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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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5-6K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
具3年以上相关工作经验,熟悉行政及人事日常工作(如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等),工作勤奋、稳定性好,能承受一定的工作压力。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助行政经理处理行政事务,跟进工作进度,推动工作完成; 2、协助经理解决行政管理的问题,定时向经理汇报; 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ; 4、负责收集相关信息供经理参考和决定,行政内部事务上传下达,做好内部沟通工作; 5、协助经理处理行政文件、邮件等; 6、经理安排的其它工作; 任职要求: 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力; 2、学习能力强,有主动服务的意识; 3、工作责任心强,有良好的团队合作精神; 4、熟练运用OFFlCE等办公软件,表格的制作。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话,负责办公室的文秘,做好办公室档案收集、整理工作。②出货,兼职接单职位,③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳,责任心强,做人做事原则性强,能吃苦耐劳,对待工作能认真负责,有较强的团队意识,有良好的职业操守,善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系,大家献计筹谋,令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
3-6K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责员工招聘及考勤处理; -
4.8-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理的运作 2.负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月5号前将 考勤并交财务计算工资 3.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理 4.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除等 5.调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 6.跟进行政管理的成本控制及水电管理等 任职要求: 1.有相关经验5年以上(人力资源管理/行政管理/工商企业管理等专业者优先) 2.负责人员招聘,有责任心 3.能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作 4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出 -
8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、在日常事务中,对两国公司业务相关内容进行口译或者笔译; 2、负责在中泰双方进行会议时,做好泰语、汉语互译工作,并整理会议记录; 3、负责协助其它对外相关部门,完成与泰方相关的文件处理及业务联络工作; 4、协助处理泰语商务谈判,进行泰、汉对译。 5、及时完成领导交付的其它各项工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上,泰语类专业优先,流利的泰语和英语,能做为工作语言; 2、熟练使用各类办公软件,优秀的语言与文字表达能力; 3、性格开朗,思维敏捷,逻辑能力强; 4、能适应出差安排,前期在东莞总公司学习,后期出差泰国频率较多。 包吃住,每周5.5天8小时工作制,8:30-18:00;入职购买社保,团建聚餐旅游福利多多~ -
高级人力行政专员
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人力工作的规划,建立、执行和招聘、考勤、劳动纪律等人事管理工作 2、负责新员工培训、绩效考评、社保增减员及员工关系的维护 3、负责厂纪厂规的修订和执行,起草、拟定各项规章制度 4、负责企业文化的建设,策划各类活动,协调各部门及后勤支持工作 任职资格: 1、22-36岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、工作细致,能够独立处理和解决人力行政相关问题,熟识劳动法 4、具有良好的组织、协调能力,较强的沟通管理技巧,能够高效地与团队合作 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
1、岗位描述:能独立完成人事行政全盘工作(考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定)。 2、岗位要求: (1)28-42岁,大专或以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验,熟练使用Office等办公软件与办公设备,良好的文字功底与抗压能力。 (2)熟悉人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 (3)工作踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强沟通与协调能力,有团队协作精神。 -
ISO专员兼行政助理
急聘
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责ISO体系维护及文件管理工作。 2.协助公司各种活动的策划。 3.协助企业文化的推行。 4.部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等体系,并取得相关内审员证书. 2.有良好的沟通能力及亲和力。 3.必需懂体系维护和文控工作。 4.大专及以上学历。 5.26天8小时责任制,偶尔加班。
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