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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 物流总监/经理/主管
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推荐招聘信息
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毛仓主管
急聘
8-9K
高中
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责毛仓日常运营管理,确保仓库作业流程顺畅高效 2、制定并执行库存管理策略,优化仓储空间利用率 3、监督毛料入库、存储、出库等环节操作规范 4、组织盘点工作,确保账实相符,控制库存差异 5、管理仓储团队,合理安排工作任务并进行绩效考核 6、维护仓库设施设备,确保作业安全与环境整洁 7、协调与生产、采购等部门的工作衔接 任职要求: 1、具备仓储管理相关工作经验者优先考虑 2、熟悉服装纺织行业仓储管理特点及要求 3、掌握基本的库存管理知识和仓储作业流程 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、工作认真负责,能适应仓储工作环境 6、学历不限,年龄不限,语言能力不限 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责经货物的分拨及转运情况,保证货物正常流转; 2.负责监控货物的时效,保证货物及时签收; 3.负责监控成员运营质量KPI数据,帮助成员改善和提升运营质量; 4.负责工作的落地,及并网货的流转; 5.负责监控大车落货落货质量,改善大车落货自提率; 任职资格: 1、大专以上学历,物流相关专业,有3年以上现场操作管理经验熟悉运营操作流程; 2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3、具备较好的表达.沟通.组织.协调能力和时间管理能力及亲和力; 4、具备良好的学习能力,优良的职业操守。 -
12-18K
大专
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10年以上
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责制定、完善本部门工作流程、制度、管理规范并监督实施; 2. 负责参与订单评审及整体资源规划与协调,确保整体利润的达成及人均产值在合理范围内; 3. 依据SIP进行产能负荷分析,依据BOM标准计算物料用量,制定PMC计划,监控订单交付状况;按客户需求达成交付: 4. 负责建立合理库存标准,监控与跟踪物料损耗状况,预防、控制及处理呆废料,控制库存天数; 5. 负责监控材料损耗和工时达成确保生产效率及材料损耗占整月产值的在要求范围内; 6. 部门人员KPI考核指标的制定与监督执行;负责供应链信息串通、整合资源,制定人、机、料、法、环、策需求计划; 7. 领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专或以上学历,5年以上制造业PMC经验,性别不限,年龄28-40周岁; 2、负责统筹和规划中型工厂资源需求及调配提高资源利用率。能基于产品需求输出资源计划并追踪及时到位; 3、组织 PMC 部门规划产销平衡满足客户交付,控制库存在合理水平; 4、配合运营并监管周/月度生产经营KPI 达成; 5、运营团队经营数据收集和汇总分析以及指导建议和方向; 6、逻辑思维和数字观念强,具备PMC经理3年以上工作经验,熟练操作办公软件。 7、精通ERP系统的操作,熟练的操作Excel/PPT 软件,输出周/月/年度报告以及数据趋势和分析方向 ; 8、具有复合板、模内注塑行业计划统筹经验;熟悉复合板、玻纤板、模内注塑生产工艺; 9、沟通能力强,适应加班,执行力强,思维敏捷,单休,适应加班或出差,服从安排,日事日毕。 投递前请看清工作地点及任职条件,没有同行业同岗位经验勿投,谢谢! -
仓库副主管
急聘
7.5-8.5K
学历不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、管理仓库日常运作,确保物料收发准确高效; 2、监督仓管员库存盘点,定期核对数据,保证账与实物相符; 3、执行成本控制措施,减少运营浪费;优化流程,提高空间利用率和作业效率; 4、培训并指导仓库员工,提升团队操作技能; 5、维护仓库安全规范,预防事故和货物损坏; 6、协调与其他部门沟通,确保物流顺畅; 7、处理异常情况,如货物差异或系统问题; 任职要求: 1、有仓库管理经验者优先; 2、学历不限,具备基本读写能力; 3、身体健康能适应仓库环境; 4、熟悉金碟K3软件和办公工具操作; 5、责任心强,诚实,具备团队协作精神; -
物流主管
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司整体物流运作系统的构建与管理,确保货物运输的安全、高效与准时。 - 制定并实施物流策略与计划,以支持公司的业务目标和发展战略。 - 监控和分析物流成本,寻找降低成本的机会,提高运营效率。 - 管理和协调物流团队的工作,包括仓库管理、配送调度、运输安排等。 - 与供应商、承运商和其他合作伙伴建立并维护良好的合作关系,确保供应链的顺畅运作。 - 使用先进的物流信息系统和技术,优化库存管理和订单履行流程。 - 解决物流过程中的突发事件,确保问题得到及时有效的处理。 【任职要求】 - 拥有3年及以上相关领域的物流管理工作经验。 - 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 - 年龄在26至42岁之间,具备成熟的工作态度和高度的责任心。 - 具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 - 良好的沟通技巧和谈判能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 - 出色的问题解决能力和决策能力,能在复杂情况下做出合理判断。 - 熟练使用办公软件及物流管理相关的信息系统。 -
10-15K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
会缅语或者泰语 能够长时间服务境外工厂 核心职责概览 1. 运输规划与管理: 设计优化网络: 分析并设计最优的全球运输路线和模式组合(海运、空运、陆运、多式联运)。 承运商管理: 甄选、评估、谈判和管理全球货运代理、海运承运商、航空公司、卡车公司等合作伙伴。建立和维护强有力的合作关系。 费率谈判: 就国际运费、附加费和相关服务费用进行谈判,确保具有竞争力的成本。 运输执行与监控: 监督日常运输操作,确保货物按计划发出、中转和交付。跟踪货物状态,主动管理异常情况(延误、损坏等)。 模式选择: 根据不同货物的特性(价值、时效、体积、重量)、成本目标和客户要求,选择最合适的运输方式。 2. 国际贸易合规与清关: 精通法规: 深入了解并确保遵守所有相关的国际贸易法规、进出口法律(如INCOTERMS)、海关规定(各国海关要求)、制裁名单和贸易协定。 清关管理: 确保所有进出口货物准确、及时地完成清关手续。管理清关代理,审核清关文件(商业发票、装箱单、原产地证、提单/空运单等)的准确性和完整性。 许可证与认证: 处理所需的进出口许可证、配额和特殊认证(如FDA, CE等)。 合规风险管理: 识别潜在的合规风险(如归类错误、估值问题、禁运国家)并实施控制措施。 3. 全球仓储与库存策略: 仓库网络规划: 参与规划和优化全球仓库网络布局(如区域配送中心、保税仓、海外仓),以平衡库存持有成本、运输成本和客户服务水平。 供应商管理: 选择、评估和管理国际第三方物流合作伙伴。 库存可见性: 确保全球范围内库存的可见性和准确性,支持库存优化决策。 流程协调: 协调跨国仓储操作流程(入库、存储、拣选、包装、出库),确保与运输环节无缝衔接。 4. 成本管理与优化: 预算制定与控制: 制定和管理全球物流预算,监控实际支出,分析差异并采取措施。 成本分析: 持续分析物流总成本,识别节约机会(如合并运输、优化包装、路线优化、模式转换、关税优化)。 成本模型: 开发和应用成本模型来评估不同物流方案的影响。 费率审计: 审核承运商发票和费用,确保准确性和符合合同约定。 5. 供应链风险管理: 风险识别: 识别全球物流中的潜在风险(地缘政治动荡、港口拥堵、罢工、自然灾害、汇率波动、供应商风险)。 应急预案: 制定、维护和测试业务连续性计划和应急预案,以减轻风险影响。 保险: 管理货物运输保险事宜。 6. 供应商与合作伙伴关系管理: 战略合作: 与核心物流服务提供商(货代、承运商、仓库)建立和维护战略性合作伙伴关系。 绩效管理: 建立关键绩效指标,定期评估供应商绩效,推动持续改进。 合同管理: 谈判、管理和审查物流服务合同。 7. 技术与系统: 系统应用: 熟练运用并可能管理全球运输管理系统、仓库管理系统、贸易合规软件、供应链可视平台等。 数据驱动决策: 利用系统数据进行分析,生成报告(如成本报告、服务水平报告、承运商绩效报告),支持管理决策。 流程自动化: 探索和实施流程自动化机会以提高效率。 8. 跨职能协作与沟通: 内部协作: 与采购、生产、销售、客户服务、财务、法务等部门紧密合作,确保物流策略与公司整体目标一致,并支持业务需求(如新产品上市、促销活动)。 客户/供应商沟通: 与国际客户和供应商就物流要求、交货安排、问题解决等进行有效沟通。 跨文化沟通: 具备优秀的跨文化沟通能力,与不同国家和地区的同事、合作伙伴顺畅交流。 9. 团队领导与发展: 领导团队: 可能负责领导和管理一个由物流专员、协调员或分析师组成的团队(视公司规模而定)。 指导与培训: 指导团队成员,提供物流专业知识和合规方面的培训。 绩效管理: 设定团队目标,评估绩效,促进团队发展。 10. 持续改进: 流程优化: 持续审视现有流程,寻找并实施改进机会,提升效率、降低成本、改善服务质量。 行业洞察: 关注全球物流行业趋势、新兴技术(如区块链、AI在物流中的应用)和法规变化,评估其对公司物流运作的影响。 -
11-20K·13薪
大专
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 根据客户订单负荷排配生产计划,整合内外部资源满足客户出货需求 1、根据主生产计划,安排物料计划,生产计划,及时跟进供应生产线物料,确保均衡生产; 2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整; 3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议; 4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录; 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理; 6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整; 7、良好的沟通能力和抗压能力,有大型制造业5年以上物流管理经验,眼镜行业优先。 -
12-16K
大专
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3年
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台州-温岭市
立即应聘
物控部经理 PMC经理 工作内容;负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;解决生产进度、采购物料供应异常及数据统筹分析改善,控制订单生产调度协调,满足交期与库存成本保证。 工作经验;有3年以上计划以及仓库管理相关工作经验(机械行业优先) -
8-12K
学历不限
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2年
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合肥-瑶海区
立即应聘
岗位职责: 有一点的合肥当地物流收货档口资源,开档口,包括每个城市分公司的档口开发监督协助。 1. 负责快运网管工作,确保物流运输的顺畅和高效 2. 监控物流过程,及时处理运输中的问题 3. 与团队成员协作,共同完成物流任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够与客户和团队有效交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并共同工作 -
仓库主管/经理
急聘
5-8K
大专
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作,确保账实相符; 2、执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率施; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监精通仓库管理:6S管理.精益管理。库区库位的安排.货物的堆码.物流设备的使用及仓库管理制度制定; 6、有丰富的物流运输.配送管理经验,目标制定.客户拓展.制度制定.人员管理.车辆调度.货物装载.成本控制等; 7、有很强的责任心和团队意识。自信.乐观,具有一定的创新意识和创造能力 任职要求: 1、大专科及以上学历,物流.供应链类相关专业; 2、五年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑; 3、优秀的组织协调能力及良好的沟通能力; 4、良好的数据采集及分析能力; 5、有仓库及车队管理经验者优先; 6、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 7、能在快节奏环境中稳定高效工作,适应阶段性加班和体力作业;
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武汉物流总监/经理/主管招聘武汉物流总监/经理/主管频道介绍
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