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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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15-25K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等； 2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化； 3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准； 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性； 任职要求： 1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先； 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用； 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估； -
5-7K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责样品资料的留底统计整理，内部发行量产规格书的建立审核，BPM规格书资料的上传，ERP用料的组成计算建立 2、上级领导临时安排事宜。 任职要求： 1、22岁~30岁，大专以上学历，电子技术、机械自动化、电气控制类、大专及以上学历。有一定的英语基础。 2、能熟练操作 Office办公软件、熟练使用Solidworks、CAD等专业绘图软件。 3、工作认真、责任心强、思路清晰、品行端正、执行力强、沟通协调能力强、有团队精神。 -
16-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等； 2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化； 3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准； 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性； 任职要求： 1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先； 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用； 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估； -
12-24K
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责蓝牙项目(TWS、头戴）声学评估和设计，根据产品需求设计喇叭、麦克风选型及声学腔体结构，输出电声设计方案； 2、5年以上ANC调测开发经验，熟练掌握Airoha、杰理、BES、蓝讯等方案声学工具； 3、配合软、硬件工程师完成整机开发、分析、测试、调音和主观听音评价； 4、开发和优化音频信号处理算法，如回声消除、噪声抑制和音效处理等； 5、参与产品原型开发到量产的全流程，处理产测问题；； 6、编写清晰的技术文档，包括设计说明、产测命令和测试报告； 7、熟练掌握AP、soundcheck、BK等电声测试仪，能独立完成测试、有一定理论基础； 9、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。 -
11-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.根据所提供的规格或参考样本对产品进行可行性研究，协同EE/ME设计工程师完成耳机/音箱等声学产品设计和验证。 2.设计资料审查，如可行性研究报告，测试报告，部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估，首件测试，试产技术支持，问题解决等； 入职要求： 1. 大专或以上学历，电子、声学、物理学专业优先。 2. 英语读写良好； 3.3年以上制造工厂实际电声产品开发经验； 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, AP, 等音频测试系统. 5.良好的声学测试和调试经验。 -
8-12K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责微型扬声器，耳机单元的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标； 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品，找到根本原因并协助提高产线良率； 5、完成上级主管安排的其它工作任务。 任职要求 1.有微型扬声器行业工作经验 ，熟悉喇叭制程工艺； 2.大专或以上学历，电声行业三年以上工作经验。 -
10-18K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
双休，包住不包吃，购买社保，公司研发团队强大，薪资面议，可超范围，英语四级优先，能进行简单英语沟通 主要职责 1、在声学实验室进行音频设备及组件参数的综合测量 2、分析并解读测量结果，撰写产品质量评估报告。 3、开发和完善音频设备测试方法。 4、与电路工程师和结构工程师紧密合作，以优化产品。 5、编写技术文档和测试报告。 6、基于测量数据，参与新音频产品的开发。 7、分析音频元件市场及竞品。 要求： 1、具备音频测量设备使用经验 (NEUMANN, PMC, Rohde&Schwarz, MegaSig, APx555, Clio, Klippel, SoundCheck) 2、深入理解音频设备参数 (THD、SNR、IMD、频率响应、脉冲响应) 3、熟悉各项测量标准与方法 (AES, IEC, IEEE) 4、具有声学实验室工作经验 5、理解声学系统与电子元器件的工作原理 6、能够解读测量数据并得出实践性结论 7、了解音频元器件市场和现代音频技术发展趋势 要求： 1、教育背景: 本科及以上学历，专业：无线电技术、电子工程、声学、电声学。 2、工作经验: 具备 [3-5] 年音频电子产品开发经验。 -
25-40K·13薪
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、统招本科学历，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业等。 2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的优佳。（只做喇叭的不合适）人力资源服务
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1-100
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
高提成
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
五险一金
包吃
包住
2025-03-15
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8-15K
中专
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3年
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广州-番禺区
立即应聘
1. 负责音响系统的设计、安装、调试和维护，确保音响效果达到预期标准。 2. 根据项目需求，制定音响系统方案，包括设备选型、配置和布局等。 3. 对音响设备进行定期检测和维修，及时排除故障，保障设备的正常运行。 4. 与其他部门协作，完成各类活动、演出的音响技术支持工作。 5. 负责音响系统的优化和升级，提高系统性能和稳定性。 6. 为客户提供专业的音响技术咨询。 任职要求 1. 年龄 18 - 45 周岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 具备 3 年以上音响工程相关工作经验，熟悉音响系统的原理和操作。 3. 熟练掌握音响设备的调试和维护技术，具备解决复杂技术问题的能力。 4. 熟悉各类音响软件和工具的使用，如 EASE、Smaart 等。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责：协助工程师完成项目 任职要求：1.耳机电声产品相关 2 年以上，会调 EQ，听音质正常，会用电声测试议。 2.会使用 吉高 6151，soundcheck
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