍搭建，形成专家幕僚机制，研究制定市场管理制度，组织开展各种市场营销活动，完成公司在区域内的市场营销任务，提升公司整体营销能力及营销水平。 2、快速领会公司集团总部有关市场销售政策、产品技术特征和竞争比较优势，根据目标任务，结合不同销售区域的市场特点，研究不同的市场销售策略，销售方案并组织实施。 3、收集了解客户需求及市场信息，协助公司做好市场需求分析及产品完善；及时掌握竞争对手在本区域活动情况以及产品技术发展情况，为公司科学决策和市场竞争，提供及时有效的信息支撑；做好市场业务宣传和市场营销活动，不断扩大公司产品的影响力和市场占有率。 4、积极争取区域内各级地方政府的鼓励扶持政策。 任职要求： 1、具有至少5年以上在工业互联网＆软件、PaaS平台生态及平台服务领域、或其他相关智能制造软件及其他计算机信息科技、高新科技企业营销管理经验；至少5年以上系统性营销专家级咨询经验。 2、通过已积累丰富的客户资源和市场营销经验，快速解决企业市场营销推广方面的战略诉求，有机会通过行业分析、营销模式调整，改变企业业务发展整体化形式。 3、该岗位需要解决的问题，需求及方法都存在较不明确的情形，需要将企业战略目标拆解后，可能存在的市场营销机遇，以具象化的方式向高层做结构化的呈现。 -
15-30K·13薪
本科
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经验不限
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杭州-余杭区
立即应聘
一、工作职责 1.制定营销策略： 根据潮玩品牌定位、目标客群（如年轻消费者、收藏爱好者等）及市场趋势，制定整体营销战略和阶段性营销计划，明确推广目标和预算。 2.品牌推广管理： 负责潮玩品牌的市场推广，包括线上线下活动策划（如新品发布会、主题展、联名活动等）、社交媒体运营（抖音、小红书、B站等平台内容策划），提升品牌知名度和影响力。 3.渠道与合作拓展： 拓展销售渠道（如潮玩店、电商平台、潮玩展会等），维护现有渠道关系；寻求跨界合作（如与影视IP、设计师、潮流品牌联名），扩大品牌覆盖范围。 4.市场调研与分析： 跟踪潮玩市场动态、竞品情况及消费者偏好，收集市场数据并分析，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 5. 团队管理： 带领营销团队开展工作，协调团队内部及与其他部门（如产品、销售）的合作，确保营销目标达成。 二、任职要求 1. 学历与经验： 要求本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；5年以上潮玩、文创、快消等行业营销经验，其中至少2年以上团队管理经验，有成功的潮玩品牌推广案例者优先。 2. 专业能力： 具备扎实的市场营销知识，熟悉潮玩行业特性及年轻消费群体心理；擅长营销策略制定、活动策划及执行，能有效整合线上线下资源；具备良好的数据分析能力，能从数据中提炼营销方向。 3.个人素质： 对潮玩文化有浓厚兴趣和深刻理解，具备创新思维和市场洞察力；拥有良好的沟通协调能力、团队领导能力及抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.其他： 熟练使用办公软件及营销相关工具，有丰富的行业资源者优先。生产/制造/加工
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500-1000
五险一金
包住
包吃
带薪年假
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-07-24
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20-30K·13薪
本科
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应届毕业生
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杭州-西湖区
立即应聘
职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。 -
15-30K
本科
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8年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责： 1、根据公司发展战略目标，参与公司经营模式、品牌战略、市场策略的规划和设计 。 2、带领团队进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 3、建立完善市场部工作流程以及制度规范，搭建管理市场团队，做好团队工作指导、培训、激励工作。 4、制定公司市场营销年度工作目标，提出年度业务发展目标，提出市场推广、品牌、公关活动等方面的具体方向和实施方案并督导团队实施。 5、负责各类网络推广活动的策划实施，提高公司品牌曝光率，不断开拓客户资源开拓市场业务。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上市场销售经验，3年以上环保行业市场营销管理工作经验。 2、熟悉各种市场推广的媒介与方式，有成功营销经验，具备较强的文案策划能力与创意设计能力。 3、具有敏感的商业嗅觉、市场意识和战略眼光，分析问题及解决问题能力强，执行力与目标精神强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，学习能力强，思维活跃。 -
面议
本科
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4年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、战略规划：制定并执行公司营销战略，确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理：组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究：指导市场调研，分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略：制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系：提升客户服务质量，处理客户投诉，维护品牌形象。 6、跨部门协作：协调各部门工作，确保信息共享和协同。 7、成本控制：监控预算执行情况，优化资源配置。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销或企业管理专业。 2、工作经验：5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能：具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力：能够设定目标，激发团队积极性，提供培训和发展机会。 5、商业洞察力：具备敏锐的市场洞察力，对销售业绩和品牌形象负责。生产/制造/加工
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500-1000
工伤保险
失业保险
生育保险
医疗保险
试用期全薪
免费旅游
节日福利
养老保险
工作环境优美
团队活动丰富
五险
8小时工作制
带薪年假
餐补
2025-05-09
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采销副总（总监）
急聘
15-25K
高中
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1、根据公司整体战略，组织制定和实施采销部门策略、规划及具体考核指标； 2、整合公司采销渠道资源，负责采销成本管控； 3、全面负责指导、督促、协调采销部门工作； 4、日常跟进采销各项工作进度； 5、负责重点供应商，重点销售客户业务谈判，维护客情关系；组织代理产品招商工作。 （二）任职要求： 1、具有优秀的逻辑思考能力，以及解决问题的系统化思维能力； 2、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力和团队协作能力； 3、从事医药采销工作八年以上，从事采销管理工作五年以上；有大型医药商业企业采销管理工作经验优先。 4、有医药行业厂家或代理商资源，能够为公司引进具有竞争力的品种者优先； 5、开发新品种及新的供应渠道，负责品种供应商的洽谈和引进拓展合作并协调供应商配货，按时完成品种引入工作； 6、维护品牌产品、厂商或供应商，与医药供应商进行沟通谈判，跟踪合同履行情况，协调采购政策。 （三）薪酬：属公司高层管理人员，待遇面议。 -
25-40K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求 教育背景：本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、传媒等相关专业优先。 工作经验：10年以上品牌营销经验，其中至少5年团队管理经验；具备成功打造和推广多个品牌的经验，有丰富的市场推广和品牌建设经验。 专业技能：熟悉品牌营销的全流程，包括品牌定位、市场调研、推广策略、广告投放等；具备较强的数据分析能力，能够通过数据优化品牌营销策略；熟练掌握主流的品牌管理工具和方法。 沟通能力：具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与客户和内部团队建立良好的合作关系；具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 抗压能力：具备较强的工作抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度；具备良好的时间管理能力和多任务处理能力，确保各项工作按时完成。 创新思维：具备创新思维和较强的执行力，能够提出新颖的品牌营销策略和解决方案。 岗位职责 战略规划与执行 制定品牌营销中心的整体战略规划，包括品牌定位、市场策略、推广计划等，确保品牌营销工作与公司整体战略一致。 监督和推动品牌营销战略的执行，确保各项营销活动按计划推进并达成目标。 团队管理与领导 负责品牌营销中心的团队建设，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励，提升团队整体业务能力和工作效率。 指导团队成员的职业发展，制定个人成长计划，培养品牌营销人才。 品牌建设与推广 负责品牌建设，包括品牌定位、品牌价值提炼、品牌视觉设计等，提升品牌知名度和美誉度。 制定并执行品牌推广计划，通过线上线下渠道进行品牌推广，提升品牌影响力。 市场洞察与分析 指导团队进行市场调研和竞品分析，收集和分析市场动态和竞争对手信息，为品牌策略提供数据支持。 根据市场变化，及时调整品牌营销策略，保持公司在市场中的竞争优势。 跨部门协作 与公司内部其他部门密切合作，确保品牌营销活动与公司整体业务目标一致。 参与跨部门项目会议，协调各方资源，推动项目顺利进行。 预算管理 负责品牌营销中心的预算管理，制定年度预算计划，监控预算执行情况，确保预算合理使用。 优化营销资源配置，提升营销投入的回报率（ROI）。 客户关系管理 负责重要客户的开发与维护，提升客户满意度和忠诚度。 定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的品牌营销解决方案。 -
15-25K
高中
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
（一）岗位职责： 1、销售管理 （1）、合理分配销售工作任务，协调销售终端团队，确保业务目标和销售指标达成； （2）、负责制定销售策略和实施计划，以刺激销售和市场份额的增长，以及确定收益目标； （3）、监控销售额和市场动态，分析销售策略是否有效，并提出营销策略调整方案； （4）、审核并核对销售终端业绩，以确保业绩数据精确； 2、团队管理 （1）、负责团队的建设、培训和发展，提高销售人员的专业性和核心竞争力； （2）、建立和落实绩效评估和激励制度，提高销售人员的绩效和团队合作精神； 3、财务管理 （1）、确保销售费用管理，合理预算和控制成本，规范管理费用； （2）、建立和优化财务管理体系，定期统计销售收入和销售成本，并结合市场情况提出有针对性的营销策略； 4、市场推广 （1）、认真分析市场竞争，推广目标市场，并根据调查结果制定市场推广计划； （2）、搭建及维护销售渠道。 （二）任职要求： 1、诚实守信；身体健康，能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力； 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 （三）薪酬：属公司高管人员，薪酬面议。 -
30-40K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-惠阳区
立即应聘
全日制本科学历，五年以上1500人以上同岗位本职工作经验，熟悉注塑模具、注塑、智能家居电器产品组装生产工艺，对精益生产、成本管控有丰富管理经验。
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