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    岗位职责: 1:负责入库、存储、拣货、出库等全流程监督,确保作业规范与效率。 2:制定并执行仓库SOP(标准操作流程),优化操作流程,减少冗余环节。 3:管理仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障作业环境安全有序。 4:定期组织盘点(月度/季度全盘、循环盘点),确保账实一致。 5:监控库存周转率、呆滞料比例,协同采购/销售部门处理积压库存。 6:分配仓管员日常工作,制定KPI(如备料时效、入库及时率)。 7:组织岗位技能培训(如ERP操作、叉车安全),提升团队效能。 8:控制仓储费用(人力、耗材等),提出降本增效方案(如优化库位利用率)。 9:主导ERP(仓储管理模块)的日常运维,确保数据实时准确。 10:推动自动化工具应用(如条码管理),提升作业效率。 11:对接采购、生产、PMC、业助部门,协调紧急订单或缺货应对,配合财务完成库存审计,提供仓储数据分析报告。 任职要求: 1:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2:3年以上仓储管理经验,熟悉制造业仓储特点,自动化设备类行业优先考虑。 3:有团队管理经验(5人以上)。 4:熟练使用ERP(如金蝶、SAP、用友)、Excel(数据透视、函数分析)。 5:掌握仓储规划方法(如ABC分类、FIFO等),参与过仓库自动化升级或新仓筹建项目的优先考虑。 6:持叉车证(必备) 7:良好的沟通协调、抗压(适应加班)、问题解决能力(如:擅长分析库存差异、延迟发货等根因并制定对策)。

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    岗位职责: 1、负责仓库整体运营:收、发、存、退料管理,确保账物卡一致。 2、执行 5S、先进先出、安全库存、盘点及呆滞料处理。 3、管理仓管团队,排班、培训、考核,提升效率与准确率。 4、负责设备 / 模具 / 配件 / 耗材仓储,保障生产供给。 5、操作 ERP 系统,及时做单、出报表,对接生产 / 采购 / 品质。 6、落实仓库安全、消防、防盗及现场规范管理。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备5年设备仓库管理工作经验。 2、熟悉工业自动化设备行业的仓储流程及物料特性。 3、熟练操作ERP等仓储管理系统,具备良好的数据录入与账务处理能力。 4、掌握仓库盘点方法与库存控制技巧,能够独立完成盘点报告。 5、具备较强的责任心和执行力,注重细节,能严格执行安全与5S规范。 6、年龄在20岁至40岁之间。 7、具有良好的沟通,协调,管理能力,能够积极配合生产、采购等部门工作。

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    岗位职责: 1、全面负责仓库日常管理工作,确保仓储作业有序高效运行; 2、制定并优化仓库管理制度、作业流程及标准操作规范; 3、监督执行货物的入库、存储、盘点、出库及配送等环节; 4、合理规划仓库布局与储位,提升仓库空间利用率与作业效率; 5、负责库存数据的准确录入、核对与报表编制,确保账实相符; 6、组织实施定期与不定期的库存盘点工作,分析差异并落实改进; 7、管理仓库团队,进行工作分配、培训指导与绩效考核; 8、维护仓库环境整洁,确保货物存储符合安全与品质要求; 9、协调与生产、采购、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅; 10、落实仓库安全管理制度,排查隐患,确保人员与货物安全; 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验,熟悉仓储作业流程与WMS系统; 2、了解生产制造行业特点,掌握物料管理、库存控制方法; 3、具备良好的团队管理与组织协调能力,能承担工作压力; 4、工作认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感性与分析能力; 5、无学历、语言及工作经验年限的硬性要求;

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    岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责保持仓内货品和环境的整洁、卫生; 3、负责相关单证的保管与存档; 4、负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 5、具备燃油叉车驾驶技能; 6、完成部门主管交办的其他工作; 任职要求: 1、大专学历,物流、仓储类相关专业优先; 2、1-9年仓库管理相关工作经验; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟练使用办公软件及办公自动化设备; 5、具备良好的团队协作精神,责任心强,能承受一定工作压力; 6、身体健康,无不良嗜好;

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