懂各种工艺机器设备操作，能独立分解各种工艺的制作，会管理团队； 服从上级管理安排，吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高及以上学历，灯具、灯饰加工、机电设备等相关专业，28-48岁； 2、2年以上灯具业工作经验，1年以上灯具公司生产拉长经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、高中及以上学历，28-40岁； 2、3年以上流水线管理工作经验，熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常管理，协调生产计划，确保生产进度和质量。 2. 负责生产设备管理等工作，确保生产过程的顺利进行。 3. 负责生产班组的员工管理，包括招聘、培训、考核等，提高员工的工作效率和生产质量。 4. 负责生产班组的安全管理，确保生产过程中的安全和环保。 任职要求： 1. 专业不限，有相关工作经验者优先考虑。 2. 具备童车管理经验 以上是生产班长岗位的职责和任职要求，希望符合条件的候选人能够积极申请。

岗位职责： 1、根据生产计划组织人员、工具、物料等对生产计划进行实施并落实； 2、对生产产品的品质控制； 3、对生产车间现场的5S、纪律的现场管理； 4、拉线新进员工技能培训，员工的人事管理。 任职要求： 1、高职以上学历； 2、熟悉电脑操作； 3、2年以上生产一线管理经验，综合组织能力强，工作中能独挡一面。

主要职责： - 制定并执行冲压件型的生产计划，确保生产进度和产品质量； - 指导和培训员工，确保生产效率和产品质量； - 监督和控制生产过程中的各项指标，并对生产数据进行分析和改进； - 与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利实施。 职位要求： - 具有2年以上冲压组长的工作经验； - 熟悉冲压工艺和设备，了解冲压件型的生产流程； - 具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神； - 具有较强的执行力和抗压能力，能够适应工作中的挑战。

工作内容： 1、配合领班日常调试压铸机。 2、监控生产过程中的各项参数，及时调整以确保产品质量达标。 3、确保产品合格率。 4、配合团队成员解决生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、3年以上的压铸行业工作经验，熟悉铝合金压铸工艺流程，会调机

任职资格: 1、 男女不限，年龄28-35周岁，高中及以上学历； 2、 5年以上连接器制造型行业现场工作经验，3年以上同级生产管理经验，有台企/日企管理经验优先考虑； 3、 熟悉质量体系相关知识，QC7大手法，有较强的业务能力，善于问题分析与改善 4、 工作积极主动、有较强的执行能力，团队协作能力； 岗位职责: 1. 根据生产课长下达的生产计划，合理安排生产，保证产品品质，确保生产进度； 2. 合理调配人员、设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，同时对生产作业过程进行监督、指导； 3. 主持车间班组会议，全面协调班组工作； 4. 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和改善措施； 5. 推进现场6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； 6. 负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查； 7. 组织车间生产员工参加培训，负责下属人员考评、指导及技能培训； 8. 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

手工组长招聘要求： 1.从事印刷包装行业同岗位5年以上工作经验，； 2. 熟悉礼盒、手提袋、生产工艺、品质流程及生产管理经验； 3.能熟练排线，合理布置人员，完成生产报表，快速提升产能和质量效益 4. 能熟练掌握产品各工序的工艺要求和技术标准，严格控制不良品 岗位职责： 1、根据生产计划，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务； 2、负责本班组生产的报表审核；做好本班组各员工劳动纪律的考核与管理； 3、根据生产计划跟进材料需用计划的进程； 4、对本班组的各项指标完成情况进行考核； 5、认真完成公司或部门安排的其它临时工作.

一、工作地点：东莞、中山、惠州、成都，灵活安排 二、招聘对象：国内外本科院校，毕业时间：2024.7.1-2026.6.30 三、晋升通道： 1-2年，导师带教、岗位实践、持续赋能，胜任岗位职责 2-3年，岗位挑战、项目辅导、成为岗位能手 3-5年，任务挑战、测评培养、成为岗位骨干 M类：储备干部、专员、主管、经理、部长、总监 四、薪资福利： ◦健全、稳定的薪酬福利体系：基本工资+绩效工资+专项激励+长期激励 ◦五险一金、丰富假期、健康关怀、节假期福利、学习培训补贴 ◦免费住宿：宿舍干净卫生、配有家具、热水器、独立卫生间 ◦免费三餐：环境好，饭菜美味、早中晚三餐 五、核心岗位职责​ 1.生产过程协助与管控​ ◦协助所属生产团队，配合主管跟进电机/精密五金/陶瓷新材料/端子连接器等产品的生产计划执行，确保生产订单按时交付。​ ◦参与车间日常生产巡查，记录生产进度、产品产量及质量情况，及时发现生产异常，并第一时间反馈给主管，协助制定解决方案。​ ◦协助监督生产现场的工艺执行情况，确保员工严格按照标准作业，减少工艺违规导致的质量问题或生产延误。​ 2.生产数据统计与分析​ ◦负责收集车间生产数据，整理生产报表，为生产主管分析生产效率、优化生产计划提供数据支持。​ 3.现场管理与团队协作​ ◦协助维护生产现场的 5S 管理，规范物料堆放、工具摆放，确保生产环境整洁有序，降低安全事故风险。​ ◦与品质部门、研发部门保持沟通，及时传递生产过程中发现的质量问题、技术疑问，协助跟进问题解决进度，确保生产流程顺畅。​ 4.设备与安全管理辅助​ ◦协助参与生产设备的日常维护与保养工作，发现设备异常及时联系维修部门处理，减少设备故障对生产的影响。​ 六、任职要求​ 1.专业要求：机械制造与自动化、工业工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业；有制造业车间生产实习、设备操作或生产管理助理经验者优先。​ 2.业务领域：电机、精密五金、电镀、端子连接器、陶瓷新材料等行业生产制造相关。​ 3.技能要求：​ ◦了解电机生产流程/精密五金加工工艺/电镀作业流程/陶瓷新材料成型工艺中的一项或多项者优先，能看懂基础的机械图纸、工艺文件。​ ◦熟练使用 Office 办公软件，能独立完成生产数据统计、报表编制。​ ◦掌握基本的设备安全操作知识，了解常见生产设备的工作原理。​ 4.素质要求：​ ◦具备较强的责任心和执行力，能严格按照生产计划推进工作，及时处理生产中的突发问题。 ◦具备良好的沟通协调能力，能与车间员工、各部门人员有效协作，推动问题解决。 ◦能适应制造业车间工作环境，有一定的抗压能力，可接受偶尔加班。​ ◦重视安全生产，有较强的安全意识，严格遵守车间安全管理规定。

岗位职责： 1、负责一条线或两条线日常生产管理； 2、负责生产现场的人，物料，产能，WIP，质量等指标的经营和管理； 3、对主管负责各项生产任务。 任职要求： 1、熟悉电子产品生产工艺流程； 2、从事电子厂同等职位2年以上工作经验； 3、熟悉和运用管理基本工具（如：PDCA,5W2H,ECRS等）； 4、目标，质量意识强，有一定的沟通能力，有大局观。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、初中及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，24-45岁； 2、5年以上饲料行业工作经验，2年以上灯具厂公司生产拉长经验，精通灯具生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量； 2.协调生产过程中的各个环节，解决生产中的问题； 3.监督生产现场的安全生产和环境保护。 任职要求: 1.优秀者无经验可培养； 2.具备团队管理经验，能够有效协调团队成员的工作； 3.具备良好的沟通能力和解决问题的能力。