一、基础任职条件 学历与经验： 高中 / 中专及以上学历，2 年以上制造业仓储管理经验，有高频变压器、磁性元器件或电子行业仓管经验者优先，熟悉仓库收、发、存全流程。 年龄与体能： 18-45 周岁，身体健康，能适应站立作业，可搬运 20-30kg 物料（如磁芯箱、线圈骨架托盘），接受仓库轮班或加班（如月末盘点）。 二、核心专业技能要求 1. 高频变压器物料仓储管理 物料分类存储： 能按高频变压器物料特性分类存放：磁芯（按型号 EE/ETD/EP 系列、材质 PC40/N87 分区）、漆包线（按规格 φ0.1-1.0mm、耐压等级分架）、骨架（按配套磁芯型号对应存储）、辅料（绝缘胶带、热缩管按环保认证分区）。 执行特殊物料存储规范：磁芯防潮（湿度≤60%）、防碰撞（使用防静电隔板）；漆包线避光（避免阳光直射老化）、密封保存；敏感电子料（如线圈组件）需防静电货架及接地保护。 先进先出（FIFO）管理： 对有保质期或批次要求的物料（如胶黏剂、环保胶带），按生产日期 / 入库批次挂牌标识，发货时优先发放旧批次，避免呆滞料产生（如积压超 6 个月的磁芯需单独标记）。 2. 物料收发与单据处理 入库验收： 核对采购订单与到货物料的一致性：磁芯型号（如 EE2428）、漆包线规格（φ0.3mm）、供应商批次号，抽查外观（磁芯无裂纹、漆包线无破损），签收后录入 ERP 系统（扫码或手工录入），生成入库单。 出库管理： 根据生产领料单或销售订单，按 BOM 清单准确拣货，发料前二次核对物料编码、数量（如工单需 1000 个 EE2428 磁芯，核对实物与系统库存是否匹配），签字确认后生成出库单，确保账实一致。 对产线退料（如不良磁芯、剩余漆包线），按 “良品 / 不良品” 分类验收，不良品隔离存放并标注原因（如 “磁芯开裂”“漆包线破皮”），同步更新库存数据。 3. 库存盘点与系统操作 盘点执行： 每月配合财务完成全盘，每周对重点物料（如高价值磁芯、常用漆包线）抽盘，使用盘点表或 PDA 扫码记录，对差异（如盘盈 / 盘亏）及时复盘原因（如错发、漏录），调整库存数据并上报。 ERP / 仓储系统操作： 熟练使用仓库管理系统（如用友 U8、金蝶 K3），完成物料入库、出库、调拨、盘点的数据录入与查询，能导出库存报表（如呆滞料清单、库存周转率分析）。 三、职业素养与软技能 细致与责任心： 具备敏锐的细节把控能力，能通过标签核对（如磁芯上的型号喷码）、外观检查（如漆包线是否有压痕）避免错收错发，减少因物料错误导致的生产返工（如用错磁芯型号导致变压器性能不达标）。 沟通与协作： 与采购部门对接来料异常（如数量短缺、规格不符），与物控员同步库存预警（如某型号漆包线库存低于安全量），与产线沟通退料验收标准，确保信息流顺畅。 安全与规范操作： 遵守仓库安全规定：使用液压车 / 叉车搬运重物时稳起稳放（避免磁芯坠落破损），危险品（如助焊剂）单独存放并远离火源，熟悉消防器材位置及应急处理流程。 四、加分项（高频变压器行业适配） 有高频变压器工厂仓管经验，熟悉磁性材料特性（如磁芯易碎、漆包线怕刮擦）及仓储要求。 持有叉车证，能熟练操作电动叉车、液压车，或熟悉 WMS（仓库管理系统）、条码扫描枪等工具。 了解 UL、RoHS 等认证对物料追溯的要求（如能提供某批次变压器磁芯的入库记录、供应商环保报告）。

说明：此岗位配置2人， 1人负责进料--负责来料的签收、点数、检验，入仓、建卡，上架。 1人负责出货---负责打印客户需要标签，备货，出货，包装。 岗位职责： 全面配合做好仓库出入库管理。 日常的仓库盘点、整理、数据记录，系统数据输入等。 负责保持仓库内货品和环境清洁整齐和卫生工作。 任职要求： 1、男女不限。 2、工作细心，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 3、有一定的电脑基础，可以熟练使用办公软件。 4、有仓库工作经验2年以上。 5、有来料检验经验，及熟练操作标签机的优先。 该岗位需要认真细心，粗心大意的不行。

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 具有良好的沟通协调能力，能够顺利地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 工作勤勤恳恳、认真负责，服从领导安排，具备一定的压力处理能力。 4. 此岗位26天制，包住不包吃，工资面议。

1、年龄25岁-40岁，高中以上学历； 2、熟悉办公软件，熟悉操作ERP系统； 3、有仓库管理经验优先。

1.懂得使用电脑，会熟练的运用办公软件； 2.工作认真仔细，刻苦耐劳，责任心强； 3.服从上级安排，能独立按时完成工作； 4.能接受加班。

作职责： 1、按照标准流程完成产品的包装和标识； 2、负责打包 打标签、出货。 任职要求： 1、具有高度的责任心和工作热情,工作效率高，对待工作认真、负责、细致； 2、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、团队精神； 3、有责任心 对数据比较敏感。

岗位职责: 1.仓库收货、出货的处理； 2.仓库物料清点，定时盘点； 3.仓库主管安排的其他工作； 要求: 1、20-40岁； 2、有同岗位工作经验优先； 3、做事勤快，善于沟通，服从安排。

岗位职责： 1、负责货仓物料入库、出库单据录入，对数据较为敏感； 2、仓库单据建档、收集、登记管理； 3、配合各部门做好物料管理工作； 岗位要求： 1、20-35岁； 2、熟练操作办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

、出入库管理：每日及时接收供应商的货品，准确核对货品数量、系统数据及单据资料；整理对交收货品进行精准分类出入库，及时处理急货，日结日清； 2、按规定认真验收所购物资（名称、规格、种类、数量、单价等），执行索证索票并及时完成进货台账；及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 3、盘存：每月不定期盘存实物并向上级提出调拨、报废等建议；每季度整理库房； 4、库帐：制作表格，对库房数据信息进行汇总、整理并及时汇报至群里；妥善保存帐册、入库单、领料单，不得擅自处理； 5、对货物的区域定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责； 6、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格的产品出入库； 7、服从上级领导临时安排的各项工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，两年仓储管理相关经验优先，待遇面谈； 2.会使用电脑及简单office软件操作、懂ERP； 3.能熟练操作办公软件；熟悉仓库的各项流程，数据观念强； 4.吃苦耐劳，主动、有责任心； 5.沟通表达能力强、细心、责任心、逻辑思维强，乐于助人，具有工作独立性。

岗位职责: 1. 确保仓库操作符合公司规章制度及相关行业标准； 2. 管理物料，确保物料的准确分类和存放； 3. 负责仓库物料的收发过程，确保物料记录的准确性； 4. 维持仓库环境的整洁与安全，保证仓库运作效率； 5. 协助团队完成日常仓库管理及其他分配的任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和物料管理能力； 2. 能够有效地沟通协调，确保任务的准确完成； 3. 对仓库操作流程有清晰的理解，能够熟练操作相关软件； 4. 有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效； 5. 能够适应灵活的工作时间，处理突发状况。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、免费提供工作餐补（400元/月）； 2、提供宿舍（配置标准：床、空调、热水器、洗衣机及宿舍相关物品）； 3、全中央空调无尘车间，环境舒适； 4、满一年可享受带薪年假； 5、各种节日福利礼品发放，如端午节、中秋节等，不定期举行各种团队活动及聚餐； 6、公司依法为入职员工办理社会保险、公积金； 7、岗位一经录用待遇优厚；每月10日发工资； 8、此岗位薪资面议，欢迎有意者人员约谈面试；

1.有3年以上成品组装工厂的工作经验，年龄在40岁以内； 2.熟悉操作金碟云星空系统； 3.具有一定的数据分析能力，熟悉仓库运作流程； 4.入库与出库数据管理，生产工单及时分发给组装线，根据主计划提前备1-2天的物料需求； 5.每月盘点工作配合； 6.呆滞物料数据及时提报与跟进处理； 7.工作认真仔细，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，服从管理，配合加班； 8.仓库安全管理。

1、负责物料的收、发、存及定期盘点 2、有原材料仓相关经验优先。

1、熟悉电脑操作。 2、有一年以上的金蝶系统操作经验。 3、要有基本的账务处理逻辑。

1、负责仓库内产品的入库质检、收货、发货、补货等工作；熟悉电容电阻，IC等物料。 2、按照要求完成物资出库； 3、负责仓库内的记账、清点工作，确保账务相符； 4、定期清理库房存货； 5、负责产品规格、型号、性能等标签的填写； 6、将产品分类排放整齐，确保库房美观无障碍； 7、做好产品出入库的ERP及MES系统数据修改操作； 8、负责仓库安全管理工作，检查防火、防盗设施； 9、负责相关单证报表的整理与归档工作。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上学历，细心 耐心 2、对连接器有一定了解，不陌生

35岁以下，高中或中专以上毕业，工作认真细心，数字观念强，有电子厂仓管工作经验一年以上优。

任职要求： 1.35岁以下； 2.会使用ERP系统操作优先； 3.有仓库工作经验，懂工作流程，执行力强； 岗位职责： 1.负责仓库内收料，发料，退料，保管的职责； 2.在工作范围内出现异常及时上报处理； 3.工作范围内的现场5S管理； 4.负责管理工作现场物料的数据无误； 5.先进先出的物料管控知识； 福利待遇： 1.工作时间早8:00-12:00，13:30-17:30,18:30-20:30； 2..休假制度:享有法定节假日，享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期; 3.伙食福利:提供免费工作餐，公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐; 4.住宿福利:提供免费宿舍(独立阳台、独立洗手间、独立热水器、独立空调); 5.社会保险:入职即购买社保五险,***一金； 6.薪酬制度:转正加薪，年度调薪，年终奖金； 7.培训福利:行业资深专家“传帮带”，另有通用技能培训，如管理知识、执行力、沟通技巧等； 8.成长晋升:岗位相关专业技能培训，能力提升晋升(仓管一领班一主管/主任一经理)

岗位职责: 1.来料负责按采购订单管控交期、数量、包装 2.负责按质检入库单SAP系统转仓物料三定管理 3.负责按计划工令单发料生产，不多发不少发，保持账物一致 4.负责物料收发先进先出，保质期管控 5.负责按业务邮件备货，出货订单数量核对。 任职条件: 1、年龄在22－35岁，***为佳 2、初/中专或以上学历 3、有叉车从业资格证优先； 4、熟练使用现代化办公软件 5、良好职业操守与品德，处事细心谨慎。责任心强 6.具备丰富物流专业知识及仓库管理经验二年以上 7.熟练ERP或SAP及办公软件使用 8.仓库三定原则，先进先出执行力，保质期管理 9.具备一定沟通，组织，团队协作能力

岗位职责： 1.负责仓库货物出入库管理及在库管理； 2.会金蝶系统优先 3.把控出入库货物数据准确性； 4.负责客户货物接收，入库或退仓业务； 5.负责库房货物盘点作业。 任职资格： 1.有仓管员的工作经验者优先 2.会使用电脑，会操作金蝶云星空 3.有相似的工作经验，熟手，能直接上岗工作