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大鹏新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 深圳
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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生产部经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、塑料成型、机电设备等相关专业,28-45岁; 2、5年以上塑料成型相关行业工作经验,3年以上塑胶产品公司生产经理经验,精通塑料生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉箱包产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
11-20K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、会五金模具设计,制模。对冲压模具结构设计熟悉(电工行业设计优先); 2、擅长冲压车间管理、对冲床熟悉; 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、责任担当; 4、能合理制定生产计划、工艺流程和工艺文件; -
10-15K
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.30~40岁,全日制本科,五年以上汽车类注塑件的管理工作经验; 2. 熟悉注塑车间的运作及管理模式,有大机台(3000T注塑机)、大产品(保险杠、车门板)的现场管理经验,策动谋划能力强,有注塑车间现代化管理的意识和思路; 3. 前期工作:共同完成车间设备设施的布局和规范完善、理顺生产加工的工艺流程、车间人间人员的构建。 (关键:全日制本科,熟悉注塑、涂装、二次加工全流程,汽车部品从业经验,新工厂建设经验) -
12-20W/年
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历,机械相关专业,有较强实践能力者可适当降低学历要求; 2.5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验; 3.熟悉五金钣金,机加及焊接打磨工艺和标准,能不断提高和改善生产制造流程,工艺和设备. 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5,对生产现场管理质量、效率、成本、机台和数据等现场管理有丰富经验 6,对提高效率,控制质量,管控成本,安全生产管理有丰富经验。 7.熟悉精益生产工具、报告 、 等管理工具。善于快速准确的推动改善。有较好的理论基础,能编写程序文件和作业指导书 能解决以下生产运作实际问题: 1)生产混乱,生产计划无活落地执行。生产部门和计划部门相互抱怨。 2)产品质量无法把控。同一类型问题重复出现,生产及品质会议无法解决问题。 3)生产成本不受控制,材料损耗、质量返修、人力成本远超预算。 4)信息沟通不畅,部门间相互扯皮。。 5)关键岗位人员不好驱使。 6)生产现场管理混乱,生产效率低下。 7)执行力不到位,布置好的事项,到下面变形,变味。 -
生产厂长
急聘
9-15K
本科
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10年以上
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格要求:此职位会做背景调查 1、学历及专业要求:本科以上学历,理工科类专业; 2、工作经验要求:具有10年以上专业/行业经验(着重生产运营管理); 3、专业技能:熟悉制造业流程、ISO质量管理体系、ERP系统、生产计划管理、设备管理、精通门窗五金制品、智能家居制造工艺流程; 4、沟通能力:能够很好地处理公司内部关系,促成相互理解,获得支持与配合; 5、分析与解决问题的能力:能够根据公司相关规定及工艺标准,通过统计分析等手段,及时发现本部门所存在的问题,如生产计划、品质、效率、安全等,并组织本部门人员结合实际经验、按照相关规定进行解决; 6、领导力:能准确制定部门目标,知人善用,合理分工,培育并鼓励下属,促成部属个人价值与部门目标共同实现; 7、写作能力:具有较强的文字表达能力,能够独立起草各类作业规范、生产作业流程等制度文件,并对他人进行指导与培训。 主要职责: 1、协助总部总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现成型部经营管理目标; 2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、起草各阶段工作总结和其他正式文件、制度等; 4、在总经理领导下负责分厂的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 5、协助总经理调查研究、了解分厂经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 6、协助总经理对分厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各单位/组别日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集相关业务部门沟通会议或工作会议; 7、配合总经理处理外部公共关系(其他部门,内、外客户等); 8、跟踪分厂经营目标达成情况,提供分析意见及改进举措,并落地实施; 9、在分厂经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案; 10、协助总经理遵循总厂和分厂企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作; 11、工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,在很大程度上可独立开展经营管理活动; 12、负责分厂内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 13、完成其他临时交办的任务。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.45岁以下,具有3年以上硅橡胶厂经理及以上岗位工作经验,需要精通硅橡胶生产技术,对人员的管理、调配、备料、调机试模、生产工艺流程,品质成本控制,5S,考核等效率精通; 2.具有良好的组织影响力和感召力,洞察力及分析判断能力强,人际沟通,协调能力极佳,语言表达和文字陈述以及学习力极强; 3.具备良好的时间管理能力,心理抗压性强,充满正能量,具备高度契约精神和责任心; 4.执行能力强,能很好的将董事长的命令传达和执行到位,技术能力强的可适当放宽工作经历要求,公司可做培养。 -
5-8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
积极向上,服从管理,服从安排,能吃苦耐劳,上进心强! 能保质保量完成经理交给的任务,遇到事情能够及时的向上反映或者沟通,自己处理不了的事情做到不停留在自己这里! 能从公司大局出发!对于自己工作份外的事情,能够积极协调!自己工作分内的事情一丝不苟! 要有驾照或者能够驾驶车辆单独的到客户那里去催款或者送样品,向客户索取订单,使客户的订单在原有份额的基础上保持增加,有能够独挡一面的能力,公司内部的相关事宜,能够协助经理处理好,能够适应在外面经常出差的需要,外出出差或者呆在厂里面都是一个全能型的人才,内外能够兼顾,处理得当运用自如最好 薪资面议! -
10-18K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求: 1、年龄45岁以下,全日制大专或以上学历,食品/机械/电气类专业优先; 2、有5年以上的烘焙类食品行业生产或品质管理经验; 2、熟悉食品生产相关设备、生产工艺、流程,较强的持续改进理念; 3、熟知食品行业SSOP、GMP、HACCP相关标准; 4、较好的标准化管理理念和良好的标准化习惯; 5、良好的逻辑思维能力和创新能力; 6、主导本部门人员培训、考核、持续改善等工作; 7、对本部门的生产达成、品质达成、团队建设和流程体系建设负责。 备注:薪资可议,非食品行业勿投。 -
总经理
急聘
30-60W/年
本科
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5年
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江门-江海区
立即应聘
岗位要求: 1、学历:本科及以上学历(要求全日制) 2、薪酬:30~60万 3、年龄要求:35~46岁 4、入职要求(有灯饰行业经验者优先)(单身者优先) (1)诚实守信、态度严谨、踏实肯干、品行端正。 (2)有5年以上,500人以上(或年销售额达8亿以上)规模企业任职高层的管理经验 (3)能够全面主持公司的经营和治理的工作能力。 (4)能够建立和健全公司的经营管理体系、组织实施和改进的能力。 (5)能够制定公司经营的短、中、长期的战略目标,并实施达成目标的能力 。 (6)有丰富的团队管理和建设经验。 (7)具有优秀的沟通协调能力、社会活动能力、市场开拓能力和应酬能力。 (8)有企业经营的财务知识。 -
18-20K·13薪
大专
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5年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:生产厂长,1名,薪资18-20K左右,坐标中山】 任职条件: 1、大专学历,年龄35-45左右,做过五金冲压和装配的,对五金比较熟。 2、之前在大厂工作过至少1000人以上的企业担任经理或主管,职位不能太低,后面在中小型企业担任生产厂长或生产总监经历比较好。 3、有家具五金行业经验(熟悉铰链、滑轨)更佳。 4、汇报对象:生产总监,下属人数:200-300人,下面有生产主管。 备注:做过五金冲压和装配的,对五金比较熟。之前有大厂做过的,至少有一份工作1000人以上的,职位且不能太低,最好有担任经理级的,当然不能局限,看能力。后面做过中小型的企业生产厂长或生产总监的这样比较好了。
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