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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 店长
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推荐招聘信息
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7-10K
不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责商超水果管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部、领导下达的各项任务； 3、监督区域店内商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作； 任职要求： 1、男女不限，年龄25-45岁 2、2年以上零售业工作经验，1年以上大型商场同等职位工作经验 3、性格开朗，善于交际，有较强的沟通及组织能力、抗压力强 4、熟悉商品及超市动作流程，具有较强的团队管理及协调能力，诚实、敬业，无不良嗜好 -
店长
急聘
10-15K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、形象气质佳，诚实诚信； 2、有良好的服务意识和沟通能力，执行能力强； 3、有三年以上门店销售经验，有建材行业、全屋定制优先考虑； 4、底薪+提成，综合月薪10-15k。 -
6-12K
高中
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1年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位要求 1.男女不限、高中或以上学历。 岗位职责 1.全面负责店内日常运营及团队管理工作。 2.参与并负责每日店铺日常销售工作。 3.店铺每月营销方案，活动方案的制定并执行，完成各项经营指标； 4.负责店内每日，周，月财务报表制作及汇报。 5.妥善处理客户投诉，不断提升客户服务质量及企业形象。 6.完成上级领导交办的其他工作。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标 -
5.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、作为门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责； 2、负责门店经营管理，掌握门店整体的工作流程，制定门店经营计划，对门店销售业绩、毛利等目标结果达成负责； 3、根据内外部经营情况，指导门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度，并做好门店周边顾客管理； 4、制定员工绩效考核方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展； 5、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，3年以上门店店长工作经验； 2、有生鲜行业门店管理工作经验或其他销售行业店铺管理经验，对鲜肉、肉制品行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验，具备超过5人团队的管理经验； 3、具有较强的沟通能力、领导和协调能力、抗压能力及服务意识，能吃苦耐劳，具备良好的顾客服务和团队合作意识，随时反馈顾客意见及建议； 4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售； 5、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责： - 负责餐厅的经营管理，确保餐厅的正常运营； - 制定并执行策略，提高餐厅的销售额和客户满意度； - 管理和监督餐厅员工，确保员工的工作效率和客户满意度； - 维护餐厅形象和品牌形象，保持餐厅的整洁和卫生； - 处理客户投诉和意见，并及时反馈并解决客户问题； - 与其他部门协调合作，确保餐厅业务与其他部门的顺利进行； - 根据餐厅需求，负责开发新的菜品和服务，以满足客户需求。 职位要求： - 具有2年以上的餐饮行业工作经验，熟悉餐厅经营管理和市场营销； - 具有较强的领导能力和团队管理能力，具备一定的组织和管理能力； - 熟悉快餐饮业的标准和要求，了解食品安全法规； - 具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的市场营销和销售能力； - 具备良好的英语阅读、写作和口语能力，便于与国外客户沟通。 -
6-8K
不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
店长 1.年龄18-32岁 2.有2年以上茶饮门店店长岗位或一年以上大店管理经验 3.对个人职业发展有一定规划，乐于学习，有上进心 4.该岗位后期往多店管理方向发展，优秀伙伴可晋升为区域督导 能接受多店工作优先。 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店的日常运行工作。 2、服从运营总监的安排和管理。 3、负责门店的客户的接待，人员的管理及人事招聘和培训。 任职要求： 1.需具备快消品行业，音乐餐吧、小酒馆、清吧2年及以上工作经验: 2：形象好，气质佳，语言表达能力强！组织能力强。团队意识强！ 3，有一定的抗压能力，有长期和公司发展意愿，有责任心！ -
5-8K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、学习店面日常经营管理。 任职资格： 1.良好的职业道德 2.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 3.三观端正，无不良嗜好 4.性格热情开朗
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肇庆店长招聘
