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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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5-5.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1、负责接听、转接电话;接待来访人员; 2、负责办理员工入职、离职手续,工衣工鞋发放; 3、负责统计每月考勤和工资核算,并交于财务做帐,留底。 4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 5.统计每月考勤并交财务做帐,留底。 6.其它工作等。 任职要求: 1、要求:18-30岁,大专以上学历,形象气质佳; 2、普通话标准,口齿清楚,善于沟通,有良好的语言表达能力和沟通能力; 3、能熟练操作常办公软件,工作认真仔细,有责任心; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、CEO会议行程的安排(行程包括国内外); 2、行政事项的跟进(清洁/IT/电工工作的监督跟进,工作及时汇报); 3、产品拍照(公司有固定的摄影室); 4、SAP系统异常维护以及数据录入/核对; 5、CRM/独立站/邮箱/VPN异常维护跟进; 6、负责商务车的派车安排、费用充值及日常保养清洗管理; 7、国际快递询价/安排收件等; 8、上级安排的其他事宜 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位名称: 董事办专员 汇报对象: COO/董事长助理 工作地点: 东莞常平 岗位定位 本岗位是董事会办公室的综合事务支持角色,负责协助COO/董事长助理处理日常行政、人事协调及跨部门沟通事务,是董事办高效运转的重要保障。 岗位职责 1. 日常行政事务处理 负责董事办的文件收发、登记、流转、归档及保密管理工作; 统筹安排COO/董事会及高管层会议的筹备、通知、纪要撰写,并跟踪会议决议的落实情况; 负责COO及董事办的差旅安排、来访接待、日程协调等事务; 管理董事办办公用品、固定资产及日常费用报销。 2. 人事协助工作 协助办理COO/董事办及高管团队的人员入离职手续、劳动合同管理及人事档案维护; 配合公司人事部门,完成考勤统计、培训组织、绩效数据收集等基础人事工作; 协助草拟、发布董事办相关的制度文件和人事通知。 3. 综合协调与跟进 跟进各部门提报董事办审批的事项进度,及时汇总反馈; 协助COO/董事长助理处理临时性、紧急性事务,做好上传下达; 维护COO/董事办与各部门之间的顺畅沟通,确保信息传递准确及时。 任职资格 基本条件: 学历要求: 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先; 工作经验: 1-3年行政人事或助理相关工作经验。 语言要求:基本的英文阅读能力,会粤语者加分( 非硬性条件) 专业技能: 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较好的文字处理能力; 能独立撰写会议纪要、通知、汇报材料等公文; 具备基本的档案管理知识与流程意识。 核心素质: 严谨细致:工作认真负责,对细节有较强的把控力; 上进进取:具备强烈的自我提升意愿,不满足于被动执行,乐于主动学习、承担更多责任; 沟通协调:善于与人打交道,具备良好的团队合作精神与服务意识; 抗压应变:能够适应多线程工作节奏,面对突发情况沉着应对; 职业操守:具备高度的保密意识,处事稳重得体。 我们提供 直接接触公司核心管理层,视野开阔的成长平台; 一对一的带教与指导,助力个人职业快速发展; 明确的行政/人事/业务管理多方向晋升通道; -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工月度考勤的统计与核算工作。 2、负责公司部分员工的月度绩效核算相关工作。 3、统筹月度培训工作,包括培训信息梳理、台账登记、培训进度跟进及落地执行。 4、负责保洁人员日常工作监督、保洁品质优化整改;落实公司5S区域日常检查、问题整改及台账登记工作。 5、负责员工工作服、工作证的制作、领用登记及日常合规检查管理。 6、负责每日电表抄表与数据登记;统筹员工宿舍月度房租、水电请款工作,核对园区水电抄表数据准确性,接收并整理厂房各类水电账单。 7、负责办公用品的申请、采购及付款对接;统筹车间与办公室电路、网线、电脑、打印机等办公设备的维修与加装工作。 8、负责月度桶装水的订购、验收及付款,租赁打印机月度对账与请款;负责淘宝、货拉拉、跑腿等办公账号的日常管理、账单核对及收支付款工作。 9、固定负责公司氧气采购,跟进每周一、二、四、六的氧气收货核验工作。 10、负责食堂日常报餐、伙食问题收集与沟通整改,同步完成食堂月度对账、开票及付款流程。 11、兼部分运营助理工作:负责PPT、爱采购共计7组视频的剪辑与发布;维护公司抖音主账号日活,完成每日评论互动;协助样品PPT拍摄、图片微调修图,以及公司微信公众号内容整理搬运与日常运营维护。 12、完成领导交办的各类临时性工作及其他辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄22-32岁,专科及以上学历; 2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 3、认同公司的企业文化和经营理念; 4、2年以上人力资源管理工作经验; 5、具备数据分析能力,对数据敏感; 6、熟悉劳动法及相关法律法规。 7、岗位福利:5.5k-6.5k具体面谈(包吃住买社保) -
行政文员
急聘
5-7K
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、档案管理和会议安排,确保办公环境整洁有序。 2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护,保障资产管理的制度化和程序化。 3、支持人力资源管理流程,如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。 4、参与制定并执行行政预算,监控行政支出,实施成本节约措施。 5、协助优化行政管理流程,提升工作效率,并确保公司政策有效执行。 6、协调内外部沟通,作为部门间桥梁,解决工作中的问题与冲突。 7、参与员工培训及团队活动组织,提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求: 1、中专学历,具备行政或相关领域知识背景。 2、拥有2年行政人事工作经验,熟悉日常行政管理运作。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备计算机操作能力。 4、年龄在22岁到40岁之间,具备良好的沟通协调能力。 5、工作细致负责,能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。 入职即买六险;每年健康体检;提供餐补和房补; 节假日礼品;环境舒适,咖啡机供应等; 带薪年假;不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等; 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红; -
4.5-7K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等文件; 2.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3.负责政府部门相关文件传达与实施及社保操作; 4.负责考勤制作、工资核算及审核; 5.负责人员入职、转正、晋升、调迁、离职的手续办理; 6.负责部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制、公司内部活动的策划实施与企业文化建设的推行等。 7.负责ISO9001及 IATF 16949体系的策划、推行、维护、改进、及推行过程中的监督管理等; 8.协助领导公司质量、环境、职业健康管理体系文件的编写和发放; 9.协助公司管理体系内外审核、管理评审(ISO9001, IATF 16949)的工作,认证联络、陪同审核、统筹协调各部门,收集和整理审核资料,跟踪整改。 任职要求: 1、25-40岁,高中、中专以上文化,有工厂人事部门任职人事体系文员经验优先 2、熟练操作Word、Excel、E-mail等办公软件 3、对工作积极主动,认真负责,有强烈的责任感和事业心 4、具有良好的沟通能力和协调能力 5、服从上级安排,完成上级交办的临时性任务,吃苦耐劳,能适应企业现状和规章制度要求. -
4-5.5K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
急招行政专员 岗位职责:日常办公后勤、考勤统计、文件整理、办公用品管理,人事行政日常事务 任职要求:熟悉办公软件,细心踏实,沟通良好,人品好有无经验均可 薪资:4000-5500,包吃,月休4天,节日福利 -
6-7K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责饭堂、水电、区域卫生、绿化、宿舍、后勤等; 2、负责宿舍分配、卫生、水/电核算及宿舍扣费统计等; 3、负责公司办公用品,劳保用品、生产耗材采购管理; 4、协助电工,跟进厂区、消防、宿舍生活设施、及办公设备对外维修管理; 5、巡查厂区员工安全及公司财产安全,防火防盗防损防潮工作; 6、负责宿舍卫生评比公布与奖惩; 7、负责公司员工工伤处理、医疗帐单、理赔跟进等全流程管理工作; 8、负责公司工衣、工鞋统计及发放、办公、生产日常领用物品发放; 9、配合公司组织员工团建、文化宣传等活动,通知,员工福利准备落实工作。 岗位要求:任职要求: 1.25-35岁 2.2年以上同岗工作经验或行政相关工作经验、文秘、助理等相关工作者; 3.工作严谨细致、责任心强,能高效完成各项日常行政工作及临时任务; 4.熟练使用各类办公软件,能独立完成文件起草、表格制作、数据统计; 5.具备良好的职业素养和团队协作精神,服务意识强,沟通及执行力强; 这是个行政岗位,人力的勿投,国庆后需要去东莞桥头工作
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