岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。 任职要求： 1、大专及以上学历 2.有五金行业经验优先

职位描述 岗位内容： 1.采购相关工作的信息接收及采购计划的安排。包括：报价表、产品询价、比价、下单给供应商，签订产品采购合同，处理好采购业务，跟踪生产进度和交货期，出货前按要求验货。 2、执行并完善成本降低及控制方案。开发、评审、管理、利用供应商资源，维护与其关系 3.负责海运、空运。快递等货物出口所有环节，包括：向货代订舱，报关材料准备，清关材料准备，海外仓库联络，目的地港提柜送仓安排等。 3.负责跟进货物按时送达，优化物流流程，控制成本及安排并对账。 4.对于物流合作货代定期优化及开发，对于已发货物的资料整理及归类并完成订单系统录入。 岗位要求： 1.至少2年以上采购或物流工作经验，本科及以上学历，物流专业和市场营销专业优先考虑。 2.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，且熟练运用办公软件。 3.对数据和成本敏感，责任心强，有较强的抗压能力工作认真仔细负

岗位要求： 1、高中以上学历，性格外向，能独立沟通谈判； 2、能熟练使用电脑办公软件； 3、必须具备2年以上网络线/USB等同等行业工作经验，熟悉插头和相关线材等物料规格(不符合者勿扰！！！)； 岗位职责： 1、按订单需求订购物料，依据订单交货计划催紧物料至供应商交货完成； 2、供应商开发和管理，独立沟通谈判物料价格，优化公司采购成本； 3、物料异常的及时处理跟进，满足出货需求； 4 、协助生产或其他领导交代的事情。 不能及时入职的勿扰！

采购跟单岗位职责: 1.熟悉精密模具零件采购流程及较强沟通，协调能力; 2.采购订单下达与执行、及时处理紧急采购任务，采购合同归档并确保采购资料完备性和规范性; 3.对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求，交付周期每日跟踪，对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制; 4.根据生产计划排程表掌控供应商的生产备货情况和交货进度。 5.跟进物料交付异常处理与跟进落实供应商品质问题，品质异常协助，品质处理及交付，跟进处理方案及改善对策; 6.负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订; 7.负责配合财务部供应商每月账单跟进对账，发票的跟进。 8.供应商月度考核交付及服务评价。 9.有精密模具零件PMC跟单工作经验优先。任职要求: 1.年龄:20-35岁。 2.高中及以上学历，3年以上工作经验。 3.数字观念强，逻辑思路清晰。

1、任职要求： 2、管理采购合同及供应商文件资料； 3、采购订单交货，对账等日常事宜； 4、跟进各供应商生产进度，保证货物按置按量到达公司； 5、熟悉使用办公软件，电脑操作熟练，ERP金蝶； 6、有相关的采购经验者优先考虑。

1. 主要负责电子料、电池、塑胶料、包材、劳保产品等产品采购； 2. 对所有物料的成本进行最终核价，重点关注主物料的供应情况和供应商的管理； 3. 完善采购管理制度及供应链管理制度等，并一一落实； 4. 供应商开发、评鉴、维护、考核、管理和商务谈判，并建立完整的供应商管理体系，定期更新合格供应商名录； 5. 根据生产计划要求负责采购订单下达，计划制定执行、跟催及交付统筹 ； 6. 工厂来料、交期异常等异常问题的协调； 7. 负责采购月度、季度和年度预算提报，采购计划及执行差异分析； 8. 负责与供应商对账，发票核对查收，月度请款，根据资金情况合理地安排货款的支付进度； 9. 每月采购报表汇总分析，收集供应商供货合格率等指标，完成公司年度降本任务，保质保量交付； 10. 物料管控和安排人员定期处理呆滞料。

1、负责日常采购工作，根据实际需求采购合适的产品； 2、负责对相关采购价格的比对、供应商资质、货物来源等数据进行登记； 3、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 4、负责对采购回来的货品进行检查，确认采购货品符合实际需求和质量达标； 5、对供应商做好管理工作，储备优质供应商。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、做事认真负责，有责任心； 3、具备良好的沟通能力、团队合作精神； 本公司包食宿，购买社保，次月15号准时发放工资，有意者持相关有效证件到公司面试

一、岗位职责： 1、负责配合成衣样板的辅料开发，包括样品性能把控，外观检验，跟进样品回货时间，样板开发费用管理， 2、负责每季成衣相应辅料采购，下采购单，跟进货期，跟进质量，跟进付款，管理发票送货单等信息； 3、负责大货订单生产中欠料&跟原材料相关的质量问题跟踪，及时协调补料等各种应急处理方案； 4、支持公司新产品开发，寻找合适辅料； 5、管理采购成本，根据公司要求选择合适的供应商进行样板开发。 6、负责每季成衣相应印绣花采购，下采购单，跟进货期，跟进质量，跟进付款，管理发票送货单等信息。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，22-43岁； 2.了解服装生产工艺，熟悉成衣/辅料/设备采购； 2.英文能识别读写，简单的日常邮件、计划能看懂，不用口语表达； 3.积极乐观，能主动沟通，表达能力好,执行力强。 4.应届生愿意长期在公司发展的也可以。 三、福利待遇 双休、包吃包住，包3餐，2人间宿舍带空调热水器，在外食宿则补助600元/月、法定年假5天/公司年假2天/共7天有薪年假，春节爱心车费补助300-500元、生日津贴、节日福利、年终奖金，购买社保五险等，公司福利待遇好、出粮准时。 欢迎天下服装精英加入！

岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

1、熟悉采购流程； 2、负责订单的下发，物料进度汇总； 3、负责来料不良退货； 4、表单制作，报告的输出； 5、跟进交期； 岗位要求： 1、细心，数据敏感，OFFICE熟练； 2、良好的谈判技巧及沟通能力； 3、责任心强，有高度认知的职业操守。 4、具备超强的应急处理问题的能力，抗压力强； 单休工作制，上班时间08:00-12:00,13:30-17:30，该岗位晚上需要加班到21:30，包吃住，长白班

任职要求： 1.大专以上学历 2.熟悉并能制定各类合同协议 3.熟练掌握办公室软件和ERP系统 4. 熟悉电子材料者优先，对数据敏锐，头脑清晰 5.对待工作认真负责，有合作精神。 工资待遇: 试用期间:6000 试用期满后视工作能力薪资:6000-800 工作满一年后享13薪和额外激励奖金 试用期3个月，试用期满后可买社保 工作地址：长安

岗位职责： 1、参与采购合同评审和审批，协助资源开发工程师完成采购合同的谈判； 2、根据PMC及使用部门的采购申请，编制、下达、修订采购订单及跟踪订单履行情况； 3、负责采购订单异常、来料异常的处理及相关数据输出； 4、负责品类物料（助剂、包材等）的管理与战略采购执行，订单合同结算、供应商对账及档案管理； 5、根据供应商绩效评价管理办法，输出供应商绩效表现； 6、按照采购管理制度，参与供应商的评审、引入及淘汰工作； 7、委外江西工厂的采购跟进，单据传递； 8、采购入库单按期提交至财务、每月质量目标的提交，采购报表数据定时更新。 任职资格 1、EXCEL熟练，有金蝶SAP操作经验； 2、有同行业改性塑料工作经验者优先； 3、半年以上采购工作经验； 4、有较强的沟通能力，跨部门沟通处理各类异常； 5、具有优秀的采购谈判能力。

岗位职责： 负责金属镜筒、端盖、隔圈、塑胶镜筒、塑胶端盖、塑胶隔圈、底座、CUT、胶圈的采购工作。 工作内容： 1.每日依据ERP中请购单和欠料表对所负责的料件进行确认下单，确认交期后填写至订单评审表； 2.根据需求紧急程度以及库存的状况，同供应商协调物料进料的先后顺序，控制库存、控制采购成本，与供方协价、议价、比价，做到货比三家，在保证品质的前提下做到物美价廉； 3..每日跟进供应商有无按照交货计划交货，做到货通知单给供应商，将供应商每天的发货单发给PMC,并跟进快递到厂、送检； 4.产线、IQC退出的不良品及时退给供应商，并做ERP系统采购退货单； 5.每月在规定时间内完成与供应商的对账工作，在财务核对好账单后回传账单，并跟进后期开票进度和付款进度； 6.根据需求，寻找开发新的供应商； 7.每月结合品质、生产、PMC等相关部门数据对供应商进行月度评价，并汇总给部门主管； 8.按要求完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，2年以上同职位工作经验，男女不限 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉ERP运转流程 3、具有较强的沟通能力、供应商开发、管理能力，谈判能力，汇报能力；抗压能力强并具有强烈的责任心

岗位职责： 1，按业务需求，展开采购询比议价及订单处理工作。 2，把握质量关有特殊要求的环节应及时提醒，确保采购质量。 3，定期汇总采购数据，评判厂家能力，开发新资源。 4，处理退换货及一般赔偿事宜， 5，协助有关部门妥善解决生产过程中出现的问题 6，核对供应商付款，协助采购与财务对账。 岗位要求： 1,30-36岁，1年以上五金加工行业采购工作经验，大专以上学历，对五金零件熟悉优先。 2，能熟练操作使用Word,Excel等办公软件，熟悉ERP系统。 3，良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度。 4，熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。 5，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 6，为人正直，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1、负责采购订单制作、确认及跟踪到货日期； 2、执行并完善成本降低及控制方案； 3、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，电脑操作熟练。 2、2年以上相关工作经验，有电子元件类或包装材料采购及塑胶结构件模具工作经验； 3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 5、具有较强的观察力、应变能力、人际交往能力、计划控制能力； 6、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

1、工资面试 2、有FPC采购经验一年以上 3、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 4、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 5、熟练使用常用办公软件；

岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。 任职要求： 有经经验者优先。

岗位职责： 1、负责根据部门的年度工作计划编制本部门的阶段工作计划，上报部门负责人审批； 2、负责建立及完善采购工作手册，建立完善的采购资料库； 3、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助； 4、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判，协议的洽谈与签订； 5、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制； 6、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求； 7、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。 任职要求： 1、具有采购5年以上工作经验者优先； 2、有设备采购经验者优先； 3、有原材料采购经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉模具零件等加工单价已经能自己基本核算，有一定的议价能力和经验； 3、有较强的沟通能力，能及时的跟催外发零件按期； 4、对ERP体系软件比较熟悉使用； 5、对表单使用熟悉熟练，如：外协申请单/采购单/对账单等等； 6、对岗位敬业，有职业操守。 任职要求： 1、年龄不限； 2、有3年以上相关专业模具生产企业采购职位经验； 3、熟悉模具类零件加工模式； 4、对供应商管理有一定经验； 5、月休4-6天。

岗位职责： 1.协助上级制定年度部门策略及供应商开发计划并实施； 2.日常量产订单的评审参与，生产过程中交期的管理工作，异常的协调，与供应商的合理化交付方案的商讨； 3.潜在供应商资源的收集，新供应商资料的收集、评审、导入、建档至合格供应商的状态。 4.现有供应商的关系维护、产能管理、品质能力提升管理工作，协助品质进行供应商改进等相关的工作。 6.供应商的日常异常改善管理工作的确认，供应商的监察、月度评价、年度评审工作的主导对应； 7.供应链的管理工作，包括原材料、后工序的表面处理及外协厂商的参与管理工作。 8.现有供应商对应不可的案件的主导处理，主动寻找新的资源进行对应。 9.主导和供应商的协议、合同签订，并收集保存。 10.完成上级交待的其他特殊事件的处理。 任职要求： 1.大专学历管理、工程相关专业优先。 2.5年以上采购管理工作经验，熟悉采购流程和供应商管理。 3.熟悉常用材料的特性，加工工艺，生产流程，表面处理工艺。 4.具有独立的成本核算经验，图纸分析经验。 工作时间：周一到周五【08:30-12:00；13:30-18:00】 福利与奖励： 1.购买五险一金【非本地户籍员工入职满三年购买一档医疗保险】； 2.公司为员工设置多重奖励分配制度，如月度绩效奖金、年终奖、旅游、虚拟股奖金、优秀员工奖金等； 3.新员工有入职培训、岗位培训，日常有专业技能培训、文件制度培训等； 4.传统节日时，除了为员工发放节日礼品外，还会为其家人寄送节日礼品，以感谢家人们对公司的支持与理解； 5.员工的生日及人生重大时刻【结婚及生子】时，公司会送上祝贺礼物； 6.公司内部设立的可爱基金，在员工有困难时给予关心与帮扶，以及为员工父母亲的寿辰送上祝福与贺礼。 7.公司为员工提供充分锻炼与提升自我能力的平台：除了有纵向职能岗位的晋升空间以外，更有独特的横向组织文化平台，如：团队、可爱学习委员会、6S委员会、ISO委员会、精益生产委员会等，既能为员工提供各类能够展现及锻炼自己能力的平台，又能够使员工成长为具有综合能力的人才。