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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-4.5K
中专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、19-36周岁，中专以上学历，1年以上同岗位工作经验，熟练使用办公自动化软件； 2、负责入、离职手续办理，劳动合同签订，各类人事行政档案管理 3、负责社保业务办理，工伤申报 4、考勤统计、办公用品采购、台账管理 5、完成主管交办工作事项 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至30岁之间。 2、协助行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位职责： 1、负责公司行政事务的执行与跟进。 2、协调部门内部日常事务，确保工作有序开展。 3、及时向上级汇报工作进展及问题反馈。 4、参与制定和完善行政相关流程与制度。 -
3.5-4.5K
不限
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位类型： 1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。 2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。 3、有成本意识，节约行政资源。 4、依据公司的部门需求开展招聘工作。 5、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。 7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。 -
5-8K
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、有人事行政工作经验3年以上； 3、性格开朗、有亲和力、表达能力强； 4、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重，处事灵活有条理； -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、有C1驾驶证开车3年以上； 9、完成上级临时安排工作任务。 任职要求： 1.学历：中专或高中以上文化，年龄36岁以下。 2.经历：从事行政管理经验工作两年以上。 3.技能：3.1较强的组织能力、沟通能力、协调能力和培训能力； 3.2责公司行政稽查、安全及食堂全面管理工作。 3.3为人正直、反映灵敏、能吃苦耐劳、工作有责任心和主动性强； 4.性别：不限。 5.身体条件：无色盲、体检合格、。 -
4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司日常接待工作，包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动，包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理，包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作，包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、专业不限，大专以上学历； 2、两年以上人事行政相关工作经验； 3、了解人事行政运作的相关流程，如招聘、后勤管理等， 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理 2、整理与归档文件资料，维护保养办公设备 3、安排会议和差旅事宜，协调内部各部门工作关系 4、确保公司行政工作的顺利开展 5、办理员工招聘、入职、离职等手续 6、负责员工考勤管理、薪酬核算与发放 7、组织与实施员工培训和绩效考核工作 8、建立和维护员工档案，处理员工关系相关问题 任职要求： 1、熟悉人力资源管理和行政管理的相关知识，掌握招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程，了解劳动法律法规 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效进行文档处理、数据统计和演示文稿制作 3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门人员进行有效沟通和协作，解决工作中出现的问题 4、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务 5、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑 6、有一年以上相关工作经验者优先 -
5.5-6.5K
中专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求：中专以上学历，3年以上行政工作经验，有较强的执行力度与沟通协调能力。 工作职责：1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作，能够独立完成公司行政制度的建立及人员的招聘； 2、负责公司员工关系管理和企业文化建设； 3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规； 4、具有一定的薪酬福利、绩效考核管理实操经验； 5、懂ISO管理体系及现场7S。
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