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学历要求
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- 初中及以下
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- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述: (一)营销策划 1.(客户)调研:负责利用一切渠道(包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商)收集决策必要信息。 (1)交易客户的策略规划,包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 (2)新市场的开发价值,包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 (3)竞争对手基本情况,包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理:参与拟订、实施、修正销售战略 (1)根据现有客户情况,包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息,调整交易策略 (2)提出战略目标时,应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 (二)营销管理 1.业务管理:负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理:负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理:负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理:负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 (二)体系管理 1.负责本部门体系运作 (三)团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划,执行业务人员的培训工作 (四)总经理交办的其它工作 任职要求: 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业; 2.有6年以上销售从业经营,5年以上业务管理经验,大型公司年销售10个亿工作经验5年以上; 3.熟悉经济合同法规及行业标准; 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力; 6.有较强的营销团队建设、管理经验; 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗,具体面谈。 -
30-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验:5年以上C端品牌运营管理经验,深耕3C数码领域,对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知,熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力:精通品牌全生命周期运营,擅长多渠道(电商平台、社交媒体、线下活动等)整合推广;具备数据驱动决策能力,能快速响应市场变化;成功操盘过3C品类营销项目,有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质:具备初创团队搭建能力,擅长团队激励与人才培养;思维敏捷,创新意识强,能在高压环境下主导新品牌突围打法,对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地:主导C端品牌运营事业部全链路战略规划,结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势,制定可执行的品牌增长路径,推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级:基于钢化膜、PET软膜等产品特性,搭建差异化品牌定位体系,通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度,主导新品牌冷启动全流程,制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环:依托3C行业经验,敏锐捕捉用户需求与竞争动态,策划并落地线上线下整合营销活动,结合数据复盘优化推广策略,实现品效合一。 4. 团队与资源整合:具备50人以上团队搭建及管理经验,组建高执行力的品牌运营团队;统筹内外部资源,协同产品、渠道、设计等部门,保障项目高效推进。 -
20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述: (一)营销策划 1.(客户)调研:负责利用一切渠道(包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商)收集决策必要信息。 (1)交易客户的策略规划,包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 (2)新市场的开发价值,包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 (3)竞争对手基本情况,包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理:参与拟订、实施、修正销售战略 (1)根据现有客户情况,包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息,调整交易策略 (2)提出战略目标时,应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 (二)营销管理 1.业务管理:负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理:负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理:负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理:负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 (二)体系管理 1.负责本部门体系运作 (三)团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划,执行业务人员的培训工作 (四)总经理交办的其它工作 任职要求: 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业; 2.有6年以上销售从业经营,5年以上业务管理经验,大型公司年销售10个亿工作经验5年以上; 3.熟悉经济合同法规及行业标准; 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力; 6.有较强的营销团队建设、管理经验; 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗,具体面谈。 -
30-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验:5年以上C端品牌运营管理经验,深耕3C数码领域,对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知,熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力:精通品牌全生命周期运营,擅长多渠道(电商平台、社交媒体、线下活动等)整合推广;具备数据驱动决策能力,能快速响应市场变化;成功操盘过3C品类营销项目,有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质:具备初创团队搭建能力,擅长团队激励与人才培养;思维敏捷,创新意识强,能在高压环境下主导新品牌突围打法,对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地:主导C端品牌运营事业部全链路战略规划,结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势,制定可执行的品牌增长路径,推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级:基于钢化膜、PET软膜等产品特性,搭建差异化品牌定位体系,通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度,主导新品牌冷启动全流程,制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环:依托3C行业经验,敏锐捕捉用户需求与竞争动态,策划并落地线上线下整合营销活动,结合数据复盘优化推广策略,实现品效合一。 4. 团队与资源整合:具备50人以上团队搭建及管理经验,组建高执行力的品牌运营团队;统筹内外部资源,协同产品、渠道、设计等部门,保障项目高效推进。 -
30-60K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,具备扎实的品牌管理理论基础。 2. 行业经验:5年以上C端品牌运营管理经验,深耕3C数码领域,对钢化膜、PET软膜等保护膜产品市场有深度认知,熟悉行业用户画像、竞争格局及渠道特性。 3. 核心能力:精通品牌全生命周期运营,擅长多渠道(电商平台、社交媒体、线下活动等)整合推广;具备数据驱动决策能力,能快速响应市场变化;成功操盘过3C品类营销项目,有新品牌孵化经验者优先。 4. 管理与个人特质:具备初创团队搭建能力,擅长团队激励与人才培养;思维敏捷,创新意识强,能在高压环境下主导新品牌突围打法,对3C保护膜赛道发展充满信心与热情。 岗位职责 1. 战略执行与落地:主导C端品牌运营事业部全链路战略规划,结合3C行业特性与保护膜细分市场趋势,制定可执行的品牌增长路径,推动事业部达成公司核心目标。 2. 品牌价值升级:基于钢化膜、PET软膜等产品特性,搭建差异化品牌定位体系,通过创新营销打法提升品牌在3C保护膜领域的市场影响力与用户美誉度,主导新品牌冷启动全流程,制定从0到1的破局策略。 3. 深度市场洞察与营销闭环:依托3C行业经验,敏锐捕捉用户需求与竞争动态,策划并落地线上线下整合营销活动,结合数据复盘优化推广策略,实现品效合一。 4. 团队与资源整合:具备50人以上团队搭建及管理经验,组建高执行力的品牌运营团队;统筹内外部资源,协同产品、渠道、设计等部门,保障项目高效推进。 -
15-25K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司年度经营计划,制定销售计划及可实施方案并监督完成; 2、必须有塑胶客户资源,开发市场和新客户; 3、带领销售团队、负责人员培养,团队组建及目标制定与执行,合理的资源分配打造高效销售团队; 4、定期或不定期拜访客户,与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系,主动开发行业资源,以帮助销售团队获取更多的销售线索; 5、制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达业务员绩效目标,制定考核办法。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售管理工作经验,具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。 3、具有一定抗压能力,有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力,团队合作精神,组建和培训团队经验,以往自身销售业绩良好 其他信息 -
市场总监
急聘
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.大专以上学历,熟悉各行业销售渠道; 2.性格外向,善于沟通交流,有一定的社交能力; 3.有拓展市场和谈判经验; 4.熟悉公司的办公软件操作 -
26-43W/年
大专
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作内容: 保安袋营销总监负责指导并管理保安袋营销团队,负责制定和实施保安袋营销计划,推动业务增长和提高品牌知名度。主要职责包括: - 负责制定保安袋营销策略,并策划相应的营销活动,确保营销目标的达成; - 负责保安袋产品线的规划、推广和销售,提高产品市场占有率; - 负责保安袋营销团队的招聘、培训和日常管理,确保团队高效运营; - 负责与客户进行沟通,了解客户需求,提供优质的售后服务,确保客户满意度; - 负责协调内部资源,确保营销活动的顺利进行; - 定期汇报销售数据,为公司提供决策依据。 职位要求: - 大专及以上学历,市场营销、广告专业背景,5年以上市场营销工作经验; - 熟悉保安袋产品市场,具备丰富的市场营销策划经验; - 具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧,能够带领团队迅速适应并胜任岗位; - 热爱市场营销工作,对数字营销有一定的了解,具备一定的项目管理经验; - 具备良好的客户服务意识,具备较强的抗压能力。 -
20-30K
本科
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
一、职责:【硬性条件】 - 学历:全日制本科及以上学历,市场营销、企业管理、机械工程等相关专业优先; - 经验:8年以上品牌营销管理经验(机械装备行业背景优先),3年以上团队管理经验; - 技能: ▶ 精通品牌全生命周期管理(定位-策划-传播-评估),具备成功品牌升级案例; ▶ 熟练运用市场分析工具(SWOT/STP/4P等),能独立输出数据驱动的营销策略; ▶ 精通PPT策划方案制作(视觉呈现+逻辑表达),具备路演级提案能力; ▶ 拥有丰富媒体资源及公关传播经验,熟悉工业品营销打法。 【软性素质】* - 行业洞察:深度理解数控机床行业趋势、客户痛点及竞争格局; - 管理能力:擅长目标拆解与团队激励,具备跨部门协作与资源整合能力; - 创新思维:对数字化营销(社交媒体/私域运营/SEO等)有实战经验; - 职业特质:结果导向、抗压性强,适应高频出差与快节奏工作。 二/、岗位职责 1. 品牌战略与市场体系构建 - 基于公司机床品牌战略规划,搭建品牌体系框架,制定品牌文化、产品文化落地策略; - 统筹多产品线品牌定位,结合市场需求、区域特性及行业趋势,主导品牌策划与视觉传达方案; - 监督品牌形象全渠道传播(线上线下),确保品牌调性统一性与市场认知度。 2. 营销管理与市场开拓 - 制定全域营销战略(直销/渠道/数字化),规划分业务线推广计划、区域覆盖策略并推动执行; - 深度分析机床行业竞争格局,挖掘目标客户需求,制定差异化营销方案; - 统筹年度营销预算,优化投入产出比,监控营销费用合理性。 3. 团队建设与业绩驱动 - 搭建并管理品牌直销团队(招募-培训-考核-激励),按行业/区域精细化分工; - 制定销售目标分解与达成路径,建立动态业绩追踪机制,确保团队高效执行; - 主导销售团队能力提升计划,打造行业专业化营销铁军。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1 发芽米及相关健康产品的市场业态调查分析、市场定位、市场营销工作。 2 依据公司总体经营要求,制定相应的市场营销方案及计划,市场推广,积极组织销售。 3 客户接洽、跟进、服务及销售工作。 4 团队管理工作、社群服务、其他市场营销及客户服务工作等。 任职资格: 1 大专以上学历,市场营销、农学、营养医学类专业优先。 2 2年以上营销工作经验,业绩优秀。 3 勤奋、务实、积极、阳光,有担当,百折不挠。 4 农产品、营养医疗或大健康相关行业工作经验优先。 5 有驾驶证、熟练驾驶优先。 (业绩为王。以往工作经历行业不限。请先了解公司及产品,自己要有自己独立的营销思想及市场营销方案。) -
15-25K
高中
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
(一)岗位职责: 1、销售管理 (1)、合理分配销售工作任务,协调销售终端团队,确保业务目标和销售指标达成; (2)、负责制定销售策略和实施计划,以刺激销售和市场份额的增长,以及确定收益目标; (3)、监控销售额和市场动态,分析销售策略是否有效,并提出营销策略调整方案; (4)、审核并核对销售终端业绩,以确保业绩数据精确; 2、团队管理 (1)、负责团队的建设、培训和发展,提高销售人员的专业性和核心竞争力; (2)、建立和落实绩效评估和激励制度,提高销售人员的绩效和团队合作精神; 3、财务管理 (1)、确保销售费用管理,合理预算和控制成本,规范管理费用; (2)、建立和优化财务管理体系,定期统计销售收入和销售成本,并结合市场情况提出有针对性的营销策略; 4、市场推广 (1)、认真分析市场竞争,推广目标市场,并根据调查结果制定市场推广计划; (2)、搭建及维护销售渠道。 (二)任职要求: 1、诚实守信;身体健康,能承担工作压力。 2、具备营销高管的产品规划、利益链设计、团队建设、公共关系、回款与利润掌控、行业趋势预判等能力; 3、适应出差。 4、具备多年医药、快消品行业营销管理从业经验优先。 (三)薪酬:属公司高管人员,薪酬面议。 -
20-40W/年
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
一. 公司优势: 1.多种拓客渠道,阿里金品店铺(年投入50万+),国内外展会(一年5次以上),自主开发软件等平台和工具; 2.完善的销售组织架构体系;业务+运营+设计美工+3D渲染师+ 完整的品宣资料 3.工贸一体,拥有自主研发团队和QC团队,产品设计领先于同行,热销于欧美市场,工厂通过ISO13485医疗设备体系;产品有美国FDA认证和欧洲的各项认证等; 4.完善的培训体系:行业培训+产品培训+阿里培训+内部培训+外部培训; 5.完善的晋升体系:初级业务员→中级业务员→高级业务员→业务主管→合伙人; 6.公司整体年轻化,气氛活跃,付出和收获成正比; 二.福利待遇 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 执行大小周政策。 1.工资待遇:底薪+高提成+奖金(新客户奖,业绩达标奖等各种奖金)+社保+节假日福利+有宿舍; 2.保险计划:购买五险(养老,医疗,生育,工伤,失业)。 3.法定节假日,节日福利等。 4.每年两次外出旅游,包船出海,一起海边烧烤,外出团建租别墅,烧烤,轰趴。 5.不定期文体活动,拓展,爬山,电竞游戏,聚餐,K歌等。 三. 岗位描述 1、负责跟进和维护老客户,进行新客户的开发; 2、参加国内外展会,海外客户拜访,收集整理客户资料,跟进并开发潜在客户; 3、完成公司制定的销售目标,能够合理运用公司资源为客户解决各种问题; 4、维护客户关系,保证长期稳定合作; 5、上级领导交办的其他事项; 四. 岗位要求: 1、从事过外贸业务工作1年及以上,热爱外贸行业,有母婴类产品的相关销售经验优先; 2、了解外贸出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,服务意识强; 3、具备良好的英语听说读写能力(无硬性学历和英语证书要求),熟练运用各种办公软件; 4、性格乐观积极,责任感强,对新事物抱有开放性的学习态度,具良好的团队精神,有非常强烈的结果导向思维; -
20-40K
高中
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
一、职位描述 1、负责市场开拓、完成团队及个人销售人员任务目标; 2、 跟进处理客户询价、报价、商务谈判、合同签约事宜; 3、负责客户关系维护管理,及客户间长期合作计划。 二、任职要求: 1、负责大客户业务开发工作; 2、有3年以上大客户开发销售经验,熟悉行业市场行情,有一定的行业人脉资源; 3、具有较强的市场拓展能力。 -
12-20K
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位内容 制定营销策划进行推广宣传,收集市场信息,协助制定销售政策和规范,处理市场危机公关,制定品牌推广方案,负责客户开发和维护。 完成销售指标,开拓新市场,分析竞争对手,策划销售活动,管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标,推进项目进展,推广公司形象,开发推进项目。 组织制定营销战略规划,领导团队建设,建立规章制度,完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划,负责全盘管理运营,规划市场渠道,推动市场活动。 任职要求: 1、工作经验10年以上相关工作经验; 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训; 3、熟悉本行业(卫浴)和公司的发展动态,公司核心产品的发展趋势,产品特点,竞争策略及竞争对手的产品优劣势; 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈
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