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• 运营副总经理（五金精密）

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  职责描述： 1、全面负责公司的日常经营管理工作，负责编公司年度预算计划，并实施； 2、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，组织、指导并协助开拓市场，以实现公司的目标； 3、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标； 4、负责完善优化公司组织结构的设置或建立健全公司的管理体系； 5、审核、批准公司管理制度或相关规定； 6、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 7、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 8、组织实施董事会决议或向董事会提出公司持续发展规划方案； 9、提升公司文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。 10、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 11、培养公司中高层管理人员.。 12、每月定期召开公司经营管理会议,向公司总经理,董事长书面形式汇报经营情况; 13、每月对下属进行绩效考评审查,同时对不合理绩效指标及时完善; 14、管理公司（除研发、业务外）整个运营团队，对相关部门的运作进行流程监管。 任职要求： 1、本科以上学历，45岁以下，工商管理、经济类相关专业； 2、有散热、汽配、五金机加工等行业相关工作经验8年以上； 3、有ISO9001、IATF16949体系运作实战经验； 4、具有丰富的团队管理经验，优秀的项目管理能力，项目组织、计划、实施和控制能力； 5、具备良好的人际关系和协调能力，具有较强的对外交往能力，能够独立完成与项目相关联的外部工作； 6、具有独立分析、判断和决策能力，具有较强的组织、领导、协调能力；作风严谨稳健、踏实、敬业、执行力强； 7、熟悉企业生产运营流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

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  2025-01-20

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  18-35K

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  任职条件： 1、全日制本科或以上，机械类、管理类专业（不接受非全日制学历）； 2、优秀的战略规划、目标实现、管理迭代，团队管理及企业文化建设能力； 3、全盘运营经验5年以上，涂装和表面处理制造和安装经验优先； 4、熟悉技术设计、供应链管理、生产运营（交期、质量、成本、创新等），以及产品实现（安装、调校、交验、售后等）标准和流程； 5、具备精益生产，技术革新，工艺再造的创新思维，以及风险管控、危机防范意识； 6、具备优秀的组织领导力、沟通说服力、统筹规划力、行动执行力，及复杂问题解决、突发事件应急处置能力； 7、学历和工作履历需提供证明并接受背调。

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• 首席运营官

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  年龄：30-48岁 学历：企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求：6年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 其它要求：具备敏锐的商业触觉；忠于企业、为人干练、踏实；责任心、事业心强。

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  2025-10-24