岗位职责： 1、负责散热器及散热模组生产全过程的品质监控与管理，确保产品符合客户标准； 2、主导制程工艺流程优化，提升产品良率和生产效率； 3、运用二次元等检测设备进行关键尺寸管控，确保测量数据准确可靠； 4、组织并主导8D报告的撰写与闭环追踪，有效解决重大品质异常问题； 5、负责客户投诉的响应与处理，推动内部改善措施落地，提升客户满意度； 6、建立和完善品质管理体系，推动ISO等相关体系的有效运行； 7、协调生产、工程、采购等部门，快速响应并解决现场品质事故； 8、定期组织品质会议，分析质量趋势，提出预防性改进方案。 任职要求： 1、具有5年以上散热器行业或笔电制造领域品质管理工作经验； 2、熟悉散热器、散热模组、笔电的生产工艺及质量控制要点； 3、熟练使用二次元等测量工具，掌握SPC、MSA等品质工具； 4、精通8D报告编写及质量问题闭环管理流程； 5、具备较强的沟通协调能力与跨部门协作意识； 6、能独立主导重大品质事故的分析与改善； 7、具备良好的逻辑思维能力和抗压能力； 8、对品质管理有高度责任心，工作积极主动。 9、会开车，接受出差

岗位职责： 1.全面品质管理工作，建立、完善公司质量管理体系、品质部人员培训、品质异常处理、物料品质把控管理、生产制程品质管理、成品品质把控、供应商验厂评估、客诉的处理跟进等相关品质工作。 2.负责品质全盘管理工作，包括人员的日常管理、人员调配安排。 3.负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二、第三方审核及其他与质量管理体系的建立、维护有关的工作。 4.定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导并纠正改进。 5.客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复。 6.建立、更新产品品质标准与外观品质检验标准、来料检验规范等文件制定。 7.负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍；不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员的培养、激励及支持 8.服从上级领导安排的工作。 岗位要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，质量管理/电子相关专业； 2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良解析能力，能组织、主导各种异常分析、改善，并制定有效对策； 3、10年以上大型电子/硬件/半导体企业品质经验，其中5年以上品质团队管理经验； 4、具有极强的沟通协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建制； 5、工作有魄力，行事果断，较好的管理技能技巧及全局把握能力 6、有良好的企业认同观，与企业匹配的核心价值观； 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，良好的职业晋升通道，员工可以向专业技术或管理方向发展； 2、入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、包吃住，提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器、风扇等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+不限量供应饮料； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 公交站：1号线固戍地铁站E出口 公司地址：深圳市宝安区西乡街道固戍南昌社区新零售数字化产业园C座三楼

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合IATF16949和ISO9001标准要求； 2、组织执行来料检验、过程品质控制和出货检验等全流程质量管控； 3、主导质量异常问题的调查分析，运用8D报告和5M1E分析法制定改进措施； 4、推动五大核心工具在质量管理工作中的有效应用； 5、定期组织质量评审会议，监控关键质量指标达成情况； 6、指导质量团队开展日常检验工作，提升团队专业能力； 任职要求： 1、具备3年以止机加行业质量管理经验，熟悉电子产品制造工艺； 2、熟悉汽车、航空质量管理体系，熟练运用五大核心工具； 3、年龄25到45岁，具备良好的英语沟通能力； 4、具备团队管理经验，能有效组织和协调跨部门质量活动；

1、28-48岁，大专以上学历； 2、五年以上五金行业工作经验； 3、有较强的沟通能力，责任心强； 4、熟悉五金冲压、焊接打磨、喷涂烤漆、包装工艺流程管控； 5、熟悉ISO9000或IATF16949质量体系推行和运作； 6、有较强的判断能力、分析能力、决策能力；有原则性； 7、会使用品质各类检验工具，仪器；仪表的使用，会运用各种管理方法进行数据统计，并加以分析，提出解决对策。 8、有驾驶证，自带车优先。 另：（品检员招2名）

岗位职责： 1、全面品质管理工作，建立、完善公司的质量管理体系，品质部人员培训，品质异常处理，物料品质把控管理，生产制程品质管理，成品品质把控，供应商验厂评估，客诉处理跟进等相关品质工作； 2、负责品质全盘工作，包括人员日常管理、人员调配安排； 3、负责公司ISO9001质量管理体系的日常维护、内部质量审核、第二方/三方审核及其他质量管理体系的建立和维护工作； 4、定期组织部门人员培训学习，加强品质观念，对于经常出现的品质问题进行指导，并纠正改进； 5、客户投诉事宜的处理，根据客户反馈的品质问题的严重程度给出相应的处理方案，轻微品质问题组织内部改善处理，严重品质问题组织品质、工程相关人员讨论解决方案，给予客户满意答案及8D报告回复； 6、建立、更新产品品质标准，及外观检验标准；制定来料检验规范文件； 7、负责打造具有高素质、高战斗力的品质管理队伍，不断完善品质团队建设，打造高绩效的团队成员，品质梯队人才队伍建设，培养组织需要的优秀人才，部门内部人员培养、鼓励及支持。 8、执行上级安排的其他工作。 任职要求： 1、30-40岁，全日制大专及以上学历，质量管理/电子相关专业； 2、具备质量管理、生产管理等相关知识，有较强的电子产品不良分析能力，能组织、主导各种异常分析、改善并制定有效的对策。熟悉蓝牙耳机的品质管理标准； 3、10年以上大型消费类电子、智能穿戴企业品质管理经验，其中5年以上品质团队管理经验； 4、具有较强的沟通能力和协调能力，执行力强，擅长团队整合及品质体系建设； 5、工作有魄力，行事果断，较好的技能管理技巧及全局把握能力； 6、认同企业的核心价值观及管理理念。

岗位职责： 1、大专以上学历，汽车零部件行业QE工作经验2年以上，有较强抗压能力； 2、了解IATF16949体系及五大手册，熟悉APQP流程；能孤立完成新品质量策划工作； 3、了解注塑、五金冲压工艺、模具，能分析常见质量缺陷的生产原因； 4、熟悉常用测量工具和机械制图、形位公差，能确认产品的测量方法及测量夹治具的合理性；

1.硅橡胶行业3-10年的工作经验 2.高中以上学历 3.年龄45岁以下

岗位职责： 1、建立建全公司内部质量体系标准规范； 2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划； 3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督 ； 4、与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作； 5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制； 6、负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析； 7、与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施； 8、负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核; 9、主导产品研发、生产、物料、销售全过程质量控制。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、材料相关专业毕业； 2、8年以上品质相关工作经验，三年以上同等岗位相关工作经验，有塑胶件或硅胶相关经验； 3、熟悉ISO9001:2015/ISO14001:2014质量管理体系，具备品质体系策划能力； 4、拥有良好的领导能力、判断能力以及决策能力，具有良好的职业道德操守。

职位描述： 1、熟悉工艺流程，了解生产设备，擅长团队管理； 2、精通质量管理，确保生产合规安全； 3、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 4、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 5、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 6、有品质管理检验工作经验以及与客人沟通，沟通能力强，对工作认真负责。 7、常驻海外（国家柬埔寨），并有较强海外适应能力。 岗位要求： 1、高中以上学历，手袋行业品质工作经验3年以上 2、熟悉使用办公软件及制图软件(PPT) 3、有责任心，较强的沟通能力和执行力，具有团队精神。

任职要求： 1、高中及以上学历，25-45岁； 2、有五年以上五金冲压件品质管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、供应商来料，厂内制程，表面处理，出货检测管控； 3、产品验收标准的建立，制作SIP及相关表格的完善； 4、处理现场及客户投诉或退货品质异常，并及时回复客户8D品质改善报告。 5、较强的质量事件分析、措施闭环及较强的沟通协调能力； 6、熟悉ISO9001/ISO14001质量系统规范与推行能力 7、从事五金行业、对冲压、钣金有一定的了解，对品质体系有一定的基础； 8、内部品质的管理及人员工作安排，客户对接及品质异常处理。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护，确保符合行业标准； 2、制定并优化品质检验流程，监督生产环节的质量控制； 3、组织对来料、半成品及成品的检验工作，并出具检验报告； 4、处理客户反馈的质量问题，提出改进方案并跟踪落实； 5、定期组织内部质量培训，提升团队专业能力； 6、协调与其他部门的工作，确保生产过程中的质量问题及时解决； 7、分析质量数据，制定预防措施，降低不良品率； 8、参与新产品的试产和工艺优化，确保质量达标； 任职要求：（此岗位在分厂深圳福永上班） 1、中专以上学历，25-45岁，需具备通讯类相关行业品质管理5年以上经验； 2、熟悉小五金制品行业的生产工艺及质量标准； 3、具有较强的沟通能力和团队管理能力； 4、熟练使用常用办公软件及质量管理工具； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有较强的问题分析和解决能力； 7、接受公司安排的其他相关工作任务；

岗位职责： 1、作为与客户质量窗口，维护客户关系及提升客户满意度。 2、客户技术标准、测试标准及质量标准的收集，并转化成内部文件。确保质量标准的持续符合。 3、保持与客户密切沟通，了解客户对产品质量的具体要求和期望；客户反馈与投诉应对，及时回应客户关切点; 5、参与客户审核来访接待，第二方、第三方审核checklist填写与应对，主导不符合项的整改闭环。 6、组织内部稽核及追踪问题点整改与对策落地，推动流程、工艺及制程能力、效率的持续提升。协调内部资源（如生产、研发、工程等部门）进行问题调查，制定并实施纠正、预防措施；根据客户要求编制客诉报告； 7、主导新项目量产前的质量风险评估（如PFMEA），推动生产环节的防错设计。 8、监控客户端产品可靠性表现（如退货率、投诉率），制定预防性改进计划。协调研发、生产、供应链等部门解决重大客诉问题，推动流程优化（如来料检验、制程管控）。 9、CQE团队的培养与管理。 任职要求: 1、本科及以上学历 ，英文良好听、说、写能力(口语流利优先) 2、有同行业品质相关工作经验; 3、较强的分析和处理问题的能力及良好的组织协调能力 4、熟悉ISO9001质量管理体系，以及相关质量工具(APQP、SPC 、FMEA、MSA、PPAP；7大手法等) 5、工作地点深圳或江门

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合ISO标准要求； 2、组织制定并优化品质管理流程及文件，推动体系持续改进； 3、主导客户审核和审厂工作，确保顺利通过并提升客户满意度； 4、监督生产过程中的质量控制，及时解决品质异常问题； 5、协调跨部门资源，推动质量问题的根本原因分析与整改； 6、定期开展内部质量培训，提高全员质量意识和技能； 7、负责质量数据的统计分析，为决策提供依据； 要求：3年以上管理工作经验；

岗位职责： 1、负责工序制程品质异常管理（测试、卷带需求紧急）：原因分析、风险品排查、产品处理意见评判、改善措施跟进； 2、负责制定生产部、质检部相关工序检验频率及标准； 3、定期分析各关键工序CTQ、外观良率、首/抽检合格率等品质数据，推行制程能力持续提升； 4、召集重大品质事故检讨会、参与跨部门沟通协调会（良率提升、新品投产、物料评估等）、对接客户审厂； 5、下属日常工作管理、技能培训。 任职要求: 1.大专及以上学历，5年以上LED封装或SMT行业质量岗位工作经验，熟悉常见的异常问题； 2、熟练运用5M1E、8D、SPC等品质工具； 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 4、学习能力强，具有持续改进工作流程的能力

1、思路清晰，工作细心，有较强的耐心培训IQC、OQC、IPQC、QA及作业员的能力 2、彻底依据体系文件要求作业，异常快速举报 3、具备制程成本观念，适度把握品质标准 4、工作积极主动，有进取心，沟通能力强有亲和力 5、三年以上注塑现场品质管理经验，接受过ISO系统理论知识、抽样方案、QC、新旧七大手法、SPC及ROHS培训 6、机械或品质管理大专以上学历

1、执行公司ISO9001 :2008的管理体系文件及管理手册并对本部门作持续改进 2、负责品管部各种检验标准的制定及处理客户投诉，并协助相关部门解决产线的品质异常，确保产品质量符合公司及客户要求。 3、熟悉五金、塑胶件的品质异常处理，有2年以上连接器产品异常处理经验。 4、工作认真、负责，原则性强。 5、沟通能力强。 年龄要求：25-40岁

职位要求： 1、五金机加工行业3以上工作经验，28-45岁之间，中专以上学历，熟练应用电脑； 2、悉ISO 9001质量体系，主导公司品质政策制定及推行ISO9001体系运行； 3、负责品质部工作安排，资源分配，促进公司的品质系统的提高； 4、负责品质部各项文件，报表，记录（IQC/PQC/QA/异常）的审核批准； 5、负责品质相关的异常状况的处理跟进及呈报； 6、负责客户对品质事宜投诉的处理，并督促各部门的执行，跟踪结果； 7、负责公司各部门之间的品质争议，主导公司不良品质的跟踪及确认； 8、负责所属部门人员的考核、培训、及作业素质提升； 9、参与供应商资格评审，为公司选择合格供应商； 10、负责本部门与公司其它各部门之间的沟通

岗位职责： 1、体系：主导ISO/IATF认证、内外审，建章立制。 2、过程：全程质控、处置不良，制定CAPA。 3、数据：用数据驱动改进，降不良、提良率。 4、客户&供应：闭环客户投诉，8D报告；审供应商、稳来料。 5、团队：组建培训QC，跨部门协同。 6.、合规：守法规、识风险、预控。 任职要求： 1、基本条件：35以上，专科及以上。 专业：质量、工业工程、机械/电子/材料优先。 2、受过ISO、IATF、六西格玛、QC七大手法培训。 3、经验：5年以上制造业质量经验，其中2年带团队；熟AQL、PPAP、FMEA等。 4、技能：能建QMS，用SPC/MSA/8D，读图纸与检测数据。 5、加分：CQE、六西格玛绿/黑带、ISO内审员证书。

一、工作职责： 1、品质团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核； 2、负责品质体系和流程的建立完善、改进及推动； 3、负责客户端品质异常联络处理，查找不良原因提出改善对策； 4、供应商品质管理，提升进料合格率； 5、制程不良分析、新产品与工程设计变更产品的检验标准制/修订； 6、负责进料/制程/客诉异常原因分析，责任归属判定。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型等相关专业优先； 2、有五年精密连接器、精密端子等产品经验以上品质相关工作经验，三年品质经理岗位经验； 3、熟练MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等五大工具，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。 大小周工作制，包三餐提供住宿，入职购买五险一金

岗位职责： 1、负责机加工行业质量管理体系的运行与维护，确保符合ISO9001标准要求； 2、制定并实施质量策划、过程控制及质量改进方案，提升产品质量水平； 3、组织并指导品质团队开展原料、半成品及成品的检验工作，及时出具检验报告； 4、协调与其他部门的沟通与协作，解决生产过程中出现的质量问题； 5、熟练使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等检测工具，确保检测结果准确可靠； 6、关注机加工行业相关标准与法规，推动企业质量标准的优化与升级； 7、分析行业最新动态与发展趋势，为公司质量管理提供战略性建议。 任职要求： 1、大专学历，机械制造、质量管理或相关专业优先考虑； 2、三年以上机加工行业品质管理工作经验，熟悉机加工工艺流程及质量控制要点； 3、具备质量管理体系运行与维护能力，能够独立开展质量改进项目； 4、良好的团队管理能力，能有效组织并指导品质团队完成工作任务； 5、具有较强的决策能力与问题解决能力，能在复杂情况下迅速做出正确判断； 6、高度的责任心与敬业精神，对待工作严谨细致，坚持原则； 7、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，适应高强度工作环境； 8、持续学习与自我提升意识强，了解行业最新技术与发展趋势。