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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述： （一）营销策划 1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。 （1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 （2）新市场的开发价值，包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 （3）竞争对手基本情况，包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理：参与拟订、实施、修正销售战略 （1）根据现有客户情况，包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息，调整交易策略 （2）提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 （二）营销管理 1.业务管理：负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理：负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理：负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理：负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 （二）体系管理 1.负责本部门体系运作 （三）团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划，执行业务人员的培训工作 （四）总经理交办的其它工作 任职要求： 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业； 2.有6年以上销售从业经营，5年以上业务管理经验，大型公司年销售10个亿工作经验5年以上； 3.熟悉经济合同法规及行业标准； 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力； 6.有较强的营销团队建设、管理经验； 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗，具体面谈。 -
15-30K·14薪
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、具备业务有战略性思维，能搭建公司的销售体系，有完整的销售链管理经验； 3、10年及以上销售开发工作经验，有至少5年连接器，汽车电子、新能源行业销售总监工作经验； 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力； 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责： 1、协助总经理制定公司业务发展战略目标，对战略目标进行系统的阶段性规划，并根据公司决策组织资源落地实施，不断提高市场占有额，对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作，持续关注行业市场与竞争对手动态，搜集相关信息，形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案，并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动，达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系，做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工，对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，精通日语，25-45岁，五年以上海内外销售经验； 2、日语交流零障碍，可适应不定期国外出差，有海外留学或者工作经验者优先； 3、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识； 职位描述： 1、负责公司市场开拓工作； 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成； 3、负责市场业务拓展、品牌推广，打造海外业务核心团队，完善海外业务拓展； 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。 -
营销总监
急聘
15-30K
学历不限
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 一、战略规划与决策： 1、参与制定公司业务发展战略，并制定市场营销战略规划、预算及实施方案。 2、确定公司的品牌定位、市场定位和目标用户画像。 3、主导市场趋势、竞争格局和客户需求的调研与分析，为战略决策提供依据。 二、 团队建设与管理： 1、组建、培养和管理高素质、高绩效的营销团队。 2、设定部门工作目标，分解任务，并监督、考核团队工作绩效。 3、优化部门内部工作流程，提升团队协作效率和专业能力。 三、整合营销推广： 1、全面负责公司品牌形象的建立、维护与提升。 2、主导线上线下整合营销活动的策划与执行。 3、监督市场内容的创作与输出，确保其质量和一致性。 四、预算与数据分析： 1、编制并严格控制年度营销预算，合理分配资源。 2、建立和完善营销数据分析体系，监控核心指标。 3、定期进行营销效果分析，基于数据持续优化营销策略和预算分配。 五、跨部门协作： 1、与销售部门紧密协作，提供高质量的销售线索，共同完成业绩目标。 2、与设计部合作，洞察市场变化提供产品开发与迭代建议，并负责新产品上线。 3、跨部门协作（如财务、生产等），确保营销工作与公司整体运营顺畅衔接。 任职资格： 一、学历与经验： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、广告学等相关专业优先，经验丰富者学历可放宽。 2、8年以上市场营销工作经验，至少3年以上同等岗位管理经验。 3、有所在行业或相关领域的成功项目经验和B端渠道资源积累者优先。 二、专业知识与技能： 1、战略思维：具备出色的市场战略规划能力，制定并推动营销项目的落地。 2、数字营销精通：掌握主流数字营销渠道、工具与方法论，并对新兴趋势保持敏感。 3、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策。 4、品牌与公关：具备品牌管理理论与实践经验，熟悉媒体关系和公关流程。 5、财务知识：具备优秀的预算管理和成本控制能力，精通ROI分析。 三、综合素质与能力： 1、领导力： 具备卓越的团队领导、激励和人才培养能力。 2、沟通影响力： 跨部门沟通、协调和谈判能力，能有效跨层级进行沟通。 3、结果导向： 强烈的责任心和事业心，以达成业绩目标为最终导向。 4、创新能力： 思维活跃，具备敏锐的市场洞察力和创新能力。 5、抗压能力： 能够在高压环境下工作，并妥善处理突发事件和危机。 6、语言能力：英语熟练，能与客户无障碍交流。 -
面议
本科
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4年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责 1、战略规划：制定并执行公司营销战略，确保各部门目标与公司目标一致。 2、团队管理：组建、培训和考核市场部、外贸部、内贸部和客服部团队。 3、市场研究：指导市场调研，分析市场需求和竞争态势。 4、销售策略：制定并调整针对不同市场的销售策略和推广计划。 5、客户关系：提升客户服务质量，处理客户投诉，维护品牌形象。 6、跨部门协作：协调各部门工作，确保信息共享和协同。 7、成本控制：监控预算执行情况，优化资源配置。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销或企业管理专业。 2、工作经验：5年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，熟悉外贸、内贸市场。 3、专业技能：具备战略规划、数据分析、团队协作和创新能力。 4、领导力：能够设定目标，激发团队积极性，提供培训和发展机会。 5、商业洞察力：具备敏锐的市场洞察力，对销售业绩和品牌形象负责。生产/制造/加工
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500-1000
工伤保险
失业保险
生育保险
医疗保险
试用期全薪
免费旅游
节日福利
养老保险
工作环境优美
团队活动丰富
五险
8小时工作制
带薪年假
餐补
2025-05-09
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20-30K·13薪
本科
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应届毕业生
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杭州-西湖区
立即应聘
职位职责： 1.需具备5年以上在市场营销、产品管理、商业化管理及市场营销团队管理方面的丰富经验。 2.深刻理解所在行业，熟悉业务模式、上下游企业、主要竞品，对行业趋势有独到见解和分析，具备市场及业务开发经验者尤佳。 3.精通品牌、公关、社会化营销、SEM等市场营销领域，熟悉主流社交平台、媒体、论坛等营销平台的运作模式，对应用市场商业化、广告业务及业界动态有深入理解。 4.具备出色的团队沟通协同能力，能推动多部门及角色协同的大型项目进度；团队合作精神强，执行力强，勇于担当。 5.性格开朗、工作踏实、有进取心、沟通能力强、逻辑清晰；能承受较大的工作压力，适应一定程度的出差。 职位要求： 1.制定并实施整体市场营销策略、规划、政策；与行业合作伙伴对接，开发创新商业模式，满足客户需求。 2.建立并维护产品市场团队与销售团队的良好关系，共同推进标杆客户，提升产品竞争力，影响行业内关键决策，赋能业务团队拓展市场份额。 3.清晰地向管理层、产品技术团队和销售团队传递产品的市场价值和发展方向，规划与相关产品和团队的协同合作。 4.负责产品所在行业及产品解决方案的推广计划，协助产品定义、项目立项、市场分析、竞品对标分析、需求管理等，推动产品销售。 5.负责跨部门沟通，协调资源完成既定任务。 6.规划、管理及优化市场部门及业务开发部门，提升整体运营效率。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司产品特性和市场环境制定年度和季度营销计划，并带领团队完成销售目标； 2、开拓新领域和新市场，开发潜力大客户，负责商业谈判、签约、客户服务及回款工作； 3、维护现有客户关系，深入挖掘新的需求； 4、策划并执行必要的展销活动； 5、收集、分析和整理目标市场及竞品信息，优化销售策略和竞争方式； 6、管理团队日常工作，为公司持续发展培养关键岗位人才； 任职要求： 1、具备5年以上销售经验，3年以上销售管理经验，2年以上五金、3C或新能源行业相关产品销售经验； 2、拥有丰富的商业谈判经验，熟悉合同法和商业法基本知识； 3、了解五金及新能源产品，具备相关工艺知识者优先； 4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力，拥有新项目、客户资源者优先； 5、目标导向明确，具备市场洞察力，拥有一定的组织管理能力和团队带领经验； -
运营总监
急聘
15-25K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责公司整体运营策略的制定与执行，提升业务效率与市场竞争力； 2. 统筹运营管理团队，优化流程并推动跨部门协作； 3.分析运营数据，提出改进方案，支持业务增长与战略目标实现； 4. 主导新项目或业务线的启动与落地，确保顺利推进与持续发展； 5.组建销售团队，培训团队，提升业绩增长。 【任职要求】 1.具备良好的战略思维和全局观，有较强的执行力与决策能力； 2.有丰富的运营管理经验，熟悉业务流程优化与团队管理； 3.具备数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4.沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境，具备高度责任感与抗压能力。 5.懂财务，会财务数据分析，会看财务报表； 6.有化工行业运营经验更佳。 -
营销总监
急聘
10-20K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
负责市场营销，运营，推广及客户开发，品牌及产品在国内外市场的销售及推广工作。 ◆ 品牌及产品的国内市场销售及推广规划。 ◆ 营销部门的组建及管理。 ◆ 国内渠道销售政策的制定及实施。 ◆ 国内赛事及展会活动的组织及参与。 ◆ 新产品开发及上市规划等。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1、负责阿里巴巴，淘宝，京东账号的定位规划及日常运营，追踪热点视频; 日常商品的更新、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等，及营销体系搭建、维护，对业绩目标、利润目标负责: 2、熟悉平台政策与制度、指定的交易规则、天猫的推广、网站广告资源，负责店铺促销活动，能自主进行报名操作，关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率: 3、熟悉平台运作情况，维护店铺的评分和信用评价，负责电商网站每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户评价，对店铺数据进行分析整理，发掘隐含内在问题，提出优化方案并组织执行; 4、负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策划和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果: 5、定期参加公司组织的产品知识和业务知识培训，不断提升专业能力: 6、负责短视频的内容策划，把握整体内容风格;策化运营的整体操作流程。 7、有工业清洗剂运营经验优先 ，对于互联网有一定的了解，会玩快手、抖音、小红书优先; 公司福利: 1、各类带薪假期及长达15-20天的超长春节假期: 2、免费提供优质午餐，提供班车接送等服务
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