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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- MRP/ERP/SAP实施工程师
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推荐招聘信息
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10-13K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.三年TIPTOP ERP开发/运维经验,精通供应链管理,生产管理,财务管理. 2.对工厂信息化周边系统有丰富实施运维经验,MES系统,WMS智能仓储,OA,PLM系统等; 3.会TIPTOP二次开发,同时至少精通(python/c#/java)中任意一门其他语言,对面向对象编程有深刻理解. 4.具有项目管理经验,项目进度控制,项目预算编制,项目结果评估汇报,能对需求精准分析,并安排工程师开发实施。 -
8.5-9.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的实施部署与配置工作,确保系统符合业务需求。 2、协助客户进行业务流程梳理,提供专业的ERP解决方案。 3、开展用户培训与技术支持,确保系统顺利上线和稳定运行。 4、参与系统测试与问题排查,及时解决实施过程中的技术难题。 5、编写实施文档和操作手册,支持项目交付与知识转移。 任职要求: 1、3年以上工作经验,有用友系统的实施经验。 2、学历不限,注重实际技能和学习能力。 3、语言不限,具备基本沟通能力即可。 4、熟悉ERP系统操作,有相关培训或证书者优先。 5、具备良好的团队协作和问题解决能力,能适应项目实施节奏。 -
ERP专员
急聘
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的日常运维管理,确保系统稳定运行; 2、协助各部门完成ERP模块的配置与优化,提升业务流程效率; 3、参与ERP系统数据维护,定期检查数据准确性; 4、支持用户培训与问题解答,提高系统使用率; 5、配合团队进行ERP功能测试与升级,确保系统兼容性; 任职要求: 1、对ERP系统有基本了解,愿意学习钢铁/有色金属行业应用; 2、具备良好的沟通能力,能快速响应业务需求; 3、工作细致,有责任心,能适应团队协作环境; 4、经验不限,学历不限,语言不限,欢迎积极进取者加入; -
10-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、 根据用户需求进行系统分析,并编写需求文档 2、 TIPTOP 日常问题处理 3、 TIPTOP 二次开发系统测试 任职要求: 1、 计算器相关本科及以上学历,T100+TIPTOP GP 三年以上工作经验 2、 熟悉TIPTOP ERP相关问题处理 3、 熟悉ERP实施方法 4、 良好的团队沟通协作能力 -
9-10K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、 大专及以上学历,计算机科学、信息管理、软件工程、财务、会计等相关专业。 2、3年以上MIS支持/实施经验,熟悉主流ERP(如Microsoft Dynamics、SAP、Oracle、用友)及了解MRP/ERP原理等系统。 3、熟悉office等常见办公软件的使用,良好的沟通能力与独立编写开发技术文档的能力。 4、了解.Net 或Java 编程的基本概念更佳(非必要)。 5、良好的问题解决能力,能快速定位系统故障并提供解决方案。 6、 良好的沟通能力,能高效协调用户与开发团队,具备方案汇报及培训能力。 7、 良好的抗压能力,能接收工作的抗压能力。 -
ERP实施工程师
急聘
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
1、解读销售人员与客户签订的合同,了解所须提供ERP管理系统的服务内容,对项目进行整体规划: 2、在项目经理带领下负责客户需求调研,准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等,在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求; 3、根据客户的需求,主导ERP软件项目的实施,制订项目实施主计划,包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容,以推动整个项目的准时交付; 4、项目成功交付之后,整理和输出优秀的经验或建议,提升个人的经验与能力,同时不断完善团队的实施案例库,将项目实施模板化,持续提升ERP管理软件的实施效率。 任职要求: 1、计算机相关专科及以上学历;良好的沟通表达能力,性格外向; 2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验; 3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础; 4、工作积极主动、具有团队合作精神; 5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先; 6、接受省外出差; 7、有部门团队管理经验者,视能力情况定薪。 8、学习态度良好,经培训后技术达标的,可接受应届生。 职业发展方向: 1、专业路线:实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家 2、管理路线:实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监 工资福利: 1、薪资结构:基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等; 2、缴纳按国家规定享受五险; 3、每年度固定加薪一次,对表现优异者不定期调薪; 4、入职每满1年,享受年休假福利; 5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动; 6、员工生日有礼物或红包,且传统节假日发放相关福利品或红包; -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.计算机或信息管理等相关专业,大专或以上学历; 2.对ERP有基本认识; 3.熟悉SQL,ASP.NET,JAVA,C# 等语言 4.计算机相关类专业优秀应届毕业生也可 -
8-12K·13薪
大专
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司ERP/系统实施和日常维护管理工作; 2、收集各部门系统使用需求,优化ERP业务流程; 3、负责定期对企业内部人员ERP系统操作知识培训; 4、负责处理日常运行维护管理方面问题,以及相应网络基础架构方面运行维护问题; 5、负责公司网络平台的运营、管理、推广等工作。 任职资格: 1、大专及本科以上学历,有ERP/WMS/OA/生产系统等信息系统实施、管理经验; 2、熟悉局域网络管理与计算机配置,为公司信息系统使用提出优化和改善建议; 3、熟悉window相关网络运行环境,具有独分析和处理计算机等硬件故障判断能力; 4、具有高度责任心,能够及时完成公司安排的各项任务。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责ERP系统的日常操作与维护,确保系统稳定运行; 2、根据业务需求,参与ERP系统功能的配置与优化; 3、协助完成数据录入、报表整理及系统使用培训等工作; 4、收集并反馈系统使用过程中的问题,推动问题解决与流程优化; 5、配合相关部门完成ERP系统与其他业务系统的对接工作。 任职要求: 1、具备ERP系统操作经验,熟悉相关业务流程者优先; 2、逻辑清晰,具备良好的数据分析与问题解决能力; 3、沟通协调能力强,能够与多部门协同推进工作; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
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中山MRP/ERP/SAP实施工程师招聘中山MRP/ERP/SAP实施工程师频道介绍
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