热门城区:
-
芙蓉区
-
天心区
-
岳麓区
-
开福区
-
雨花区
-
长沙县
-
望城县
-
宁乡县
-
浏阳市
-
高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 店长
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标 -
店长
急聘
5-10K
高中
|
经验不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责品牌鲜牛肉店日常运营，包括订货、收货及门店销售管理 2、负责客户关系维护，提升客户满意度和门店销售业绩 3、执行鲜牛肉产品陈列和保鲜标准，确保产品质量 4、分析门店销售数据和订单情况，优化运营策略 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够适应零售行业工作环境，有责任心 3、对生鲜肉类销售有热情，愿意学习相关技能 工作地点：东莞虎门南栅、南城西平、常平、大岭山镇优先 岗位发展：有创业想法的可承包经营，公司给予大力支持。 -
7-14K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
负责工厂店服装门店的日常运营管理、团队管理、销售目标达成、客户维护及门店统筹工作。制定门店销售计划，落地运营策略，精准把控市场动态，带领团队完成月度、季度业绩指标。 -
8-12K
本科
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、27-35岁，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源 2、熟练操作基本的办公室软件; 3、连锁店面管理或营销管理3年以上工作经验; 4、熟悉连锁管理模式，对于店面督导的相关工作模块有过实操，并 有过成功的案例; 5、熟悉店面督导的相关方法方法与工具，并能结合店面的实际情况 运用落地，取得督导工作的实际成效; 6、3年以上C照实际驾驶经验，能接受长期出差（国内）; 7、有总结、提炼、数据统计，透过数据分析问题的思维能力; 8、熟悉业务营销流程，有过程管理的实操经验，有过一线业务经验 者优先贸易/进出口
|
1-100
房补
加班补助
8小时工作制
全勤奖
年终奖
节日福利
五险
带薪年假
绩效奖
餐补
免费旅游
5.5天制
生日礼物
团队活动丰富
包吃住
2026-09-03
-
7-13K
学历不限
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教； 2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作； 3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、有三年或以上的家居店面工作经验。 任职要求： 1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力； 2、认可公司文化，思想积极向上； 3、具备良好的敬业精神及职业道德； 4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力； 福 利： 1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金； 2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划； 3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间； 4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等； 薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。 -
7-12K
学历不限
|
1年
|
东莞-松山湖
立即应聘
公司要开新店，招一个管理者 包吃包住 五险一金 底薪+提成 岗位职责： (一)新店开荒筹建核心工作 1.门店落地筹备:全程负责新店开荒，跟进门店装修把控、设备进场安装、物料采购与陈列、货品盘点入库等门店开业前全流程落地，确保门店按时、合规、标准化开业。 2.团队从零搭建:负责新店人员招聘、面试、筛选、定岗，完成新员工岗前系统化培训，包括产品知识、护肤手法、销售话术、服务流程、门店规章、礼仪规范等，快速组建稳定、专业的门店运营团队。 3.开业活动策划执行:结合品牌定位与本地市场情况，制定新店开业营销方案、拓客方案、引流活动。 (二)门店日常运营管理 1.业绩目标达成:承接门店月度、季度、年度销售业绩目标，拆解每日、每周指标，带领团队完成零售、体验项目、会员升卡、复购转化等核心业绩，及时复盘数据、调整销售策略。 2.货品与库存管理:负责美妆护肤产品进货、验货、陈列、库存盘点、临期产品管理滞销品优化，保障货品充足、陈列美观合规，控制库存损耗，提升货品周转率。 3.团队管理赋能:日常员工排班、绩效考核、心态激励、技能带教，定期组织销售复盘、技能培训，提升团队专业度与销售能力，打造高执行力、高凝聚力的门店团队。 (三)品牌与总部对接 严格执行总部各项运营政策、活动方案、管理制度，及时上报门店销售数据、运营情况、问题难点，同步本地市场竞品信息、客户需求，配合总部完成各项落地工作。 任职要求： 1.形象气质良好，热爱美妆护肤行业，皮肤状态佳，谈吐得体，具备良好的服务意识与职业素养。 2.必备开荒经验:有1年及以上美妆、护肤、医美、新零售美业门店新店开荒、新店筹建、新店开业全流程经验，独立主导过门店开业落地工作，熟悉新店从零到一的完整流程。有本地拓客资源、私域运营者优先； 3.专业能力扎实:精通产品知识、门店销售技巧、拓客引流方法，能够独立策划落地开业活动、门店营销活动，具备较强的业绩操盘能力。 4.具备团队搭建与管理能力:擅长新人孵化、团队带教、人员激励，能够快速组建新店团队，规范门店服务与销售流程，有较强的团队统筹能力。 5.数据思维清晰:能够拆解业绩目标、复盘运营数据，根据门店经营情况及时调整运 营、销售、拓客策略，具备独立操盘门店盈利的能力。 6.抗压能力强:能适应新店筹建期高强度工作，执行力强、责任心重，主动积极，善于解决突发问题，具备良好的沟通协调能力和市场洞察力。 -
4-5K
学历不限
|
1年
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责全屋定制门店的日常运营管理，制定并执行销售计划，完成业绩目标； 2、带领团队开展客户接待、需求沟通、方案设计与报价，促成订单转化； 3、负责店面产品陈列、样品管理及库存控制，确保良好的店面形象； 4、组织团队培训，提升员工产品知识、销售技巧与客户服务水平； 5、处理客户咨询、投诉及售后服务，维护良好的客户关系与品牌口碑； 任职要求： 1、经验不限，有家具、家居、定制行业销售或管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通表达、团队协作与市场开拓能力； 3、热爱家居行业，对全屋定制、智能家居产品有浓厚兴趣和学习意愿； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； -
7-8K
高中
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
• 岗位职责 1、全面负责奶茶面包门店的日常运营管理工作，统筹门店日常营业、人员排班、货品盘点、物料采购等工作； 2、把控饮品、面包出品品质，严格落实门店卫生、食品安全管理制度，保障门店合规经营； 3、负责门店员工的日常培训、管理、督导，带动团队积极性，提升服务质量与门店业绩； 4、处理门店日常客诉、突发问题，维护良好的门店口碑和客户关系； 5、完成上级交办的各项门店运营工作。 • 任职要求 1、有奶茶店、面包店、餐饮门店1年以上店长或管理经验者优先，熟手优先； 2、熟悉餐饮门店运营流程、食品安全规范，具备基础的团队管理能力； 3、工作认真负责、责任心强，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、服从安排，能配合门店排班，长期稳定工作。 -
4-6K
学历不限
|
1年
|
东莞-石龙镇
立即应聘
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程； 2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力； 3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等； 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖金+补贴 上班时间 具体上班时间根据实际情况安排，月休4天
当前位置：
移动端：
宁乡店长招聘
