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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 店长
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推荐招聘信息
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10-12K
高中
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3年
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佛山-高明区
立即应聘
1、25-40岁,形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、职业素养佳,有三年以上门店销售经验,对广州建材市场比较熟悉,之前从事过淋浴房销售的优先考虑。; 4、底薪1万元+提成,培训合格后在广州市天河区上班。 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注:若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
5.5-7.5K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、作为门店总负责人,对经营、运营、团队管理负责; 2、负责门店经营管理,掌握门店整体的工作流程,制定门店经营计划,对门店销售业绩、毛利等目标结果达成负责; 3、根据内外部经营情况,指导门店运营,维护品牌形象,提升消费者满意度,并做好门店周边顾客管理; 4、制定员工绩效考核方案,指导并带领团队达成目标,辅导员工成长与发展; 5、负责构建与团队的连接,建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制,提升团队凝聚力。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,3年以上门店店长工作经验; 2、有生鲜行业门店管理工作经验或其他销售行业店铺管理经验,对鲜肉、肉制品行业有深刻的理解,具备零售店面经营和管理经验,具备超过5人团队的管理经验; 3、具有较强的沟通能力、领导和协调能力、抗压能力及服务意识,能吃苦耐劳,具备良好的顾客服务和团队合作意识,随时反馈顾客意见及建议; 4、较强的商业意识和嗅觉,能有效促进店铺销售; 5、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。 -
6-8K
高中
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
一、工作内容 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品; 2.安排好当日店员工作和门店各种事务; 3.规划好当日各类肉品的展示和销售,积极、快速地推进肉品销售工作,完成当日销售目标; 4.做好对各类肉品的保鲜工作,防止肉品变质而影响到肉品卖像,不利于肉品进一步销售; 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管; 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导,激发店员工作的积极性和主动性; 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境; 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理; 9.做好安全防范工作,防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等; 10.根据当日各类肉品销售情况,结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货; 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称,并做好各类报表,确保账实相符,并上传系统或上交对接端口; 12.收档时,严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放; 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户; 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除; 15.下班后要注意将店门上锁,除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外,其余都需断电。 二、职位要求 1.男女不限,年龄26~45岁之间,高中以上学历; 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验,能够熟练组织起店面销售和经营管理工作; 3.服从部门或公司安排; 4.为人诚实守信,务实可靠,有担当,敢于积极进取和拼搏; 5.无传染病,可办理健康证。 三、薪酬待遇 1.岗位基本工资:6000∽8000元; 2.按店面销售业绩计算提成; 3.提供住宿补贴400元/月、伙食补贴24元/天; 4.购买社保; 5.晋升方向:店长→营运主管→营运经理 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司线下鲜肉旗舰店的运营管理事宜; 2、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作; 3、负责店面鲜肉的上架及各种前期工作的规划及落实; 4、维护店面形象,对不安全因素或不利经营因素应采取措施制止控制; 5、负责店员招聘与管理工作; 6、定期向公司汇报工作并提供相关报表。 任职资格: 1、高中以上学历,具有3至5年生鲜行业或者生鲜猪肉门店管理经验者优先考虑; 2、有良好的客户服务意识、管理、沟通能力,对店铺进销数据或店铺相关经营数据具有统计分析能力,能从数据中发现问题与不足; 3、认同公司管理理念和价值观,热爱工作,有在连锁零售、经营管理、互联网行业长远发展; 4、有一定的的管理方式、应变能力和商业意识。 -
6-12W/年
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责来访宾客的接待,并与相关部门进行事务性的衔接,杜绝待慢来访宾客的事件出现; 2、负责对公司外来电话、邮件等的处理,确保公司外来信息的畅通;3、负责公司各种会议现场的布置工作; 4、完成上级领导交办的其他工作; 5、相貌、品行端正,身体健康。 6、具备良好的国、粤语听说能力。 7、熟练操作Windows操作系统和MS Office系列办公软件。 8、具备较强的沟通,有较强的学习能力和创新意识。9、性格开朗,形象好。10、会开车。 -
6-10K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
具体要求: 1、高效地运营及管理2家直营店铺,保持店铺运营标准; 2、通过数据分析,驱动店铺销售,带领团队完成目标业绩对结果负责; 3、负责店铺员工招聘、培训、考核等工作,帮助员工达成目标; 4、指导、培训店铺员工产品知识、销售技巧,不断激励团队成员成长; 5、有效进行店铺货品管理,流转及控制库存,并确保库存安全; 6、配合财务部门对门店费用明细的核对。 任职资格: 教育程度/经验 1、高中以上学历,3年以上服饰品牌连锁终端店铺运营相关工作经验; 2、能独立负责区域内店铺运营管理,具备商品、店铺、人事等管理统筹; 3、对VIP会员管理、运营营销等服装零售熟练,并能独立操作完成 4、良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力,能适合相关工作压力; 5、责任感强,可接受出差或者短期外派 -
8-10K
高中
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3年
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成都
立即应聘
员工进行培训,提高员工的工作效率和绩效。 - 制定和执行销售策略:根据经营计划,制定销售策略,包括菜品定价、推广活动等,以提高餐厅的销售额。 - 管理餐厅财务:负责管理餐厅的财务,包括预算编制、成本控制、现金流管理等工作。 - 确保菜品质量:监督餐厅菜品质量 - 具有3年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐饮店的运营管理和市场营销策略。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与员工和顾客进行沟通和协调。 -
4-6K
大专
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3年
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黔东南
立即应聘
1、负责所管辖门店的销售管理工作 2、负责所在区域客户资源的开拓和维护工作 3、制定并执行公司销售计划和营销策略,完成年度销售业绩指标 4、对店铺日常运营及客户服务进行指导和监督 5、负责所辖区域内客情维护以及客户投诉处理等工作 6、领导交办的其他事项 职位要求: 1、年龄28-40岁,性别不限,大专以上学历(有相关工作经验者优先) 2、具有较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神 3、有较强的学习能力,能承受一定的工作压力 4、有良好的服务意识和责任心,较强的执行力与抗压能力
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宁乡店长招聘